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余干新兴单采血浆公司女职工工作总结
近年来，余干新兴公司女工委在公司党政的正确领导下，以落实女职工专项集体合同为重点，围绕公司中心工作，服务女职工为主线，团结凝聚女职工，深入开展“巾帼建功”活动，发挥广大女职工聪明才智，为实现企业和谐、安全生产、各项经济技术指标稳定快速增长，发挥女职工独特作用。
一、公司女职工队伍的基本情况
目前为止我公司职工总人数29人，其中女职工20人，占总人数的67.6%；生产一线女职工12人。困难女职工3人，本科占80%；中专技校10%，其他占10%。女职工婚姻状况，已婚93.3%，未婚6.7%.以上数据表明：女职工在企业生产中占有很高的比例，且近百分之四十以上的女职工分布在生产的第一线，是企业生产经营、发展、不可缺少力量。从女职工的学历层次上来看，大多数都是专业技术针对性强人员；从婚姻状况上来看，已婚女职工占了绝大多数比例，大多数女职工已承担起职业女性和家庭主妇双重角色，这部分女职工是群体中压力最大但同时也是思想最为稳定的一群，同时也是最有自信心和竞争力的一群。
二、工作开展情况与建议
1、认真履行女职工委员会工作职责。
女职工委员会是按照《工会法》和《中国工会章程》建立的女职工自己的组织，对工会委员会负责并报告工作。要团结动员广大女职工在社会主义现代化建设中建功立业和在企业改革发展中发挥“半边天”的作用。维护女职工的合法权益和特殊利益，积极同歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为做斗争。参与企业有关保护女职工权益的各项规章制度的制订，并协助和监督有关部门贯彻落实。加强对女职工思想教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神。定期组织女职工培训活动，提高她们的业务水平和专业技能，协助有关部门管理和培训女职工干部。加强工会女职工工作的理论研究，积极探索新形势下女职工工作的新方法、新思路，通过理论研究，总结经验，指导女职工工作，开拓女职工工作的新局面。
2、强化提升公司女工整体素质方面
开展岗位练兵活动。由工会组织，在女职工中开展岗位练兵活动，通过“以考促学、以学促用、以析促改”，立足岗位实际，进行自我学习，相互竞赛，共同提升的良好局面。提高女职工学习力，练就硬功夫、强化新技能，掀起岗位练兵、技能比武热潮。3.开展“巾帼英雄示范岗”活动。
从爱岗敬业起，以“巾帼建功展风采，提高素质促发展”为主线，引导鼓励广大女职工在工作岗位上爱岗敬业、刻苦钻研，不断提升自身素质，对优秀女职工给予考核，树立良好的先进形象，激发女职工的荣誉感和归属感，营造学习先进的良好氛围。4.坚持年 度健康体检制度
关爱女职工身心健康。为保障女职工健康权益，每年定期组织全体女职工进行年度健康体检，同时根据体检结果对女职工发出温馨提示，通知注意事项.5.增强女职工对企业的认同感，提升女职工工作凝聚力和吸引力。
运用网络载体宣传先进，倡导爱岗敬业之风。大力宣传优秀女职工、巾帼建功个人、女劳模、的敬业奉献精神，激励广大女职工把每一个工作岗位当成自我奋斗的舞台，把每一项工作都作为企业作贡献的途径，营造一种学先进、创佳绩、作贡献的工作局面。号召广大女职工在学习先进中涵养品格，在工作实践中提升业务水和创新能力，增强自我发展的动力和对企业发展创新的责任感、使命感、光荣感。
6.积极投入爱心事业
余干新兴单采血浆公司全体女职工时刻不会忘记承担相应的社会责任，不说担起“共同富裕”的责任，至少也应该在公益慈善上有所小作为。2014年8月，全体女职工参加了余干县妇联的“春蕾计划，情系儿童”爱心活动，并荣获全县爱心集体荣誉奖。
科学技术的日新月异，带动的不仅是各行各业的飞速发展，也推动了各行业竞争的日益激烈，做好企业当下女职工工作对于企业的长远发展至关重要。重视女职工工作，维护女职工合法权益，关心女职工成长，重视女职工的培养，能有效提高企业女职工的素质，从而更好发挥女职工在企业生产中的半边天作用。
余干新兴单采血浆公司
2015年3月4日
