洪崖幼儿园教师管理制度(优秀)_幼儿园教师的管理制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 06:04:13 收藏本文下载本文
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洪崖幼儿园教师管理制度

一、必须遵守作息时间,不迟到、不旷工,无大事不请假,每月请假一天按基

本工资扣除一天。

二、全勤(30天)的教师每月发给全勤奖20元,有迟到、请假现象,无全勤奖,另外迟到一次在工资中扣除2元。

三、要把精力放在工作上,上班期间不做与教学无关的事(包括吃东西、上网、聊天、听音乐),发现一次扣除当月工资5元。要严格做到视线不离开孩子。

四、孩子在园内发生一般责任事故(如磕伤、踢上、咬伤、抓伤等)有上述情

况,当班老师及时处理(解释、道歉等),严禁体罚幼儿。

五、教师在园内外都应维护教师形象和幼儿园声誉,对待家长态度友好,避免

与家长争吵,同事之间不准说三道四,要互助友爱,共同进步。

六、有不熟悉的家长接送孩子,一定要与其家长取得联系,或者在孩子认识的情况下方可接走,未成年人不允许接送孩子。否则,出现问题,后果自负。

七、教师不得让幼儿“放任自流”,要有计划的组织指导幼儿活动。

八、教师要有高度的责任心和爱心,公平对待每一个孩子,对待每个孩子都要

像对待自己的孩子一样。

九、认真做好晨检、午检。要通过看、问、摸等手段了解孩子的身体状况,看

清楚口袋、书包等处有没有危险物品(鞭炮、打火机、钉子、玻璃球等)。若因此环节纰漏而发生危险事故,由当班老师负责。

十、加强对幼儿的安全教育,增强幼儿的安全意识,防止碰伤、跌伤、烫伤、吞食异物或将异物放入眼、耳、鼻、口等事故发生。

十一、放学时一定要等待家长安全的接走孩子,教师才可离开,如因教师擅离

职守,或不负责任而造成意外事故,教师负全部责任。

十二、要认真钻研教学,备好课,上好课。

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