领导班子听课制度_领导听课制度

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领导听课制度

学校领导听课、评课是学校管理的一项重要工作，也是学校教学教研活动的一种形式，更是教学研究的有效手段；通过听课评课活动，一方面，能使学校领导直接了解教师的课堂教学情况，便于领导对教师教学存在的问题直接给予指导；另一方面，通过兼课、相互听课评课，使领导和教师互相学习，取长补短，总结、完善和推广教学经验，以达到全面提高教师的整体素质，提高教学质量的目的。结合我校实际，特制定领导班子听课制度。

一、根据教育局的要求，校长每周听课不少于2节，教导主任每周听课不少于4节。

二、听课的基本要求：

1、要明确听课的目的、计划和要求；

2、要了解教材和教师的基本情况；

3、要处理好听课者与被听课者的关系；

4、要不断地学习教育教学理论，了解有关学科的课改信息；

5、要做到听、看、记、思有机的结合；

6、要认真做好听课记录；

7、要积极参与评课，反馈要实事求是，以鼓励为主。

西鲍庄小学