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开展千名干部与万名企业
谈心对话活动总结
为深入推进企业落实安全生产主体责任，促进企业负责人牢固树立安全发展意识。按照武隆县安委办《关于开展千名干部与万名企业负责人安全工作谈心对话活动的通知》（武隆安委发〔2014〕 7 号）文件要求，始终把保护企业员工生命安全放在首位，全面正确履行企业负责人安全生产职责。乡政府对此项活动进行了精心组织，紧密衔接，从五月初至7月30日在全乡开展“干部与企业负责人安全工作谈心对话”活动（以下简称“谈心对话活动”）。以下是我们的具体工作总结：
一、认真学习，坚决贯彻落实安全生产方针
我乡召开“干部与企业负责人安全工作谈心对话”活动动员部署会议。就干部与企业谈心工作进行了安排、动员、部署。为了加强此处活动顺利完成，根据我乡实际制定了《千名干部与万名企业谈心对话活动实施方案》，方案提出谈心活动要坚持讲真话、动真情，要把思想和行动统一到中央关于安全生产的一系列决策部署上来，并使广大职工积极参与到谈心活动中，牢记“红线”要求。方案要求各部门领导亲力亲为，召集基层管理干部会议，共同学习总结谈心活动，认真听取基层意见，同企业一起消除安全隐患、解决安全生产
问题、提出合理化建议与意见。企业严格执行记得住、说得出、抓得实，真正做到依法依规生产经营；要履职尽责，落实企业安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位；健全完善企业安全生产责任体系。通过认真学习领会总书记的重要指示和重要讲话精神，切实增强企业领导坚守“红线”的能力，增强敢于担当的责任意识。
二、建立安全生产长效机制，夯实企业“双基”
围绕干部与企业谈心对话活动以及2013年以来，习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话和指示批示的精神实质、重要意义，以及对企业安全生产工作提出的新要求。针对我乡安全生产存在的薄弱环节入手，强化企业员工安全培训，对全乡安全工作做了深刻分析梳理。对《国务院办公厅关于加强企业安全生产工作的意见》和企业安全治本攻坚“七条举措”、对企业安全生产的具体要求深入系统学习，进一步提高了企业职工对安全生产重要性和艰巨性的认识。
三、落实安全责任，明确安全主体
通过干部与企业谈心对话的广泛开展，有效地提升了全体员工保安全的意识和超前预防事故的水平。企业通过强化现场管理，实施精细化管理的层层责任制，由现场作业人员对安全管理人员承诺，做到不安全不生产、不违章操作、及
时查找排除隐患，并对由此发生的事故承担直接责任；而现场安全管理人员要对企业领导做出承诺，做到不违章指挥，发挥安全管理职能，并对失职承担事故的主要责任；而企业领导要对上级安全机构做出承诺，保护企业职工生命安全，统筹安排安全管理工作，并对事故承担领导责任。
四、坚持求真务实，科学管理，确保企业安全稳定发展
为了将干部与企业谈心对话活动作为一项经常性工作坚持下去，为提高安全工作满意度提供保障，建立健全谈心谈话活动机制，巩固谈心成果。我乡开展“企业安全工作日”活动，面向全企业职工征集安全生产建议、意见，“只有最基层的意见是最真实有效的”，“只有每个企业职工安全、每个岗位安全才是最大的安全”，围绕“深入开展谈心对话”活动主题，确保谈心成果不留死角、安全生产不留隐患。
总之，我乡通过干部与企业谈心对话，深入开展“保护员工生命，企业负责人守规尽责”主题实践活动，让全乡干部、企业员工牢固树立了“三个敬畏”的理念，进一步坚定了做好企业安全管理工作的信心和决心，更好地推动我乡的安全建设。
