疫情报告奖惩制度_公司奖惩制度介绍

章程规章制度 时间:2020-02-27 10:57:50 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 章程规章制度】

疫情报告奖惩制度由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“公司奖惩制度介绍”。

疫情报告奖惩制度

为了全面贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》和《实施办法》,完成市、县疾病预防控制中心下达的疾病预防控制任务,贯彻预防为主,防治结合的方针,防止重大疫情暴发与流行、以规范本院临床医师、相关各科医疗专业技术人员全面及时地报告甲、乙、丙三类和突发的新型传染病为目的,经院领导研究,特制定本制度。

一、奖惩办法

1、按《传染病防治法》分类报告甲、乙、丙三类传染病的临床首诊医师,在规定时间内,必须准确及时报卡是每位医务人员的应尽之责。

2、主动报告重点监测、搜索病例的临床医师,全院给予通报表扬。

3、接受市、县疾控中心或卫生局的检查、评估,经检查合格、评估达标者,年终给予评选优秀。

二、处 罚

1、未按《传染病防治法》及时报告或漏报、瞒报甲、乙、丙类传染病的医师,发现一例扣罚奖金200元。

2、不按规定填报传染病报告卡的医师,一项不合格扣绩效10元。

3、在市、县疾控中心或卫生局监测、检查中受到通报、批评的科室,应罚科室奖金500元。

4、不报或漏报传染病,造成疫情蔓延或疫情暴发者,按《传染病防治法》和有关规定处理

下载疫情报告奖惩制度word格式文档
下载疫情报告奖惩制度.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

    热门文章
      整站推荐
        点击下载本文