仪表公司第三季度安全宣教活动方案_公司安全日活动方案

公司文案 时间:2020-02-27 21:11:19 收藏本文下载本文
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仪表公司2013年

第三季度安全宣教活动方案

为贯彻落实公司安全生产工作各项要求,大力弘扬企业安全文化,推动班组安全文化建设,深入开展安全生产宣传教育活动,全面提高职工的安全意识和安全素质,减轻职业危害,防范伤亡事故,仪 表公司结合实际,特制定安全宣教活动方案如下。

一、指导思想和工作目的全面贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,督促企业抓好安全生产“三级教育”工作,增强职工安全意识和法制观念,提高安全技术水平,正确掌握操作规程,及时发现危险、危害因素,积极采取有效防护措施和应急措施,及时发现和消除各类事故隐患,预防和减少各类事故的发生。通过宣教活动,探索企业安全生产三级教育有效途径和方法,提高为企业监管、服务和指导的水平,带动企业抓好职工的安全生产教育工作。

二、组织领导机构

成立仪表公司安全宣教活动领导小组。

组长:张洪杰武童军

副组长:牛建良宋太浩罗艳东

成员:张富恩、吕瑞霞、全体群监员及各协管员

三、活动具体事项:

1、活动时间:9月10日始,为期半个月。

2、三级教育实施范围及有关内容

(一)安全生产三级教育对象

1.新入公司职工;

2.离岗一年以上重新上岗职工;

3.公司内转岗职工;

(二)教育内容

1.公司级岗前安全培训内容

⑴安全生产基本知识及本单位安全生产情况;

⑵本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

⑶从业人员安全生产权利和义务;

⑷有关事故案例等。

公司级安全教育由公司安全环保部会同人力资源部组织进行,时间不少于8学时,危险性较大的行业和岗位不少于16学时。

2.车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容

⑴工作环境及危险因素;

⑵所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

⑶所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;

⑷自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;⑸安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

⑹本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;⑺预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;

⑻有关事故案例;

⑼其他需要培训的内容。

车间安全教育应由车间主任会同安全员进行,时间不少于8学时,危险性较大的行业和岗位不少于16学时。

3.班组级岗前安全培训内容

⑴岗位安全操作规程;

⑵岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;

⑶有关事故案例;

⑷其他需要培训的内容。

班组安全教育应由班组长会同安全员及带班师傅进行,教育时间不少于8学时,危险性较大的行业和岗位不少于16学时。

(三)企业开展安全生产三级教育程序

开展三级安全教育应按下列程序进行:

1.在新入公司职工报到后,人力资源部通知其到安全环保部接受公司级安全教育,经教育考核合格后填写《上岗前三级安全教育卡》。

2.人力资源部根据一级教育卡开出安全培训分配令到二级单位,二级单位再对其进行分公司(车间)级教育,经考核合格后填写《上岗前三级安全教育卡》。

3.人力资源部根据二级教育卡开出安全培训分配令到班组接受班组教育,考核合格后再填写《上岗前三级安全教育卡》。

三级安全教育均培训合格后,由人力资源部分配到班组岗位,由班组安排熟练工人带班作业,对转岗职工可根据实际情况减少公司级或车间级安全教育培训,但必须进行班组级安全教育培训。

四、宣教形式:

充分利用公开栏、学习园地、仪表公司职工园地、车间安全专题会议、群众安全座谈会、班务会议、短信、邮箱等各种载体,组织仪表公司全体职工深入学习企业开展安全生产三级教育的内容及程序,并在实际工作中贯彻执行。

五、工作具体要求

1、各班组要围绕宣教内容,在本班组积极动员,精心组织,充分利用各种载体开展多种形式的宣教活动,不断促进职工安全意识和安全素质的提高。

2、各班组要认真总结宣传在宣教活动中的典型事例和创新做法,积极向仪表公司宣传报道组撰稿投稿,积极营造“人人关注安全,人人参与安全”的安全文化氛围。

3、仪表公司工会将随时进行检查,对于不宣贯、学习或不按规定宣教、学习的给予通报并纳入市场化工资进行考核。

仪表维修工程公司

2013年9月9日

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