怀文中学教师月考制度实施方案_龙场中学月考实施方案

章程规章制度 时间:2020-02-27 10:46:54 收藏本文下载本文
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中学教师月考制度实施方案

为落实校长室的 “怀文中学教师月考制度”会议精神,进一步提高教师的业务水平,引导教师钻研所教教材,熟练掌握应知应会学科知识,特别是训练理科教师提高运算能力,解决实际问能力。培养一大批专业素质高、业务能力强的新型教师。特制定本方案。

一、考试科目

语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物等学科。

二、考试内容

教师所任学科的学科知识;语文老师另考作文或对联,英语老师另考口语。

三、考试时间:

具体时间由教务处或年级部根据实际情况安排,考试用时为1小时/次。

四、考试组织

数学:每月一考,由教务处组织,津贴每月结算一次。

理化:双月考,由教务处组织,津贴每双月结算一次。

语文:双月考做题,由教务处组织;单月考作文、对联或其它,由年级组织。英语:双月考做题,由教务处组织。单月考口语,由年级部组织,以随堂听课为

主要评比形式。

政史地生:考所教学科知识,每两月一次,由教务处组织。

音体美电:不考,暂不发放月考津贴,学期结束后,根据平时上班考勤、期末业

务考核成绩等具体情况发放津贴。

五、考试形式

除英语口语外,其余学科考试均采取闭卷笔试形式,同一学科老师的笔试的形式或统一笔试或分年级笔试。

六、奖惩措施

1、教师的考试成绩与津贴挂钩,不参加月考学科暂不发相关月考津贴;

2、同一年级同一备课组老师的业务考试成绩分两类,A类,津贴60元;B类津贴40元;音乐、体育、美术每档次少10元。

3、年级部会同教务处按规定兑现月考津贴。

七、附则:

1、本方案的解释权属校长室。

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