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2014届毕业生实习流程及相关管理规定
一、艺术学院推荐就业操作流程：
1、分管老师将就业信息发布给各班级，各班就业干事组织需要学校推荐就业的学生报名，并在规定时间将名单汇总给老师；
2、各班级报名同学按指定的时间、地点带简历、笔等进行面视或上机操作；
3、接到初步录取名单后，班级就业干事通知相关学生按企业要求做好体检等相关工作；
4、被企业录用的实习生去辅导员处办理相关手续；
5、带班辅导员对已经实习的学生动态跟踪，了解其工作情况。注意事项：
1、实行要求学校推荐工作的学生自愿报名，结合择优推荐的原则；
2、有两门以上成绩不及格，学费欠费或有处分在身的同学暂缓推荐；
3、在应聘一家企业并且被录用，或者应聘结果还未出来时，不能应聘别家单位；
4、已报名但由于不可抗拒的因素（如突发生病）须提前半天以上通知负责老师并出具病假条等；
5、在实习中，需严格按照学院顶岗实习规定，学院推荐的实习单位实习期必须达到连续3个月以上否则按照课程不合格处理。在实习中，学生需严格服从用人单位的管理，坚守岗位，不得无故与单位终止实习；
6、学生在外期间要注意人身及财产安全；
7、学生在实习期间，须抓紧业余时间学习学业内课程，并按时完成考试；
8、毕业返校前需上交《实习报告》、《月度汇报表》及《实习情况调查表》。违规处理：
1、有注意事项中第3条情况者，暂停该同学的推荐工作一个月，已被录用的，通知用人单位取消其录用资格；
2、不符合注意事项中第4条情况，报名但没有去应聘的同学，视情节严重推迟推荐或取消其推荐资格；
3、若在实习期间有违纪行为或违反注意事项中第5条，用人单位有权辞退该生，学院也将不再负责推荐就业，造成恶劣影响的延期发放毕业证；
4、对因实习中由于个人原因而出现的安全问题，本人应自负其责。
二、学院自谋职业离校手续办理流程：
1、学生如自己谋得工作或实习单位，首先由录用公司和校方（分管就业老师联系）在核实公司情况和岗位情况后，学生须主动办理就业协议，并提供公司的相关资料；
2、经分管老师同意后，学生可到辅导员处领取《数码艺术学院2014届毕业生预就业协议书 》认真阅读签字；领取《自谋职业保证书》交给家长；
3、辅导员应向学生家长核实学生所介绍内容，同时强调学院关于学生提前离校的相关规定，着重强调科目考试不及格不能及时毕业的问题，家长对辅导员所描述内容作出肯定之后，如自谋的同学家长需在《自谋职业保证书》上签字并提供相关证明；
4、学生签订《2014届毕业生预就业协议书》协议书三份，两份交就业工作辅导员，一份自行备份并按协议书要求执行；
5、填写《数码艺术学院毕业生实习提前离校申请单》交至规定部门；
6、实习三个月后填写《南信院就业服务工作满意度调查表》，并请单位部门负责人填写《毕业生就业跟踪调查问卷（企业、单位用卷）》教给就业工作辅导员。
7、4月30日前向就业工作辅导员提供《毕业生就业协议书》
三、学院毕业生实习期间住宿管理补充
为进一步加强实习学生管理，保证学生实习期间安全，就学生实习期间住宿问题做以下补充：
一、在南京市以外城市实习学生：如果公司有统一安排的住宿场所，学生原则上必须住在单位安排的宿舍；公司没有统一安排的住宿场所，学生应征求公司意见后向学校提出申请在公司附近租住房子。
二、南京市实习学生：如果公司没有严格要求，在不影响正常上班的情况下，按有关规定，学生原则上必须住在学校提供的宿舍；如果单位因工作需要，确需租房的，需要公司出具证明，家长提供书面同意材料，办理完成后方可在校外租房。
三、学生在实习期间要严格遵守国家法律法规和学校有关管理规定，切实提高自我防患和自我保护意识，特别注意交通安全和住宿安全，否则，全部承担因个人疏忽造成的一切后果。
四、学生住宿场所变更应及时将变更信息反馈给所属辅导员，辅导员要严格加强实习学生住宿管理，学院定期组织专门人员定期到学生校内外住宿场所检查。
补充：学院关于顶岗实习的规定：
根据学院《毕业生顶岗实习管理办法》第一章
第一条：毕业顶岗实习是各专业的必修课程，一般安排在学生毕业前的最后一个学期进行，原则上要保证学生顶岗实习时间在半年或者以上，学生顶岗实习考核合格后方能取得相应学分。
第三条： 毕业定岗实习的目的是让学生通过本专业生产实际，将所学知识及技能综合应用于岗位实践，熟悉行业、专业岗位运营情况，为毕业后走向工作岗位打下基础。
