村级保洁员队伍管理制度_村级保洁员管理制度

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村级保洁员队伍管理制度

为使“清洁乡村”工程建设能发挥长效作用，现将里商乡村级保洁员队伍管理制度明确如下：

一、关于保洁员队伍的配备。全乡各行政村都必须配备专职保洁员一名，自然村与行政村相距较远，行政村保洁员不方便工作的，原则上都要配备保洁员。

二、关于保洁员队伍的产生。村级保洁员一般选择本村的党员群众担任，由村两委采取公开选拔、招聘的方式选择产生，同等条件下，优先考虑思想素质好、责任心强、身体健康的村两委退任干部、农村困难党员和困难群众，条件允许的村可由村老年协妇女组织来负责此项工作，鼓励素质较好的护林员兼职。

三、保洁员队伍的聘用。村级保洁员实行聘用制，聘用合同一年签订一次。采取灵活的动态管理办法，在季度和年度考核中，对工作责任心差，不能完成任务的及时调整，重新招聘。

四、保洁员队伍的管理。村两委是保洁员队伍管理的主体，对保洁员日常工作情况进行及时监督管理。乡党委政府是保洁员工作考核的组织者，要加强对保洁员队伍的培训教育，建立专门考核小组，对保洁员队伍开展季度和年度考核，以季度考核成绩为兑现保洁员工资报酬的依据。

五、保洁员队伍的职责。村级保洁员要负责本村垃圾的清运处理，确保垃圾收集处置设施正常、规范、安全使用。

2009年6月14日