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现代企业制度
2、什么是年薪制？
工资+奖金（或风险收入）
1、用企业价值作为激励依据的形式是什么？股票期权
3、现代企业制度的四个特征之间存在着内在的必然联系其中基础前提和条件是什么？
产权明晰
4、企业的员工与产业工会的代表进入公司监事会参与企业决策的一种制度是什么？
职工参与决策制
5、在现代企业制度中建立和完善企业资产所有者和企业经营者之间委托代理关系的核心是什么？
构建有效的控制机制和约束机制
6、在公司首次公开发行股票时，发行价格超出发行前每股净资产的溢价，包括了流通权和公司创业者价值，这就意味着流通股股东获得流通权是向非流通股股东支付了对价属于什么？
流通权回购
7、产权的实质是什么？利得权
8、我国现代企业制度的主要形式是什么？有限责任公司
9、产权的确立起到了为产权主体和商品生产者奠定基础的作用，产权本身也可以作为商品交易的对象指的是产权的什
么？交易功能
10、有限责任是现代公司制度的什么？基础
11、产权（67）
产权通常是指建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的行为权利。
12、假集体企业（223)假集体型企业是指企业所有制性质名义上归属于公有制经济，但实质上与名义性质有本质差别，事实上主要由经营者个人出具一定的资金、实物、技术等资产，并实际负责经营管理的企业。企业经营名义责任由公有制部门承担，实际责任由经营者个人承担或与公有制部门分担。根据企业设立时的不同情况，这类企业又可具体细分为三种类型，即个人创办型企业、合资创办企业和无形资产组合型企业。
13、公司治理结构（99）
公司治理结构是指在分权和制衡的原则下所作出的公司机构设置及相互关系和运行方式的制度安排。分权表现为不同治理机构有不同的权力指向、不同的行使权力频率。制衡表现为有专门的监事董事和经理，代行股东的监督权。
14、企业集团（147）
企业集团是以一个实力雄厚的大型或特大型企业的核心，以产权为核心，以产权为连接纽带，把多个企业连接在一起，具有多层次结构，以母子公司为主体的多法人经济联合体。
15、产权交易与企业产权交易（259）
所谓产权交易就是指在市场经济中，经济主体之间发生的生产要素以及附着在生产要素上的各种权利关系的有偿转让行为。
所谓企业产权交易是指企业作为一定财产的代表，以不同的产权客体作为交易对象，根据不同的产权形式采取相应的交易方式，以较低的交易成本获取较好的经济效益的经济行为。
16、母子公司关系（153）
母子公司关系，本质上是一种股权关系，而不是简单的上下级行政关系。从管理体制角度上讲，是一种集权和分权的关系。规范母子公司关系的原则是，母公司对子公司依法行使出资人权利并承担相应责任，子公司应依法改制，建立规范的法人结构。
17、政府企业（183）
政府企业是指那些由政府所有并直接由政府机构经营的非营利企业。这类企业不具有商业性目标，也不具有独立的法人地位，只是隶属于政府主管部门。
18、市场经济对企业主体的基本要求（3）
真正独立的法人；企业应是资本企业；企业要由企业章程来约束；企业应建立横向责任制度；
19、国有企业制度的优缺点（179）
优点：①可以突破一般所有者眼界和实力的局限，具有较强的抗风险能力，投资眼界宽广。②可以超越单纯的商业利益，实现一定的社会目标。③拥有特殊的融资手段。④有稳固的企业形象和信誉。⑤能得到政府的特别关照。
缺点：①权利义务关系模糊。②企业目标的多元化使企业的市场竞争力受到限制。③在保卫资产安全上有特殊的困难。④有很强的退出壁垒。⑤可能受到更多的行政性干预。20、企业产权交易的层次（259）
从交易对象看：第一层次是企业单项要素的产权交易，如土地出租和出售。第二个层次是企业部分产权交易，表现为价值形态资产分割交易和企业整体产权的部分出售；第三个层次是企业整体产权交易，把企业作为一个整体进行买卖、租赁等。
21、公司与企业集团的区别与联系（151）
22、简述公司治理结构的内容（103）
股东及股东大会；董事及董事会；经理人及其职责和权限；监事及监事会；
23、简述资本三原则（8）
资本三原则就是资本确定原则，资本维持原则和资本不变原则。
24、产权的基本属性（69）
排他性；可分解性；价值性；可交易性；
25、委托代理关系产生的条件（44）
1，社会经济中普遍存在真正的委托者和代理者；2，委托代理关系必须是承担公司风险同对公司实施有效控制权的统一；3所有者作为委托者能否通过市场交易来有效逃避风险和责任转让也是委托代理关系产生的重要条件；4，存在委托代理成本与收益比较适中的合理性。
26、为什么制度创新是私营企业可持续发展的必然选择？（241页 内容很多自己看看）
27、产权交易的基本程序和具体内容（280具体内容书上）基本程序：㈠制订产权交易方案 ㈡审批产权交易方案 ㈢资产评估。㈣进入产权交易市场。㈤确定产权成交价格 ㈥审批、签署合同及法律 ㈦产权交接 ㈧变更登记
28、兼并与收购的区别与联系（269）
1，兼并是兼并企业获得被兼并企业的全部业务和资产，并承担全部债务和责任。被兼并企业作为经济实体已不复存在。而收购企业则是通过购买企业被收购企业的股票达到控股，对被收购企业的原有债务不负连带责任，只以控股出资的股金为限承担风险。被收购企业的经济实体依然存在。2，兼并是以现金购买、债务转移为主要交易条件的；而收购则是以所占企业股份份额达到控股依据，来实现对被收购企业的产权占有的。3，兼并范围较广，任何企业都可以自愿进入兼并交易市场；篇2：《现代企业管理(第二版)》参考答案(安维)第二版《现代企业管理》
课后练习参考答案 第一章
一、名词解释 企业：企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以产品或劳务满足社会需要并获其盈利，自主经营，自负盈亏，依法设立的经济组织。
二、选择题（单项或多项）
1．c2．a、b、c、d3．b4．b 5．a、b、c 6．a、b、c7．a、b、c、d、e
三、简述或论述题（答题要点）： 1．如何理解现代企业的基本特征？
从历史的角度看，企业是社会生产力发展到一定阶段的产物；从经济的角度看，企业是从事商品生产和经营活动的盈利性的经营实体；从法律的角度看，企业是自主经营、自负盈亏，依法享有民事权利，并承担民事责任的从事经营活动的组织。从社会的角度看，企业要承担一定的社会责任和义务。
2．如何理解现代企业的基本性质？
（1）现代企业是以市场为导向、以盈利为主要目的、专门从事商品生产和经营活动的经济组织
（2）现代企业是实行自主经营、自负盈亏、独立核算，自我发展的独立的经济实体
（3）现代企业是依法设立、依法经营的法人组织 3．如何理解企业在国民经济中的地位和作用？
（1）现代企业是国民经济的细胞
（2）现代企业是社会资源配置的主体
（3）现代企业是市场经济的主体
（4）现代企业是以盈利为主要目的、专门从事商品生产和经营活动的经济实体
（5）现代企业是创造和实现社会价值的经济实体
（6）现代企业是推动社会经济技术进步的主要力量 4.如何理解现代企业的系统结构？
（1）企业是一个转换系统
（2）企业是一个开放的子系统。
（3）企业是一个自适应系统。5．企业系统的构成要素有哪些？
（1）人力资源是企业最重要的资源
（2）知识资源是知识经济时代企业的重要资产
（4）技术资源是企业长期稳定发展的促进剂
（5）物力资源是企业开展经营管理活动所需的物质基础
（6）财力资源是企业的造血系统和循环系统
（7）信息资源是企业的神经网络
（8）管理资源是组织运作和其它各种资源发挥效能的手段
（9）市场资源是企业核心竞争力的基础
第二章
一、名词解释
企业外部环境 一般环境 任务环境 swot分析 波特模型 企业社会责任
二、选择题（单项或多项）
1.a、b、c、d、e2.a、b、c、d、e 3.b 4.c 5.a、b、c、d、e 6.a、b、c、d
三、简述或论述题
1．如何理解环境与企业及其管理的关系？ 企业是社会系统中的一个开放的子系统，环境是企业赖于生存和发展的基础和条件。在复杂的环境中，企业的生存和发展，取决于它对外部环境变化的适应程度和应变能力，取决于对环境是被动适应还是主动管理。因此，正视环境，研究环境，认清企业在环境中存在的价值与应负的责任，这即是经营者必须在经营理念上解决的问题，也是企业管理以及经营决策中十分重要的基础性工作。
2．一般环境因素对企业的业绩有哪些影响？
经济环境常常成为企业决策的重要依据。政治与法律环境规定了企业可以做什么、不可以做什么。社会与文化环境的发展动向对确定企业文化、决定产品的发展方向，提供了重要依据。其对企业业绩的影响主要表现在企业的市场定位、人员数量与质量的构成，以及企业及其成员的行为准则和道德规范等方面。技术因素对企业业绩的影响主要表现在促进企业的技术和产品发展，促进劳动生产力水平的提高，变革企业组织的运行方式和管理方式上。不同地区的自然地理环境，以及对自然地理环境的利用程度和利用效益有着很大的差异，其对企业经营活动会产生不同的影响。
3．任务环境因素对企业的业绩有哪些影响？
任务环境因素是指对企业目标的实现有直接影响的外部环境因素。对大多数企业而言，其任务环境因素主要包括资源供应者、服务对象、竞争对手、政府管理部门和社会特殊利益代表组织。与一般环境相比，任务环境对企业的影响更为直接和具体。这些因素与企业的活动有着密切的联系，直接关系着企业目标的实现以及实现的程度。4．如何才能对企业的环境做出正确的评估？
对企业外部环境进行研究，就是要对外部环境进行调查、分析，预测其发展趋势，掌握其变化规律。只有这样企业才能保证所制定的经营目标、方针、战略和策略，以及规划符合实际，增强企业的适应能力。
企业内部环境分析，其目的在于认清企业自身的优势和劣势，搞清造成劣势的原因，找出企业可挖掘的内部潜力，为企业正确地制定经营战略，编制经营计划，提供科学的依据。
现代企业的外部环境和内部条件之间是相互影响的，企业外部环境所提供的情况，反映了企业可利用的发展机会和存在的对企业的威胁。而企业能否利用机会，避开威胁，则要通过与内部条件进行综合分析才能做出判断。因此、企业要进行正确的决策，必须将企业外部环境和内部条件的各种因素结合起来进行分析。通过综合分析为制定决策，提供科学的依据。5．什么是企业的社会责任，如何理解其内涵？
企业社会责任是指企业将其对利益相关者的关切融入各种活动之中，不断地满足包括股东在内的利益相关者日益增长的需求，以实现企业和社会可持续发展的有机统一的理念和行
为。
6．企业社会责任的内容包括哪些？
企业社会责任的指向对象就是与企业发展相关联的利益相关者，包括股东、用户、债权人、员工、政府与社会发展。企业社会责任就是要求企业在创造自身经济效益的同时，正确地处理与利益相关者之间的关系，最终实现企业与社会的和谐和可持续发展。7．如何促进企业履行社会责任？
（1）树立并不断提高社会责任意识
（2）以企业文化建设推动履行社会责任
（3）将企业社会责任纳入企业管理系统
（4）建立企业社会责任管理体系
（5）建立社会责任报告制度 第三章
一、名词解释： 企业制度：是指以产权制度为基础和核心的企业组织制度，其主要表现为企业财产的组织形式。
现代企业制度：是指以公司制度为主要表现形式，体现企业是法人实体和市场竞争主体要求的企业体制，是适应社会化大生产和市场经济要求的产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度。
法人治理结构：即所有者、经营者之间，通过公司的决策机构、执行机构、监督机构，形成各自独立、权责分明、相互制约的关系，并以法律和公司章程加以确立和实现。
有限责任公司：有限责任公司是指由股东出资，股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。
股份有限责任公司：是指注册资本由等额股份构成并通过发行股票(或股权证)筹集资本，股东以其所认购股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。
二、选择题（单项或多项）：
1．a 2．b 3．b 4．d 5．d 6．b 7．a 8．d
三、简述或论述题：
1．什么是现代企业制度？现代企业制度的基本特征是什么？
（1）现代企业制度的企业的组织形式最具代表性的是有限责任公司和股份有限公司这两种类型。
（2）现代企业制度基础上的企业具有独立的法人地位，可以在市场经济中自主经营、自负盈亏，并享有民事权利，承担民事责任。
（3）有限责任的企业制度体现了利益和责任的统一，体现了权利和风险对称的原则。
（4）在现代企业制度下，产权关系集中体现在企业法人治理结构上。
（5）从公司管理方式上看，公司立足长远的发展。
（6）企业与政府的关系。在企业与政府的关系上，现代企业制度是政企职责分开的企业制度。
2．如何理解现代企业制度的内容？
现代企业制度一般包括三个方面的内容：一是企业的产权制度；二是企业的组织制度；三是企业的管理制度。
3．如何理解建立与完善现代企业制度的必要性。
（1）有利于把社会上闲散的货币和分散的资本集中起来。
（2）有利于资本在社会范围内得到优化配置。
（3）有利于形成权责明确，管理科学的新型企业内部管理体制，并有利于促进企业家阶层的形成。
（4）促使投资主体多元化和投资主体明确，有利于吸引和利用社会资金。4．现代公司制度的主要形式和特点是什么？
我国企业在建立现代企业制度中，采用的公司形式主要为有限公司的形式。依据我国公司法的规定，可采用的公司形式为有限责任公司、股份有限公司和国有独资公司。各类公司的特点见教材63—67页。
5．有限责任公司和股份有限公司的设立应如何运作？
见教材69—71页。
6．如何建立和完善企业法人治理结构？
（1）股东会、董事会、经理人要成为企业经济活动主体。
（2）保障股东会的职权，摆正股东会应有的地位。
（3）选聘高素质、能力强的董事。（4）公司权利应向经理人的法人代理权倾斜。
（5）强化监事会的监督职能。第四章
一、名词解释
企业生命周期：企业作为一个生物有机体，具有一定的生命周期，即出生、成长、老化、死亡。企业生命周期是指企业初创、成长、成熟、衰退，直至死亡的过程。
核心竞争力：是企业在长期经营过程中的知识积累和特殊技能（包括技术的、管理的等）以及相关资源（如人力资源、财务资源、品牌资源、企业文化等）组合成的一个综合体系，是保证企业赢得竞争优势、可持续发展，独有的、难以模仿的综合能力。
企业生命力：企业是一个环境中生存和发展的生物有机体，同一般生命体一样拥有活动能力，符合生命运动的机理；企业存在自我复制的机制；企业也有突变性，生存环境的变化、技术变革、自身机体状况的起伏、市场供求的巨变等，都可能使企业经营状况发生质变。
企业创新：是指企业主动适应环境，把握机会，不断开发新产品和新技术，突破束缚，变革障碍，实现组织发展的过程。企业创新涵盖了战略创新、组织创新、文化创新、技术创新、制度创新和管理创新等不同形态，它们是相互依赖，协同发展的综合体。
管理创新：是指企业将管理要素以新的模式和方法进行组合，或加入新的管理要素，从而形成新的管理机制、管理模式、管理方法等，创造一种新型的、有更高效率的管理范式。管理创新包括：理论创新、组织创新、制度创新、手段创新、方法创新等诸多方面。
技术创新：既包括新的发明创造研究和取得成果的过程，也包括新发明、新创造的应用和实施过程，还包括了这些新技术成果的商品化、产业化的市场推广过程。
二、选择题（单项或多项）
1.a、c、d 2.b 3.a、b、c、d 4.b、c 5.a、b、c6.d 7.b、d
三、简述或论述题
1.如何理解企业生命力？企业寿命与人的寿命有什么不同？
企业是一个环境中生存和发展的生物有机体。决定其生命周期的是先天的素质（遗传）和后天的生活方式。企业的产生是市场竞争演变的产物，是人类行为的一种特殊方式。现代
生物学的相关理论揭示，自然生命系统具有三个基本特征，分别为新陈代谢性、自我复制性与突变性。
2.如何理解企业生命周期？
企业作为一个生物有机体，具有一定的生命周期，即出生、成长、老化、死亡。企业生命周期是指企业初创、成长、成熟、衰退，直至死亡的过程。企业生命周期理论的研究目的就在于试图为处于不同生命周期阶段的企业找到能够与其特点相适应、并能不断促其发展延续的特定运行模式，使企业建立相对较优的内部机制来保持企业的发展能力，延续企业的成长态势、充分发挥特色优势，进而延长企业的生命周期，实现自身的可持续发展。3.如何理解核心竞争力？
企业核心竞争力是企业在长期经营过程中的知识积累和特殊技能（包括技术的、管理的等）以及相关资源（如人力资源、财务资源、品牌资源、企业文化等）组合成的一个综合体系，是保证企业赢得竞争优势、可持续发展，独有的、难以模仿的综合能力。其内容包括：企业的人力资源、核心技术、企业声誉、营销能力、管理能力、企业文化。4.企业核心竞争力与竞争优势的关系？
核心竞争力是企业竞争力中那些最基本的、能使整个企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳定超额利润的竞争源泉。企业拥有的竞争优势并不直接构成有核心竞争力，竞争优势转化成为核心竞争力，必须具备以下特点：具备充分的客户价值；具备独特性；具备一定的延展性。；具备相对持久性。
5.如何打造企业的核心竞争力？
打造核心竞争力的外部途径主要有：通过企业兼并获得核心竞争力；努力培育更多的忠诚、稳定顾客群；通过知识联盟获得企业核心竞争力；保持与环境的动态均衡。打造核心竞争力的内部途径主要有：保持企业资源与能力的相对优势；创新是企业核心能力形成的根本；有效整合与协调；提高管理水平；塑造独特的企业文化。6.什么是企业创新，企业创新的意义？
企业创新是指企业主动适应环境，把握机会，不断开发新产品和新技术，突破束缚，变革障碍，实现组织发展的过程。包括：思维创新、管理创新、组织与制度创新、技术创新、营销创新、文化创新。在知识经济时代的今天，一个企业要持续发展，更依赖于企业的创新能力和创新精神。创新是企业的生命，创新是企业走向可持续发展必由之路。7.企业创新管理的途径与任务？
打造核心竞争力的外部途径主要有：通过企业兼并获得核心竞争力；努力培育更多的忠诚、稳定顾客群；通过知识联盟获得企业核心竞争力；保持与环境的动态均衡。打造核心竞争力的内部途径主要有：保持企业资源与能力的相对优势；创新是企业核心能力形成的根本；有效整合与协调；提高管理水平；塑造独特的企业文化。
企业创新过程管理的基本任务：强化创新意识，转变思维定式；关注发展趋势，抓住创新机遇；构建创新组织，强化创新激励：寻找科学方法，强化执行能力。第五章
一、名词解释
企业管理
计划职能
组织职能
领导职能
控制职能篇3：现代企业制度
现代企业制度是以企业法人制度为主体、以有限责任制度为核心、以专家经营为特征的新兴企业制度。党的十五届四中全会指出：建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方向。我国国有企业改革的方向：建立以股份制为核心的现代企业制度；目标：建立社会主义市场经济体制。我国要建立的现代企业制度是以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的。
市场体系的三大支柱：商品市场、资本市场、劳动力市场。
建立健全宏观调控体系，转变政府职能。
社会主义宏观经济调控的主要手段有：行政手段、经济手段、法律手段。在社会主义市场经济条件下，政府具有三种职能：一是国有资产所有者；二是社会行政管理者；三是宏观经济调控者。
宏观调控的经济政策：财政政策、货币政策、产业政策。
社会主义经济，是在公有制基础上的有计划的商品经济，商品经济的充分发展，是社会经济不可逾越的阶段，是实现我国经济现代化的必要条件。
改革是解决社会主义社会基本矛盾、推动社会主义发展的直接动力。
行政管理体制改革是深化改革的重要环节。
促进国民经济又好又快发展，实现未来经济发展目标，关键要在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展。
统筹发展包括统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放等取得重大发展。
“十二五”时期，实施区域发展总体战略的重点任务，一是推进新一轮西部大开发，二是全面振兴东北地区等老工业基地，三是大力促进中部地区崛起，四是积极支持东部地区率先发展，五是加大对革命老区、民族地区、边疆地区和贫困地区扶持力度。
社会主义核心价值体系在中国整体社会价值体系中居于核心地位，发挥着主导作用，决定着整个价值体系的基本特征和基本方向。社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。
八荣八耻：以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
八荣八耻，核心：为人民服务；原则：以集体主义为原则；基本要求：爱祖国、爱劳动、爱科学、爱社会主义
“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”是十六大报告提出的又一重大政策思想，是对马克思主义劳动和劳动价值理论的重要发展，是实现中华民族伟大复兴的一个关系全局的重大问题。
公有制经济的主体地位是由社会主义的性质以及它在国民经济中的作用决定的。公有制的主体地位主要体现在：公有资产在社会总资产中占优势，国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用。
非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，而不是社会主义经济的重要组成部分。
社会主义精神文明建设包括思想道德建设和教育科学文化建设：思想道德建设是解决整个民族的精神支柱和精神动力问题；教育科学文化建设所要解决的是整个民族的科学文化素质问题。
法制是发的制定、执行、司法、守法、法律监督的总称。法治是一种治国方略，是依法办事的原则，是将国家权力的行使和社会成员的活动纳入完备的法律规则系统。“法治”和“法制”虽然是两个不同的概念，但是二者也有一定的联系。一方面，要实行“法治”，必须以完备的“法制”为基础；另一方面，在“法治”国家中，“法制”的运行要以“法治”原则为指导。有了法制不一定实现了法治。
党的十七大报告强调，要坚持走中国特色自主创新道路，必须坚持“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”的指导方针。
团队精神的基础是互相尊重，核心是协同合作，最高境界是团结一致，外在形式是奉献精神。
在刑事、民事诉讼中，举证责任由控诉一方承担；在行政诉讼中，举证责任由被告一方承担。
关于举证责任，一般适用“谁提出主张，谁负责证明”原则的是：民事诉讼。可以成为抵押权的标志有：动产，不动产，建设用地使用权。
国企改革采取的主要实现形式是：股份制；公有制的主要实现形式是：股份制。
社会主义职业道德的基本特征是：继承性和创造性相统一，阶级性和广泛性相统一，先进性和广泛性相统一。
我国所有制结构中，“公有制为主体，国有为主导”，即公有制经济（包括国有经济、集体经济）在社会总资产中占绝对优势。“国有为主导”主要体现在对国民经济发展的控制引导上，并不是说其总量上占社会总资产的优势，在所有制结构中也不是主体地位。人身权包括人格权和身份权两大类，其中人格权包括生命权﹑身体权﹑健康权﹑姓名权﹑名称权﹑名誉权﹑肖像权。身份权包括亲权﹑配偶权﹑亲属权﹑荣誉权。
走农村包围城市、武装夺取政权道路的理论，标志着毛泽东思想的形成；新民主主义理论的提出标志着毛泽东思想的成熟。
具有独立法人资格：国家机关、事业单位、社会法人、企业法人。
社会意识具有相对独立性
按照实现全面建设小康社会奋斗目标新要求，到2020年，要实现文化改革发展奋斗目标，必须坚持把社会效益放在首位，坚持社会效益和经济效益有机统一，遵循文化发展规律，适应社会主义市场经济发展要求，加强文化法治建设，一手抓繁荣、一手抓管理，推动文化事业和文化产业全面协调可持续发展。
法律规定属于国家所有的财产，属于国家所有即全民所有。国有财产由国务院代表国家行使所有权，法律另有规定的，依照其规定。
唯物辩证法既包括客观辩证法，又包括主观辩证法。主观辩证法是客观辩证法的统一，但在表现形式上是不同的，客观辩证法采取外部必然性的形式，离开人的意识、思维而独立存在，不以人的意志为转移；主观辩证法则采取观念的、逻辑的形式，是同人类的思维的自觉性相联系，以概念为基础。
哲学思维方法的具体化是指思想方法和工作方法。思维方法属于认识活动，而非实践。
正确认识所处的历史阶段，是建设中国特色社会主义的首要问题。
武警、公安、审计、税务、工商、质检、药监、司法都实行双重领导体制。初次分配实行按劳分配，通过市场机制，多劳多得，先富带后富；再次分配则注重公平，这是主要通过政府的宏观调控能力。
货币的五种职能：价值尺度、流通手段、支付手段、贮藏手段、世界货币。其中，价值尺度和流通手段是货币的基本职能。
商品的二因素（价值、使用价值）是由生产商品的劳动二重性（具体劳动、抽象劳动）决定的。
八七会议：纠正陈独秀右倾错误，决定武装反抗国民党反动派；
古田会议：确立人民军队建设的基本原则；
瓦窑堡会议：确定抗日民族统一战线方针（第二次国共合作）；
洛川会议：制定全面抗战路线。
中共三大：确定第一次国共合作；
中共四大：确定无产阶级在民主革命中领导权问题和工农联盟问题。
十六届四中全会的《决定》十分明确地把构建社会主义和谐社会的重点，放在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上。
契约合同书包括：意向书、合同、协议书。
公文是一种组织行为。
民事诉讼拘留时间为15天以下。
商品生产是以社会化大生产为基础，直接以交换的目的的经济形态，是商品生产和商品流通的统一。商品经济产生的条件；一是社会分工（生产力方面条件）；二是生产资料和产品归不同的所有者所有（私有制，生产关系）
商品经济特征，以社会分工为基础，存在交换关系，主要采取扩大化再生产的形式。
价值是商品的社会属性，使用价值是商品的自然属性。交换价值是价值的表现形式，价值是交换价值的基础和内容，价值寓于使用价值中，使用价值是交换价值和价值的物质承担者。一个物品如果没有使用价值就没有价值，也不会成为商品。一个人不能同时
拥有商品的价值和使用价值，商品生产不是为了拥有使用价值，而是为了价值。
价格归根到底是由价值决定的，价格的波动受到价值的制约；价格的上涨部分和下跌部分可以相互抵消，因而价格与价值具有一致性。
城乡二元体制：我国经济和社会发展中存在的一个严重障碍，表现在城乡之间的户籍壁垒，两种不同资源配置制度以及在城乡户籍壁垒基础上的其他问题。
城乡二元经济结构，以社会化生产力为主要特点的城市经济和以小生产为主要特点的农村经济并存的经济结构。主要表现在：1.城市经济以社会化大生产为主，而农村经济以典型小农经济为主；2.城市的道路、通信、卫生和教育等基础设施发达，而农村的落后；3.城市的人均消费水平远远高于农村；4.相对于城市，农村人口众多等。
十五大报告指出：股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运行效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。不能笼统地说股份制是共有还是私有，关键看控股权掌握在谁手中。国家和集体控股，具有明显的公有性，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用。
股份制是企业财产所有制的一种形式，股份制是一种混合所有制，股份制是现代企业的一种资本组织形式，要使股份制成为公有制的主要实现形式。
新能源技术包括：核能技术、太阳能技术、地热能技术、风能技术、海洋能技术、生物能技术、氢能技术。
反不正当竞争法：政府及其所属部门不得滥用行政权力，限制外地商品进入本地市场，或者本地商品流向外地市场。
低于成本价格销售鲜活商品；抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不超过五千元，不属于不正当竞争。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意，股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东在接到书面通知之日起满30日未答复的，视为同意转让，其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
