物业公司刊物方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“物业公司活动方案”。
XX公司刊物方案
一、办刊目的：
创建交流宣传平台，加强XX公司部门之间、XX公司与ZZZ公司之间、XX公司与客户之间的沟通，加强对外宣传，展示XX公司良好的服务形象，活跃员工思想，陶冶员工情操。
二、刊期：创刊初期两个月一期，运作一年后，每月一期。
三、刊物名称（按以下方案备选一个）：《我与XX》、《XX之窗》、《XX信息》、《XX要情》、《今日XX》。
四、刊物发行范围：ZZZ公司领导13本，公司各处室26本；ZZZ公司各局各公司33本；XX公司领导3本，各部门46本；各宿舍40本；存档2本，共计163本。
五、栏目设置及介绍：
1.热点关注：与后勤有关的ZZZ公司信息。
2.XX动态：包括服务动态、工作动态、活动动态、培训动态等。3.我在XX：人物成长报道、人物故事。
4.XX之星：先进人物报道（工作优秀、具备某方面特长的员工）。5.客户信箱：客户代表性建议或意见的回复。6.物业百科：饮食保健、大厨推介、防盗防骗知识、电器常识、设施设备常识、消防知识、车辆安全知识等。
7.文艺园地：哲理小文、心理常识、游记、电影观后感、音乐共赏、诗情画意、生活随感、摄影、开心时刻等。8.本期投稿：公布各部门的投稿数量及采用量。
六、稿件来源：
1、各个部门的通讯员负责报道各部门的最新动态。
2、物业百科，由各部门负责。
3、本报记者编辑人员，如：XX动态、XX之星……
4、全体员工投稿，如：我在XX、文艺园地……
5、网公司和公司的报纸、网站，如：热点关注。
6、网络、报刊的文章，如：文艺园地……
七、促进员工投稿的鼓励措施
1、稿费：参照《ZZZ新闻》报稿酬，凡投稿给《ZZZ新闻》报等其他媒体稿件的XX物业也发稿费。
2、绩效考核：对各部门实行投稿考核加分的鼓励措施。
3、名誉：根据通讯员投稿的刊登数量，实行晋级（初级通讯员、中级通讯员、高级通讯员、特级通讯员）；每年年底举行优秀通讯员、积极通讯员颁奖。
4、通讯员的权利：内部通讯员活动（选题会议、爬山等），外部协会沟通学习的机会，优先学习的机会。
八、刊物可行性分析
1、刊物的办刊目的是正确的，有利于促进XX物业各个部门的员工学习，有利于加强员工团结，有利于提升服务水平的，有利于对外宣传沟通；
2、刊物的栏目设置全面，各个栏目稿源清晰，分工责任明确；
3、刊物的办刊目的能否得到各位领导和各部门经理的认可和重视是关键，上下团结一致有利于办好刊物；
4、关键在于培养一批有能力有兴趣的通讯员，给予物资上、精神上、学习机会上的鼓励，举办写作方面的培训，鼓励措施是否全面可行；
5、XX物业给予鼓励措施上的落实。
