公司女工工作总结1_公司女工工作总结

公司工作总结 时间:2020-02-27 09:46:10 收藏本文下载本文
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宁夏住宅建设工程有限公司妇女工作简况

我公司现有女职工13人,大专及以上学历13人,30岁以上女职工3人,30岁以下女职工10人,在参与企业管理中,中层管理以上的2人。公司女工委由集团工会及女工委的正确指导,在公司党支部和行政领导下,充分发挥群众组织作用,落实公司女工委工作任务,坚持“服务公司生产大局,维护女职工合法权益,提升女职工素质,不断增强凝聚力,充分发挥女工委员会优势,全面履行工会职能”的工作思路,通过各种活动的开展,丰富和活跃了女工的文化生活,提高了她们的素质,促进了她们的身心健康,充分发挥妇女半边天的作用。现将2011年上半年我公司妇女工作总结如下:

一、注重抓学习工作,提高女职工整体素质

我公司女职工,大部分从事管理工作。全面提高广大女职工素质,不仅关系到女职工自身的发展与进步,而且关系到整个企业素质的提高。为适应新形势的需要,我公司组织开展女职工业务培训。用各种形式开展女职工学习。

1、强化法律教育,在女工中深入开展《妇女权益保护法》、《工会法》、《劳动法》法律法规的学习和宣传活动,提高女工依法维护自身合法权益的能力。

2、加强业务学习,让大家掌握更多的知识和技能,学以致用。

二、搞好源头参与,依法维护女职工合法权益。

1、将劳动合同作为维护女职工特殊权益的有效手段,在工作方面尽量做到公司用人计划有安排,女职工人员有落实,积极参与企业平等协商和签定劳动合同工作。

2、加强源头参与的力度,发挥民主作用,通过党团组织对话、工会座谈反映女职工心声。

3、积极参与企业各项改革政策的制定,如:奖金,工资调整,岗位聘用等制度的建立健全,从源头上维护女职工的合法权益。

4、从根本上做好女职工同工同酬,政治平等工作,其中有2名女青年加入中国共产党,2名职工进入中层领导。

5、近两年经常组织女职工健康普查,提高了妇女自我保健意识,保证了妇女的身体健康。

三、组织女职工参与各项特色活动

1、做好女职工的表彰宣传工作,培养、选树女职工先进典型,弘扬其精神,宣传其事迹,教育引导广大女职工学习先进、争当先进。向社会宣传女性的聪明智慧、奉献精神,通过事实强化女性的地位和作用,为女性的发展创造良好的环境。

2、积极组织女职工参加区建材总工会及集团组织开展的才艺展示、手工制作体育及文娱活动等,丰富女职工的业余生活,激发女职工学习、进取精神。同时也是工会女职工组织增强凝聚力和吸引力的特色工作。

3、利用节假日组织青年女职工参加旅游,歌咏等休闲活动。

四、强化为妇女办实事力度

公司积极协调有关部门,着力解决女大学生就业难的社会问题。近两年解决了7位女大学生就业问题,此项工作受到了社会的好评。

五、工作中存在的问题和困难

虽然通过这半年全体女职工的努力,为公司生产经营良好发展提供了优秀的人力保障,但由于员工自身素质的一些因素,我们的工作开展还有许多不足,主要表现为:

1、信息反馈工作需要加强,对能够反映女职工心声的问题反馈的较少且不及时。

2、部分女员工在工作中竞争意识不强,安于现状。

3、部分女员工工作学习积极性不高。

六、下一步工作打算

1、加强女职工组织建设,努力提高女工业务技术水平,增强胜任各项工作岗位的能力,从而达到提高整体素质和整体水平的效果。

2、组织女员工开展文娱体育活动,增加组织的向心力,从而带动其他工作的顺利开展。

3、关心女员工身体健康,继续做好妇科普查。

今后我们将按照工会和上级女工委员会的工作部署,不断加强学习,求真务实,提高工作质量,创造性地开展女工工作,为公司持续、稳定、协调发展做出积极的贡献,

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