宣传部规章制度[优秀]由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“宣传部规章制度”。
河浦中学学生会宣传部规章制度
一、总则
1.宣传部是河浦中学学生会主席团管理下,由部长组织领导的部门,接受河浦中学党支部的领导,接受河浦中学团委的指导,严格遵守学生会章程,充分依靠全校广大师生和协调各部门开展工作。
2.宣传部始终以全心全意为同学服务,认真做好本职工作为宗旨。
3.宣传部全体成员必须严格遵守各项规章制度,以饱满的热情和精益求精的态度投入工作,成员之间互帮互助,共同为宣传部的有序运作和学生会的壮大奉献力量。
二、宣传部的职责
1.配合团委和其它部门做好活动宣传工作,作为学生会与学校广大师生的交流窗口。
2.为学生会各项活动制作宣传海报,做好宣传,为团委发放各种通知。
3.负责河浦中学校刊《青青子衿》的制作工作。
4.负责学生会各项活动所需文档的录入工作。
三、机构组成及其任务
宣传部设有部长1名,副部长2名,干事3名
1.部长:由竞选产生,经主席团考核合格后任用。全面负责宣传部的各项事宜,总领宣传部各项工作。有任免干事的权利,代表部门参加相关会议。主持本部会议,制定本部工作计划,定期向上级部门汇报工作。
2.副部长:由部长提名,主席团考核合格后任用,协助部长做好宣传部对内对外的各项工作,认真记录每次开会的内容和考勤情况,并汇报给部长,再上交给登记考勤的纪检部成员进行登记。
3.干事:由部长和副部长考核合格后任用。在部长和副部长的领导下,努力做好本职工作,遵守宣传部的各项规章制度,服从上级安排,合理分配所负责小组成员任务,及时登记成员的工作完成情况,并向部长或副部长汇报。工作中应本着严谨的态度,不断学习进取,在本部门起带头作用。
四、分组及各组职能
1.宣传小组:为学生会各项活动制作海报,做好宣传,为团委发放各种通知。
2.编辑小组:负责河浦中学校刊《青青子衿》的排版工作。
3.录入小组:负责各种稿件的录入工作。
五、工作制度
1.每个成员在工作中应追求责任和效率,服从上级的安排,按时完成上级分配的任务。
2.成员之间应当相互配合,相互理解,不得进行工作推诿。如因分工不明确导致预期工作目标未能达成,则此项工作所涉及到的所有人员均应承担相应的责任。
3.分配到发放通知任务的成员,应及时将通知发放到各个班级,并让领到通知的班级的团支书签名登记。
4.在制作《青青子衿》的过程中,各成员应追求创新,按时完成排版任务,尽自己最大的努力共同把《青青子衿》办好。
5.分配到稿件录入工作的成员,在规定的时间内完成任务后应仔细校对清楚,并将完好无损的稿 1
件和电子文档及时上交给该项工作的负责人。
6.各成员在团队合作中,要做到同心合力,思路一致,发挥自身特长,培养自己的合作能力和创
新思维。
7.在学校各项活动中,分配到任务的成员,应做好分配的任务。若需佩戴学生会臂章,必须保证
臂章的完好无损,不得借给其他人。活动结束后,及时将臂章交回给相关负责人。
8.态度诚恳、文明礼貌、团结互助。
六、例会制度
1.例会召开时间由部长根据实际情况而定。
2.部长、副部长以及全体成员都应准时参加会议。
① 若开会地点选在教室里且时间是在下午放学后,则开会时间延后10~15分钟;
② 若当天有成员需要打扫卫生,应提前向部长或副部长请假,并说明原因,尽量在10分钟内完成打扫任务,并及时到开会地点参加会议。
3.开会前,副部长要做好点名工作,如实登记成员考勤情况,并向部长汇报,再由纪检部成员进
行登记。
4.开会期间,未得到部长或副部长允许,不得交头接耳,应保持会场安静。
5.参加例会必须带好记录本,准确记录会议内容。会上成员应积极参与部门工作讨论,提出自己的想法。
6.例会无故迟到两次则记为一次旷会。
7.旷会三次则无权评优,经部长或副部长三次警告后仍再犯者,予以开除出宣传部为处理。
七、请假制度
1.应积极参加活动,若有特殊情况不能参加,必须向部长或副部长请假。
2.请假应当面或致电的方式向部长或副部长请假并说明原因,否则无效。
3.例会请假超过十次(含十次),则给予开除处分。
八、奖惩制度
1.积极准时参加例会和活动者,有优先评优的资格。
2.在各项活动中变现突出者有优先评优的资格。
3.对于在本岗位工作中特别突出的成员,将予以表彰,并给予相应的奖励,有优先评优的资格。
4.以上有评优资格的成员不包括在班级中已经被评为“三好学生”的成员。
5.对于不服从负责人员管理,工作业绩不佳,未按规定执行请假制度,长时间不工作者,第一次
给予警告和批评,第二次给予开除处分。
6.开除成员需由部长上交书面材料给主席团,经主席团查核属实并通过后,撤销其学生会成员资
格。(注:部长和被处分人员均需在次文档上签字。)
九、附则
1.本规章制度对宣传部全体成员具有约束力,由各成员监督执行。
2.本规章制度解释权在河浦中学学生会宣传部。
3.出现新情况应及时解决,对于新情况进行规章制度补充,报请主席团和部门内部讨论通过后,新规章制度立即生效。