工厂车间管理制度42425_工厂车间管理制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 09:38:34 收藏本文下载本文
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日常工作管理制度(试行)

为了维持良好的工作生产秩序,提高工作生产效率率,保证生产经营工作的顺利进行特制订以下管理制度(范围:适应于公司全体工作人员)

一、员工责任

1.员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。

2.员工应遵守公司的各项规章制度和纪律,竭诚尽职,努力工作。

3.员工应保守公司的名誉、财产、资料,维护公司的利益。

4.员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密。

5.员工从事专项职务,应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。

6.员工应认真履行本职位的工作责任,服从工作安排,完成工作要求。

7.员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。

8.员工应互相尊重、团结合作。

9.员工应尊重领导、服从管理。

二、员工日常工作生产秩序管理制度

1.遵守岗位职责。

2.遵守上班时间,因故迟到和早退时,必须事先请假

3.工作中不离岗、不串岗,外出请示领导

4.不准在车间、生产 区、办公区抽烟;不准2人或2人以上同时聚在一起抽烟、聊天。

5.办公室内要保持安静,不在办公室内大声喧哗,不影响他人工作。

6.上班时,不得说和作一些与工作无关的事情。

7.办公文件、要妥善保管,不得擅自拿走,随意涂改,注意安全和保密

8.上班时,办公室电脑不允许做与工作无关的事情。

9.上班时,员工一定要坚守工作岗位,离岗必须经得主管的同意。

10.上下班时,车间各岗位管理人员必须遵守办公管理制度与车间管理制度,违者按相关条款处罚。

11.上班时,须坚守岗位,不得到处走动,做事须主动配合,不得被动等待、观望,做完一道工序后,要马上要求厂长再安排工作。

12.员工做好自检与互检工作,如发现问题及时向厂长反映,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业,否则将视情节轻重给予一定的处罚。

13.生产工具和生产原料不得遗失和故意损坏,违者照价赔偿。

14.车间内物品必须按指定位置整齐放置,不得随意乱堆乱放。

15.车间内员工必须服从工厂的组织领导和管理,对未明示事项的处理,应及时请示,遵照指示办理;员工应尽职尽责,精诚合作,敬业爱岗,积极进取。

16.下班时不得带走工厂内任何一件物品,如需带走必须向领导请示,同意方可带走。

17.员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,或造成板材半成品、成品破损,违者按原价赔偿。

18.员工在操作过程中,闲杂人员不得靠近、攀谈,影响其工作。

19.工作期间员工不允许在办公室休息,闲谈,做与工作无关的事情。

20.工作消极、不认真、工作态度恶劣,影响他人工作情绪或不能按时完成工作的,将试情节给予处理。

21.废图纸、废工具、废板材须及时清理掉,车间物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放。

22.员工要保持岗位的清洁干净,厂长要保持办公台的整齐干净。

23.不随便在车间内涂写、张贴。

24.工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。

影响公司经营、日常工作秩序的系列事项同样列入制度。

四、惩罚奖制度

1.对违反上述制度及影响工厂经营、日常工作秩序的系列事项将根据影响损失程度进行警告、严重警告、罚款(5-1000元)、开除、2.对坚决遵守拥护公司制度,对公司经营管理提出合理建议做出贡献者,公司将根据程度进行表扬、奖励(5-1000元)、加薪等。

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