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安全教育、培训制度及要求
为了保证安全生产，提高全员安全素质、安全管理水平、防止事故发生和使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定以下制度：
一、首先各级领导要自觉地接受安全教育，学习安全法规、安全技术知识，并建立安全培训考核制度。
二、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，方准入位操作。
三、特殊工种工人应参加国家规定的有关部门和主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。
四、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。
五、安全教育要经常的普及贯穿于管理全过程，并根据接受教育对象的不同的特点，采取多层次、多渠道和多种活动方法。
六、安全教育主要内容
1．贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。
2．安全生产管理规定。
3．机电及各种安全技术操作规程。
4．施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。
5．尘毒的危险和防护。
6．执行入队教育、现场教育、岗位教育等安全教育制度。
