管理制度简单由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职场管理制度简单版”。
关于员工日常管理制度若干补充规定
一、员工上下班要在规定时间按指纹卡，早班打卡两次、常班打卡四
次，若漏打卡一次出勤仅算半天。
二、严格遵守休假规定，执行请假制度，确因某种原因不能上班员工，应事先征得科室负责人、中心领导同意并办理请假手续。如有特殊情况当天不能上班应设法预先征得领导同意，否则视为旷工。
三、上下班迟到或早退超10分钟每次扣10元（含十分钟）；11-15分
钟（含15分钟）每次扣20元；16-20分钟（含20分钟）扣30元。每个月迟到、早退超过3次（不含3次）或随意更改排班者，取消当月或季度奖金。
四、各科室、部门应该在每周五下午下班前，认真做好下周工作安排，并交一份给院长，排班表一经打印不得更改，因公或因特殊原因需要调班要征得相关科室负责人并报中心领导同意后，由院长更改，且财务计算工资以院长留存的排班表为准。
五、旷工按相关规定处理。
六、保持整个中心环境整洁优美，严禁员工在工作场所用餐或点心。
七、树立良好的消防意识，安全用电、用火，节约用水、用电，做到
人走灯熄断电源，发现安全隐患及时报告领导。
八、此规定从2014年7月15日起执行。
2014年7月14日
