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党组织思想政治工作制度
为了深入贯彻《中共中央关于加强思想政治工作》的指示精神，切实以思想政治工作为重点，逐步使思想政治工作步入经常化，制度化，科学化的轨道，结合我站思想政治工作的实际，特制定如下制度：
一、思想政治工作实行网络化管理体系，采取一级包一级，分行政和党务两条线进行。支部书记包支部委员；各位委员包党小组组长；组长包党员；党员包群众、团组织抓好青年干部，工会抓好职工的思想政治工作。
二、开展谈心活动。党组成员每年至少要找分管的科级以上干部谈话一次；科长每季要找科员谈话一次；党员每月找群众谈话一次，谈话内容要有事后登记，广泛倾听群众的意见和建议，了解工作、学习、生活情况，及时解决出现的思想问题，通过谈心的形式，沟通领导与被领导之间的感情，充分调动广大群众投身改革开放和参加四化建设的积极性、创造性。
三、开展家访活动。在了解每个干部职工家庭状况的基础上，做到对有突发事件或困难的集中访，对有临时困难的科室访，帮助职工解决后故之忧，既要让每个职工都能受到统计站集体的温暖与关怀，更要增进人与人之间了解与沟通，增强集体的向心力。
四、开展赠送家庭生日蛋糕活动。每个职工家属的生日，都要则送一份生日蛋糕，以示感谢与祝福，进一步激发家属对统计干部理解与支持的热情。
五、开展寓教于乐的各种活动。每年利用春节、元旦、七一、十一等节时开展内容丰富的各类座谈、晚会、演讲会、适应竞赛的活动，适时地开展爱国主义、共产主义、集体主义、依法行政，奋发向上的积极教育，将生硬的思想政治工作融入生动活泼的活动形式中。
六、开展思想状况分析。按思想政治工作网络体系，每季度逐级向党支部、站长汇报思想状况，总结分析情况。以便及时准确掌握职工群众的思想动态，及时地解决职工思想中存在的问题，加强思想政治建设。
七、对思想政治工作进行总结。以党小组为单位每半年召开一次思想政治工作状况分析会，并把分析结果形成文字材料，上报支部，作为评比的依据之一。全站定期进行思想政治工作情况总结，总结经验并及时提出今后工作要点。
