公司周年庆典活动方案（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“周年庆典活动方案”。
第1篇：公司周庆典活动方案
公司周年庆典活动方案
篇1：公司十周年庆典活动完整策划方案
郑州捷成工程机械有限公司成立10周年
庆典策划方案
项目
一、活动要素 二、活动主题思路 三、活动目的 四、活动方案内容
1、方案构思
2、物料设计清单及要求 3、会场布置 4、庆典活动流程 5、活动费用预算 6、嘉宾邀请 7、活动参与人员
五、活动组织人员分工表
2012-6-16 1 一、活动要素
活动主题：回首成长10年路，未来相谐共发展
——郑州捷成工程机械有限公司十周年庆 活动时间：2012-7-10 活动地点：逸泉国际酒店
【庆典主题：回首成长10年路，未来相谐共发展】解析：
“回首成长10年路”——公司成立于2002年，到2012年，刚好10年。在过去的10年当中，我们走到一起，艰苦创业，取得了可惜的成绩。
“未来相谐共发展”——我们要创建百年捷成，我们所从事的行业虽然会有很多的挫折，但是前途是光明的。无论是面对成功还是挫败，我们都保持价值观与行动的一致，共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。
庆典标志——阿拉伯数字“10”的变异，变异成“心”型，以突现“十年，我们一路同行”的意义；文字部分是庆典主题，庆典范围及年份。
二、主题思路
依据答谢员工，激励士气，继续创造优秀业绩的思想，庆典活动将围绕以下思路进行：
1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为十周年庆活动制造氛围。2、会场通过一系列回顾展示，加深企业文化的凝练，加深对公司的认识。
3、以十周年庆为活动的聚会机会，通过捷成发展历程展示，体现公司发展实
力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确行业的发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对公司发展更有信心。
4、通过对先进集体和先进个人的表彰，激励先进员工，同时为广大员工树立
榜样，形成争先的工作氛围。
5、借助活动感谢员工，感谢大家的付出。
三、活动目的1、通过本次活动中捷成公司及行业发展历程展示，让员工共同见证捷成公司的实力和对未来发展充满信心。
2、通过活动激励士气，再创佳绩，展现公司团队拼博氛围。
四、方案内容
1、方案构思
（1）宣传造势：以《捷成路》杂志和网站媒体为主，公司及各办事处门头悬挂条幅“捷成公司10周年庆典，红色七月，买挖机送保险”活动，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势；（2）自行排练节目，员工参与，增加团队凝聚力。
（3）向正式员工发放纪念品，突出活动的意义。向全体员工发放《不抱怨的世界》一书，体现捷成人善于学习，积极向上的奋斗精神。
（4）捷成感恩：优秀员工表彰，幸运员工领取纪念品。优秀员工发现，老员工发言，体现员工对公司的感激之情。
2、物料设计清单及要求
整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。具体设计项目和相关要求如下： 34、会场布置
（1）酒店门口：拱门一个，气柱两个，接待台
（2）酒店主背景喷绘、后背景喷绘，主会场易拉宝6个。（3）外请灯光一套。
（4）投影机两部（酒店准备）
（4）签到处设置在会议室入口，一楼电梯旁边。① 签到处礼品物料齐备，含手表、书、《捷成路》
② 签到台，购买专用签到册、油性笔，活动结束后存档保留。③ 两名礼仪定点服务、接待、指引参会人员，礼仪身穿旗袍、淡妆。（8）会场内布置：
a.主背景：“纯净、大气”，公司VI标准应用“回首成长十年路，未来相谐共发展——郑州捷成公司十周年庆典”
b.舞台、灯光、音响
c.会场内装饰：易拉宝，造价低廉，利于后期继续使用。5、庆典活动流程（另附）
6、活动费用预算（另附）
7、嘉宾邀请（由公司领导签请柬，员工派送）
嘉宾邀请，主要邀请为企业做过贡献的过去离职的员工。8、活动参与人员（具体分工表格另附）（1）活动组织策划人员（2）布场工程人员(外聘)（3）专业主持人（外聘）（4）礼仪小姐从公司员工中挑选（5）工作人员（6）到场嘉宾
（7）公司全体员工，特殊情况需留岗人员除外。
五、十周年庆活动组织人员分工明细表
郑州捷成工程机械有限公司
市场部 2012年6月19日篇2：公司周年庆活动策划(初稿)公司周年庆活动策划（初稿）
一、活动背景：
公司成立一周年，二期产品即将上线。
二、活动目的：
? 庆祝公司成立一周年；
? 展示公司“诚信、服务、专业、创新”的企业精神；
? 检验队伍，培养智达各部门协同作战的能力，拉近上下级的关系；
? 通过对公司一年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步
步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；
? 通过对公司一年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发 展而共同进步的信念；
? 通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感
谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力；
? 表彰先进，交流经验，总结教训，为二期产品的上线鼓劲加油，展望未来；
三、活动内容：
1、活动宣传
? “我与智达同成长”征稿，题材、形式、字数不限，优秀征稿将刊登在公司
内刊。
? 制作企业文化墙，烘托周年气氛。
? 《智·达人》刊发周年庆特刊。
? 撰写、发布关于公司领导和公司成长的文章。
? 邀约行业领导、嘉宾、客户等参加公司周年庆，利用他们的影响力对公司进
行宣传。
2、我与智达共成长
? 全体员工大合唱《智达天下》
? 播放领导寄语和员工祝福的DV小视频。
? 宣讲PPT，回顾公司一周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人事
件、员工风采等）
? 领导讲话、展望未来。
3、“智青春·才艺秀”文艺汇演
全公司以部门为单位，每个部门表演1~2个节目（至少1个），内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，同一类节目最多3个，以最终确认为主，采取“先报先认”原则。人数少于4人的部门可以和其他部门相结合出节目。例如人事部和新闻部结合，共出两个节目，那么，就相当于两部门各自出了一个节目）。
? 鼓励个人或自由组合报名表演
? 节目评奖：一等奖1名 二等奖2名。
4、互动环节
? 诸位领导在微信群里给大家发红包。
? 任意两个部门合作选出两人参加“吃西瓜”大赛（每部门选一个人），主持
人选出等量的西瓜（不比吃的多），一个人手背后，另一个人喂他（她）吃，看哪部门最先吃完。
? “抢凳子”游戏，主持人随机选出5个人，围绕4把凳子转圈慢走，听到“抢”的口令，所有人必须抢到凳子，没有抢到凳子的选手必须给大家表演节目或者模仿在场的某位领导。
? “萝卜蹲游戏”,每个人代表一种颜色的萝卜，如叫到白萝卜，白萝卜的人就
说白萝卜蹲啊白萝卜蹲，白萝卜蹲完胡萝卜蹲，依次类推。说错的人，必须给大家表演节目或者模仿在场的某位领导。
? 幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对
应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得一周年大奖。
备注：1、为避免现场冷场，文艺汇演和互动可以在“我与智达共成长”环节交叉进行，期间主持人（可考虑一男一女两位主持）把控现场，搞成嘉年华的氛围。
2、为节省预算，奖品考虑公司现有物料，例如雨伞、优盘等。
四、活动时间： 暂定7月18号下午。整个活动计划3个小时，文艺节目时长控制在100分钟内，互动环节视文艺汇演节目的多少和现场气氛决定时间长短。
四、活动筹备：
1、嘉宾邀约
2、PPT和DV的制作
3、各部门文艺汇演的准备
4、“我与智达同成长”征稿，节目评奖的准备。
5、活动器材的准备及奖项的设置。
6、活动当天人员的分工
7、活动场地的落实
五、预计困难：
1、PPT和DV的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。
2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演和征文环节。
3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。
4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动筹备中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。
六、经费预算：
1、场地布置
2、活动道具
3、奖品费用
附件1 关于智达周年庆典的倡议书
到2015年7月18日，河南智达物流科技有限公司（以下简称智达）就满1岁了，这不仅是智达的节日，也是我们全体员工的节日。在这一年里，我们共同见证了智达的成长发展，共同见证了智达的辉煌历程，在 “一周年”即将来临之际，作为智达大家庭的一员，让我们一起共同祝福智达1周岁生日快乐，祝福智达更加快速的发展。
为了给智达过一个有意义的生日，也为了增进我们员工之间的感情，激励大家更好的工作以实现自我价值，公司将于7月18日隆重举办一周年庆典活动。希望大家能积极参与到一周年庆典活动中，在活动中挥洒我们的热情，发挥我们的智慧，使庆典成为智达成长历程上美好的回忆。
倡议人：河南智达物流科技有限公司新闻企划部
2015.6.22 篇3：公司周年庆典策划方案
公司周年庆典策划方案
第一部分
策划背景
一、活动开展需求背景
随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度XX的一件大事。
二、活动开展应
遵循的原则
与
重要任务
原则：
1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；
2、必须表现公司精神、品牌文化；
3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；
4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务：
1、激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。
3、借着XX十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式；
三、活动开展的简要框架说明
举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）
地点及方式：待定
参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等
注：客户代表为深圳地区与XX长年合作的重要客户
举办宗旨：
对内强化企业文化建设
对外推广品牌建设成果
简要说明： 企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。3 品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为XX长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办口号：
创新文化
品牌制胜
简要说明： 创新文化是XX一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，XX在IT方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的X卡的推出，更是使无形的IT技术形象化，透过现象看本质，XX一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位XX人共同面对的问题。品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是XX适应时代发展的重要战略表现之一。
第二部分
司庆活动规划
n 规划一：最佳效果
一、前期活动
策划一：“辉煌XX 时代同步”杯有奖知识大赛
第2篇：公司周庆典活动策划方案
公司周年庆典活动策划方案
一、活动的前期准备：
1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)
二、活动目的：
1、通过本次活动，充分展示文化，加强顾客对、产品的信心，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。
三、活动主题：
热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动
四、活动流程：
1、会前多放一些的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》等
2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围;
3、开场白
4、介绍嘉宾
5、公司领导讲话
6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)
7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现敬天爱人的宗旨。)
8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，)
9、主题发言(专家讲座)
10、宣布优惠政策
五、奖品的设置：
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)
2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
六、本场联谊会的亮点：(邀约话术)
1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。
2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。
3、现场将邀请会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。
4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。
5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。
6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份纪念品。
7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。
8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。
七、会前宣讲内容
主办单位：xxxx
承办单位：xxx。
特邀嘉宾：
主讲专家：
活动时间：XX年x月全月
活动地点：
活动规模：300人左右 目的：通过大场面、大规模展示综合实力，树立公益形象，巩固老顾客服用信心，挖掘顾客购买潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力;
八、会 前 工 作
(一)、参会资源来源要求：
会前预热成熟，承接4-26大会资源。特别要求：重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。
(二)、活动亮点包装：
1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。
2、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。
3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。
4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。
5、权威专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健康状况。
6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。
7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。
(三)、其他要求
1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。
2、员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的先决条件。
3、经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材依据。
4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。
5、会前预热主要解决信任度问题，要讲、讲文化。
6、邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始，别迟到。
九、会 中 板 块
本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这一新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到、员工给他带来的快乐，谈到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。
整个会议流程上要一气呵成，这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位，不要拖泥带水，否则就是在在害人害己。
十、会 后 板 块
送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监督员工回访，话术上要演练熟练，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。
十一、关键控制
全体同仁充分认识5-29会议的重要性，明确公司的优惠政策，提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位，预热的质量直接决定会议的销量及成败。
要将会场上那种团结一致，真情流露的感觉做出来，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。
每一个流程细节要做到位，细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关，及时沟通。
十二、重点注意事项：节目挑选责任到人主持必须对串词背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿，非常熟练(顾客除外)音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐场地的沟通，场地布置安排，需要购买的物料提前确定申请购买，音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一)，接车站点细致安排(确保会议准时准点开始)。经典事例的发掘要及时上报，由会务部跟进，小品的编排责任到人。销售政策的出炉和公布时机。
第3篇：公司五周庆典活动方案
公司五周年庆典活动方案
《公司五周年庆典活动方案》策划方案
为了更好的来迎接公司周年庆典,确保庆典活动既节省俭朴,又不失庄重大方,达到总结经验,展示成就；扩大影响,促进建设；凝聚人心,做强做大的宗旨,现就具体安排制定方案.一、周年庆典活动的意义回顾五年来走过的不平凡历程,总结公司五年来为集团公司所作的贡献,展示公司五年来的发展成果,扩大企业在集团公司和xx境内的影响力.通过庆典活动,振奋全体员工精神,凝聚力量,为企业做强做大努力奋斗.二、成立庆典领导组组长:董事长、党委书记、总经理副组长:各副总经理成员:公司各处室负责人三、主要工作任务（一）召开周年庆典及电厂投产仪式.彩旗、气球装点现场,鞭炮锣鼓隆重气氛.主席台可借进厂背景搭建平台,使现场气氛热烈、简朴而又隆重.（二）在公司成立周年庆祝大会上,总结“过去”,展望“未来”,总结经验,加快发展.表彰一批先进集体和先进个人,邀请集团公司相关领导及部室参加.（三）举办“五年xx山”成果成就展.用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来xx山公司的发展变化.（四）举办“xx山公司二日行”.邀请集团公司离退休干部、职工代表,家属代表,xx山公司员工在霍州的亲属代表赴xx山公司参观,亲身感受xx山公司的发展变化.（五）策划一场文艺晚会,主题围绕周年庆典,以文艺形式展示五年成就.（六）主办一场乒乓球比赛,各矿厂选派人员参加.四、相关要求周年庆典是集团公司北上xx的成就检阅,是集团公司做强做大的又一范例,是集团公司贯彻十五大精神南下洪洞、贯彻十六大精神北上xx的系统总结,必将对贯彻即将召开的十七大精神提供指导.因此,公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“十七大”精神有机结合,同打胜打好xx年全年工作有机结合,高度重视,密切配合,使之成为推进xx山公司继往开来的成功之举.
第4篇：公司五周庆典活动方案
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成员：公司各处室负责人
三、主要工作任务
（一）召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热烈、简朴而又隆重。
（二）在公司成立周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“未来”，总结经验，加快发展。表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参加。
（三）举办“五年xx山”成果成就展。用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来xx山公司的发展变化。
（四）举办“xx山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，xx山公司员工在霍州的亲属代表赴xx山公司参观，亲身感受xx山公司的发展变化。
（五）策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成就。
（六）主办一场乒乓球比赛，各矿---式不限，但要重点体现出创新精神。
活动方案交稿时间及交稿方式
各项目部成员将活动方案于9月7日前交到各项目部经理，经项目经理审阅后统一提交综合资源部。经综合评审后制定出最终方案。
承德今图地理信息工程有限公司
2012-09-01
篇3：公司五周年庆典活动方案
公司五周年庆典活动方案
为了更好的来迎接公司周年庆典，确保庆典活动既节省俭朴，又不失庄重大方，达到总结经验，展示成就；扩大影响，促进建设；凝聚人心，做强做大的宗旨，现就具体安排制定方案。
一、周年庆典活动的意义
回顾五年来走过的不平凡历程，总结公司五年来为集团公司所作的贡献，展示公司五年来的发展成果，扩大企业在集团公司和xx境内的影响力。通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量，为企业做强做大努力奋斗。---
（五）策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成就。
（六）主办一场乒乓球比赛，各矿厂选派人员参加。
四、相关要求
周年庆典是集团公司北上xx的成就检阅，是集团公司做强做大的又一范例，是集团公司贯彻十五大精神南下洪洞、贯彻十七大精神北上xx的系统总结，必将对贯彻即将召开的十七大精神提供指导。因此，公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“十七大”精神有机结合，同打胜打好xx年全年工作有机结合，高度重视，密切配合，使之成为推进xx山公司继往开来的成功之举。
《公司五周年庆典活动方案》
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第5篇：公司十周庆典活动方案
公司十周年庆典活动方案
篇1：公司周年庆典策划方案
公司周年庆典策划方案
第一部分
策划背景
一、活动开展需求背景
随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度XX的一件大事。
二、活动开展应
遵循的原则
与
重要任务
原则：
1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；
2、必须表现公司精神、品牌文化；
3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；
4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务：
1、激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。
3、借着XX十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式；
三、活动开展的简要框架说明
举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）
地点及方式：待定
参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等
注：客户代表为深圳地区与XX长年合作的重要客户
举办宗旨：
对内强化企业文化建设
对外推广品牌建设成果
简要说明： 企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。2 同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。3 品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为XX长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办口号：
创新文化
品牌制胜
简要说明： 创新文化是XX一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，XX在IT方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的X卡的推出，更是使无形的IT技术形象化，透过现象看本质，XX一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位XX人共同面对的问题。品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是XX适应时代发展的重要战略表现之一。
第二部分
司庆活动规划
n 规划一：最佳效果
一、前期活动
策划一：“辉煌XX 时代同步”杯有奖知识大赛篇2：某某公司十周年庆典活动策划方案422 广州蓝姆汽车设备有限公司成立10周年
庆典策划方案
2013-3-1 目 录
一、活动要素 二、活动主题思路 三、活动目的 四、活动方案内容 1、方案构思 2、预期效果 3、会场布置 4、庆典活动流程 5、活动费用预算 6、嘉宾邀请 7、活动参与人员
一、活动要素
活动主题：广州蓝姆汽车设备有限公司十周年庆典 活动时间：2013-5-6 活动地点1：花都汽车城蓝姆公司厂区
活动地点2：花都新君悦酒店（或者皇冠假日酒店）
活动参与人员：广州蓝姆公司人员、分公司领导、客户、供应商、董事长朋友
二、主题思路
依据答谢老客户，拓展新客户，见证蓝姆发展壮大历程这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行：
1、通过宣传，为十周年庆活动制造氛围。2、以十周年庆为活动进行品牌宣传和营销拓展。
3、通过蓝姆发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让员工和合作伙伴对公司发展充满信心。
4、通过活动造势宣传，在广大客户中赢得口碑。
5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。
三、活动目的1、通过本次活动大力推广蓝姆公司的设备和生产设计能力，树立客户信心。
2、通过本次活动，让广大客户、供应商共同见证蓝姆公司实力和对未来发展充满信心。3、通过活动弘扬公司“团结、谦逊、迈进”企业文化，展现公司团队拼博氛围。4、让与会者参观生产现场的各个环节，充分了解蓝姆，见证蓝姆以客户需求为宗旨、严把质量关、服务客户的生产、经营理念。
四、方案内容
1、方案构思
（1）气球空飘两个：以公司厂区为宣传阵地，公司围墙边挂两个氢气球，悬挂两条空飘，内容分别为“热烈欢迎参加广州蓝姆公司成立十周年庆典的各界朋友”。
（2）祝贺条幅48条：要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺条幅48条。内容分别为“某某公司热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年庆典”；悬挂于公司车间两边（或者综合楼两边）。
（3）祝贺花篮18个：要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺花篮18个。花篮两条小条幅内容分别：“热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年”，“某某公司敬贺”。厂外大门两边分别摆放12个花篮，公司综合楼两边分别摆放6个花篮。
（4）祝贺横幅2条：要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺横幅2条，内容分别为“热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年庆典”；悬挂于公司大门的围栏两边。
2、预期效果
通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度；聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料；社会各界人士共同见证蓝姆实力和设备特色，树立蓝姆焊接设备一流品质，提高接单率。
3、会场布置
（1）厂门口：气球空飘2个，横幅两条，花篮12个（2）综合楼门口：花篮6个（3）车间门口：横幅48条
（4）公司门口两名礼仪接待，礼仪身穿旗袍、淡妆
（5）公司嘉宾接待人员若干名（市场部、项目管理部、公司领导）（6）酒店门口：气球空飘2个，条幅2条，酒店舞台横幅1条 4、庆典活动流程
8：00—10：00 活动现场一切准备就绪，进行最后一次检查（空飘、礼仪、人员到
岗等）。
10：00—11：00 迎接嘉宾进入工厂会议室、董事长办公室就座，参观工厂等 11：30---12:00送客人和公司员工到酒店。
12：00—12:05主持人宣布，蓝姆十周年庆典答谢午宴正式开始，首先有请集团
董事长致欢迎词
12：06—12：15 主持人邀请雷总经理介绍与会嘉宾 12：16—12：20 邀请客户代表致贺词
12：21—12：25 邀请供应商代表致贺词 12：26—13：30 答谢午宴正式开始，派发红包
5、活动费用预算
6、嘉宾邀请（由公司领导负责出面）
嘉宾邀请：提前和董事长确认邀请的客户代表、供应商代表并发出邀请函(重要嘉宾应派专人亲自上门邀请)。嘉宾邀请范围：
A、客户（日系客户一围、其余客户一围）B、供应商（重要供应商一围）C、分公司领导（一围）7、活动参与人员（1）活动组织策划人员
（2）主持人、礼仪小姐从公司员工中挑选
（3）到场嘉宾（日系客户1围、其他客户1围、供应商1围、分公司领导一围）篇3：公司成立10周年庆典系列活动方案1 公司十周年庆典系列活动策划方案
今年正值公司成立十周年之际，在这十年里，我们历经风雨，和衷共济，协同奋进；在这十年里，我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持；在这十年里，我们整合全区广电网络资源，实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”；在这十年里，我们按照“又好又快，和谐推进”的指导思想，完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下：
一、成立庆典活动领导小组：
1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策；
2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。
二、成立庆典活动筹备办公室
1．负责制定公司十周年大庆活动方案，确定各专项小组的组成；对各专项小组的工作内容进行规划与要求；制订与传达活动的流程与日程安排表；
2．对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作进行情况进行协调和组织；
三、主要活动
用十年的感动，创感动的十年
解释：过去的十年是广电成长和发展的十年，这十年中有很多领导的关怀、合作伙伴的支持、员工的付出与努力，这些都在感动着广电，而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户，以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。
1、见证十年成长，汇报十年成果。
2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。
3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化。
四、活动说明
1、见证十年成长，汇报十年成果。
（1）制作一本企业画册
内容：将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类，形成一本画册，能反映公司十年的成长，可以作为礼品赠送。
（2）拍摄一部专题片
内容：十年我们积累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成长的专题片，展示企业的整体形象。
（3）举办一场座谈会
内容：邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表，公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达，将企业画册以礼品赠送。
2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会
广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持，要体现企业的社会责任感，通过一些公益性的活动，回报社会。
（1）与节目商合作公益事业
联手节目商进行公益销售活动，每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。
（2）其他形式的市场销售活动具体由市场部策划制定。
3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化（1）知识竞赛及技能比武活动
从各部门征集知识竞赛题目，以部门为单位组队参加，评选出优胜队伍及个人。
（2）评选明星员工
各部门按照管理体系、市场体系、工程运维体系、技术体系的分类推荐优秀员工，以网络投票的方式选出10位明星员工。
（3）系列文体活动
举办《风雨十年一路相伴》的征文活动。
组织员工开展一次以“十周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工自信心，凝聚员工团结力为目的，激发员工团队协作、敢于拼搏的精神，让员工在运动享受快乐，欢乐中得到收获。
（4）组织员工进行一次拓展训练。
（5）普奖员工。
（6）庆祝大会及宴会。
邀请各界人士召开庆祝大会，举办大型宴会祝贺公司十岁生日。
公司综合办公室2011、5、15
第6篇：公司十周庆典活动方案
公司十周年庆典活动方案
一，策划意义：
海峰有幸参与和见证了御足堂的创建，发展，壮大的历程，今日再次受御足堂企业的邀请参与御足堂十周年庆典策划，海峰为此倍感欣慰与骄傲。
对御足堂而言，十年意味着品牌价值！
御足堂的成长不仅仅是带来自己的收获与成功，而更重要的是它的创新，科学，管理，健康幸福福祉等社会意义上，给整个行业的良性的健康与发展起到了一个进步引擎作用。一流的企业做标准。
在健康产业的新领域方面，御足堂给与了从理论到实践上成功的革命性的淋漓尽致地诠释。御足堂的行业地位不可撼动； 御足堂的翘首地位不可企及； 御足堂的十年的历史
是中国改革开放历史进程的健康领域的杰出产物； 是千千万万体验过御足堂，热爱御足堂的消费者健康快乐的十年；
十年的积累是一份巨大的宝藏；
转眼居然十年，居然才十年，我相信更精彩的十年又要开始了——御足堂十周年庆典是更辉煌的历程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高层面的进取。
第 1 页 重视御足堂十周年庆典的意义非同小可！它应该是一场回顾同舟共济，风雨十年的盛会；
它应该是一场感恩党和政府，感恩社会，感恩消费者，感恩同仁，感恩员工，感恩朋友的盛会；（不忘邀请以上人员）它应该是一场欢歌笑语，肆意开怀，尽情挥洒成功喜悦的歌舞盛会；
它应该是一场描绘未来十年宏伟愿景，心态归零，风雨相伴，同舟共济快马加鞭未下鞍，励精图治，再创更大辉煌的誓师大会。二，主题定位
（1）御足堂十周年庆典
注解：主题鲜明突出，内容涵盖大，简明扼要，一目了然。但无创新，落于平庸。
（2）新十年，再创更大辉煌！——御足堂十周年庆典 注解：庆典的真正目的是什么？ 我在开场白的最尾提到那些。
古代著名篇章《曹刿论战》讲到：“一鼓作气，再而衰，三而竭”。士可鼓不可泄，御足堂十年的宝贵精神财富就是坚持不解，锐意进取，持续创新。
庆典的目的不尽尽是乐一场，吃一顿。而是借此机会向世人展示御足堂新十年的愿景，新十年更大的决心。只有这样，才能集聚人气，集聚支持你企业的眼光，才能积聚更大的动
第 2 页 力让企业处于一种亢奋状态，一种杀红了眼的，永不满足的气场，才能使企业立于不败之地。
中国的华为，联想的企业经营思想是值得借鉴的。“满招损，谦受益”是放之四海为皆准的真理。看到这样的主题，鲜明，目的性强，诱惑力强，鼓动性强，不落俗套。应邀参加盛会的所有人才有好奇心，信心，进取心 ——这样花力气，花功夫，花钱搞御足堂十周年策划的目的就达到了。三，策划内容
因为是御足堂十周年庆典，一般规律都是五年一小庆，十年一大庆。
十周年决定着规模要大，定调要高。要在： 大感官 大感动 大感召 基调上演绎（1）强烈的大感官——视觉冲击。
中心演出主会场前策划一定要有大感光视觉冲击效果 a）会场玄关式展板——高5米x宽3米来宾留言板（如下）（大感召）
设置展板的意义：强烈的视觉冲击；现场气氛的烘托；与会者的互动参与；与会者赞美文化的创意发挥。
“风雨十年 共进辉煌”的理念意义：三十多家品牌都能认可的合作理念/劳资双方都认可的理念/企业与消费者都认可的理念/社会与企业都认可的理念/昨天与今天都能传承
第 3 页 的理念。
b）庆典会场大门前长廊式展板——高2米x宽1..5米全国连锁御足堂图文祝贺宣传板（大感召）
注：三块图板，其一为店；其二为员工祝贺状；其三为店的文案。意义：
分布在全国30多家御足堂的企业的规模效应集约起来，以形造势，在庆典会场的中心大门外形成夹道欢迎状，既宣传了企业的实力与品牌影响力，又增强了现场的视觉冲击力，给与会的领导与客户，朋友，员工等以自豪感，自信心及动力。
会议结束后展板还可以放置广州各个御足堂的走道进行宣传，以影响消费者的美誉度，忠诚度的提升。
与电视专题片《御足堂在中国》的庆典会上播放相呼应的电影胶片图板效果（单板的效果）
c）御足堂小龙卡通形象（两个）
高2米，宽1.5米。龙爪抓着“御足堂10年”的金字招牌 放置在会场中心的大门口两厢
意义：视觉冲击；活化现场；强化企业形象；传承龙的强大健康理念文化及朕的享受的服务理念（2）庆典会场内视觉，听觉的冲击！
第 4 页 a）主席台背板的设计：标志 主题词 标准色 b）30分钟介绍御足堂企业的专题片（会前放映）：（大感官，大感动，大感召）《御足堂在中国》 《我们的御足堂》 《爱心大使 健康先锋》
注：——由全国各地御足堂的所在地的电视台拍摄半小时的专题片；
——当地城市风光，繁华5分钟；
——店门面，招牌等5分钟，包括临街的繁华及夜景； ——内部装修及设施5分钟； ——工作时状态5分钟；
——采访当地消费者用当地方言正面评价御足堂5分钟；（要有电视台话筒的标志，要原创地道方言随机同期录音； ——负责人感慨2分钟
——御足堂全体员工在较好的企业背景前合影（照片留着制作长廊宣传背板）及齐声高呼口号（3分钟）： 例如：长沙御足堂祝贺御足堂集团成立十周年！
新十年，再创更大辉煌！
欢迎大家到长沙御足堂来做客！
龙的文化，健康的事业！
耶！
第 5 页 ——全部制成kmudai于XX年年12月31日之前邮寄到广州统一汇集整理剪辑配音制作。——配文字稿600字
——整个拍摄最好有灯光配合。——当地要自己留好一份影带作资料。
——广州方面负责爱心捐献最贫困地区的本企业员工的现场拍摄工作。
——整部专题片初剪一小时，精剪30分钟。
——请高手或本企业撰写解说词，请专业配音人员配音（建议请电台的人员费用要低一些）意义：全新的视觉，听觉效果；
全新的庆典策划；
集聚全国的御足堂品牌资源形成力量；
良好的会议效果；
打破时间空间的界限，一览御足堂的风采；
利用电视特点永远记录，保存，传播。c）会场主席台两侧对联 十年风雨含辛茹苦滴滴汗水写春秋 三军旌动继往开来磊磊基石辉日月
d）与会者人手一个“御足堂十年小龙人卡通”
意义：——演出过程中与会者挥舞增加会场气氛 ——强化品牌传播效果
第 6 页 ——作为纪念品让与会者收藏
（卡通上标注：御足堂10周年庆典 2019——XX年）
（3）庆典的篇章结构
整个庆典剧情编排的有气势，须遵从“虎头，猪肚，豹尾”的结构。
文始如“虎头”——开场有气势如虎虎有生气 第一场：御足堂走进新时代 广州军乐队演奏
1）奏国歌（全体起立）
2）选曲《我们走在大路上》等多个曲目
意义：气势磅礴的大感官音乐为开场前奏，极大地调动与会者情绪。
文中如“猪肚”——内容如猪肚的分量，丰富多彩。第二场：御足堂开辟新项目
1）现场御足堂第三代产品与中国旅游十大品牌南湖国际旅游签约全国区域合作项目仪式；
2）现场御足堂与印尼雅加达御足堂签约开发新项目仪式。意义：
——确立御足堂的行业创新与市场的领导地位；
——与御足堂十年庆典主题的“新十年，再创更大辉煌！”呼应；
——鼓舞士气，描绘愿景。让领导与同仁大感召到庆典的新
第 7 页 亮点；
道具：香槟酒摆出金字塔/签约代表共倒美酒/礼花纷飞/喜庆乐曲。
第三场：御足堂董事长致辞 1）回首路程 2）多方感恩 3）展望未来 第四场：诗朗诵 《风雨十年》
——作者：海峰（见附页）第五场：大舞蹈 1)欢快 2)热烈 3)喜庆
4)最后由杂技演员参与变出一付横副：热烈庆祝御足堂成立十周年
第六场：爱心捐赠活动
1）主持人热情洋溢地介绍御足堂历年来的爱心活动； 2）转接电视投影画面（实地拍摄捐助）3）现场爱心捐助活动
4）董事长宣布将今天御足堂的营业额捐助给儿童福利基经办
第 8 页 第七场：大小品 1）正面导向 2）气氛热烈 3）滑稽诙谐
意义：从刚刚大大感动的第四场大感动的气氛低沉中跳跃出来。牢牢把握住庆典喜庆的主流方向。第八场：大合唱 1）由专家创编 2）方队越大越好 3）歌词/海峰 谱曲/abc（一）用我们的爱 为你祝福 用我们的手 为你带来幸福 回顾十年 风雨路途 我们
不惧千辛万苦 喜悦
在我们脸上浮出
第 9 页 满足
是你们从御足堂 走出的轻盈脚步（二）用我们的爱 为你祝福 用我们的手 为你带来幸福 新的十年 天天进步 我们
不会左盼右顾 辉煌
在我们不远之处 信心
是你们对御足堂 永远的关心与帮助 意义：
反复的吟唱，反复的旋律，领导走上舞台，台上台下欢聚一堂，鲜花摇曳，小龙人的牌形成群龙的海洋，御足堂以昂扬的精神面貌开始在新的十年，创造更大的辉煌！《风雨十年》——诗朗诵
第 10 页 作者：海峰
御足堂
十年，3650天．走过87600小时，淌过5256000秒，十年风雨含辛茹苦滴滴汗水写春秋 三军旌动继往开来磊磊基石辉日月 对御足堂而言，十年意味着品牌价值！
御足堂的成长不仅仅是带来自己的收获与成功，而更重要的是它的创新，科学，管理，健康幸福福祉等社会意义上，给整个行业的良性的健康与发展起到了一个进步引擎作用。一流的企业做文化，做标准。
在健康产业的新领域方面，御足堂给与了从理论到实践上成功的革命性的淋漓尽致地诠释。御足堂的行业地位不可撼动； 御足堂的翘首地位不可企及； 御足堂的十年的历史
是中国改革开放历史进程的健康领域的杰出产物； 是千千万万体验过御足堂，热爱御足堂的消费者健康快乐的十年；
十年的积累是一份巨大的宝藏； 转眼居然十年，居然才十年。
我相信更精彩的十年又要开始了——御足堂十周年庆典是更辉煌的历程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更
第 11 页 高层面的进取。
重视御足堂十周年庆典的意义非同小可！它应该是一场回顾同舟共济，风雨十年的盛会；
它应该是一场感恩党和政府，感恩社会，感恩消费者，感恩同仁，感恩员工，感恩朋友的盛会；
它应该是一场欢歌笑语，肆意开怀，尽情挥洒成功喜悦的歌舞盛会；
它应该是一场描绘未来十年宏伟愿景，心态归零，风雨相伴，同舟共济快马加鞭未下鞍，励精图治，再创更大辉煌的誓师大会。回顾历史 十年前的前奏 许多人都不会忘记 中国当年发生了什么大事 香港回归 党的十五大召开
北戴河吹响了住宅建设经济增长的号角 当然大音希声的足健康事业开始酝酿 中国的南海在澎湃着几位热血青年 中国的羊城在沸腾着几位有志青年 皓月苍松的白云山灵动着他们的激情创想
蜿蜒向海的珠江是孕育着他们的霸业龙飞的母亲河
第 12 页 石破天惊 横空出世 卓尔不群 ——广州御足堂
中国浴足行业第一家导入品牌战略的企业诞生 中国浴足行业第一家导入产品战略的企业诞生 中国浴足行业第一家导入企业文化的企业诞生 中国浴足行业第一家导入企业管理的企业诞生 龙的文化，朕的享受 会当临绝顶，一览众山小 御足堂，中国叫得响的品牌。
a）说到不如做到，要做就要做得最好，从一开始： 御足堂人的每一双手都集中了中国浴足最好的手势—— 御足堂精湛的技术取得了世界反射学组织，中国国家卫生部属下机构中国足部反射区健康法研究会团体会员单位资格； b）御足堂的每一间客房都集成了中国浴足最好的服务—— 御足堂经典的中国传统文化氛围的装修风格和设施成为一道亮丽的不断复制地风景线；
c）御足堂的每一间品牌店都集结了中国浴足最好的人才——
御足堂人才黄埔军校为自身的发展和中国足健康事业源源不断地输送了千计以上的健康传播精英；
第 13 页 a）御足堂的每一年企业文化建设上都集资了钱财，代表中国浴足行业奉献企业最好的爱心——
闻讯四川平昌驷马镇有许多孩子由于贫困不能读书，御足堂千里迢迢雪中送碳地送去五万现金；
非典袭来，国家有难！御足堂全体员工又慷慨解囊捐献近4万元；
为了让智障的孩子的健康能得到更好的条件医治，御足堂马上送去9290元的爱心；
异国的海啸灾难也没让御足堂人平静，事发第一时间就向广州红十字会转达他们的爱心8740元；
御足堂党支部知道广州建设街社区的特困学生有了经济上的困难，钟书记给学生家长挑灯送去了1200元； 在十周年的庆典之际：
御足堂又宣布将今天所有营业收入全部捐献给慈善事业。爱心，事业心像御足堂的两翼 承载着企业一路飞扬：
2019年3月，第一家“御足堂”在广州裕华酒店开业； 2019年12月3日御足堂美与健第二家开张； XX年6月18日御足堂华粤店开业； 同年10月，御足堂长城店开业；
XX年4月15日广东天足堂健康设备××公司开业； 同年5月16日，御足堂番禺店开业；
第 14 页 9月28日御足堂山东店开业； 12月10日，御足堂花都店开业； XX年7月29日，御足堂江门店开业； 同年11月29日，御足堂常熟店开业； XX年2月28日，御足堂温州店开业； 同年5月10日御足堂浙江天台店开业； 7月18日御足堂嘉兴店开业； 8月1日御足堂恩平店开业； 8月28日山东御足堂蓬莱店开业； 8月31日御足堂台州店开业； 9月17日御足堂苏州店开业； 10月9日御足堂张家港店开业； 11月14日福建石狮店开业； 12月12日御足堂乘州店开业； XX年2月16日御足堂嘉汇店开业； 6月11日御足堂山东康逸店开业； 6月12日御足堂浙江玉环店开业； XX年1月3日御足堂花都仙踪林店开业； 1月15日御足堂御足园长沙店开业；
5月18日御足堂常熟养生馆开业；6月14日广东恩平天池御足堂开业；
7月9日温州鹿城区御足堂开业；
第 15 页 8月9日长沙御足堂第二家店开业； 10月8日湖南岳阳御足堂店开业； XX年年1月8日太原迎泽御足堂开业。
御客为皇，尊仁义礼智信，诚到財源自然滚滚来； 足沐有道，藏金木水土火，术高病痛当会渐渐去。堂堂正正
御足堂加盟店的增长
表明了御足堂品牌的彰显力； 证明了御足堂技术的影响力； 说明了御足堂管理的复制力； 启明了御足堂文化的生命力； 据资料统计：
世界500强企业平均寿命为45岁，可我国民营企业的平均寿命只有2.9岁，美国兰德公司对1000家破产企业进行研究，发现850家企业的破产是因为决策失误。他们不能正视自己的方向和实力 盲目跟风
结果在不同的发展阶段都销声匿迹。御足堂十年 十年御足堂
是什么底蕴让御足堂
第 16 页 风风雨雨十年愈战愈强？ 一流的企业做文化，做标准； 二流的企业做品牌 三流的企业做产品 四流的企业做价格
御足堂从一开始就将文化，标准作为企业的最高原则坚持不懈地履行。
朕的享受是行业最高的礼遇 健康是人生的第一需求
将自己的追求目标设置在第一流就是企业的文化，就是企业的标准，有华人的地方就要有御足堂！御足堂龙的文化
就是紧紧地抓住中国博大精深的中医健康文化； 御足堂龙的文化
就是进取，搏击，腾飞的文化； 十年前从“休闲娱乐型沐足” 到后来“足疗保健型沐足” 再到后来的“养生保健型” 御足堂进取，创新从未间断。一鼓作气，纵深推进。
XX年御足堂荣获广东××局主办，《广东工商报》颁发的“诚信守法企业”荣誉称号；
第 17 页 XX年“御足堂”商标被评为广州市著名商标； XX年御足堂被广州市评为“消费者满意商店”；
XX年御足堂在同行业最早通过iso9001：XX质量管理认证体系；同年又率先成功开发运用crm 客户服务平台。再接再励，水平营销。
XX 年9月御足堂六家店先后开设了“养生文化馆； XX年11月御足堂与广州敬修堂药业强强联盟共同开发生产万花活络保健产品，创新开创了沐足行业和中国老字号制药企业合作的先河；
XX年伊始御足堂又与著名连锁品牌邓老凉茶携手隆重推出健康系列产品；
XX年御足堂与法国保健健合作推出手部经络护理，将古老东方的物理保健文化与现代的西方化学护肤理念成功融会，再一次奠定御足堂企业持续企业文化，标准的先进性地位； XX年御足堂旗下的御元堂闪亮登场，隆重推出脊柱康复中心。细分市场地全面完成，完善了从足部，手部，到脊部各个区位科学健康的系统程序；
XX年10月19日，中国足部反射区健康研究会全国代表会上，御足堂技术中心钟仲义荣获“中华反射学专家”的称号，有钟仲义，徐健平，夏艳芬，蔡兰兰，陈海清合著的《足反射疗法结合经络刮痧防治颈椎病临床探讨》论文被评为优秀研究成果三等奖；
第 18 页
