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销售奖励、考核及提成制度
一、奖励制度
1、区域市场内开发出新的客户一次性奖励现金
2、超出不同级别销售回款额度得到不同奖金3.高等（季度）
二、考核制度
1、区域市场内出差每日拜访客户数量不得低于2人否则视为旷工，扣除当日工资及差旅补助。
2、区域市场内培养储备意向合作客户数量不得低于3人，否则差旅费减半。
3、每拜访一个客户必须归类建档，同时记录每次拜访主要谈话内容及结果，否则不予以计算拜访量。
4、除拜访区域市场客户外还必须按上级领导要求做好市场中同类产品的调研工作，如借故推脱或未执行，根据情节处以50——100元罚款并在部门内书面检讨。
