社区老年人助餐点人员考核制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“老年人助餐点管理制度”。
××社区老年人助餐点人员考核制度
一、考核范围：助餐点服务人员均参照本制度进行工作考核。
二、考核形式：采取百分考核制，90分及以上为优秀；80分-89分为满意；70分-79分为基本满意；70分以下为不满意。
三、考核标准：考核分思想素质、服务规范、回访评估、教育培训四个项目，共13项评分标准进行考核。
四、考核时间：考核分每月考核和年终考核两种。
五、组织实施：由助餐点负责人组织实施。
六、结果与使用：考核结果作为年终评比先进、奖金分配的重要依据。
七、考核档案：每次考核评分必须填写《梅兰社区老年人助餐点服务人员考核评分表》，并由专人负责保存。
