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安全学习培训制度
一、职工培训贯彻按需施教，统筹规划，集中管理，学用结合，保证质量的原则。各从业人员实行“先培训、后上岗”，做到持证上岗。
二、职工教育培训主要包括：安全培训、岗位技能培
训。
三、做好特种作业人员操作证件管理工作，原件由项
目部统一保存，作业人员上岗时持复印件。
四、所有入井作业的人员，必须学习入井安全知识，了解有关事故发生预兆、事故预防和应急措施以及井下自救、互救和急救的基本知识。
五、培训一般在本单位会议室组织进行。
六、从事特种作业的员工，必须经过国家规定的培训
考核，取得特种作业资格证书后方能上岗。职工工种变动，必须进行转岗培训。
七、施工作业规程(技术措施)，开工前保证每人不
少于 l6 小时的学习时间，并进行考核，合格后方可上岗，并严格执行规程签字制度。
八、队长要经常在班前会自保互保意识方面教育，对
当班安全情况从人员素质上、工作面条件上要有充分的心理准备，并要有良好的应变能力。
九、及时学习业主安全会议方面的精神。
