自来水公司文明创建工作总结_自来水公司文明创建

公司工作总结 时间:2020-02-28 13:03:53 收藏本文下载本文
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××县文明单位创建

××自来水公司2012年度

工 作 总 结

县文明办:

今年,我公司在县局的正确领导下,按照“文明单位”的各项要求,以“团队一流、安全生产、强化管理、工程优良”为重点,组织开展各项工作,实现了“团结务实、服务优质、管理高效、水质纯净”的总体目标。通过全体干、职工的共同努力和协作,公司的各项工作都取得了骄人的成绩,现总结如下:

一、文明创建出成绩

2011年,在局党委的领导下,我公司精神文明建设取得长足发展,干部职工队伍的素质明显提高。通过组织开展各项专题学习,特别是在党员干部中广泛开展创先争优活动的学习,积极开展党员党性分析和评议活动,效果明显。

1、在广大干部职工队伍中广泛开展创先争优活动,并狠抓落实,建立了长效机制。进一步加强了我公司干部职工的凝聚力和向心力,提高了公司干部职工的主人翁意识,并落实到企业管理的各项工作中。

2、抓好制定落实。全面落实“绩效考核”和纪律意识,并作为公司管理的工作重点,有效地促进了公司各项工作的健康发展。

3、廉政教育和专业培训两不误。管委多次召开了“狠抓廉政作风建设”专题会议,干部职工都认真作了笔记。公司组织多位同志到管理先进的自来水公司及管网沿线进行了参观学习,取人之长,补已之短,为公司的生产和管理积累了丰富经验;安排两位同志到市水质检测中心学习先进的水质检测技术,利用先进的知识改善公司的检测工艺,增强公司的水质检测能力,有效提升公司的水质保障能力。

二、安全生产促发展

为实现全年安全生产,我们从三个方面着手,促进企业良性发展:

1、加强落实制定各项安全措施和应急预案,签署责任状,落实到岗到人。从源头上保证水质达到自来水标准。

2、加强设备的维护,保养工作。全年无障碍运行,无设备事故发生。

3、加强“三防”工作,坚持监控实时制度。确保全年安全事故“零”发生。

三、工程质量争优秀

今年,我们的工程任务很繁重,但在公司全体干部职工的共同努力下,取得了丰硕成果:

1.全面完成了张家、福山两个集镇第一期居民及企事业单位的入户和碰通工作,主街道覆盖率达76%,共计新增居民住户近1000家、新增企事业单位、学校47家,解决了约2万人的不安全饮水问题。

2.全年共计新增居民住户近450家、新增企事业单位、学校21家,解决了约5000人的不安全饮水问题。

3.公司内部,完成了红线区域内的全自动报警系统、监控设备的升级改造、提高防雷等级工作;完成外部加压泵站的设备安装,并安排职工驻守。

四、管理规范上台阶

在管理上,我们坚决不移地实现了“四个坚持”:

1.坚持狠抓思想政治工作和党风廉洁的建设,做到“一个党员就是一面旗帜”,充分发挥党员的核心作用,把其成为推动企业发展的坚强保证。

2.坚持狠抓干部职工队伍建设,打造政治表现、职业道德、遵章守纪、岗位技能“四合格”职工队伍。

3.坚持狠抓企业文化内涵,围绕水厂中心工作,精心培育具有白鹭湖水厂特色的企业精神。

4.坚持各项财经纪律。

五、工会活动促团结

1.精心组织各类体育比赛:每季度组织一次小型的篮球赛;各班组组织两次以上乒乓球比赛、象棋比赛、围棋比

赛等,很好的促进了职工之间的联系和友谊。

2.各班组多次组织召开民主生活会,总结交流思想、工作经验及心得,并不定期组织会餐等多种形式的活动,激发了干部职工的工作热情,提高了工作效率和工作能动性,促进了同事间的感情。

今年,恰逢中央一号文件的出台,赋予了我公司新的机遇和责任。同时,责任和任务也将更加艰巨,我公司管委会将坚定不移的执行县局发展蓝图和水务思路,紧密团结,始终坚持把围绕中心、服务大局作为自身工作的出发点和落脚点,在朝着实现管理质效全面提高、供水服务优质高效、干部队伍团结和谐、水务形象不断提升的总体目标中,踏着科学发展的步伐,奏响和谐奋进的乐章,为“十二五”开好新的篇章!

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