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枣庄市地方税务局山亭分局干部学法制度
为了使依法行政水平再上新台阶，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，为提升山亭区领导干部学法的规范化、制度化，根据《山亭区2014年度深化“111”法制工程活动实施方案》制定本制度。
一、全体干部职工要高度重视法律学习，将法律学习摆上重要日程，牢固树立宪法观念和法律观念，增强法律素养和专业素质，注重提高自身依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。
二、全体干部职工学习法律，要坚持采取个人自学与集中学习相结合，以个人自学为主的方式进行。
三、全体干部职工集中学习法律，主要通过召开办公会议,听专家讲课、集中研讨、学习交流等方式进行。除专题学法外，凡议题涉及法律问题的，研究议题前均应当由政策法规科及其他科室负责人或邀请的法律专业人员讲解有关法律、法规、规章。
四、区局法规税政科会同办公室负责拟订全体干部职工年度法律学习计划和学法目录，报市局领导审定后实施。
五、区局局长办公会集体专题学法，一般每年安排三次，其中安排辅导讲座两次，安排交流学习体会一次。交流研讨
在领导干部之间或领导干部与法律专业人员之间进行。凡国家、省、市出台新的法律、法规和规章时，应当及时邀请有关专家辅导解读。
六、全体干部职工学习法律的重点：
（一）实施依法治税、推进依法行政的基本理论；
（二）规范政府共同行为的法律、法规、规章和有关规范性文件；
（三）与税收工作密切相关的专业法律、法规和规章；
（四）保密、预防职务犯罪、廉洁从政等方面的法律、法规和有关制度；
（五）区政府和区地税局的工作规则以及公文处理等方面的法律、法规和规章制度。
七、法规税政科负责法制讲座的组织工作，为干部职工提供法律学习用书、读本和学习资料，选聘授课（讲座）的专家、专业人员。
八、参加法律学习的干部职工学习范围是：党组书记、局长、副局长、及全体干部职工
九、区局按照年度制定法律学习计划，各基层单位要参照干部职工学法制度，制定本单位的学习法律制度，并上报区局法规税政科。
十、本制度自2014年5月1日起实施。
