学生会工作制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学生会工作管理制度”。
重庆城市管理职业学院
信息工程学院
团
总
支
学
生
会
工
作
制
度
一、总则
本制度为重庆城市管理职业学院信息工程学院各项工作制度中的根本制度，包括考核、问责、考勤、汇报、日常考察等各个方面。
团总支学生会的全体干部和成员须时刻维护学生会形象，为学生会的发展努力工作，并自觉遵守本制度。
三、考核
学生会考核每学期一次，考核对象为全体干部和成员。考核结果以优秀、良好、合格、不合格记，不合格者将对其实行劝退。
四、值班
1、团总支学生会值班执行双向轮流值班制，分为团总支书记办公室值班与学生会办公室值班，人员安排由办公室依据各部门成员课表予以安排，其人员值班时间交替轮流；学生会办公室值班须依据《团总支学生会值班制度》。
2、团总支学生会全体成员均有义务按规定值班。
3、所有值班人员不得迟到、早退或无故不来。有事提前向主席团请假，办公室依照实际情况另行安排人员值班。
4、如遇大型活动（晚会、运动会等）主席团负责统一调配人员值班，各部门需遵守安排。
五、会议
1、会议按照与会人员分为团学例会、主席团会议、全体会议、部门会议以及其他专门会议；各项会议须有记录员作好记录，每一个月团总支书记对其进行考察。
2、学生会设立会议记录本，部门会议的会议记录由该部门负责，其他会议记录由办公室负责。
3、会议前须对人员进行考勤并做好记录，作为每学期的考核依据之一。
六、管理
1、存放在学生会办公室的所有宣传包括海报、展板、等宣传用品由宣传部负责管理；其他物品及文件资料则由办公室负责管理。
2、各部门成员由部门负责人自行管理；团总支学生会的管理方式则由主席团统一商议，待制定出合理策略后，予以实施。
3、团总支书记对主席团成员进行管理；凡遇大事需决断，主席团须经商议，然后向团总支书记提出申请。
七、问责
1、学生会在日常工作和开展活动过程中是实行主要责任人问责制。
2、在各项工作中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团和各部部长。
3、对于开展工作过程中，如相关人员违反学生会章程及各项制度、未完成交付任务、有损学生会形象等，将视情节严重程度给予惩戒。
八、考勤
1、每次活动、会议等学生会事宜，由办公室负责考核并准时签到，超过签到时间算迟到或缺勤；迟到或早退两次算一次缺勤。
2、凡无故缺勤次数达到三次以上（包括三次）者，由主席团上报至团总支书记，给予除名。
3、有事不能参加活动、会议、值班的同学，请假条需经主席团签字同意后方可有效，并提前将假条交至办公室，以便办公室重新调整工作人员；否则一律以缺勤（事后请假、后补假条一律算缺勤）。
九、汇报
1、学生会各部门定期（四周）向主席请示和汇报工作，主席团定期对各部工作进行总结和指导，并由团总支副书记作出总结报告上报团总支书记。
2、学生会各部门责任人在完成某项活动或工作后需一周内向主席团递交活动总结，并上交活动照片（电子档及纸质档），经处理后由团总支副书记上交至团总支书记，并由办公室备份存档。
十、日常考察
1、对主要学生干部和各部成员实行业绩考核淘汰制。新的学生会干部在试用期三个月内与去年同期相比，没有任何提高或长进，则考虑其去留问题；对各部新委员若在试用三个月试用期若出现消极工作，频繁言过其实者考虑其去留问题。
2、在各部合作完成某项工作任务过程中，若出现配合严重脱节者，对责任人一方作严肃处理。
3、对主席团分配任务后，消极执行的部门者，作出警告处理；两次以上，视情节严重程度，主席团则向团总支书记提出相应处理请求；被处理者若为部门成员，将丧失入选主席团资格及参选各部部长资格；若为部长，将予以会议通报批评或不予发放聘书。
4、在公众场合，维护我院风貌与荣誉，凡出现在公众场合恶意捏造诋毁我院团总支学生会及我院团总支学生会干部者，视情节严重程度，当作出批评、严重警告、直至开除出学生会。
十一、附则
1、本制度的解释权属于城市管理职业学院信息工程学院团总支学生会所有。
2、本制度自实施之日起有效。
信息工程学院
团总支学生会制
