一一有限公司安燃气全生产工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“燃气公司安全工作总结”。
山西一一煤气化集团有限公司
关于煤气燃气专项整治工作汇报
一、公司简介：
山西一一煤气化集团有限公司成立于2005年6月．其前身是古交市一一煤焦集团有限公司。集团公司下属有四个子公司、三个直属厂；员工1600余名，其中：中高级技术人员 113名．大中专院校毕业就业人员356名。
一一煤气化集团公司是一个以能源为主导产业集原煤洗选、炼焦、化产回收、煤气发电、热电联产、机械加工、建材生产、建筑安装、运输为一体的大型循环产业链综合性民营企业。目前已形成原煤洗选能力260万吨、焦炭60万吨，煤焦油1.8万吨、粗苯0.6万吨、焦炉煤气发电2×2.5万KW/h、热电联产煤矸石发电2×5万KW/h、机械加工0.5万吨．粉煤灰制砖5亿块。拥有固定资产21亿元人民币．
二、专项整治汇报：
2010年，我公司自从总体规划与长远发展考虑，为实现古交市镇城底居民的清洁生活愿望，也为公司的发展方向奠定基础，集团公司建设5000立方煤气柜一座，并且申办了太原市燃气经营许可证。但是鉴于焦化企业效益严重下滑，生产量不足产能的三分之一，煤气产量仅能满足我公司自备电厂与公司内部使用。即使如此，我公司2011年9月底接古交市建设局关于开展煤气燃气企业安全专项整治通知文 1
件后，积极行动，与太原市安监局开展的百日安全大检查充分结合，成立了专项整治领导小组，对煤气燃气相关生产单位与部门进行了分工，下面把我们在该项工作中的基本情况向作简单汇报。
1、树立法制观念，提高安全管理意识。搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是燃气方面，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对员工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公
司的特点，不断修订完善各项安全管理规定，按照不同的生产岗位，制定出公司《安全操作规程》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大员工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全员例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。
2、强化危机意识。安全体系建设是燃气行业加强安全管理的一项重要内容，强化危机管理，做好风险防范，是公司发展的重要环节，也是公司提高效益，持续、稳定发展的重要保障。安全专项整治活动的内容是完善安全管理体系，保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式，一是安全运行体制（核心），即安全管理机构、责任体系，运行模式；二是安全管理体制（重点），即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理；三是安全自保体制（保障），即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。通过以上三项基本安全体制的建设，不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络，提高企业自防自保自救能力，也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制
造性，为企业安全生产提供强大的安全保障。
始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就，明确指出并当场限期整改。
3、保障安全，进行职工安全教育、用户安全宣传。
3、加强监督检查，落实岗位责任。搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处，在年初公司与各部门签订了《安全生产综合目标管理责任书》，签订率达100%，同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书，切实做到安全责任层层分解、人人有责。针对燃气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理，有效地防止各类事故的发生。在专项整治活动中，我公司制定了详细的检查要求：一是检查从严，有问题不迁就。安检工作风雨无阻，检查对每一处都不放过，严格要求、认真对待，查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。对查出的问题严格按照《安全生产综合目标管理责任制考核办法》规定，该扣分的扣分，该整改的整改，绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式，发挥安检为了防范功能，每次检查时都根据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求，列出检查重点，有针对性的进行检查，特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。安检不仅要查问题，更重要的是解决问题，消除安全隐患。通过安全检查查出的大小隐患，我们都认真落实整改，并对整改情况进行复查。几年来，我们还利用节假日进行安全宣传活动，向广大用户宣传安全消防知识，提高用户的安全防范和自救能力，获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是对各站周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各站点；二是对施工现场的作业情况进行检查；三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查；四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查；五是对各种机械设备进行检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的维修保养制度；六是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效；七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心；八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否坚持持证上岗；九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患；十是检查隐患整改
落实情况，做到查防并举，及时发现问题、消除事故隐患。
4、增强责任感和紧迫感，安全管理工作任重道远。安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道远。，坚持“安全第一，预防为主”的方针，不仅要搞好安全专项整治，而且要建立安全生产的长效机制，依法强化安全监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个员工的心中，使每个员工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。
山西一一煤气化集团有限公司二O一一年十二月三十日
