公司员工笔记本电脑管理方案(讨论稿)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司员工管理方案”。
公司员工笔记本电脑管理方案（讨论稿）根据公司发展需要，提高我们的工作效率。笔记本电脑已经成为日常公司业务中重要的办公设备之一，为了管理和使用好公司员工的笔记本电脑设备，特此编制此方案。
一、配置岗位
二、配置标准
2、员工个人已经购买的笔记本电脑，使用年限4年。
三、笔记本电脑推荐品牌
戴尔、IBM、SONY、东芝
四、具体操作办法
1、公司采用招标方式，统一采购笔记本电脑设备，员工个人按行政级别一次性支付笔记本电脑设备的采购费用。员工支付的采购费用公司分5年返还。每年返设备总额的20%，每年12月31日前发放。
2、员工个人自行购买的笔记本电脑，公司按员工的行政级别分4年发放补贴，每年补贴额度为设备总额的25%，每年12月31日前发放。
3、在笔记本电脑设备的有效使用期内，公司将不再为员工配置各类计算机设备。
4、已配置笔记本电脑的公司员工，由信息管理部负责收回现在使用的个人台式电脑。对于这些计算机设备公司将统一调配。
5、员工个人的笔记本电脑设备的所有权归个人所有。
6、个人笔记本电脑的使用需服从公司信息管理部的管理。
五、笔记本电脑的维护、维修
1、公司统一采购的笔记本电脑保修期为3年。在保修期内，由公司信息管理部负责维护、维修。
2、员工个人自行采购的笔记本电脑，公司只负责维护，不负责维修。
六、设备采购费用
脑的费用预算，不含领导特批的特殊岗位员工购买笔记本电脑费用。
