文明卫生监督岗位职责（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“卫生监督所岗位职责”。
第1篇：卫生监督协管员岗位职责
卫生监督协管员岗位职责
1、根据卫生监督协管的职责，掌握医疗机构、学校和托幼机构、公共场所、餐饮单位及企事业单位集体食堂等相对人及单位的基本情况。
2、对巡查中发现的违法行为提出整改意见，协助、指导改进，并协助卫生监督执行卫生行政处罚。
3、协助上级调查处理食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件。
4、开展卫生法律法规的宣传。
5、做好各类卫生监督信息统计整理和上报工作。
6、完成上级交办的其它各项任务。
卫生违法案件报告制度
1、卫生监督协管员在监督检查中发现卫生违法行为，要在第一时间电话上报卫生院领导和卫生监督所相关负责人，报告要求及时、准确。
2、对发现卫生违法行为可能造成严重危害后果的，应迅速控制违法行为的进一步扩展。
3、发现卫生违法行为后，协助卫生监督人员查处。
4、确定卫生违法行为的案件资料应妥善保存。
举报投诉案件办结回复工作制度
1、卫生监督协管员对群众反映的问题及对举报的违法行为要迅速调查核实，做好巡查记录，并上报县卫生监督所。协管员可在条件允许的情况下收集证明其违法行为的相关证据。
2、卫生监督协管员接待群众投诉举报时，应当热情接待，认真落实首问负责制，不得推诿、敷衍、拖延。
3、按照公平、公正的原则，与举报投诉案件有直接利害关系的人员，在案件调查处理过程中应当主动回避。
4、遵守保密制度，不得直接将检举、揭发、控告材料及有关情况转送或透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。
5、对于举报投诉案件的办理结果，除涉及商业秘密、个人隐私的事项外，应当如实向举报人答复，不得拒绝。
6、妥善保管举报投诉的相关材料，不得丢失、隐匿或者擅自销毁。
卫生监督协管员学习培训制度
1、卫生监督协管员学习培训由县卫生监督所统一组织开展。
2、卫生监督协管人员的培训主要采取举办培训班和自学的形式进行。
3、县卫生监督所认真安排培训工作，落实培训对象、内容、学时等，卫生监督协管员每年培训不少于一次。
4、村级卫生监督协管培训由各乡镇卫生院或社区卫生服务机构负责。
卫生监督协管档案管理制度
1、卫生监督协管档案应有专人管理，通过建立档案要全面掌握辖区内管理相对人及单位基本情况（管理相对人和单位法定代表人及负责人身份证明资料、生产经营规模、管理机构和上级要求的其它资料等）。
2、建立经常性卫生监督检查管理连续性档案，要求对管重点单位（如学校、托幼机构、饮用水集中供水单位）一户一档，经常性卫生监督检查资料归档及卫生监督信息报告要及时、准确。
3、建立健全本级卫生监督协管管理档案。
4、建立管理相对人及单位电子文本档案，资料更新及时、准确。
5、档案资料要妥善管理，管理相对人及单位提供的要求保密的材料要严格保密。
6、上级下发的专项整治等卫生监督工作的相关文件要归档保存，专项整治工作要建立专门的档案。
第2篇：卫生监督协管员岗位职责
卫生监督协管员岗位职责
1、根据卫生监督协管的职责，掌握医疗机构、学校和托幼机构、公共场所、餐饮单位及企事业单位集体食堂等相对人及单位的基本情况。
2、对巡查中发现的违法行为提出整改意见，协助、指导改进，并协助卫生监督执行卫生行政处罚。
3、协助上级调查处理食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件。
4、开展卫生法律法规的宣传。
5、做好各类卫生监督信息统计整理和上报工作。6、完成上级交办的其它各项任务。
卫生违法案件报告制度
1、卫生监督协管员在监督检查中发现卫生违法行为，要在第一时间电话上报卫生院领导和卫生监督所相关负责人，报告要求及时、准确。
2、对发现卫生违法行为可能造成严重危害后果的，应迅速控制违法行为的进一步扩展。
3、发现卫生违法行为后，协助卫生监督人员查处。4、确定卫生违法行为的案件资料应妥善保存。
举报投诉案件办结回复工作制度
1、卫生监督协管员对群众反映的问题及对举报的违法行为要迅速调查核实，做好巡查记录，并上报县卫生监督所。协管员可在条件允许的情况下收集证明其违法行为的相关证据。
2、卫生监督协管员接待群众投诉举报时，应当热情接待，认真落实首问负责制，不得推诿、敷衍、拖延。
3、按照公平、公正的原则，与举报投诉案件有直接利害关系的人员，在案件调查处理过程中应当主动回避。
4、遵守保密制度，不得直接将检举、揭发、控告材料及有关情况转送或透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。
5、对于举报投诉案件的办理结果，除涉及商业秘密、个人隐私的事项外，应当如实向举报人答复，不得拒绝。
6、妥善保管举报投诉的相关材料，不得丢失、隐匿或者擅自销毁。
卫生监督协管员学习培训制度
1、卫生监督协管员学习培训由县卫生监督所统一组织开展。
2、卫生监督协管人员的培训主要采取举办培训班和自学的形式进行。
3、县卫生监督所认真安排培训工作，落实培训对象、内容、学时等，卫生监督协管员每年培训不少于一次。
4、村级卫生监督协管培训由各乡镇卫生院或社区卫生服务机构负责。
卫生监督协管档案管理制度
1、卫生监督协管档案应有专人管理，通过建立档案要全面掌握辖区内管理相对人及单位基本情况（管理相对人和单位法定代表人及负责人身份证明资料、生产经营规模、管理机构和上级要求的其它资料等）。
2、建立经常性卫生监督检查管理连续性档案，要求对管重点单位（如学校、托幼机构、饮用水集中供水单位）一户一档，经常性卫生监督检查资料归档及卫生监督信息报告要及时、准确。
3、建立健全本级卫生监督协管管理档案。
4、建立管理相对人及单位电子文本档案，资料更新及时、准确。
5、档案资料要妥善管理，管理相对人及单位提供的要求保密的材料要严格保密。
第3篇：卫生监督协管员岗位职责
卫生监督协管员岗位职责
1、根据上级赋予的职责，掌握医疗机构、学校和托幼机构、公共场所、餐饮单位及企事业单位集体食堂等相对人及单位的基本情况，进行经常性卫生监督检查。
2、对卫生监督检查中发现的违法行为提出整改意
见，并协助卫生监督部门执行卫生行政处罚。
3、协助上级调查处理食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件。
4、开展网上法律法规的宣传和培训工作。
5、做好各类卫生监督信息统计整理和上班工作。
6、完成上级交办的其他各项任务。
第4篇：兽医卫生监督所所长岗位职责
1.组织开展动物防疫宣传教育,技术指导，培训。2.组织动物检疫员依法实施检疫,组织动物防疫监督员开展监督工作。3.组织开展动物防疫监督检查，査处违法行为。4.组织动物防疫管理，防止重大动物疫情发生与流行。第5篇：卫生监督机构监督职责
卫生监督机构监督职责
按照《餐饮具集中消毒单位卫生监督规范要求》，对具有工商营业执照的餐饮具集中消毒单位开展监督检查，重点检查：
1、餐饮具集中消毒单位的选址、布局是否符合卫生要求；
2、生产场所（包括清洗、消毒、包装）总面积是否小于200平方米；
3、消毒工艺流程是否按回收、去残渣、浸泡、机洗、消毒、包装、储存等设置；
4、生产用水是否符合《生活饮用水卫生标准》（GB5749）；
5、消毒后的餐饮具经检测是否符合《食（饮）具消毒卫生标准》（GB14934）的规定；
6、使用的消毒产品是符合国家卫生标准和卫生规范要求；
7、包装材料、包装标识、出厂检验、销售记录是否符合卫生要求
8、从业人员是否经过健康体检及培训。
第6篇：动物卫生监督职责
动物卫生监督工作职责
一、动物检疫 1 产地检疫
1.1 申报受理：查验资料及畜禽标识，查验散养户防疫档案查验生猪畜禽标识加施情况
1.2 临床检查：现场群体检查和个体检查 1.3 实验室检测 1.4、检疫结果处理：
1.4.1 经检疫合格的，出具《动物检疫合格证明》。1.4.2检疫不合格的，出具《检疫处理通知单》，并按照有关规定处理。1.5、检疫记录
1.5.1检疫申报单。动物卫生监督机构须指导畜主填写检疫申报单。
1.5.2检疫工作记录。官方兽医须填写检疫工作记录，详细登记畜主姓名、地址、检疫申报时间、检疫时间、检疫地点、检疫动物种类、数量及用途、检疫处理、检疫证明编号等，并由畜主签名。
1.5.3检疫申报单和检疫工作记录应保存12个月以上。2 屠宰检疫
生猪进入屠宰场（厂、点）监督查验、检疫申报、宰前检查、同步检疫、检疫结果处理以及检疫记录等操作程序。2.1 入场（厂、点）时，具备有效的《动物检疫合格证明》，畜禽标识符合国家规定。2.2 入场（厂、点）监督查验
2.2.1 查证验物 查验入场（厂、点）生猪的《动物检疫合格证明》和佩戴的畜禽标识。
2.2..3询问 了解生猪运输途中有关情况。
2.2.4临床检查 检查生猪群体的精神状况、外貌、呼吸状态及排泄物状态等情况。2.2.4 瘦肉精检查 2.3结果处理
2.3.1合格 《动物检疫合格证明》有效、证物相符、畜禽标识符合要求、临床检查健康，方可入场，并回收《动物检疫合格证明》。场（厂、点）方须按产地分类将生猪送入待宰圈，不同货主、不同批次的生猪不得混群。
2.3.2不合格 不符合条件的，按国家有关规定处理。检出瘦肉即时报告市所。
2.3.3 消毒 监督货主在卸载后对运输工具及相关物品等进行消毒。2.4检疫申报
申报受理： 现场申报。场（厂、点）方应在屠宰前6小时申报检疫，填写检疫申报单。官方兽医接到检疫申报后，根据相关情况决定是否予以受理。受理的，应当及时实施宰前检查；不予受理的，应说明理由。2.5宰前检查
2.5.1屠宰前2小时内，官方兽医应按照《生猪产地检疫规程》中“临床检查”部分实施检查。2.5.2 结果处理
2.5.2.1合格的，准予屠宰。
2.5.2.2不合格的，按规定处理。GB16548
2.6同步检疫
与屠宰操作相对应，对同一头猪的头、蹄、内脏、胴体等统一编号进行检疫。
2.6.1头蹄及体表检查，剖检两侧咬肌，内脏检查。2.6.2胴体检查：整体检查，淋巴结检查，腰肌，旋毛虫检查。
2.5.3复检 官方兽医对上述检疫情况进行复查，综合判定检疫结果。2.6.4结果处理
2.6.4.1 合格的,由官方兽医出具《动物检疫合格证明》，加盖检疫验讫印章，对分割包装的肉品加施检疫标志。
2.6.4.2 不合格的, 由官方兽医出具《动物检疫处理通知单》，并按规定处理。2.7检疫记录
2.7.1官方兽医应监督指导屠宰场（厂、点）方做好待宰、急宰、生物安全处理等环节各项记录。
2.7.2 官方兽医应做好入场监督查验、检疫申报、宰前检查、同步检疫等环节记录。
2.7.3 检疫记录应保存12个月以上。
二、动物卫生监督管理 1.巡查
1.1.养殖场备案：存栏牛10头、羊50头、猪100头、禽1000只以上
1.2.风险等级评估：A级B级C级
1.3.巡查次数：A级6个月一次，B级3个月一次，C级1个月一次。1.4 结果
1.4.1正常：要求养殖场进一步加强管理。1.4.2不正常：按有关规定处理。1.5.做好巡查记录 2.监督检查
2.1 加强流通环节动物的监督检查 2.2 加强养殖场动物的监督检查
2.3 病死动物处理：监督病死动物无害化处理，2.4 结果：
2.4.1 一般问题按规定处理 2.4.2 重大问题即时上市局。2.5做好监督检查记录。
三、疫情监测和报告、采样
1.发现或举报疫情：第一时间到达现场，调查疫情，作出初步临床诊断。
1.1 一般疫情：按规定要求处置，月底上报。
1.2 重大疫情：立即采取应急措施，并即时上报市局。1.2.3 做好记录
2.采样：按时完成采样任务和协助上级采样。
四、兽药监督管理 1.加强兽药监督和巡查
2.协助上级对兽药的专项检查。3.加强瘦肉精等违禁药物的监督检查
4.发现或举报有销售或使用瘦肉精等违禁药物的人，调查属实，即时上报市局。5.做好日常监督记录
五、动物溯源
做好日常动物耳标佩戴和上传信息
六、动物卫生证章标志管理
严格执行《畜牧兽医行政执法六条禁令》，加强动物卫生证章标志的管理。
1.证章标志发放要登记，要保管好，严禁倒卖、转借。如有遗失及时上报市所，并书面说明原因。2.调动等离开原工作岗位要及时收回证章标志，并登记上交市所。
3.检疫证存根和作废票完整编号及时上交市所。
七、及时上报统计报表 1.月疫情监测统计报表 2.月检疫统计报表
3.每年12月底养殖场风险等级评估报表 4.月病死动物无害化处理统计报表
第7篇：卫生监督所职责
霍林郭勒市卫生局卫生监督所
职权职责及工作范围
霍林郭勒市卫生局卫生监督所是霍林郭勒市行使卫生监督执法职能的执法机构。具体承担6部法律、30多个法规、400多个规章的行政执法监督职责，包括《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《献血法》、《母婴保健法》、《公共场所卫生管理条例》、《医疗机构管理条例》、《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、《化妆品卫生监督条例》、《学校卫生工作条例》等卫生法律、法规和规章。
主要职责：依法监督管理食品、餐饮服务、化妆品、消毒产品、生活饮用水及涉及饮用水卫生安全产品；依法监督管理公共场所（7大类25种）、职业、放射、学校卫生等工作；依法监督传染病防治工作；依法监督医疗机构和采供血机构及其执业人员的执业活动，整顿和规范医疗服务市场，打击非法行医和非法采供血行为；承担法律法规规定的其他职责。
工作范围：负责卫生许可和执业许可的申请受理、初审、上报、批准后证书发放的具体工作；组织卫生监督执法检查；协调卫生行政部门定期向社会通报监督结果；对卫生污染、中毒事故等重大、突发事件进行调查取证，采取必要的控制
措施，提出处理意见；对违反卫生法律、法规的案件，开展调查取证，提出行政处罚建议和处理意见；负责全市卫生信息的收集、整理、分析和报告；承担现场监督监测、采样工作；对新建、扩建、改建工程的选址、设计进行卫生审查和竣工验收；负责对卫生监督执法的投诉、举报的受理和查处工作；开展卫生法律、法规知识的宣传教育和咨询服务；参与对卫生监督技术支撑机构的资质认证。
霍林郭勒市卫生局卫生监督所
