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关于加强公司考勤管理制度的通知
链子科技员工：
为确保公司正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立公司良好形像，营造公司良好工作氛围，根据公司《考勤管理制度》，再次严明考勤管理工作，现将有关规定重申如下：
一、工作时间 上午：09:00-12:00 下午：13:00-18:00 本公司实行大小周工作制，即周一至周五为正常工作日，周六由A组和B组轮流上班，周日集体休息。
二、考勤执行范围
全体人员必须严格执行《考勤管理制度》，公司按照员工实际情况记录员工考勤及计算员工出勤情况。考勤是公司管理工作的基础，是计发工资的主要依据，望全体人员予以高度重视。
三、监督与管理
1、员工上下班执行打卡制度，每天打卡两次，9:00前30分钟内及18:00后；
2、其它时间视为无效打卡，必须执行签卡程序，否则视为旷工；
3、因故不能打卡的需填写《未打卡说明》并由部门经理签字确认后送行政部备查；
4、无故迟到或早退且未作联系1小时以上的，按旷工处理；
5、每月累积迟到一次予以口头警告，迟到两次扣除相应的工资，合计三次计以一次旷工处理。
四、请（休）假
1、请假调休需进行书面申请，并得到部门领导的批准方有效。
2、病假：须在上班时间前2小时内，致电部门负责人及行政部，且应于病假后第一天向公司提供规定医务机构出具的有效证明。
3、批假权限：
a)请假1天以内由部门负责人审批；
b)请假2天以内（含2天）由部门负责人审批，人事部审核；
c)请假3天以上（含3天）由总经理室审批；
本通知自2016年12月27日起执行，请全体人员相互转告，严格执行。
杭州链子科技有限公司
2016年12月27日星期二
