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凯里市气象局政务公开责任追究制度
一、政务公开工作实现“一把手”负总责，分管副局长、科室负责人分级负责的工作制度。
二、对政务公开工作纳入本科室工作内容，支织实施不力或者避重就轻，只公开一般事项，不公开重点事项致使公开内容不全面，不到位、或走形式，走过场，对有关科室负责人予以批评教育。情节严重的应调整工作岗位或者免其所任职务。
三、有下列情形之一的，将对其直接负责人追究领导责任，按照有关规定视其情节轻重给予纪律处分：
1、拒不执行政务公开工作制度；
2、对政务公开工作敷衍应付，弄虚作假，搞假公开；
3、对政务公开工作消极抵制，顶着不办；
4、对政务公开责任不落实，承诺不践诺，致使群众集体上访，严重影响社会正常秩序；
5、其他违反政务公开有关纪律规定的行为；
四、政务公开不能违反《保密法》，在政务公开过程中随意泄露国家机密的，要追究相关人员的责任。对国家安全和财产造成重大损失的，将移交司法机关处理。
五、纪检员在局党支的领导下，负责对本局的政务公开工作中违纪行为实行责任追究的支织实施。
