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2010年无毒单位创建工作总结
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2010年无毒单位创建工作总结
无毒单位创建开展一年来，我们紧紧围绕年初“无毒单位创建”活动计划的总体目标，扎实地开展各项工作。坚持“预防为主，综合治理，禁种、禁制、禁贩、禁吸并举”的工作方针，以落实禁毒责任，夯实基层基础，完成创建任务，强化预防教育，创新帮教形式，严抓重点整治为重点，把解决当前突出问题与推动禁毒工作长远发展相结合，努力创新工作机制和运行机制，全面巩固禁毒斗争的创建成果，积极推进全公司禁毒工作不断深入开展。
一、加强领导，健全机构和制度
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认清毒品的危害，切实开展禁毒工作。为此我们成立了以经理朱忠胜为组长的禁毒工作领导小组（郴汽汝政字[2010]31号文）建立了禁毒工作的五项机制，特别是禁毒的群众举报机制。成立了禁毒志愿者组织。做到了组织健全，制度完美。年初与车队、车站、修理厂、承租门面、干部职工签订综治、禁毒、禁赌等责任状，层层落实禁毒工作责任制。
二、广泛开展宣传教育，各级开展禁毒活动
利用月度职工大会、党员大会、科室会议等形式，积极宣讲禁毒工作的法律法规。在6.26国际禁毒日、12.1世界艾滋病日的特殊期间，发放禁毒宣传资料150份。悬挂禁毒条幅、标语。让禁毒宣传教育在全公司形成浓厚的氛围，进一步增强广大职工、家属的防毒、反毒和拒毒意识。
在全司范围内开展 “不让毒品进我家”活动，以家庭实现无吸毒、无贩毒、无种毒、无制毒为总目标。目前尚未受到毒品侵害的乡镇和家庭，主要任务是
保持净土，采取各种措施强化防毒意识，巩固无毒成果；已染毒地区和家庭，要以禁吸戒毒工作为主，全面落实禁吸戒毒等各项措施，尽力减少毒品对社会和家庭的危害。
三、工作得力、保障有力
严格执行“三品“检查制度、保卫制度、门卫制度，把好源头关，不让毒品通过营运车辆运输与扩散到社会上去，从环节上根治毒品。加大“创无毒保净土”工作力度，严防社会失控涉毒人员进入公司辖区内。在招收员工时，进行尿检，以确保职工来源清楚、明白。利用每年员工体检的机会，搞好尿检工作，确保职工不涉毒。
四、提高认识，狠抓落实，进一步规范信息报送制度
为及时准确地掌握本公司毒情发展形势，分析衡量公司的禁毒工作成效，认真履行公司禁毒工作领导小组参谋助手的作用，切实保障《七包责任制》落实到位，真正做到辖区内吸毒人员底数清、情况明、台帐规范、内容齐全，各科室负责人要及时准确的报送常规性数据报表和阶段性工作总结，由公司综治办统计汇总后按规定的时间上报县禁毒办。今年向县禁毒办都是零申报。
五、加强横向联系，积极配合当地公安机关开展毒品整治行动
针对毒品多方渗透，犯罪手法变化多样的发展态势，严厉打击零包贩毒，萎缩毒品交易市场，是减少毒品危害的有效手段。各科室、车队、车站、修理厂要加强横向联系，积极与周边乡镇派出所协调配合，形成打击合力，做到信息共享，充分发挥职能作用，利用深处基层的优势，多方收集线索，配合公安
机关开展毒品打击专项行动，进一步净化公司涉毒环境。
六、今后工作目标
今年是继续深化禁毒人民战争之年，也是进一步巩固禁毒人民战争成果的关键之年，随着《中华人民共和国禁毒法》的颁布实施两周年，将给禁毒工作模式带来新的变化，禁毒工作也将面临新的挑战。为了适应新形势下禁毒工作的需要，我们在今后的工作中，要进一步加强法律、法规和业务知识的学习，努力探索新举措，着力开创禁毒工作新局面，为创建“和谐公司”，“建设一个中心，打造五个汝城“做出应有的贡献。
郴汽集团汝城分公司
二0一0年十月十四
