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鹤壁市浚县实行安全河南创建工作动态考核制
为进一步推动安全河南创建工作在全县深入开展，确保完成全年安全河南创建工作任务，建立客观、公正、有效的激励约束机制，该县从今年10月份起实行安全河南创建工作动态考核制度。
该制度采取月考核，月排名的方式，对各乡镇、安委会有关成员单位进行考核，基本分值为100分。考核采取自评和县安委会考评相结合的方式进行，动态考核涉及单位每月28日前将安全河南创建自评情况报县安委会办公室，县安委会办公室抽调人员于每月25日—28日对动态考核涉及单位进行考评，根据各有关单位自评和县安委会考评情况量化打分，排出名次，月底进行通报，月考评结果将作为全年安全河南创建目标考核和评先表优的重要依据。该制度主要从以下六个方面进行考核：
一是安全生产机构和制度建设（20分）。各乡镇、各有关单位所属企业凡未设立安全生产管理机构或未配备专兼职安全管理人员的，每发现一个扣10分；凡未建立安全生产责任制，未与所属单位签订安全创建目标责任书的，每少一个单位扣5分。
二是安全生产日常工作（30分）。凡年度工作计划没有安全河南创建内容的，没有上报月度工作情况的，每少一项扣3分；不按要求参加各类安全生产工作会议的，每发现一人（次）扣5分；2-的，每发现一人扣1分；凡安全河南创建宣传形式单
一、内容不丰富的，对主管乡镇扣5分。
六是事故上报和调查处理（10分）。不按规定的时限和程序上报生产安全事故，不积极配合事故调查的当月扣2分；对瞒报、漏报、迟报或未按规定程序上报生产安全事故的，经查实后主管单位当月扣5分，年底对主管单位和企业予以“一票否决”；发生死亡事故的当月扣20分，年底对主管单位“一票否决”。
为强力推进安全河南创建工作，11月17日，该县又在善堂
镇召开了安全河南创建推进会，学习善堂镇安全河南创建工作的先进经验，对安全河南创建工作再安排，再部署。要求各乡镇、有关单位一是紧盯创建任务，对创建工作再研究，再分析，必须按时间节点和分配任务完成创建工作。二是创新宣传形式，丰富宣传载体，营造浓厚的安全河南创建氛围。三是各乡镇、各有关单位密切配合，团结协作，齐抓共管，形成安全河南创建的强大合力。四是进一步加大督导督查力度，在坚持月考评的基础上，县安委会每周对各创建乡镇、单位督导督查一次，收集各创建单位好的经验做法，督促创建进度慢的单位采取有效措施迎头赶上，对发现存在的问题及时提出整改建议。
该制度的实施，极大地调动了各乡镇、有关单位开展安全河南创建的积极性、主动性，对安全河南创建工作起到了较好激励、推动作用。目前，该县的安全河南创建工作正在积极稳妥地向纵深开展。
