财务副部长岗位职责描述（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“财务部副部长岗位职责”。
第1篇：财务副部长岗位职责
财务副部长岗位职责
【篇1：工程财务部部长岗位职责】
财务部部长岗位职责
一、负责本部门的行政、业务管理，带领全体部员认真执行国家财经政策、法律法规和集团公司有关财务规章制度以及项目部各项管理规章制度，认真完成本职工作，是项目部会计信息质量的主要负责人。
二、监督办理日常会计核算及资金结算业务，并对每个会计凭证进行稽核，负责组织编制项目部本级和汇总财务会计报告及按要求提供各种财务数据。
三、负责项目部资金管理，组织编制资金收支计划，监管控制资金使用。
五、参与分包、物资设备购置等重要合同的会审工作。
六、负责落实项目部财务管理的各项规章制度，严肃财政纪律，严格控制非生产性开支。
七、按照集团公司资金集中管理及网上银行资金管理的有关规定，无条件执行集团公司财务部的资金调拨指令。
八、负责项目部应上交款及各项欠款催收；积极筹措资金及时足额完成集团公司上交款；依法缴纳各项税金；做好项目部人员工资发放和社保基金的扣收交纳工作。
九、负责实施财务预算管理，分析检查财务收支计划和成本预算的执行情况，如实反映情况，当好主管领导参谋。
十、完成领导交办的其他工作。
【篇2：财务部岗位职责】
江西巨通实业有限公司
财务部岗位工作职责 1 总则
1.1 财务部基本任务是：做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作；
参与经营分析、投资、决策等管理工作；有效利用公司的各项资产，努力提高经济效益。
1.2 本规定适用于江西巨通实业有限公司的全体财务部员工。2 组织机构和人员配置 2.1 财务部组织机构如下图：
2.2 结合财务部岗位设置，人员配置为：
经理 1人
主管 2人
会计 2人
出纳 1人
共6人财务部职能和职责
3.1 财务部门职能：在公司总经理的领导下，依据国家有关财税方面的法律法规和集团财务管理制度，履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。3.2 财务部门职责：
3.2.1 严格执行公司各项财务管理制度。
3.2.2 制定具体的会计核算标准、核算规范制度。3.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
3.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告，编制、审核公司的会计凭证。
3.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。
3.2.6、组织编制年度资金需求计划，拟定年度融资计划及财务费用预算表。
3.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资成本。
3.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用计划。3.2.9汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细，督促各项资金的回收。3.2.10参与建立客户信用体系建设。根据客户的信用等级，按合同条款及客户赊销信用政策，审核、控制经营部的发货。
3.2.11制定存货、固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作。
3.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。
3.2.13审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。3.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
3.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。
3.2.16结合公司的实际需要，购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。
3.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建设。3.2.18完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。4 财务各岗位职责 4.1财务部经理工作职责
4.1.1在公司总经理的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。
4.1.2 根据财经法规和公司的管理制度，负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管 理制度。
4.1.3负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。
4.1.4负责公司内控制度建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成果。
4.1.5依据公司各相关管理制度，对各项经营活动进行监督、审核。对超权限报销，在得到总经理批准后，方可办理财务报销手续。
4.1.6组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表，并定期向总经理或公司股东报送。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。4.1.7负责组织年度预算的编制、控制、分析并及时反馈各单位预算的执行情况，使预算管理落到实处。
4.1.8严格执行收支两条线，维护财经纪律。负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。
4.1.9负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款回笼管理，确保授信安全。
4.1.10依据生产的特殊性完善成本核算管理办法，组织成本费用分析，深入挖潜降低成本的可能，提高效益。
4.1.11规范会计档案管理，保证会计资料的安全完整。
4.1.12监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。4.1.13接受和配合内部和外部的审计、检查工作，及时纠正违规事项。
4.1.14加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调，并保持良好关系。
4.1.15做好本部人员的培训工作。
4.1.16负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。4.1.17公司领导交办的其他事项。4.2财务管理副经理工作职责
4.2.1按财务管理标准和报销付款审批程序的规定，严格审核公司的各项费用或款项报销的单据，保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。
4.2.2根据会计法和企业会计准则等财经法规，审核记帐凭证会计分录的正确性，以保证会计报表的正确无误。
4.2.3定期编制并报送财务预测快报、会计报表和相关的管理报表，定期编制并报送会计报表附注和财务报告。
4.2.4编制部门预算及财务预算，并进行预算控制、分析和反馈工作。4.2.5编制资金计划并合理安排使用资金，审核各项资金的支付，加强资金管理。
4.2.6做好财务筹资管理工作。
4.2.7审核各项税务申报表及税款的缴纳，协助税务会计做好企业所得税清算工作，进行税收筹划管理。
4.2.8组织会计人员进行会计资料归档管理工作。4.2.9协助加强本部门人员的培训教育工作。4.2.10公司领导交办的其他事项。4.3会计核算副经理工作职责
4.3.1负责费用方面凭证的编制，严格将各项费用归集到应属的各部门。严格按照新企业会计准则，规范费用业务的帐务处理工作。
4.3.2审核采矿或选矿各生产单位提交的人工工时和工作量的计算是否正确，结合规定的计算标准进行计件人工工资的核算，编制相关凭证。
4.3.3负责现金、银行存款科目凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。凭证编制完毕后，进行现金、银行存款科目余额与银行对帐单余额、库存现金核对。4.3.4负责探矿、基建等各项工程类或固定资产类的结算工作，并处理相关的会计事项。计提固定资产折旧，处理固定资产相关的会计事项。
4.3.5编制公司各项目工程进度结算情况表，并与财务数据核对。4.3.6计提工会经费、无形资产摊销及各项预计事项。
4.3.7负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。
4.3.8负责县财政事业单位要求的企业财务指标数据的申报工作。4.3.9公司领导交办的其他工作。
4.4往来核算会计兼税务会计工作职责
4.4.1负责往来会计科目核算及凭证的编制工作，承担相应的采购、销售管理职责。
4.4.2及时进行采购合同、计划单、入库单和采购发票的核对，编制相应凭证。
4.4.3审核产品销售合同、结算单、出库单和销售发票，编制相应凭证。
4.4.4负责残采承包商安全生产押金、员工借款事项的凭证编制。4.4.5往来款收付事项凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。4.4.6编制客户和供应商科目余额表、帐龄分析表等，季度计提坏帐准备及凭证的编制。
4.4.7负责各客户和供应商往来款项的对帐并加强欠款（周转备用金除外）的催收工 作。
4.4.8负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。
4.4.9依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。
4.4.10在纳税申报时，应认真核对各项申报数据，保证与相关会计科目余额或发生额一致。
4.4.11公司领导交办的其他工作。4.5成本会计工作职责
4.5.1监督各仓库保管员及时完成出入库记帐工作，定期收集各仓库出入库单据和结算表。
4.5.2原辅材料、低值易耗品或其他物料的出库核算，编制相应的凭证，审核生产物料领用情况。4.5.3核对财务库存数据，针对财务与各仓库数有差异的要进行分析并提出处理意见。
4.5.4按规定的成本核算方法进行制造费用分摊及结转生产成本。4.5.5按规定进行产品制造成本和产品销售成本的核算与结转。
4.5.6监督各仓库的保管工作，定期进行抽查或盘点，对差异事项及时提出处理意见。
4.5.7编制成本核算报表，进行生产成本分析，寻找生产成本节约空间；为管理层提出改进建议。
4.5.8为规范生产成本核算流程，提供建议方法和解决方案。4.5.9公司领导交办的其他工作。4.6出纳员工作职责
4.6.1遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的规定办理日常报销工作：现金收付和银行结算业务。
4.6.2按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条抵库”抵充库存现金。
4.6.3及时登记现金和银行存款的日记帐，随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票。按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务管理副经理审核。
4.6.4保管库存现金和有价证券，严格执行保卫、保密纪律，确保库存安全和完整。
4.6.5保管有关印章、空白收据和支票。
4.6.6及时进行核对现金及银行存款明细账，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现差错及时查清。
【篇3：财务部长岗位职责】
财务部长岗位职责
一、全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作。
1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效展开。
2、编制财务部年度用人计划,薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。
3、组织编制财务部的财务制度，按照公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系，并经公司组织验收后实施。4、按照财务内控制度的要求，组织财务部相关岗位的流程建设工作，保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开，并对流程建设内控的有效性负责。
二、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作。
1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。
2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。
3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。
4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。
6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。
三、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。
1、对所属部门进行必要的财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。
2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控，以 保证公司权益得以维护。
3、对所属部门按照公司财务管理的要求，对之进行费用的预算及考核。
四、负责整个公司的财务管理与考核工作。
1、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议。
2、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。
五、协助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。
六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。
七、对部门人员、财产安全进行管理
1、根据国家安全管理财务管理规定，建立建全公司安全管理制度。2、监督管理安全生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。3、对部门内人员安全组织培训，协调安全相关事项。
八、综合管理工作
1、对财务部门进行日常管理。2、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。3、对所辖部门的费用、综合治理、计划生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。
4、推进科学民主管理，团结协作，保证良好的工作关系，强化服务意识，提高服务质量。
5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。
九、其他工作
1、临时性工作的完成2、年度工作总结及自我考评结果的上报
第2篇：财务部副部长岗位职责
职责
2020年4月19日
财务部副部长岗位
财务部副部长岗位职责
一、严格服从财务部长领导，对财务部长负责；无条件服从公司“保供货”大政方针，提高市场意识，一切为生产和职能部门服务。
二、制定与会计核算有关的规章制度，随时检查各项有关的规章制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正。
三、负责制订和执行公司的成本管理、本科室的工作计划和目标；
四、进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。五、编织成本报表，定期召开各部门参与的成本分析会议。六、负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项。七、利用财务会计资料进行经济活动分析。
八、指导车间核算员的核算业务工作，改进工作质量和服务态度。
九、负责拟定材料管理与核算的实施办法。
十、配合人力资源部，生产管理部等部门做好定额核算等工作。十一、根据各单位的定额执行情况，定期修订各项消耗定额指标，做好定额实际与指标相结合。
十二、完成公司领导临时交办的其它工作任务。
财务部部长岗位职责
一、对董事长负责，全面负责公司的财务管理工作。无条件服从公司“保供货”大政方针，提高市场意识，一切为生产提供经济保障。
二、制定公司重大财务战略规划，并提出投资、融资及资本营运方案。
三、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，带头遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度。
四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新，确保财会工作的时效性和严密性。
五、负责公司财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协议，督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案。
六、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，以及会计报告的编报，为报告使用者提供所需的财务数据。
七、实施财务监督，负责做好日常财务稽核、内部审计等工作，协调公司内外部财务关系，达到和谐统一。
八、在董事长授权范围内，严格审批公司的各项成本费用，及时
2020年4月19日
发现问题，提出整改意见。
九、会同有关部门制定公司分配方案，实行经济责任制，组织财务部配合人力资源部、监察部对公司各部门的全面预算评估和月度、年度的考核工作。
十、定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和年度财务工作总结，对经营管理中存在的问题，提出合理化建议。十一、主持财务部的日常工作，负责组织公司财会人员和核算员的业务培训和考核，以及财会人员的安排和人事任免，并报总经理审批。
十二、完成总经理交办的其它工作。
2020年4月19日
第3篇：财务部副部长岗位职责
财务部副部长岗位职责
一、严格服从财务部长领导，对财务部长负责；无条件服从公司“保供货”大政方针，提高市场意识，一切为生产和职能部门服务。
二、制定与会计核算有关的规章制度，随时检查各项有关的规章制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正。
三、负责制订和执行公司的成本管理、本科室的工作计划和目标；
四、进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
五、编织成本报表，定期召开各部门参与的成本分析会议。
六、负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项。
七、利用财务会计资料进行经济活动分析。
八、指导车间核算员的核算业务工作，改善工作质量和服务态度。
九、负责拟定材料管理与核算的实施办法。
十、配合人力资源部，生产管理部等部门做好定额核算等工作。
十一、根据各单位的定额执行情况，定期修订各项消耗定额指标，做好定额实际与指标相结合。
十二、完成公司领导临时交办的其他工作任务。
财务部部长岗位职责
一、对董事长负责，全面负责公司的财务管理工作。无条件服从公司“保供货”大政方针，提高市场意识，一切为生产提供经济保障。
二、制定公司重大财务战略规划，并提出投资、融资及资本营运方案。
三、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，带头遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度。
四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新，确保财会工作的时效性和严密性。
五、负责公司财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财会人员岗位责任制的考核机制;参与经营决策、拟定有关经济合同或协议，督促检查经济合同的执行情况;会同有关部门制定经营管理实施方案。
六、负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，以及会计报告的编报，为报告使用者提供所需的财务数据。
七、实施财务监督，负责做好日常财务稽核、内部审计等工作，协调公司内外部财务关系，达到和谐统一。
八、在董事长授权范围内，严格审批公司的各项成本费用，及时发现问题，提出整改意见。
九、会同有关部门制定公司分配方案，实行经济责任制，组织财务部配合人力资源部、监察部对公司各部门的全面预算评估和月度、年度的考核工作。
十、定期编制公司月度财务情况说明、季度财务分析和年度财务工作总结，对经营管理中存在的问题，提出合理化建议。
十一、主持财务部的日常工作，负责组织公司财会人员和核算员的业务培训和考核，以及财会人员的安排和人事任免，并报总经理审批。
十二、完成总经理交办的其他工作。
第4篇：财务部副部长岗位职责
财务部副部长岗位职责
一、严格服从财务部长领导，对财务部长负责；无条件服从公司“保
供货”大政方针，提高市场意识，一切为生产和职能部门服务。
随时检查各项有关的规章制度二、制定与会计核算有关的规章制度，的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正。
三、负责制订和执行公司的成本管理、本科室的工作计划和目标；
四、进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公
司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
五、编织成本报表，定期召开各部门参与的成本分析会议。
六、负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项。
七、利用财务会计资料进行经济活动分析。
八、指导车间核算员的核算业务工作，改善工作质量和服务态度。
九、负责拟定材料管理与核算的实施办法。
十、配合人力资源部，生产管理部等部门做好定额核算等工作。
做定期修订各项消耗定额指标，十一、根据各单位的定额执行情况，好定额实际与指标相结合。
十二、完成公司领导临时交办的其他工作任务。
财务部部长岗位职责
一、对董事长负责，全面负责公司的财务管理工作。无条件服从公司
“保供货”大政方针，提高市场意识，一切为生产提供经济保障。
融资及资本营运方案。并提出投资、制定公司重大财务战略规划，二、，带头遵守各项财经纪三、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》
律和法规，严格执行公司财务制度。四、根据国家相关法律法规和会计制度的变化，随时进行更新，确保
财会工作的时效性和严密性。
五、负责公司财务计划的编制，完善公司财务管理制度，建立财会人
参与经营决策、拟定有关经济合同或协议，;员岗位责任制的考核机制
;督促检查经济合同的执行情况会同有关部门制定经营管理实施方
案。
以及会计报告的编负责组织公司日常会计核算和公司统计工作，六、报，为报告使用者提供所需的财务数据。七、实施财务监督，负责做好日常财务稽核、内部审计等工作，协调
公司内外部财务关系，达到和谐统一。八、在董事长授权范围内，严格审批公司的各项成本费用，及时发现
问题，提出整改意见。
九、会同有关部门制定公司分配方案，实行经济责任制，组织财务部
年度监察部对公司各部门的全面预算评估和月度、配合人力资源部、的考核工作。
季度财务分析和年度财务工作定期编制公司月度财务情况说明、十、
第5篇：岗位职责描述财务
岗位名称：财务总监岗位职责：
1.负责公司资金运作管理、日常财务管理分析、资金管理、筹资方略、对外合作谈判等；
2.负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
3.组织编制经营预算、资金计划、成本费用计划、融资计划、销售计划； 4.主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税务解决方案；
5.组织拟定项目经营预算及年度财务预算，定期上报财务报告和会计报表、财务分析等； 6.负责组织实施内部及外部审计，对工程、经营部门执行财务制度和预算提供服务和监督；
7.分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。8.审核公司的原始单据，办理日常会计业务；
9.负责对公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度预算，并跟踪其执行情况； 10.负责对各部门财务计划执行情况的检查和考核；
11.按时向公司总部提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；
12.制订、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收帐款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等； 13.协助研发部门进行项目申报工作；
14.根据控股公司规定，结合企业实际情况，拟定并实施本企业的会计核算程序和财务管理办法；抓好企业的会计基础工作核和内控管理工作；制订和健全内部控制制度，并切实组织实施；
15.负责编制和执行企业年度全面预算，定期检查预算完成进度，加强事中控制，对计划执行中的问题，及时提出建议和改进措施；
16.对企业经济运行全过程实行财务监督，对各种违法收支和有损国有资产真实、完整的行为应予以制止和纠正；制止和纠正无效的，必须向企业经营者和控股公司提出书面报告；
17.定期向控股公司财务部汇报企业财务状况、重大财务事项和财务工作开展情况。.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
18.对企业财务报表、报告、分析的真实性、合法性、完整性负责。
19.负责本企业财会部门的岗位设置和财会人员工作安排；制订财务岗位责任制，并定期考核。20.完成总经理交办的其他事物。
任职资格：
1、具有会计师职称，会计或金融专业本科以上学历，全日制优先； 2、具有5年以上财务管理工作经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规，系统掌握国家财经法律、法规和方针政策。
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、坚守原则，责任心强，工作热情，有较强的沟通协调能力，有良好的团队合作精神； 6、能够长期驻外省市工作。
岗位名称：财务主管/经理、会计主管/经理 岗位职责：
1、主管公司会计、报表、预算工作。
2、负责制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。3、建立健全公司内部核算的组织、以及核算和财务管理的规章制度。4、负责公司的全面财务会计工作； 5、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
6、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 7、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 8、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
9、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；.10、编制公司的会计报表；
11、编制、核算每月的工资、奖金发放表；
12、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
13、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；
14、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；
15、承办公司交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，会计或财经类专业，初级以上会计职称；
2、三年以上财务工作经验，其中一年以上总账工作经验，有制药行业会计从业经验优先； 3、熟悉金蝶K3系统，熟悉应收、应付、成本、总账的系统操作； 4、熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策等；
5、善于沟通，有责任心，原则性强，具有良好的职业道德操守；能承受较大工作压力，具有团队合作精神。
岗位名称：会计 岗位职责：
1、公司日常会计核算工作, 编制记账凭证、登记账簿、报送各种财务报表； 2、应收、应付及各种往来账目的核对，做到帐帐相符；
3、审核原始单据，按照公司规定完成收付款、记账等会计业务； 4、按时完成月末结账，及时准确地编制财务报表及各项费用报表； 5、按时申报纳税，处理与税务相关工作； 6、及时提供审计师要求的会计信息；
7、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来； 8、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 9、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理； 10、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；
11、审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制； 12、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项； 13、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。14、熟知国家财经政策和会计、税务法规； 15、完成领导安排的其他事宜。任职资格：
1、财务、会计专业大专以上学历，有会计从业资格证书； 2、3年以上会计工作经验，有总账会计经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。5、耐压能力强，能承受一定的工作压力，有独立工作能力。岗位名称：会计文员 岗位职责 ：
1、完成日常事务性工作，处理帐务；
2、现金及银行收付处理，银行对帐，根据审核后的单据，制作记账凭证；
3、申请票据，购买发票，开具并保管发票，根据原始凭证进行帐务处理，准备和报送会计报表，办理税务报表的申报；
4、负责与库房,商务部门沟通核对，确保成本核算的准确性，保证帐证，帐实相符； 5、制定合理的成本核算方法，进行正确的成本核算及帐务处理； 6、财会文件的准备、归档和保管； 7、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 8、负责与银行、工商，税务等部门的对外联络； 9、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。
任职资格
1、财会，经济等相关专业大专以上学历，持有初级会计师及以上资格证书； 2、有2年以上企业财务会计工作经验； 3、有1年以上独立处理公司总账的经验； 4、熟悉企业一般纳税人的业务流程；
5、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 6、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 7、家庭住址在闵行区的优先考虑；
8、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
岗位名称：会计助理 岗位职责 ：
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务； 2、负责与银行等部门的对外联络，以及相关业务的办理； 3、负责日常收支的管理与核对，以及办公室基本账务的核对；
4、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
5、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入财务系统，按时编制银行存款余额调节表； 6、负责开具各项票据；配合会计完成每月初的结账工作；
7、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 8、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 9、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档； 10、固定资产和低值易耗品的登记和管理。
任职资格：
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书，二年以上会计工作经验； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用金蝶财务软件及办公软件，Excel操作熟练； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神和保密意识； 6、能承受一定工作压力，具有良好的工作态度和工作主动性。7、配合会计进行每月的盘点工作以及报告的发行，以及其它临时性工作。
岗位名称：出纳员
岗位职责：
1、按规定每日登记现金日记账，负责日常现金及票据的收付，保管及费用报销；
2、根据记账凭证收付现金，划转，核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金，银行日记账； 3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全； 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴；
5、协助会计准备每日，月单据及报表，完成月末结账报税等工作； 6、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员； 7、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书； 2、了解国际财经政策和会计，税务法规，熟悉银行结算业务； 3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务，良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神； 6、已婚已育优先； 7、持办税员证。
岗位名称：主办会计 岗位职责：
1、负责审核并编制会计凭证；
2、协助确定各类资金收付的会计科目归属； 3、负责月底及年底的结帐和财务报表； 4、负责公司纳税申报工作和年度审计工作； 5、协助财务经理进行财务分析及财务预算。
任职资格：
1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历，中级会计师职称者优先； 2、3年以上主办会计工作经验，有成本会计工作经验者优先； 3、熟练操作计算机和办公软件，有ERP经验者优先； 4、工作认真细致，为人诚实守信，能承受较大的工作压力
岗位名称：成本会计 岗位职责：
1、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来； 2、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 3、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理； 4、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；
5、审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制； 6、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项； 7、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。任职资格：
1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证，初级以上职称； 2、熟悉成本管理、成本控制，有3年以上制药行业成本核算工作经历； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、责任心强，条理性好，工作作风稳重踏实； 5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
岗位名称：税务主管/经理
岗位职责：
1、提供外商投资企业相关中国企业的税务咨询 2、协助税务咨询经理管理专业的税务团队 3、了解转移定价的相关信息 4、掌握税收结构的相关信息
5、开发对内、对外使用的税务培训模块 6、与客户建立良好的工作关系
1.为客户提供税务筹划、税收政策咨询和培训；
2.协助公司处理客户的会计、税务及相关事项的咨询工作； 3.相关业务资料、流程的整理和更新；
任职资格：
1、至少5年相关不同类型税务的工作经验
2、针对中国税收政策和实施有较强的分析能力和理解能力 3、可以独立完成工作
4、具有较强的人际关系和沟通能力 5、CTA /CICPA及相关资格优先 6、参与管理团队的机会
7、公司将按需求提供相关英语培训
8、针对合适的候选人，公司将提供具有吸引力的薪酬福利 1.具有注册税务师执业资格；
2.正规院校，大学本科学历，税务及相关专业； 3.3年以上税务师事务所相关经验；
4.执业能力：熟悉国家和企业相关会计及税务政策、法规制度，有对企业税务审计及咨询相关经验，且具备一定文字表述能力；
5.熟练使用常用办公软件和财务软件； 6.具有较好的团队合作及敬业精神； 7.具有较强的沟通表达能力； 8.该职位可兼职。
岗位名称：税务专员/税务助理
岗位职责：
1、负责公司发票的基础管理工作；
2、负责完成日常税务事项：每月按时抄报税、填制相关纳税申报表、进项核对等工作； 3、负责涉税数据统计工作，及统计上报工作； 4、对相关部署的会计凭证进行审核；
5、每月会计结算（如增值税进、销项核定，营业税核对，附加税计提，预提凭证制作等）； 6、配合上级及部门同事完成特殊业务涉及的税务工作； 7、协助会计档案管理 ； 8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科学历，会计或财务管理等相关专业，有会计中级职称者优先；.2、一年以上税务申报经验；
3、熟练掌握财务、税收、会计专业知识，较好理解与集团业务相涉的财税法规； 4、熟悉office软件，税务申报软件，SAP的FI模块；
5、办事严谨、工作细心踏实、有较强的沟通能力，职业敏感力、分析力，能很好承受工作压力。
岗位名称：成本主管/经理
岗位职责：
1、建立和完善成本核算和控制体系； 2、制订成本管理规范、制度和业务流程； 3、负责成本策划，确定成本总控指标； 4、分解成本控制指标，提出控制要点； 5、负责公司及工厂的成本预算、分析、控制；
6、通过设置成本台帐，即时反映各成本目标执行情况； 7、编制成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议； 8、协助建立成本信息系统，健全成本控制财务档案。
任职资格
1、大专以上财会相关专业；
2、3年以上成本控制与管理工作经验；
3、较全面的财会专业理论和一定的现代企业管理知识； 4、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；
5、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。
岗位名称：资金经理/主管 结算经理 岗位职责：
1、负责编制公司年度资金计划，编制资金调拨指令，保障公司资金平衡，防范资金链的风险； 2、负责公司资金部结算制度、流程、标准的建立和完善工作； 3、负责公司供应商结算管理工作，主要包括：供应商结算信息审核工作，供应商提前付款审核等。4、负责结算资金需求管理工作；
5、负责部门内部工作质量的核查，主要包括：供应商对账工作，结算付款工作，订单审核工作，发票核 工作，库存管理工作等；
6、协助部门经理策划、设计和实施公司项目融资方案，提高融资规模。完成项目基础资料的收集与整理，草拟项目融资的相关文件；
7、对公司融资事项与相关协作银行、财团、企业具体融资事项的协调、管理和服务；
8、协助相关部门和机构办理评估、审计、出具法律意见等工作。与投资机构、中介机构开展联络和谈判； 9、利用同业拆解、银行间发债等各种金融工具拓展公司资金渠道； 10、负责本部门组织管理、团队建设、绩效考核等工作； 11、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、五年以上大学本科及以上学历，财务、会计或其他经济金融管理类专业毕业；
2、有二年及以上团队管理经验，有第三方支付公司、清算组织或B2B2C/ C2C/B2B交易平台全面结算或相似工作经验者优先；
3、学习能力强，有很好的分析和解决问题的能力；
4、有较好的资金安全意识及风险意识，具备敏锐的观察力和数据分析能力；
5、品行端正、细致耐心，有强烈的工作责任心，抗压性强，良好的职业操守和团队合作精神及优秀的沟通、协调能力；
6、具有银行同业工作经验、债券融资工作经验、信贷融资工作经验，以及融资资源优势者优先。
岗位名称：审计主管/经理
职位描述：
1、拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划和审计预算； 1、协助部门领导编制、执行、控制部门年度工作计划；
2、指导审计员对企业内控、资金、财产、权益的安全性、完整性进行审计； 3、对企业制度的健全性、适宜性、有效性、执行情况的审计监督； 4、对经济核算、数据报表的真实性、准确性进行审计； 5、组织实施财务审计、管理审计和效益审计等；
6、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书； 7、及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见； 8、督促审计结论和建议的落实；
9、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。10、处理部门综合事务。
任职资格：
1、财务、会计、审计等相关专业本科以上学历；
2、5年以上内控、内审、外审、稽核、流程优化等工作经验；或3年以上财务、投资、采购、销售、资产管理等工作的管理经验；
3、具有注册会计师或审计师资格；
4、熟悉审计及财务制度，了解审计的操作流程，具备金融方面的知识尤佳；
5、具有较强的系统规划、分析解决问题能力，思路清晰，能带领审计员独立完成审计项目； 6、具备独立制定并编制审计年度规划、项目计划、项目报告能力，具内控制度编制能力； 7、保密意识强，能有效推动管理指令的实施，提升执行力； 8、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神； 9、具有业务多元化或大型制造业集团总部工作背景者优先。
岗位名称：审计专员 岗位职责：
1、负责客户做账审计原始资料整理，与相应配比表格的制作（试用期）； 2、负责与商务沟通解决客户财务账务问题； 3、负责处理客户凭证录入，账务处理和编制报表；
4、负责处理客户公司审计，编制审计工作底稿和审计报告； 5、做账审计后，及时反馈客户盈利情况，并征求客户意见；
6、针对客户需求编制财务分析和相关的税务筹划等工作；（必须具备此项工作能力）
7、及时总结和分析工作中遇到的各种问题，积极寻找解决途径；涉及原则性问题的调整，需得到分管领 导的同意；
8、根据工作需要，及时提出创新意见和合理化建议；
9、严守公司保密制度，禁止向外泄露公司商业机密与客户资料；
10、做好本职工作，服从组织安排，与同事团结一致，努力提高专业能力和公司业绩；
任职资格：
1、财务、会计、审计等相关专业，大专以上学历； 2、中级职称，英文水平在CET 4级以上；
3、3年以上工作经验，如有1年以上会计事务所专业工作经验优先； 4、熟悉国家财税法规，熟悉企业会计、审计、税务等业务流程； 5、能自觉主动的工作、学习；能熟练操作相关现代化办公设备； 6、良好的团队精神、职业道德修 养和职业形象； 7、25---35岁左右，已婚已育优先。
岗位名称：统计员
岗位职责：
1、对货物的入库（含退货入库）、出库帐务工作的正确性和及时性负责，并保存好原始单据凭证，编号，归档等；
2、系统单据打印、拣配、登帐的准确性与及时性 ；
3、负责库存报表和数据的统计工作，保证数据的准确性和及时性 ； 4、协助仓库盘点工作，确保系统和库存的一致性 ； 5、仓库库位变动更改的及时性；
6、负责仓储物料、成品的账务处理及物料分析 ； 7、完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。
任职资格： 1、高中以上学历； 2、3年以上仓库单据处理工作经验。服装公司仓库优先； 3、有用过服装ERP与仓库管理软件WMS的优先 ；
4、良好的沟通表达能力、团队合作能力，学习能力、抗压能力较强； 5、具备相关财务知识（女性优先）。
岗位名称：清算专员
岗位职责：
1、负责处理公司积分及电子凭证业务与银行、商户等合作伙伴的资金清结算；
2、依据公司相关业务流程和管理办法，编制、审核交易明细、结算报表，进行与银行、商户对账、发票申领及资金清结算、差错处理等相关工作；
3、统计、分析清结算业务情况，定期出具统计报表；
4、协助部门经理制定、优化与用户、商户清结算相关的各类业务流程及操作办法，并负责监督相关流程的正常运行；
5、负责本部门相关文档、资料的分类、归档、保管等工作。任职要求：
1、大专以上学历、具有1年以上银行、银行或第三方支付公司等机构资金清算工作经历或具有会计上岗证（熟悉往来帐）者优先；
2、思路清晰，工作细致、主动、责任心强，具有较强的数据统计分析能力，能承受压力，团队合作能力强；3、较强的计算机操作能力，能熟练使用各类办公工具； 4、良好的语言表达和沟通交流能力。
岗位名称：数据分析专员
岗位职责：
1、负责客户档案的建立、维护及归档； 2、审核订单； 3、审核退货申请；
4、审核与销售有关的各种报告；
5、负责拟定合同补充协议，登记、维护并归档合同； 6、负责销售数据分析
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、具有两年以上数据分析相关工作经验； 3、思路清晰有条理，对数据敏感； 4、具有团队工作精神
岗位名称：总务
岗位职责：
1、负责办公用品的采购管理等总务事项；
2、负责固定资产管理，维持良好的办公环境和办公秩序； 3、熟悉行政事务工作的办理，对办公室管理、行政事务管理、行政费用管理、资产管理的流程及外联工作有一定的认知；
4、熟悉人力资源相关工作的办理，对考勤管理、工资核算、用工报备、社医保、公积金办理等工作有一定认知；
5、熟悉财务相关工作的办理，对出口退税、增值税发票开具等工作有一定的认知； 6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和制作登记管理台帐； 7、熟悉国家的优惠、补助政策，申领补贴。
岗位要求：
1.大专以上文凭，两年以上相关工作经验；
2.办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 3.待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识； 4.家住周浦附近，有会计上岗证优先考虑。
岗位名称：信用控制专员
工作职责：
1.建立客户信用档案，管理公司授信总规模；
2.维护信控系统，信控制度实际执行情况进行日常监督、检查和操作； 3.监督或参与公司日常信用管理工作，定期提供应收账款、资信分析报告；
4.按照预算指标监控各子公司应收账款的持有水平及处理呆滞账款的进程，每周发布风险客户应收账款跟踪表；
5.在权限内进行超资信额度及账期的审批，审核新客户的授信申请及授信调整； 6.做好各部门的协调和沟通工作，完成领导安排的工作。
任职资格：
1.本市户口，大专以上，财务管理相关专业者优先； 2.有财务AR、信控工作经验者优先； 3.电脑操作能力强，excel熟练者优先； 4.诚信，工作认真负责，积极进取，态度认真。
岗位名称：经营报告分析师
岗位职责：
1.负责日常业务运营（财务、市场及经营等）需要的数据收集，数据分析，数据挖掘和数据应用工作； 2.按周期（周，月）出具相关部门项目运营过程中的报告，并为其提供决策支持； 3.善于从数据分析挖掘中发现的问题，寻找解决方案，并为部门提供建设性改进建议； 4.完成其他安排的数据分析工作。
任职要求：
1、数学、统计相关专业，本科及以上相关专业；
2、三年以上相关外资/上市公司工作经验（医药行业尤佳），具有运营商数据运营分析工作经验者优先考虑；
3、具有较强的分析能力和理解能力，数据分析平台的建立、开发能力，数据分析工具的应用能力，具有面向对象的分析能力； 4、熟练使用各类数理统计、数据分析、挖掘等软件，如SPSS；
5、良好的逻辑思维能力，较强的文字表达能力，具有一定的数据深度分析报告撰写能力； 6、有较强的抗压能力和良好的团队意识； 7、良好的沟通能力，清晰准确的表达能力。
岗位名称：成本控制工程师
工作职责：
1、组织项目范围内工程招投标，并对项目范围内所有工程合同进行审核；编写及审核土建类工程的招标进度计划表和议标文件；安排并跟进/监督土建类工程的标书制定、发标、开标、议标、评标、定标和合同签署工作；
2、负责制订项目年度工程款使用计划及项目工程款使用计划，汇总实施情况； 3、负责审核规划设计、建安、市政、监理等工程的预结算工作，编制预结算汇总表； 参与土建/安装类成本估算的编制、概预算编制和结算编制，4、审核土建/安装工程的中期付款，确定及控制土建工程的造价在批准的或合理的预算内。
5、审核土建/安装类工程的工程变更和工程结算数据；监督土建/安装类工程成本目标动态执行情况，并更新成本控制数据表格；
6、协助控制土建/安装类工程的成本造价，总结项目成本控制经验和改进要求。7、上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、造价管理、工民建、电气工程、暖通工程、工民建、建筑造价等相关本科以上学历，造价师及中级以上职称；
2、具有五年以上房地产成本管理工作经验，其中2年以上大型商业集团5万平米以上土建/安装造价预结算工作经验者优先；
3、熟悉国家、地区、房地产行业关于工程造价的相关政策法规、规范等，并熟练使用预算定额及相关配套软件，掌握本专业熟悉相关标准、计价原则，熟悉工程成本控制要求
4、能够进行造价分析，责任心强；能独立编制项目预算与目标成本，有优秀的成本数据统计能力。
岗位名称：资产管理（兼出纳）
工作职责：
1、负责日常报销、网银支付、支票管理等工作
2、负责税务申报、增值税及发票管理、营业税、企业信个人所得税、印花税、土地使用税等相关的业务管理；
3、负责固定资产日常管理：编号、增减、报废、盘点、计提折旧，按月编制固定资产报表，按年编制非流动资产预算；
4、制作、输入收付款凭证； 5、领导安排的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上（含大专），财务管理相关专业毕业； 2、2年以上制造型企业财务工作经验（男性优先）； 3、具备一定的外贸及税务知识； 4、能熟练使用办公软件及金碟软件； 5、英语读写良好。
岗位名称：造价预算审计、基建审计 岗位职责：
1、参与基建、维修工程招投标、合同签订等前期工作的审计监督； 2、负责基建、维修工程项目的预结算的审计；
3、对基建、维修工程全过程（包括工程变更、进度款支付、阶段性验收、竣工验收等工作）实施审计监督； 4、负责基建工程相关法规政策执行情况的审计；
5、及时收集基建市场工程造价情况，不定期地深入基建工程工地察看工程情况； 6、为公司提供基建、维修工程结算等业务方面的咨询服务。
7、开展有关基建、修缮审计项目的调研、分析,包括计划、准备、实施和报告，协助制订相关审计制度； 8、负责督办有关审计项目的后续处理情况； 9、及时完成基建审计档案的整理、归档工作； 10、完成上级交办的其他工作。任职要求：
1、年龄在25-45岁，大专及以上学历，工程设备或相关专业； 2、具备二级建造师、中级职称及以上职称，熟练使用办公软件； 3、三年以上的设备安装审计经验，有专职审计经验者优先考虑。
岗位名称：资金专员
职位描述:
1、负责网上银行操作； 2、负责公司资金调配； 3、负责本地出纳事宜；
4、负责资金在相关系统的处理； 5、完成上级安排的其他工作。职位要求：
1、专科及以上学历，会计或财务管理类专业； 2、3年以上相关工作经验；
3、熟悉使用金蝶软件和Microsoft Office办公软件及邮件； 4、细心、耐心、责任心强、做事严谨，有较强的执行力； 5、有资金管理经验者优先。6、沪籍、女性优先。
岗位名称：总账会计
工作职责：
1、协助财务主管做好财务核算及财务管理工作。
2、准确、及时地做好会计核算和结算工作，负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明； 3、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。4、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。5、完成财务部经理交办的其他工作。任职要求：
1、财务会计专业专科及以上学历，年龄35岁以下，男女不限； 2、工作积极主动，具有高度的工作责任心。3、两年以上财务总账工作经验。
4、熟练使用用友、金碟等财务软件和office办公软件； 5、具备较强的团队管理能力和沟通能力；
6、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
第6篇：财务岗位描述岗位职责
职位描述
1、制定财务预算、监督计划；
2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
3、登记保管各种明细账、总分类账；
4、按照财务制度定期对账；
5、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜；
6、做好每月的报税和工资的发放工作；
7、管理公司账务及费用项目；
8、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；
2、有房地产行业财务会计工作经历者优先，会计中级职称优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。6、有从事房地产开发办公室工作经历者优先；
二、出纳 1名 职位描述
1、审核报销凭证、报销单据等，并根据相应制度签发现金及转帐支票； 2、负责支票、统一收据等的领用和保管工作；
3、登记银行日记帐、现金日记帐及填写银行存款余额表等，每日按规定盘存现金，处理与银行业务的往来，每月核对资金；
4、根据审核无误的原始凭证编制现金收支、银行收支记帐凭证； 5、登记固定资产明细帐、低值易耗品备查帐；
6、妥善保管公司的货币资金、财务印章和空白收据；协助报税工作的执行； 7、完成领导交办的其他工作。
第7篇：副部长岗位职责
副部长岗位职责一、工作内容1、受生产部部长委托，行使对生产过程中的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的任务，并承担相应的责任。2、记录和上报生产部的加班记录表。3、监督并协助调度主管、仓储主管、工艺主管、外协主管开展工作。组织监督各部门学习各项规章制度，保证各项规章制度正确、顺利执行。4、及时编制年、季、月统计报表，认真做好生产统计核算基础管理工作，突出原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性。5、配合组织审定技术管理标准、编制生产工艺流程，并组织试生产，不断提高产品市场竞争力。6、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。7、做好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、外协管理员、仓储管理员及车间管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考评、评比。8、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制。9、按时完成公司领导下达的其他任务。二、权责范围1.权力1)有权对生产相关单位下达完成或配合完成生产计划等方面的工作计划单，并对各单位执行情况进行督促、检查和考核。2)有权检查生产计划完成情况，对影响生产进度者有权追究责任。3)根据生产需要，有权召开有关车间、部室负责人会议。4)对生产中出现的异常情况有临时处置权。2.责任2)对下达计划单的正确性负责。3)对因协调不力，欠产或者超定额生产，造成资金损失的要负责。4)对因指挥不当，造成人身、设备、火灾等安全事故负责。5)对因监督不严，现场管理混乱、人员纪律松懈的要负责。三、工作关系1.向谁报告工作：生产部长。2.监督：调度主管、工艺主管、仓储主管、外协主管。3.指导：调度主管、工艺主管、仓储主管、外协主管。4.合作者：采购主管、仓储主管、外协主管、车间主管、计划主管、工艺主管。5.外部关系：与生产有关的公共关系。
第8篇：财务部长岗位职责
财务部长岗位职责
一、全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作。
1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效展开。
2、编制财务部年度用人计划,薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。
3、组织编制财务部的财务制度，按照公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系，并经公司组织验收后实施。
4、按照财务内控制度的要求，组织财务部相关岗位的流程建设工作，保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开，并对流程建设内控的有效性负责。
二、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作。
1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。
2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。
3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。
4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。
5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。
6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。
三、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。
1、对所属部门进行必要的财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。
2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控，以
保证公司权益得以维护。
3、对所属部门按照公司财务管理的要求，对之进行费用的预算及考核。
四、负责整个公司的财务管理与考核工作。
1、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议。
2、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。
五、协助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。
六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。
七、对部门人员、财产安全进行管理
1、根据国家安全管理财务管理规定，建立建全公司安全管理制度。
2、监督管理安全生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。
3、对部门内人员安全组织培训，协调安全相关事项。
八、综合管理工作
1、对财务部门进行日常管理。
2、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。
3、对所辖部门的费用、综合治理、计划生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。
4、推进科学民主管理，团结协作，保证良好的工作关系，强化服务意识，提高服务质量。
5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。
九、其他工作
1、临时性工作的完成2、年度工作总结及自我考评结果的上报
