低保中心廉政风险防控制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“廉政风险点及防范制度”。
浑源县低保中心廉政风险防控制度
为进一步规范低保中心行政权利运行，促进廉政建设，提高行政服务力、执行办和公信力，做好全县城乡低保救助工作，特制定本制度。
一、岗位风险类别和查找重点(一)主任岗位风险
重点查找低保对象审批、资金发放及中心其他重大事项决策方面的廉政风险。
(二)科室负责人岗位风险
重点查找在低保审核、调查、认定及机关内部管理等权限方面的廉政风险。
(三)一般工作人员岗位风险
对照岗位职责和工作制度，重点查找具体工作流程操作过程中存在或潜在的廉政风险。
二、廉政风险等级划分
根据风险大小、危害程度和可能发生的频率，廉政风险等级按工作岗位分为以下三个等级：
一级廉政风险岗位是指直接行使工作职责职能，具有决策权的中心领导及科室负责人；
二级廉政风险是指直接行使低保审核、调查、评定及财物管理、物资采购等重要权力岗位的人员；
定，超标准开支。
3、在机关办公场所修缮、办公用品购置等方面，违规操作，超标准开支。
4、违反印章、证明书、介绍信使用管理制度，出具虚假证明、信函等。
四、廉政风险防控措施
(一)全面落实公开事项名称、办事依据、申报条件、申报材料、办事程序、办事时限等“六公开”制度。
(二)严格遵守低保工作的法规条例和规章制度，进一步规范工作流程，做到公开、公正、透明。
(三)实行低保对象审批公示制度。(四)公布投诉举报电话、接受社会监督。
(五)定期和不定期召开社会监督员座谈会，及时发现存在的问题和不足。
五、廉政风险防控制度实施与监督
(一)中心领导负责本制度的组织实施，并以身作则，模范遵守本制度。
(二)对不同等级风险点落实不同的实施与监督责任； 一级风险主要依靠局领导、纪检监察部门、中心领导和风险所在科室负责人共同负责实施与监督。
二级风险主要由中心领导和风险所在科室负责人负责实施与监督
