进城务工人员工资监控制度_工资监控制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 06:37:02 收藏本文下载本文
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**县人事劳动和社会保障局

进城务工人员工资监控制度

为规范企业工资支付行为,消除或减少进城务工人员因劳资而产生的纠纷矛盾,特制订如下企业工资支付监控制度:

一、企业工资监控工作具体由劳动保障监察大队负责。

二、实施重点监控的企业:我县劳动密集型的私营企业、县重点规模企业。

三、实施重点监控行业:使用农民工较多的建设、商品流通和手工制造业等,尤其加强对羊绒分梳加工、汽摩配件加工行业要重视实施监控。

四、监控内容:对进城务工人员工资主要对工资构成、支付时间及形式、加班加点工资、休息休假规定以及收是否收取押金、财物等进行监控。

五、监控方式:劳动监察大队采取日常巡查、专项检查、重点检查等方式加强对用工企业工资支付方面的监督检查。并加强与公安、工商、建设、工会等部门的配合,对欠薪违法的用工单位,按各部门的职能依法从严查处,发现欠薪行为要依法立案,从速、从严、从重处理;对因欠薪造成严重后果触犯刑法的,要移送司法机关依法追究刑事责任。

六、本制度自2009年3月1日起执行。

2009年3月1日

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