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安全生产教育培训管理制度
为使职工安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使安全活动日制度化，特制定本制度。
一、安全生产教育的主要形式
安全生产教育的主要形式有“三级教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式，每月二次，每次不少于六十分钟，一般活动时间为每月15、30日的早上。安全日活动时间不得挪作它用。
二、安全生产教育的内容
1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结半月的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。
2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。
3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。
4、定期进行安全技术操作规程等安全知识的学习和考试。
5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
三、安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记录），部门负责人要对记录进行检查和签字，并写出评语。安全科要定期检查。
四、公司领导、安监部长及车间主任必须参加班组安全日活动，要定期参加基层班组的安全日活动
五、要充分发挥班组长的作用，落实班组长的安全职责，提高活动效果。
六、安监部要做好日常检查和考核，并将其纳入安全绩效考核中。
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