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医务室管理制度
一、开放时间：每周一至周五 08:00-17:00。
二、医务室负责全社员工的普通外伤包扎、普通门诊疾病紧急治疗、健康咨询等
工作，对于医务室无法处理之病况，负责陪同送往正规医院就诊。
三、本医务室仅发放非处方药品，每次发放药品最多供1天服用，对社员突发病
情进行简单治疗。如有需要，请社员下班后至医院就诊。
四、根据不同季节，开展多发病、常见病的预防措施和预防宣传工作。
五、定期开展有关传染病及医疗救护知识的培训。
六、依据《中华人民共和国传染病防治法》的有关规定，及时上报在诊疗过程中
所发现的传染病或可疑传染病。发现传染病，及时隔离并向领导汇报，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，控制蔓延。
七、请购、发放各部门急救药箱药品，做好暑天的防暑工作。
八、做好重伤、在外就医人员的康复工作。
九、做好公司各类大型活动期间的医疗服务工作。
十、根据公司规定建立体检制度，做好年度健康体检及职业病体检等事宜，并妥
善保管社员体检档案。如社员需要，为提供并复印体检报告。
十一、根据国家药品管理法规和公司有关规定，做好药品采购和药品保管工作。
定期检查药品质量，如发现沉淀、变质、过期及难以辨认的药品，立即销毁。严禁使用过期、失效、霉变和有质量问题的药品。
十二、药物发出前要加以核对，严格执行药物的配伍禁忌，对症下药。服药方法应详如说明书，并写在瓶签或药袋上。
十三、认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》，经常对公司食堂进行饮食卫生检查，杜绝饮食中毒现象的发生。
十四、完成公司领导交予的其他任务。
