六五普法学习制度_普法学习制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 09:40:01 收藏本文下载本文
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六五普法学习制度

一、工作人员法律知识培训工作要统筹安排,列入“六五”普法规划中,作为干部队伍法律知识培训的重要内容,不断提高机关依法行政、依法管理、依法办事的水平。

二、院办公室具体负责全院工作人员的法律知识培训的组织、计划和落实工作,与普法办协调具体安排工作人员的学法内容、学法形式、学法时间等相关事宜。

三、办公室对机关学法培训情况进行检查、督促,工作人员法律知识培训建立考勤制度,凡无故不参加者通报批评,办公室建立培训考勤档案。

四、工作人员的法律知识培训应与我院工作实际相协调,尤其是围绕卫生政策的法律、法规,使工作人员所学的法律知识与具体实践工作相结合,不断提高工作成效。

五、要根据实际进行授课,提高学法培训的实效性。

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