混凝土企业市场副总监岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“市场部总监岗位职责”。
第1篇：副总监岗位职责
岗位职责
目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高工作质量、效率。
一、原则：分工明确合理、管理灵活、协作有力、权责明确
二、具体岗位职责描述
副总监是公司经营管理的领导核心之一，对公司董事会负责。
1.1职能根据公司战略方针、经营目标、工作计划，分解到各部门并细化组织实施。负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。提出公司经营理念，倡导企业文化建设，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。负责处理和协调员工间及部门相互之间事务问题和矛盾
5配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。
1.2权力有权根据公司经营目标、经营方针、制订工作计划；制订实施方案，并组织实施。有权提出公司机构设置建议。有权对电销部员工作出奖惩决定
1.3责任
1.对公司经营目标、经营方针、经营计划负责。
2.对部门出现重大管理失误负责。
1.4工作标准及考核要点制订的部门战略方针、工作目标、工作计划是否符合公司要求。是否提出改善措施，不断健全和完善公司制度。制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。是否创造良好的工作生活环境是否及时对管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。
1.5工作流程依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各业务部门报告等，向各业务经理发出指令，提出工作安排。
2.接受员工反馈，根据实际情况，制订出相应解决方案与措施，做出决议并跟踪监督。
3.掌握实时业绩状况,发现问题及时解决。
4.有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报。
周琦琦
第2篇：副经理副总监岗位职责
副经理（副总监）岗位职责
1)完成区领导交给的QHSE的管理工作。
2)负责采油管理区的危害因素辨识，风险/安全评价，负责采油管理区环境影响因素的辨识和评价工作。
3)负责组织制定重大危害源、重要环境影响因素的控制措施，并按要求检查落实。
4)定期组织举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习，定期组织全体职工进行QHSE的培训教育工作。
5)抓好安全生产管理工作以及设备、物资、器材管理工作。
6)直接指挥生产安全运行中心搞好油田保温、井口、井场规范化、设备维修保养工作。
7)审核材料计划，降低消耗、减少成本，提高效益。
8)组织安排各项生产施工，保证油田开发指标的落实。
9)经理不在时主持全区的行政工作。
第3篇：混凝土企业岗位职责
总经理职责
一、总经理在董事长的直接领导下工作，受董事长的全权委托主持本公司的全面工作。
二、认真贯彻执行党和国家的法律、法规、方针、政策及本公司的各项规章制度。全面负责本公司的生产、经营、管理等各项工作，遵纪守法并向董事长负责。
三、根据市场需求，结合公司的实际，组织制定本公司的工作计划，并保证生产经营目标落实和工作任务的完成。
四、在董事长的领导下，提高资金使用效率。保证资金的流动性、安全性和效益性。
五、加强成本核算，努力增收节支，提高经济效益。
六、积极开拓市场，扩大服务领域，营造大服务格局，增强本公司整体功能，提高工作效率，树立良好的对外形象。
七、执行制度、严格纪律，强化内部制度建设。注重培养、使用人才。优化劳动组合，合理设置机构，全权人事任免。
八、加强各级组织建设，遏制、查处重大事件，保证公司财产和员工人身安全。
九、努力开展政治思想工作，加强员工技术、文化知识教育和岗位技能培训。关心员工生活福利，调动全体员工的积极性、主动性和创造性。
副总经理职责
一、职务名称：副总经理
二、直接上级：总经理
三、直接下级：生产部长、运输部部长、输送部部长、试验室主任、四、本职工作：制定项目计划，保证正常生产，落实经营目标
五、岗位责任：
1、副总经理在总经理的直接领导下，受总经理的委托，认真做好所分管的工作，对总经理负责。
2、根据公司总体目标，组织制定分管项目的工作计划，保证生产经营目标落实和工作任务完成。
3、加强业务管理，及时组织经营、供应、生产等部门认真研发市场。评审市场材料价格，降低成本、增收节支、提高经济效益。
4、积极开拓市场，努力扩大服务领域，增强整体力量，提高工作质量和效益，了解市场的最新动态，沟通信息，科学管理公司，解决技术难题，提高产品质量。
5、执行公司的各项规章制度，健全落实公司各种制度。保证公司财产和员工的人身安全。
6、当好总经理的参谋，尽职尽责做好本职工作。
7、要经常深入到员工当中，了解情况、解决困难，人性化的科学管理，增强企业凝聚力。
8、宣传公司的企业文化，同企业共荣辱，“厂兴我荣，厂衰我耻”。
9、完成总经理交办的其他工作。
办公室职责
一、在总经理指导下工作，是公司领导的行政助手，负责产品以外所有的行政事务工作。
二、办公室职能
组织召开公司各种会议，传达市、行业文件及公司运作相关文件，做好会议记录，写出会议纪要，向领导汇报会议结果，处理问题的意见及落实会议工作，撰写公司月、季度、年工作总结，并做好公司要事记录。
三、文秘职能
负责各类档案分档管理工作，认真做好内外文件签收和印章保管工作。
五、自动化办公职能
计算机管理，办公室软件管理，电话及通讯方面的工作管理。
六、人事劳资职能
人事管理，招聘、考核、试用、工资、劳保、工伤事故处理报告、编写员工花名册及人才库。
七、宣传职能
认真执行国家、行业政策、法规法律及企业内部规章制度，建立企业文化范围，对外宣传公司，树立良好的公司公共形象，对内培养员工敬岗敬业、合作精神和互助友好精神。
八、教育职能
培养员工的管理、业务、技术、技能方面的能力，对员工进行职业素质和道德教育，先做人后做事。
九、安全职能
制定公司安全条例，执行国家安全生产法律法规，监督公司安全生产工作正常运行，减少或杜绝安全生产事故的发生。
十、保卫职能
对公司治安安全实施有效管理，对门卫（保安）严格要求，提高安全防范措施，做好防火、防盗工作，确保公司正常工作，对内部有关案件进行调查处理。
十一、环保职能
监督检查公司各部门的卫生，树立公司环保卫生形象，增强环保意识，对不符合环保要求的部门和员工提出纠正处理意见。
十二、后勤职能
员工宿舍的物业管理，搞好员工的业余生活及丰富健康的文化活动。
十三、食堂管理职能
加强对食堂工作的监督和管理，严格食堂卫生工作、关心员工的健康状况，及时处理不合适在食堂工作的员工，提高饭菜质量、花样，保证员工吃好吃饱。
十四、管理办公用车职能
对公司小车进行有效管理，合理派车，保证公司领导和部门用车。
办公室主任职责
一、职务名称：办公室主任
二、直接上级：总经理
三、直接下级：办公室文秘、内勤、小车司机、保安、后勤人员、职工食堂
四、本职工作：维护办公秩序、行政事务管理、小车事务管理、后勤管理
五、岗位责任：
1、办公室主任在总经理的直接领导下，根据总经理安排或委托，认真开展工作，并对安排的工作向总经理负责。
2、协助总经理了解、掌握、贯彻执行党和国家的法律、法规、方针政策。
3、积极参与市场调研，做好信息收集、传递、处理和反馈工作，为总经理决策提供依据，提高决策管理的民主化、科学化水平。
4、主持公司各项重要规划、决定、制度、规定的起草、审核制定工作，做好文稿文字综合工作，把好文字关，为公司领导提供高质量的资料。
5、督察督办公司重大决策，部署重要文件及会议决定的贯彻、落实情况。
6、负责公司的内外宣传工作和指导其他部门的业务宣传工作。协助和组织各部门做好员工的政治思想、安全教育工作和业务技能培训、考察、考核工作。
7、负责安排和组织公司各种会议，抓好各项落实工作。
8、执行公司各项规章制度，建立健全内控制度建设。保护公司财产和员工人身安全，抓好员工生活。
9、当好总经理的参谋和助手，向公司提出决策性建议和意见，完成总经理交给的其他工作。
10、经常深入到员工中，了解情况、听取意见和建议、解决困难、排除忧患、宣传企业文化、鼓舞员工士气，为全面完成公司各项目标努力工作。
生产部职责
生产部受生产副总领导，直接向生产副总报告工作。下属岗位为调度、操作员、机修工、装载机司机、辅助工。部门职责：
一、全面负责混凝土生产作业和现场调度工作，完成公司下达的生产计划。
二、编制设备采购、维修、报废计划，并经批准后实施。
三、设备检查管理工作。
四、设备保养维修工作。
五、设备使用培训、操作规程的制定。
六、生产效率的改善与管理。
七、生产现场的管理。
八、生产现场财产管理。
九、生产砼质量的控制、质量自检。
十、安全生产检查与处理。
十一、设备及工具安全使用检查与处理。
十二、受理、分析生产报表。
十三、生产报表的编制与报送。
十四、与销售部、供应部、技术部等部门的沟通、联系、协调。
十五、其它相关职责。
生产部长职责
一、职务名称：生产部长
二、直接上级：副总经理
三、直接下级：内外调、机修、操作工、辅助工、铲车司机
四、本职工作：全面负责混凝土生产作业和现场协调工作
五、岗位职责：
1、在副总经理的领导下，全面负责领导交办的生产调度工作，认真贯彻执行公司生产经营的规章制度和相关规定，全面负责混凝土生产作业和现场协调工作，完成公司下达的年度混凝土生产计划。
2、按照公司下达的生产计划和临时性追加计划，安排组织生产作业计划和组织实施计划地完成，根据月生产作业计划和混凝土生产预报表任务内容，科学认真的下达日生产任务单，并具体负责组织完成。
3、在组织生产任务完成的过程中，有权对生产系统各部门提出工作要求，有权对生产系统各部门进行工作协调，有权在生产紧急状态时下达最终调度令。负责处理混凝土生产、运输、泵送时需外协相关事宜。
4、对各生产单位在生产作业过程中的质量、设备、安全管理和岗位操作有权进行监督检查，以杜绝重大质量、设备、安全事故的发生。
5、负责对新开工地的综合考察，并收集相关资料，会同试验室和相关部门及时沟通工地情况并认真组织制定施工方案，并负责贯彻落实。
6、必须对新工地和重点工地实施巡回检查，对施工中我方应承担的责任及任务、服务完成情况进行落实实施。及时与施工方有关人员进行沟通，听取意见并进行调整。
7、对本部门人员的配置有权提出意见，负责本部门人员的培训工作。对生产部门岗位人员配置和培训工作有权提出建议和意见。
8、按时参加公司组织的各类会议并完成领导分配的临时性工作。现场调度员岗位职责
一、职务名称：生产外调
二、直接上级：调度班长
三、本职工作：施工现场协调管理
四、岗位职责：
1、在总调的领导下，对施工现场应由供货方负责的一切工作进行现场指挥。
2、在接到调度室供货信息后，及时同施工方取得联系，并同相关人员到现场察看施工准备情况，同需货方拟定供货时间、预定方量和施工要求，供货时间确定后，督促需货方及时开出《需货通知单》并及时将通知单内容反馈到调度室。
3、熟悉罐车行驶路线，勘察施工现场。内容有：进场道路是否宽敞便行、场地基础是否松软、场地设施情况有无障碍物、高层建筑情况、高空高低压线路及其队拟定运输方案。
4、根据现场情况，拟定现场泵送作业方案，将泵送方式、数量通知调度室，调度室报总调度长审批，根据总他线路情况。场地外街道情况，道路属哪个支队管理及市容管理情况等。协助车调度长的指令指派泵送设备。泵送设备（车泵、地泵）必须在泵送前1小时安装、结束。
5、现场调度根据现场施工准备情况、泵送设备准备情况，同施工方确定开盘时间和开盘要求，电话通知生产调度室实施生产开盘。
6、在运送过程中，负责指挥现场作业、内容有：指挥罐车进、出场及卸料；督促司机签发货票；监督泵送工是否按照《安全操作规程》进行操作及设备运转情况；对现场司机、泵送工进行监督检查；负责签收方量确认单，同施工方随时保持工作联系；将现场施工情况及时通知调度室。
7、工地按图纸结算方量时，要熟悉工程的结构和建筑图纸，要会量会算需货方量。在施工中要随时监督检查砼入模情况，如有超宽、超厚、跑料、撒料、涨模等情况，要及时通知主管业务员，并将多浇注方量数字，做好现场签证交给销售部。
8、在供货过程中随时了解站内生产情况，根据施工泵送速度，及时调整控制生产与运送速度，做到现场、站内生产供货配合默契，现场车辆、泵送有条有序。
9、供货运送中，随时检查车辆的洗车情况，以免造成剩料洒落。供砼收盘时要协助好施工甲方准确估料，以免造成料多浪费或料少延长供货时间加大费用。供货结束后，负责监督检查车辆、泵送管道附件回收情况，通知调度室供货结束。
10、对每次供货做好工作记录、工作总结，主要是存在的问题，在参加生产调度例会时进行讲评和考核。对存在的问题拿出措施，提出整改要求，并在下次供货中，按会议决议进行检查落实。
11、在供货过程中，外调指挥内调安排生产。生产内调度员岗位职责
一﹑职务名称: 生产内调度 二﹑直接上级: 总调
三﹑本职工作: 生产过程协调管理 四﹑岗位职责:
1、接到需货通知单审核无误后，及时填写生产任务单并递送试验室、供应部各一份，留存一份。
2、每次供货前需做好生产准备工作，督促相关部门检查掌握水泥、砂石、外加剂、粉煤灰等原料储存情况；检查操作室、搅拌站等主要生产设备完好情况；掌握罐车、泵车完好情况；确保生产任务的完成。
3、根据现场返回的工地施工准备情况，指令操作室开盘，及时通知试验室作好开盘鉴定工作。并向搅拌运输车司机提交行走路线，根据车队派出车辆召集司机下达运送路线及注意事项并实施考核。
4、交接班时，两班调度员需当面交清工地供货情况，厂内生产情况，正在供货工地的供货情况，并认真查阅交接班记录，除此之外，有权按交接班巡查路线巡视，检查各部门人员到位情况。
5、在生产过程中，随时了解情况；随时了解工地泵送情况和道路运送情况；随时监督、检查厂内生产状态并实施工作考核。随时同现场施工员工保持联系。合理精确控制搅拌速度与罐车运输速度。做到站内现场配合紧凑，车辆运送有条有序。
6、做好《需货通知单》、《配合比通知单》及发货单的回收存档工作，认真记录罐车的运输趟数、泵工的泵送方量工作，使方量工资发放准确，考核有章。
7、在供货期间做好生产、运送、泵送工作值班记录，并对每次供货进行总结和情况分析，对存在的问题、拟定措施提出要求。并在日常工作中检查、监督、贯彻、落实有关会议指令。
操作班长岗位职责
一﹑职务名称: 操作班长 二﹑直接上级: 生产部长 三﹑直接下级: 本班工作人员
四﹑本职工作: 接配合比要求生产合格砼 五﹑岗位职责:
1、操作班长在生产调度的领导下，负责操作班日常生产管理工作，对搅拌机设备及主机操作技术负完全责任。
2、带领全班人员严格执行公司的各项规章制度，负责对操作员岗位职责进行检查和考核。
3、会同设备技术管理人员拟定搅拌系统《安全操作规程》和《设备维护保养制度》。
4、指导监督操作员严格按照操作规程进行操作，严禁违章操作，负责对操作员的操作情况进行严格的检查和考核。
5、了解设备的构造、性能及用途，熟练掌握操作技术及维护保养的方法，不断总结操作要领和经验，提高操作技能。
6、加强对设备的检查和维护，生产前认真检查设备的运转情况，对传动系统、搅拌系统、自控系统做到勤检查、勤维护，确保设备正常运转。
7、定期组织全班人员进行学习和业务培训，提高实际操作水平增强排除故障的能力。
8、生产过程中，坚持“质量第一”严把质量关，严格按照试验室出具的配合比进行搅拌，不得私自调整配合比，随时向试验室反馈正在生产混凝土的质量情况，确保出机混凝土各项性能符合指标要求。
9、在生产过程中随时观察设备运转情况，发现设备有异声或其他故障，应通知调度及维修人员及时停机检查处理，严禁带故障操作。
10、加强对操作员的管理工作，防止违规操作，杜绝事故隐患，对不按程序操作的人员有权建议其下岗。
11、保持操作室环境卫生整洁有序。完成公司领导安排的其他工作。
搅拌站操作工岗位职责
一﹑职务名称: 操作员 二﹑直接上级: 生产部长
三﹑本职工作: 按配合比要求生产合格砼 四﹑岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度，坚守工作岗位，做好本职工作。
2、严格执行设备安全操作规程和维修技术规程，一旦发现设备异常，及时采取措施并通知维修人员修理。
3、严格执行调度员下达的生产计划及工作安排，严格按照试验室下达的配合比进行生产。未经试验室同意，不得擅自更改配合比。
4、对设备的每个润滑点，应勤检查、常加油，配合维修工、清理工、计量人员的工作。
5、搞好设备的卫生，及时清洗、清理搅拌机，不得延误生产。做好操作室内外的卫生，谢绝无关人员进入操作室。
6、工作结束时，切断所有电源，关好门窗，对操作安全负责，填写工作日志。
7、严格执行交接班制度，认真做好交接班记录。维修班班长岗位职责
一﹑职务名称: 维修班班长 二﹑直接上级: 生产部长 三﹑直接下级: 本班维修工 四﹑本职工作: 保证设备正常运转 五﹑岗位职责:
1、全面负责维修班的工作，加强对班组内人员管理（包括：思想教育、值班派班、劳动纪律、工作技能的考核等），负责公司设备维护保养、维修抢修、操作监督、参与计量设备的鉴定、验收和设备引进、改造项目的实施。
2、根据设备运转情况及设备完好情况，拟订月工作计划和每周维修计划，合理安排工作人员，进行设备维修保养，设备抢修，设备改进、改造，做到有工作重点，有工作秩序，有分工有配合。
3、对于工作所需的材料、配件等要提前制定计划，上报主管部门，要求及时供货，及时了解落实情况，以免影响维修延误生产。
4、对于工作所需的各种工具、仪表、测量器具、维修设备，要填写审批单，经主管领导审批后，向供应库房借用，个人借用工具建立台帐，对公用工具、维修设备要负责管理。
5、对全厂设备的安全操作进行指导监督，有权对违犯操作规程的各部门操作人员提出警告。在发生设备事故时，要直接参与事故分析和事故处理。
6、积极配合公司生产部，对新购置设备做好鉴定、验收工作，并对设备使用过程中发现的问题，要及时反映，需进行改进、改造的，应提出改进方案，并在批准后实施。
7、负责本班组安全工作。贯彻执行安全操作规程，实施安全工作监督和考核。
8、按时参加调度例会，完成公司指派的临时性工作。
维修工岗位职责
一﹑职务名称: 设备维修工 二﹑直接上级: 维修班班长 三﹑本职工作: 保证设备正常运转 四﹑岗位职责:
1、维修工包括电、钳、焊、管道等工种。维修工的工作任务是负责设备的维护、保养、巡回检查、维修抢修和设备的改进和改造，确保设备正常运转，保证生产任务的完成。
2、电工在维护、维修时，必须穿戴绝缘防护用品和使用绝缘工具，在电源处设置明显的作业警示牌，带电作业时，必须有人监护，需要维修工和其他人员配合作业，必须指派专人统一指挥，做到安全、有序。
3、钳工在维护检修时，合理佩带劳动用品，熟练掌握各种加工设备的操作要领，正确选用工具。在维修搅拌机搅拌筒内、螺旋输送管维修孔和上料系统皮带机时，严格按照操作规程进行，切断电源，放置安全警示牌，必须有专人负责监护。
4、焊工在维修时，要正确佩带劳保用品，熟练掌握气焊、电焊设备使用操作方法，在焊接搅拌筒内搅拌臂、叶片、刮板、衬板及下料门时，要设置接通地线，防止搅拌机有积水接地，造成微机系统的损坏。在焊接作业时，不允许焊条接触轴承座、架等，防止轴承之间产生火花损坏轴承。
5、指导和监督操作工正确操作。当班维修人员，要对搅拌机各系统进行认真巡查。巡查重点：骨料秤、传感器、水平皮带、斜向皮带、搅拌机系统、风压液压系统、润滑系统及紧固清理，确保搅拌站主要生产设备的正常工作，使生产设备始终处于良好运转状态。
6、在维修配合工作中，要听从班长的统一指挥，发扬团队协作精神，打破工种界限，保证维修工作符合质量要求。自觉接受设备技术管理人员和安技人员的工作指导和安全检查，要对生产过程中单机运转的重点设备，指派专人操作、专人维护及专人考核的办法。
7、对个人领用保管、使用的工具，要建立个人工具帐。对损坏的工具，仪表及测量器具要查明原因，实行以旧换新制度，丢失要按照价格赔偿。
8、服从领导指派的临时性工作。装载机司机岗位职责
一﹑职务名称: 装载机司机 二﹑直接上级: 生产部长 三﹑本职工作: 骨料转送 四﹑岗位职责:
1、按时交接班并检查交班记录，现场进行交班。
2、做好装载机维护保养工作，重点给机器润滑紧固，随时注意机器运转情况。
3、及时整理现场，卷料起垛，在铲装各种骨料接近挡土墙时，不允许铲斗和挡土墙呈垂直状，不允许铲斗碰撞骨料仓的任何部位。
4、严格按照调度指令上料，不得错上、混仓，不得出现停搅待料。
5、在任何时间和任何情况下，不得出现使用装载机时找不见人，短时间离开应提前向生产调度打招呼。
6、始终贯彻安全第一的思想，谨慎驾驶，安全操作，作业时注意现场运输车辆和人员。随时检查铲斗焊接是否有松动脱离情况，以防焊接件搅进混凝土造成搅拌机损坏和泵送设备损坏。
7、配合辅助班人员清理厂区卫生。
8、在保证生产顺利进行的情况下，完成领导安排的临时性工作。辅助班班长岗位职责
一﹑职务名称: 辅助班班长 二﹑直接上级: 生产部长 三﹑直接下级: 本班工作人员 四﹑本职工作: 生产辅助配合 五﹑岗位职责:
1、辅助班负责除操作班、维修班、泵班工作范围以外的所有生产辅助工作。其工作任务由调度进行具体安排。
2、班长负责接受工作任务，对班内人员分工派班，布置工作任务、内容，并对班组成员进行工作考核和考勤。
3、在混凝土搅拌过程中，随时巡查骨料仓上下石块和其他异物状况、各下料门启动关闭状况，水平和斜皮带的转动情况及各仓骨料状况，如发现问题，及时报告生产调度员，并有权指挥装载机正确装载骨料。
4、在搅拌间隙负责对搅拌机罐内、下料门斗清理砼结块、清扫搅拌机各工作台和站下地面，进行上述工作时必须严格遵守《安全操作规程》，以防人身、设备事故的发生。
5、供应部收料员在料场对砂、石质量复检卸车后，负责对原材料、料场的工作进行如下管理：砂石料场的起垛、原料大石块、泥块的挑拣、料场的整洁卫生、骨料仓的上料、积水的排放等。合理有效的安排、指挥装载机工作。
6、对所管辖的卫生区域，安排人员每早、晚8点前清扫完毕并保持清洁，每日三次清理院内卫生。
217、在工作中要始终贯彻“安全第一”的原则，严格遵守各项规章制度和《安全操作规程》，正确佩带劳动保护用品。每次清理搅拌机时，组织人员按程序进行清理，确保人身安全。听从生产调度指派的临时性任务。
辅助工岗位职责
一﹑职务名称: 生产辅助工 二﹑直接上级: 机修班长 三﹑本职工作: 生产辅助配合 四﹑岗位职责:
1、遵守公司的各项规章制度。
2、听从生产调度的指挥，服从各级领导管理。
3、负责料场、皮带输送机的清理，随时注意皮带输送机的运转情况，发现问题及时报告维修人员。
4、在停止生产后或生产间隙中，及时清理搅拌机主机，叶片及下料口、地面等。
5、保证洗车台及周围环境清洁干净，保证全公司前后厂区的环境清洁卫生，文明生产。
6、要与料场装载车司机相配合，搞好料场周围的环境卫生。
7、依照生产调度要求，做好其他工作。
销售部职责
一、在总经理领导下负责公司产品销售管理工作。负责产品的销售和货款的回收管理。
二、以顾客为核心，积极开展市场调研，开拓市场。按市场需求销售动态编制年月销售计划，经主管领导批准后实施。
三、根据市场行情和同行业市场的比较，提出公司产品价格的比价供领导参考决策。积极寻找市场，做好市场调查，树立产品形象，提高销售策略及技术水平。
四、编制公司合同文本，做好公司合同评审、审批工作。负责通知顾客开盘时间，负责索要需货通知单。
五、监督合同的执行情况，并对货款回收提出可行性意见，把货款回收作为部门重要工作任务，提高货款回收率。
六、走访用户，开展为用户服务活动。收集用户对公司产品质量、价格服务的信息，做好顾客满意度的调查，确保公司形象。
七、组织销售人员学习业务知识、混凝土专业知识、文化知识，提高个人素质。加强业务人员的业绩考核，促进销售部门工作任务的超额完成。
八、制定销售部门各项管理规章制度，经公司审核后遵照执行。
销售部部长职责
一﹑职务名称: 销售部长 二﹑直接上级: 副总经理 三﹑直接下级: 销售业务员
四﹑本职工作: 商品砼销售及市场拓展 五﹑岗位职责:
1、努力掌握建筑市场信息，积极开展对外联系，洽谈承揽工程任务。
2、负责工程合同的洽谈、签订工作及货款的回收工作。
3、对工程合同履行过程中出现的重大问题进行处理，做好售后服务，负责组织部门进行顾客回访及满意度的调查工作，分析评定，建立顾客档案。
4、负责完成公司年度、季度的销售指标计划，实现销售任务的完成。
5、负责拟订大中型工程项目的投标报价策略，依据公司意图组织实施。
6、定期检查工程合同等经济文件的整理、保管、存档工作。
7、组织部门人员进行业务技术学习和外联工作，指导下属积极开展工作。
8、协助有关部门做好公司经营决策和管理系统方案决策工作，当好总经理、副总经理参谋。
9、配合有关部门做好企业资质年审复验工作。组织用户回访服务工作。
10、带领部门员工严格遵守公司的各项规章制度，维护企业信誉，树立企业形象。
11、努力完成领导交办的其他工作。销售部业务员岗位职责
一﹑职务名称: 销售业务员 二﹑直接上级: 销售部长
三﹑本职工作: 商品砼任务承揽及回款 四﹑岗位职责:
1、了解建筑市场现状，掌握建筑市场信息，积极承揽混凝土工程。
2、负责建立建筑市场信息资料台帐，定期分析建筑市场动态，协助部门领导制定公司经营工作策略，提高工程中标率。
3、负责公司与用户的业务联系，洽谈工程合同结算和回收工程款及相关的服务工作。
4、严格按照规范合同的全部条款执行，直至各个合同执行完毕。其工作内容包括：施工现场的配合协调、汇款的按时、每月的按量结算。
5、熟悉市场商品价格信息，了解公司生产成本动态，掌握企业产品的成本。
6、积极参与市场竞争，参与工程项目的质量回访和用户服务工作，不断提高企业形象。
7、严格遵守公司各项规章制度，及时完成领导交办的其他工作。
供应部职责
一、在总经理领导下，负责公司物资采购管理工作。负责对公司产品主体材料（包括水泥、砂石、外加剂、关键配件）供方进行评价选择，每年颁布合格供方名册。
二、对公司生产使用的大宗材料采购要做到计划提前、采购得当、保管有序、把好质量和数量关。负责进场原料的检验工作，发现问题材料应及时处置，杜绝不合格材料进场。
三、对于其他物资的采购，严格按照公司主管领导批准的计划采购。采购物资货比三家，不能自行其事无序采购。采购贵重物资必须相先经领导同意后，方可采购。
四、加强库房管理，必须严格执行物资出入库管理制度。保证生产所需原材料的及时发放。
五、合理储备生产原材料和设备配件，减少库存积压，提高资金利用率。
六、及时向主管领导提供库存报表及相关资料。做好统计分析、材料市场行情预测分析，提高管理水平。
七、制定公司物资管理规章制度，提高材料供应能力，加强业务人员的学习培训。
八、完成领导交办的其他工作。
供应部长职责
一﹑职务名称: 供应部长 二﹑直接上级: 总经理
三﹑直接下级: 采购员﹑收料员﹑库管 四﹑本职工作: 原材料供应保障 五﹑岗位职责:
1、遵守国家关于物资管理的有关规定，贯彻执行公司的各项规章和管理制度。负责本部门员工的培养、教育和业务知识的学习。
2、在总经理的指导下，负责材料及设备零配件的采购、验收、入库、统计及出库管理工作。
3、健全供料台帐，做好运输供应记录，汇总各原材料的原始凭证，报送财务结帐。
4、收集、整理各种原始材料信息及材质合格证。
5、及时掌握库存情况，根据库存数量并向主管领导报告，提出采购计划。
6、有责任制止不合格的材料和设备零配件供应，有权提出合同外纠纷的处理方案。
7、认真做好主管领导安排的其他工作。
采购员岗位职责
一﹑职务名称: 采购员 二﹑直接上级: 供应部长 三﹑本职工作: 原材料供应保障 四﹑岗位职责:
1、遵守国家关于物资管理的有关规定，贯彻执行公司的各项规章和管理制度。
2、在供应部长的指导下，负责材料及设备零配件的采购、验收、入库、统计及出库管理工作。
3、汇总各原材料的原始凭证，健全供料台帐。
4、收集、整理各种原始材料信息及材质合格证。
5、及时掌握库存情况，根据库存数量并向主管领导报告，提出采购计划。
6、有责任制止不合格的材料和设备零配件供应。
7、认真做好主管领导安排的其他工作。
库管员岗位职责
一﹑职务名称: 库管员 二﹑直接上级: 供应部长 三﹑本职工作: 进出仓库物品管理 四﹑岗位职责:
1、贯彻和遵守公司的各项规章制度，认真搞好各种材料及零配件的收、放、存、发等管理工作。
2、负责库存物资的保管，发放及审查验收工作。
3、负责库存物资的保养和安全，做到“四防”、“四无”：防火、防盗、防雨、防潮；无差错、无丢失、无损坏、无霉烂变质。
4、及时提供库存数量，并建立台帐。
5、负责帐薄、凭证、单据及有关原始资料的建档与保存。
6、负责仓库定期盘点，及时报告库存物资储备情况。
7、对不合质量要求的外购物资有权拒绝接受。
8、对超计划采购的物资有权拒收并及时向上级反映情况，及早采取措施。
9、对个别材料，根据用途有权提出调配或代用。
10、对审批手续不全的领料单有权拒绝发放。
11、完成部门领导安排的其他工作。
收料员岗位职责
一﹑职务名称: 收料员 二﹑直接上级: 供应部长
三﹑本职工作: 原材料入厂质量﹑数量验收 四﹑岗位职责:
1、严格遵守公司的各项规章制度，坚守工作岗位。
2、负责公司原材料的进场、过磅数据的记录、整理工作建立台帐，并对进场原材料数量的准确性负责。
3、保持良好的服务态度，及时反馈供货信息，做好日、月报表工作，并及时向相关部门报告仓储情况。
4、对电子秤等相关计量设备的运行保养负责，对计量数据的准确性负责。
5、对磅房周围的环境卫生负责，做到班前班后卫生清洁。
6、完成部门领导交办的其他工作。
车 队 职 责
一、在总经理的领导下，负责公司运输车辆管理工作。负责罐车运输作业、泵送作业及车辆设备的维修和保养管理工作。
二、按照调度室指令，安排各种作业车辆的出车。督促驾驶员按照要求及时出车，确保砼运输、泵送任务的顺利完成。
三、负责制定车辆设备的检修计划，并组织实施验收。
四、做好砼运输车辆及泵送设备的档案资料管理工作。建立车辆运行记录和事故记录。
五、负责对驾驶员及所属人员的技术培训和交通安全教育工作。建立驾驶员安全管理记录，预防各种事故的发生。
六、负责建立部门各种管理制度，并监督实施。
七、完成领导交办的其他工作。
车队队长职责
一﹑职务名称: 车队队长 二﹑直接上级: 副总经理
三﹑直接下级: 砼运输车司机 泵工 四﹑本职工作: 保证行车安全及运输顺利 五﹑岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度及各项安全生产规程，遵守《道路交通安全法》。
2、负责车队管理工作，加强运输车辆管理和驾驶员的安全教育、培训、学习、考核工作及安全管理工作，杜绝一切事故发生，定期组织驾驶员进行安全法规学习，不断提高安全意识。
3、负责与交通、路政、市容等管理部门的工作联系和交通事故，路政、市容处罚的处理与交涉，负责车辆保险、运营证件、养路费、通行证的办理工作。
4、保证车辆完好率，协调各方关系，配合其他部门用车，根据经营、生产需要合理安排车辆，并教育驾驶员，对输送，运输车辆要服从生产部的调配和安排，保障生产顺利、正常进行。
5、负责驾驶员，泵工及出租设备的运货单原始票据的回收、登记、保管、审核、核算领导工作。
6、负责教育车队员工保证车辆和泵送设备的安全，文明生产和车辆整洁干净，维护公司信誉，树立公司形象。
7、完成领导交办的其他工作。
砼车驾驶员岗位职责
一﹑职务名称: 砼运输车司机 二﹑直接上级: 车队队长 三﹑本职工作: 混凝土运输 四﹑岗位职责:
1、认真学习自觉遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，树立安全第一的思想，做到中速行驶，文明驾驶，严禁疲劳和酒后驾车，杜绝人为的车辆责任事故，保证砼运输任务的完成。
2、坚决执行公司的各项规章制度，服从队长的领导，听从调度室的派遣和指挥，有事必须向队长请假。
3、规范操作，精心爱护和使用车辆，管好自己所驾驶的车辆，未经领导批准，严禁私自将车交他人驾驶。严禁驾驶室内超员和搭载无关人员，防止各种事故的发生。
4、管理好自己所驾驶车辆的各种证件、工具、物品，防止损坏和丢失；人员调整时，要办理移交手续，并做好登记。
5、掌握车辆运行情况，严禁带故障出车，车辆有故障要及时进行检修和排除。行车中出现故障，要及时向队长报告，不得因车辆故障影响砼运送任务。
6、要树立公司形象，维护公司利益，不断加强职业道德修养，增强工作责任心，爱岗敬业，团结协作，处理好各种关系，自觉维护公司的声誉。
7、对用户服务要热情周到，要用文明用语，严禁与用户发生纠纷；加强与调度室的联系，搞好工作配合，防止出现压车、压料，影响砼质量。
348、认真仔细确认指令，严防将料拉错工地；观察掌握砼质量，发现异常及时报告，严禁向砼内加水；保管好票据，票据回厂及时上交，严防丢失和损坏。
9、必须按规定的路线运行，运砼中严禁开车乱转，随便停靠，运输任务结束后，必须及时返厂，不得将车辆停在外面，办理私事。
10、无论在本单位或外单位运砼时，坚决服从调度室指挥，做到随叫随到，接到任务通知后15分钟内必须到现场出车，按先后次序排队装砼，防止出现堵塞。
11、供砼结束后要及时将罐车进行冲洗，避免发生粘罐现象。
12、加强车辆的维修和保养，出车前检查车辆，运输中要对车辆各部位注意观察，任务完成后及时检查和清洗，保持车辆的完好率和车容整洁。
13、积极参加学习和业务培训，完成上级指派的临时性任务。
泵工岗位职责
一﹑职务名称: 混凝土输送泵工 二﹑直接上级: 车队队长 三﹑本职工作: 混凝土的泵送 四﹑岗位职责:
1、严格遵守公司的各项规章制度，服从队长领导。
2、严格遵守混凝土泵送施工技术规程及混凝土泵送安全操作规程，科学组织和使用泵送设备。
3、按照公司供货方案做好混凝土泵送环节的生产准备、安全操作、日常维护保养工作，向队长提供合理备件计划，保证设备正常运转。
4、按照队长指令，每次出泵应提前到施工现场勘察路线，扎泵地点，和施工方保持好合作关系。将所需泵送设备及管道、卡子、胶圈等按时运至施工现场，负责管道安装的指导和验收工作，并按数并让施工方开出收据条。如有问题无法解决报现场调度帮助解决。
5、监督施工方的民工泵送配合情况及不安全因素，管道发生问题时要注意安全，掌握管道的卸、接方法。
6、在转场或泵送间断时，严格按照《泵送管道管理办法》进行作业，随时检查管道是否安全可靠，掌握管理数量，加强管道维护保养。
7、运送管道返厂，必须同施工方项目经理履行管道交接手续。
8、设备、管道回厂后，及时对管道进行清理维护，办理入库手续。
9、负责保管泵送设备及相关配件，保持泵送设备的清洁卫生。
10、遵守交接班制度，做好设备运转记录和交接班记录。
3611、积极配合用户单位的施工、文明规范服务，遵守施工现场的安全管理制度和调度指挥，严禁违章作业。
12、积极参加思想和业务技能的教育培训，熟悉了解设备的结构、性能、操作注意事项及维护方法，必须会理论、会实践、会保养、会排出故障。
13、因违章操作和不听指挥造成的损失，除要给予一定的行政处分外，还要承担一定的经济处罚。
14、在施工现场作业，要时刻维护企业形象，树立企业良好信誉。
15、完成上级指派的临时性任务。
财务经理职责
一、职务名称: 财务部经理 二﹑直接上级: 总经理
三﹑本职工作: 财务管理、数据中心的管理
四、直接下级：会计、出纳、统计、预算 五﹑岗位职责:
1、贯彻执行国家财经政策、法令和公司颁发的财务管理制度。
2、组织企业经济核算工作，编制财务计划，监督检查计划执行情况。
3、不断完善企业财务制度，加强经营核算管理，保证公司资金合理支配及公司利益不受侵害。
4、审核会计凭证、会计报表，利用会计资料对公司经济活动进行分析，控制和考核成本费用的支出情况。督促降低消耗，提高企业经济效益。
5、审核各项开支计划，做好资金计划平衡，调剂业务所需资金，保证经营业务活动的需要。
6、督促并协助应收帐款的催收，加快企业资金回笼。
7、负责完成各项费用的上缴任务，做到按时足额上交，不挤占、挪用、拖欠和截留。
8、负责财税金融部门的联络，做好内外工作的协调。
9、参与经济决策，定期组织召开财务核算分析会，找出管理中的薄弱环节，提出经营管理中的合理化建议和措施，挖掘增收节支的潜力。
10、负责组织财务、统计人员的业务学习，指导统计人员工作，保证数据的准确性，促进财务人员执行财经纪律的能动性，督促财务管理制度的贯彻落实。
会计岗位职责
一、职务名称: 会计 二﹑直接上级: 财务经理 三﹑本职工作: 财务管理 四﹑岗位职责:
1、按照国家会计法规和行业会计核算的需要，建立会计帐簿，做到账目清楚、数字准确、登记及时、帐帐相符。
2、并根据经济业务及上级汇报的需要，设立总帐科目和明细帐科目的使用范围。
3、负责各类费用开支原始单据的审核，正确编制会计凭证。
4、负责材料成本的统计核算和结转，审核监督成本开支，促进增收节支。
5、负责成本费用的归集汇总及生产费用和期间费用的正确分配。
6、负责销售收入的正确核算，准确计算应交税金。
7、负责低值易耗品、固定资产的账务核算、管理和定期盘点，正确计提折旧及固定资产的报损申报负责凭证汇总，总帐的登记及会计报表的编制，并按时纳税申报。
8、按照国家财务法规及公司财务制度，正确计提各类费用，确保财务核算的准确性和合法性。
9、负责会计档案的整理保管工作。
10、配合财务经理工作，服从分配的其他工作。
出纳员岗位职责
一﹑职务名称: 出纳 二﹑直接上级: 财务经理 三﹑本职工作: 现金收支 四﹑岗位职责:
1、认真审核各类原始单据内容、数量、金额是否正确无误，审批手续是否完备，并有权拒绝审批手续不全的业务开支。
2、严格遵守现金管理制度，每日销售款及时存入银行，做到日清月结，账款相符。
3、负责编制各类资金周报表并及时报送总经理。，4、负责每月员工工资的发放，做到严谨细致无差错。
5、负责每日流动资金的存取，确保经营业务的需要。控制库存资金限额，超过部分及时送存银行。
6、负责每月对库存现金、银行存款的盘点核对，编制现金盘点表，银行存款余额调节表，做到账帐相符。
7、妥善保管各类有价证劵和所管流转票据，做好各类票据的收发登记。
8、认真学习财务、税务知识、，提高工作能力。
9、树立安全意识，学习保安知识，确保企业财产安全和自身安全。
10、配合会计工作，接受会计的指导和监督。
11、严格遵守公司的各项规章制度。
12、完成领导交办的其他任务。
生产统计员岗位职责
一、职务名称：生产统计
二、直接上级：财务部经理
三、本职工作：生产过程数据统计
四、岗位职责：
1、对统计数字的准确性负责、拒绝非合理性的统计数据更改或纂改。
2、生产日报和月报的编制、报送。
3、日、月材料消耗报表的统计、编制、上报。
4、各类票据的回收、整理、归档。
5、对生产环节的材料浪费等情况向上级反映。
6、相关文件、资料的收集、整理。
7、自觉遵守公司各项规章制度，积极完成领导交办的临时工作。
供应统计员岗位职责
一、职务名称：供应部统计
二、直接上级：财务部经理
三、本职工作：原材料数量统计
四、工作责任：
1、保证各种统计数据的准确性。
2、及时统计每日、月原材料的进货与库存，负责日、月报表的填写与报送工作，做到准确无误。
3、每月与各供应方进行供货核对，建立供应商台账。
4、做好月底原材料库存盘点，查明帐实不符原因，原材料月报报送财务部。
5、固定资产记帐。
6、配合会计进行年终结算。
7、保证各种报表原始依据的齐备、完整，并做好相应的建标、建卡工作。
8、严格遵守公司的各项规章制度和管理规定，保守公司生产、经营、技术指标执行情况的企业秘密。
9、完成领导交办的其他工作。
销售统计员岗位职责
一、职务名称：销售统计
二、直接上级：财务部经理
三、本职工作：销售过程的统计
四、工作责任：
1、在财务部经理的领导下工作，负责销售部人员的业绩考核登记，建立、销售台帐，账目清晰明了。
2、认真做好招、投标文本，整理客户档案，打印销售合同，并规范档案，合同管理工作，合同原件交存办公室存档，复印件总经理一份、会计一份、统计一份。
3、做好销售人员的计件工资核发工作，监控合同的运行情况。
4、配合会计准确办理业务人员与各项目的结算对帐工作，及时索回对帐、结算单。
5、接待来客要有礼节，态度和蔼，及时向领导汇报。
6、自觉遵守公司各项规章制度，积极完成领导交办的临时工作。
车队统计员岗位职责
一、职务名称：车队统计
二、直接上级：财务部经理
三、本职工作：车辆、司机的各种资料的统计
四、工作责任：
1、在财务部经理的领导下工作，负责车队人员的业绩考核登记，建立车辆各种费用统计台账。
2、每日做好司机人员的趟次、方量、运距等数据的统计工作，保证车队人员计件工资核发数据的准确性。
3、做好车辆油耗、修理费用各项目的统计。
4、配合会计做好运输成本的账目统计。
5、自觉遵守公司各项规章制度，积极完成领导交办的临时工作。
施工预算员岗位职责
一﹑职务名称: 预(决)算员 二﹑直接上级: 财务部经理
三﹑本职工作: 砼工程预算﹑决算及本部门合同管理 四﹑岗位职责:
1、负责组织编写施工设计预算，把好预算质量关，为投标报价提供资料。
2、根据混凝土供应进度，及时深入工地现场，与用户做好方量结算、价格核算、变更签订工作。
3、协助领导把好成本核算关。
4、严格遵守公司的各项规章制度，努力完成领导交办的其他工作。
试验室职责
一、在副总经理领导下，负责公司产品和原材料的质量监视测量工作。负责编制公司产品工艺作业规程及质量管理制度。
二、负责试验室质量环境管理体系和计量质量管理体系的运行管理，努力实现试验室目标和指标。负责识别试验室环境因素和环境管理工作。
三、负责贯彻执行国家及行业颁发的有关标准、规范、规程。负责公司产品检测、试验、研究、开发工作。
四、负责公司产品质量统计分析工作，做好试验室试验资料的统计分析和保管工作。对公司检测产品报告负责。
五、负责接受、处理检测报告的申诉及事故处理工作。
六、制定试验室规章制度和试验操作规范并监督执行。
试验室主任职责
一﹑职务名称: 试验室主任 二﹑直接上级: 副总经理
三﹑直接下级: 资料员﹑试验员﹑检验员 四﹑本职工作: 产品技术﹑质量控制 五﹑岗位职责:
1、在副总经理领导下，全面负责试验室工作。
2、对混凝土检测的质量负责，对出厂的产品质量向总经理负责，对试验室的检测、试验、研究、开发及行政工作负全面责任。
3、负责贯彻执行国家及行业颁发的有关标准、规范、规程。
4、负责试验报告的审核、签发工作、并对检测试验质量全面负责。
5、负责试验资料的统计分析，定期提出分析报告、建议和措施。6.负责向施工单位提供相关的混凝土资料，对混凝土生产的全过程实施监
督和评定。
7.负责技术档案的管理工作。
8、负责试验室人员的业务学习及新技术、新材料、新工艺试验推广工作。
9、负责仪器设备的管理工作，提供更新维护计划。
10、负责推行检查和修订《质量管理手册》。
11、负责接受处理检测报告的申诉及事故处理。
12、对试验室的安全工作负责。
试验员岗位职责
一﹑职务名称: 试验员 二﹑直接上级: 试验室主任
三﹑本职工作: 原材料产品检验及抽样 四﹑岗位职责:
1、认真执行有关标准、法规及操作规程，掌握原材料的基本性质及技术质量指标。
2、熟悉所使用的仪器、设备的性能和操作方法，并定期进行保养，保证试验
结果的准确性。
3、负责检查试验质量、数量，做好试验取样与保管工作。
4、负责砼试块的拆模及破型工作。
5、认真做好原始记录及数据处理，对试验数据的准确性和工作质量负责，发
现试验异常情况及时汇报。
6、严格按操作规程使用仪器、设备，做到用前有检查，用后有维护保养，清
理加油，及时认真填写“使用记录”。
7、做好试验室的环境卫生工作。
8、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交给的其他工作。
检验员岗位职责
一﹑职务名称: 检验员 二﹑直接上级: 试验室主任
三﹑本职工作: 产品质量检验及过程质量控制 四﹑岗位职责:
1、根据生产任务单，负责出据生产用砼配合比，保证无误，并指导操作工
严格按照配方进行操作，特别是砂率和出厂塌落度等技术指标的控制。
2、负责对所有原材料（水泥、砂、石、外加剂）进行监督检查工作。
3、监督混凝土生产过程中工艺技术要求的执行情况，并及时反馈产品的质
量信息。
4、按照检验计划，配合试验员完成混凝土的各项日常试验工作。
5、对混凝土的检测原始数据负责，并做好试验原始记录。
6、对出厂检测及现场取样的数据负责。
7、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交给的其他工作。
试验室资料员岗位职责
一﹑职务名称: 资料员 二﹑直接上级: 试验室主任 三﹑本职工作: 技术资料的管理 四﹑岗位职责:
1、负责向顾客提供该批商品砼所用原材料的检验报告及配合比等有关质量
证明文件和相关资料。
2、应严守保密制度，不得随意复制、散发试验报告，不得向非本部门人员
或本部门无关人员泄露原始数据，不得做损害本部门技术发展中有待研 究非公开性事物，一旦发现后果自负。
3、负责试验室各类文件、标准、检测规范、质量手册、质量检验报告等技
术资料的收集整理、登记、分类建档和归档管理工作。
4、负责各种试验原始记录、报告的收发、整理、归档及管理工作。
5、对各类资料分类应科学合理、便于查找，努力为检验人员做好技术服务
工作。
6、严格执行档案管理制度，保证所管文件、技术资料、试验记录、报告的完整无损。
7、对过期资料的销毁应严格履行报批手续，并造册登记入档。
8、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料损坏。
9、参与试验仪器设备的养护保养工作。
10、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交给的其他工作。
第4篇：工程副总监岗位职责
篇1：工程副总监工作职责
目的：明确工程副总监工作范围和职责。
范围：工程副总监的工作范围和职责。
职责：工程副总监。
内容：
基本原则：在生产副总领导下，负责工程设备日常管理工作，负责管理属下的机修人员、电工、空调动力人员等的工作，切实保证公司工程设备的良好运行，为生产、销售提供良好基本保障。
1、负责公司厂房与设施、设备方面的管理规程、操作规程、台帐记录的审核工作，并认真监督实施；做好公用系统（如空气净化系统、水系统等）的验证工作。2、组织编制本部门各类管理制度和各类工程设备操作规程，制订各类工程设备技术人员工作职责，并监督实施。
3、根据公司生产计划，组织制订本部门年、季、月、周工作计划。
4、编制公司公用系统及设备的大、中、小维修计划及方案报生产副总审批、实施，指导并监督各车间生产设备的日常维护、保养工作。
5、组织安排公用工程设备的使用、维护和保养工作，配合车间做好相应的验证工作。6、做好设备选型和设备采购、安装、调试工作及验证工作。
7、收集整理、登记各类设备供货单位名称及地址，建立设备档案。
8、组织本部门技术维修人员对设备进行技术改造和技术改进，并负责组织零部件设计和改造，负
责图纸的绘制和审核，充分发挥设备的效能和潜力。
9、负责设备维修备件（消耗件、润滑材料、改造工程用器件材料、工具等）采购计划制定、复核
和管理工作。
10、负责各零部件，非标准零部件的设计与外协加工。
11、负责新进设备维修人员及新购设备操作人员的培训和考核工作。
12、负责组织本公司工程技术改造，新工业园区的规划、设计施工和验收等工作。
13、负责对公司的计量器具的计划制定、采购、安装调试、报废处理及定期校验工作。14、为提高设备管理的业务素质和业务水平，定期或不定期组织相关部门及人员进行培训、考核。
15、每年或每半年一次对公司厂房、设施、设备进行自检工作。16、配合或主持相关质量管理体系的自检、认证、年检工作。17、负责设备事故的调查、分析、处理工作。18、负责完成生产副总、总经理安排的其它工作。
篇2：工程总监岗位职责 工程总监岗位职责
一、制度建设
组织制定公司的房地产开发项目、基建工程项目管理制度及工程部规章制度，并组织、督促执行，确保公司项目顺利进行。
二、工程计划
1.依据工程项目规划，组织制定工程进度计划，包括项目总体计划、年度计划、月度计划。2.审核项目经理编制的质量、成本、进度控制计划和资金使用计划及相应年度计划。3.定期检查、汇报工程进度计划的执行情况，对未按时完成的计划，分析原因、评估影响，制定纠正措施并督促实施。
4.根据工程进度的客观实际情况，必要时调整工程进度计划。
三、招投标管理
1.组织编制甲供材料采购招标、甲供设备采购招标、专业工程分包招标总体计划并监督实施，确保每项招标申请适时提出。
2.负责工程承包、专业分包、监理、供应商的管理，按照公司招投标管理规定召集符合要求的工程承包、专业分包、监理、供应商，对竞标的工程承包、专业分包、监理、供应商的资质、信誉进行严格审查。3.组织建立、不断完善工程承包、专业分包、监理、供应商档案，对其基本信息、资质、完成工作量、完成质量、履约表现详加记载，为公司的发展不断积累资源。
四、工程管理
1.负责对项目部的组织架构、人员配置、管理模式及项目甲供、专业分包、清包内容提出初步方案，供公司决策作为参考。
2.负责对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核，定期或不定期组织单项或综合检查，对检查出来的问题督促有关部门和单位制定纠正、预防措施，并督促实施。
3.整体掌握公司各项目的运行情况，对发现的问题和项目部提出的问题，及时组织解决，必要时报请公司召集专题会议，确保公司各项目正常运行。
4.组织项目施工设计图纸、施工方案、设计变更、甲供材料、甲供设备、整改方案的会审工作。组织对重要材料、设备、工程的验收及备案工作。
5.监督项目部对工程承包、专业分包、监理、供应商的履约管理，全面掌握各项目履约情况，必要时约谈工程承包、专业
分包、监理、供应商领导或报请主管领导召集专门会议，及时解决履约中存在问题。6.负责公司工程资源的统一协调与调度，包括设备、工具、仪器、材料、工程管理人员，确保各项目的顺利运行和资源优化利用。7.负责按公司有关管理制度和流程审核、签署公司有关工程技术文件和公司其他重大业务文件。参与公司重大合同评审，提出意见和建议。
8.对公司所属各项目经理或主管的年度和任期考核、调动、奖惩等提出建议。9.领导工程系统的培训和考核工作，提高工程系统人员的职业素质和业务水平。
五、协作配合1.负责工程管理人员队伍建设工作，组织工程管理人员进行业务知识培训，指导、监督工程管理人员工作并进行业绩考核。
2.协调好部门员工之间、本部门与其他部门工作协作配合关系。3.保质保量按时完成上级领导交办的其它工作。
湖南福天兴业投资集团 2012年3月
篇3：总监理工程师岗位职责 总监理工程师岗位职责
一、总监理工程师对监理合同的实施负全面责任，主持监理部的日常
工作，定期向建设单位和监理公司报告工作。
二、主持编写本工程监理的规划及实施方案，在经建设单位批准后，组织监理工程师按方案实施。三、制定监理工作考核办法，确定监理部人员的分工和岗位职责，对
驻地监理组的工作进行管理、监督、检查和考核，根据工程项目进展情况进行人员调配，对不称职的人员调换其工作。
四、根据监理工作的需要召开会议，签发监理部文件和指令。
五、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度
计划。
六、组织各标段的定期质量检查、平行检测和各种仲裁试验。
七、审查分包单位的资质，并提出审查意见。
八、组织审批关键工序工程的施工方案、特殊技术处理措施和组织处
理重大质量事故。
九、审核承包人竣工验收申请，组织相关单位进行工程预验收，主持
编写各标段的工程质量评估报告和监理工作报告，参与建设单位或上级主管部门主持的交、竣工验收工作。
十、审批承包人的总体施工方案、年度计划。检查监督计划的实施，当工程进度与计划进度偏离较大时，督促承包人加大投入、加快工程 进度，确保工程按时完工。
十一、审核监理工程师提交的中期及最终支付证书，有权拒付或缓付
工程师已签发但不合理的支付，统一组织监理工程师和承包人核定最终工程量和工程造价。
十二、核签处理工程变更，经建设单位批准后，组织实施；
十三、对承包人提出的工程延期或费用索赔，组织监理工程师查清情
况，根据合同规定进行核定，报建设单位同意后发出通知。十四、工程施工期间，向建设单位提交工程监理月报、中期支付证书
（每月）、进度计划报表，各种原始记录和现场抽验资料，组织编写并签发监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。十五、工程施工期间，有权对监理工程师给承包人发出的错误指令、文件进行纠正或调整。有责任协调有关单位间的工作关系。十六、组织整理工程项目竣工监理资料档案。
山东省天平建设监理有限公司 副总监理工程师岗位职责
一、由总监理工程师授权，按合同规定的监理内容，组织分管标段各
现场监理组进行监理工作。
二、组织编制月度监理工作计划。负责编制监理工作制度，参与编制
监理大纲。
三、负责督促、检查各标段监理组对检测仪器、工具的使用与管理，建立健全检测仪器、工具和监理资料的管理制度。
四、主持编写监理项目技术文件，审核专业监理工程师的监理实施细
则、提出修改意见并报总监理工程师批准。
五、参与审核施工单位提交的施工组织设计，汇总并提出监理审核的初步意见。
六、参与审定主要分部分项工程的施工技术方案及措施，提出监理审
核的初步意见；负责技术文件、施工图纸的管理及各种标准、规范最新技术的确认、推行。
七、负责指导、检查、监督各监理组实施质量体系标准。八、监督监理实施细则的实施，考核实施效果。
九、负责督促承包单位和监理人员针对工程实际编制重点工程和关键
工序质量和安全方面的预防及纠正措施，监督实施。
十、参与工程质量事故、安全事故的分析，并提出分析意见。
十一、定期向总监理工程师报告各标段的安全生产情况，对施工安全 生产和监理安全监控事项提出建议。
十二、定期组织各监理组和承包单位对各工地进行安全生产大检查，对重点工程和关键工序进行不定期检查，检查结果留有记录，发现问题通知承包单位立即整改，对整改情况进行核实。
十三、审核单项工程开工申请及检查开工条件，为总监提供签证依据。十四、组织重要分项(部)工程的检查验收。
十五、在总监理工程师的领导下，负责监理部的合同管理、预(结)算、进度款支付签证的审核及工程造价咨询业务。
十六、审核工程设计变更和工程洽商。
十七、负责组织报验工程量的现场核实工作。
十八、审核每月验工计价报表中有关工程数量、质量的签证。十九、参与审核工程竣工资料，参加项目竣工初验。
二十、完成总监委托的其他事项。
山东省天平建设监理有限公司 监理组组长岗位职责
一、监理组组长是监理部派往施工标段现场监理组的负责人和召集人。
二、在总监理工程师(或副总监)的领导和统一安排下，做好监理组的监理工作，协调监理组内专业监理工程师及监理员的工作。
三、负责本监理组人员日常工作的组织和安排，并检查其工作完成情
况。定期组织监理业务学习和现场监理工作会议，不断提高监理人员的业务素质。
四、组织监理组内各专业监理人员的年度考核，提出对专业监理工程
师的考评、奖惩意见。
五、经常深入施工现场指导检查监理业务的开展，收集推广新技术、新工艺、新材料、新结构信息，总结交流监理工作经验。
六、协调承包单位和现场监理工程师工作相互配合及有关监理程序工
作，是现场监理组和监理部联系的负责人。
七、审查承包单位选择的分包单位资质并提出初审意见。
八、审查承包单位提出的施工组织设计，施工技术方案和施工进度计
划，提出改进意见；
九、审查承包单位投入的人员、机械、设备是否满足合同要求，检查
工程使用的材料，构件和设备的质量是否符合合同要求。
十、督促、检查承建单位严格执行工程承包合同和工程技术标准。十一、核查工程进度和施工质量，验收分部分项工程，签署工程付款 凭证。
十二、检查承包单位的安全、环保措施，发现问题及时予以纠正。十三、督促整理本施工标段合同文件和技术档案资料。
十四、完成总监(或副总监)委托的其他监理工作。
山东省天平建设监理有限公司
一、负责编制监理规划中本专业部分及本专业监理实施细则。二、审查承包单位提交的涉及本专业的施工方案，施工工艺、设计变
更、施工进度计划，并向总监理工程师提出报告。
三、按专业分工并与其它专业相配合对工程进行巡视、旁站、平行检
验或见证取样，负责本专业检验批、分项工程验收及隐蔽工程验收，并对本专业的分部工程验收提出验收意见。
四、定期向总监理工程师提交专业监理工作实施情况报告，对重大质
量、安全问题及时向总监理工程师汇报和请示。
五、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
六、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报。
七、核查本专业进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质
量证明文件及其质量情况，根据实际情况按承包单位检测频率的10－20%对进场材料、设备、构配件进行平行检查，合格时予以签认。
八、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。
九、组织指导、监督和检查本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出报告。
十、完成监理组长委托的其他工作。
山东省天平建设监理有限公司
一、在项目总监(或副总监)的领导和统一安排下，做好监理部综合办
公室的日常管理工作。
二、负责监理部监理周报、月报的编写。
三、组织监理部及各标段监理人员贯彻执行公司质量方针和质量目
标，保证公司质量管理体系在监理部及各监理组有效运行。
四、负责与监理工作有关的各类文件（函件）的搜集整理工作，并做
好归口管理。
五、负责监理部竣工资料的汇编工作，按照铁道部档案部门规定的标
准、时限，督促承包人做好交工资料的整理。
六、配合专业监理工程师做好各类设计文件、图纸的落实和协调工作。
建立图纸会审、设计交底和设计变更台帐。
七、负责收集和联系工程监理项目的信息。
八、负责监理部与各标段监理组之间的相互沟通。
九、负责贯标内审及外审的具体工作。
十、认真填写监理部监理工作日志，按时组织和参加监理部监理业务
学习，不断提高自身监理水平。
十一、定期向总监理工程师(或副总监)汇报情况。
十二、完成总监（或副总监）委托的其他工作。
山东省天平建设监理有限公司 监理员岗位职责
一、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。
二、熟悉设计文件，合同文件，了解施工现场。
三、熟悉本工程的各项技术指标和各类试验，积极配合监理工程师做
好各工序的检查验收工作。
四、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检
查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。
五、确保检测数据的真实性和可靠性，不得弄虚作假，检测结果及时 上报监理工程师，对本人签字数据负责。
六、对关键工序和隐蔽工序进行旁证监理。
七、初审承包人各项试验、测量工作，复核所有施工原始资料。
八、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况并作好检查记录。
九、协助专业监理工程师做好计量工作。
十、做好监理日志和有关的监理记录。
十一、承办监理工程师交办的其它业务。
山东省天平建设监理有限公司 监理职业守则
一、所有从事监理工作的人员必须认真学习贯彻国家有关建设监理的政策，必须遵守国家的有关法律和政府的有关条例、规定和办法。
二、必须履行监理委托合同中所承诺的义务和承担所约定的责任。
三、监理人员应努力钻研业务，坚持科学的工作态度，以科学数据作
为监理工作的依据。
四、除收取监理委托合同中约定的监理酬金外，个人不得接受建设单
位的额外津贴、施工单位的盈利分成或补贴等。
五、在处理各方面的争议时，应坚持公平和公正的立场。
六、不允许泄漏自己所监理的工程项目需要保密的事项，在发表自己
所监理的工程项目的有关资料和论文时，须取得建设单位同意。
七、虚心听取建设单位、设计单位、施工单位的意见，接受上级主管
部门指导，及时总结经验，不断提高监理工作水平。
第5篇：销售副总监岗位职责
销售副总监岗位职责
【篇1：销售副总监岗位说明书】
销售副总监岗位说明书
岗位名称：销售副总监
所属部门：销售中心
直接上级：总裁
直接下属：各销售部经理
本职工作：主持销售中心全面工作
岗位职责：
1.负责销售中心全面工作，并承担责任；
2.负责销售中心的制度建设工作，培养直接下属的专业技能和管理能力；
3.制定销售中心作计划、工作制度并组织实施；
4.负责审查各销售部的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划；
5.根据以上计划指标，督促各销售部制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标同时，能有效地节省费用；
6.拟定招商、招租及租售方案，指导销售部工作，确保完成租售指标；
7.组织编制产品定价、调价草案、销售控制方案； 8.负责与项目公司工程部、策划中心等部门的协调；
9.负责在销楼盘的相关信息收集工作，并向总裁及策划总监提供相关调研报告；
10.负责与银行、住房公积金管理中心的协调，加快资金回笼；负责与房产局相关部门等与销售相关的外部联络工作； 11.积极完成上级临时交办的其他工作。
【篇2：销售总监岗位职责及任职要求范文】
销售总监职位说明书
一、职位基本信息 二、职位设置目的三、主要工作职责
四、权限范围
五、工作绩效考核标准 六、岗位工作关系
七、岗位工作时间
八，岗位工作环境
九、岗位要求 十、任职者确认
【篇3：销售总监销售总监岗位职责一】
销售部管理规章制度
一 总则
为加强员工管理，规范员工行为，提高员工素质，特制定本制度。
体销售人员应从自我做起，从本岗位做起，自觉遵守各项制度。
员工如对本制度有任何疑问或异议，可向销售部负责人咨询，本制度最终解释权归南京市佳
夫尼电气有限公司销售部。
本制度自制定之日起开始执行。
二 销售部组织架构
销售总监
区域经理 区域经理 区域经理 区域经理 区域经理
销售主管 销售主管 销售主管 销售主管 销售主管
三 销售部人员素质要求 1、品德好
2、很强的语言驾驭能力 3、人格魅力
4、很强的组织计划管理能力协调能力
四 销售部岗位职能
销售总监岗位
职责一
1、坚决服从执行总经理工作安排。
2、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。3、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。5、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
6、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
7、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。8、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
9、协助上级做好市场危机公关处理。
10、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。11、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
职责二
1、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预
测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标。
2、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系
列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；
3、销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务。
4、客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活
动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群
体。
5、市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进
行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应。6、费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算
使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高
投入产出比。
7、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优
化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工
作效率，提高员工满意度。大区经理岗位职责
1、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；
2、拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施； 3、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络； 4、根据网络发展规划合理进行人员配备；
5、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议； 6、洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批； 7、把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；
8、关注所辖销售人员及经销商的思想动态，及时沟通解决； 9、参与所属区域重大销售谈判和签定合同； 10、组织建立、健全客户档案；
11、指导、巡视、监督、检查所属市场的各项工作； 12、向直接下级授权，并布置工作；
13、定期向直接上级述职；并提出合理化及可行性建议。14、定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；
15、根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报批后实行并转人力资源部备案；
16、负责本区域市场销售人员任用的提名；
17、负责制定销售区域的工作程序，报批后实行；
18、负责区域销售部门主管工作程序的培训、执行、检查； 19、填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行； 20、及时对下级工作中的争议作出裁决；
21、每周定期组织例会，并参加公司有关销售业务会议。
22、按时完成公司销售部相关报表并及时上交上级部门主管审核。
领导责任：
1、对所属区域销售工作目标的完成负责；
2、对所属区域销售网络建设的合理性、健康性负责； 3、对所属区域确保经销商的信誉负责； 4、对所属区域确保货款及时回笼负责；
5、对区域销售指标制定和分解的合理性负责； 6、对所属区域销售给公司造成的影响负责；
7、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责； 8、对所属区域销售预算开支的合理支配负责； 9、对所属区域销售工作流程的正确执行负责；
10、对区域销售部所掌管的公司商业秘密的安全负责。主要权限：
1、有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权； 2、有向营销总监报告的权力； 3、对筛选客户有建议权；
4、对重大促销活动有现场指挥权；
5、有权对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权； 6、对所属下级的工作有监督、检查权； 7、对所属下级的工作争议有裁决权； 8、对直接下级有奖惩的建议权；
9、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权； 10、一定范围内的经销商授信额度权； 11、有退货处理权；
12、一定范围内的销售折让权。
区域经理
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积
极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等
事宜。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供防水涂料市场分析及预测报告。
6、协助经销商维护和开发及完善专卖店系统。
7、收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、按时完成公司销售部相关销售报表并及时上交上级部门主管审核。
五 服装规范
着装规定：
1、工作期间，公司要求所有员工工作期间衣着必须保持整洁，无污物，衣服应熨烫整齐。
2、上班时必须佩戴胸卡。仪容要求：
1、工作期间，员工应注意自己仪容。女性要求淡妆，并梳齐头发，男性头发不能盖耳，至
少每月理发一次，勤洗头、头发应梳理整齐，不凌乱，不留胡须。2、所有员工应每天打扫卫生后将鞋面擦干净，上班期间应保持鞋面无污物、灰尘。
3、员工应随时注意个人形象，谈吐时讲究礼仪，谦虚宽容，时刻保持微笑。六 考勤制度
1、每天上、下班均由销售人员自己打卡签到。
2、每天早上8：30上班，考勤在8：25之前完成。
3、考勤时间标准：以标准时间为准。要求每位销售人员均核对自己的时间。
4、公司晨会如无特殊情况，销售部员工必须全体参加，必须着装整齐，仪容仪表于会前整
理好，不规范者不得参加晨会。
5、调休、请假需提前一天经同意，并跟人事提前打招呼，以备考勤。6、请假1天以内由上级主管负责人签字批准，2天以内由销售总监签字批准。3天以上需
总经理签字批准（总经理不在由副总经理批准）。请假必须填写请假条，否则按照旷工处理。月底核算，扣发请假日工资。7、休假按公司制度调整年休，具体参照《公司规章制度》 8、根据实际情况决定，销售部上班时间做如下规定：
上午： 8：30---12：00
中餐：12：00---13：30
下午：13：30---16：30
附注：可根据销售状况、季节等进行调整。
七 销售报表规定
1、销售人员每天工作内容及行程以邮件方式在第二个工作日之前汇报。
2、销售人员以邮件方式用电子表格每周六下班之前汇报销售工作周报表。
3、销售人员以邮件方式用电子表格每月28号前汇报销售工作月报表。
附：《销售工作周报表》《销售工作月报表》 八 薪金分配制度
1、新招人员实行先培训后上岗，培训时间一并纳入试用期，试用期为1—3个月。试用期
内业务人员基本工资根据部门的薪资标准而定；试用期结束执行转正工资标准。
2、工资标准：分为试用期工资和转正工资。试用期1—3月：基本工资：底薪；转正后： 基本工资+住宿补贴+餐补+交通补贴+通迅补贴+全勤+奖金。
3、薪金发放时间：每月15号前发放上上月全部工资及各项补贴费用及奖金。
4、业务费用管理
在公司销售人员中餐费用公司实行全额补助。
业务人员市区交通按公交车费实报实销，出租车费不报销，特殊情况由营销总监签字报销。差旅费用:销售人员外出补助30元/天。并按公司财务报销制度执行。
业务招待费：需请示销售总监，由副总经理级以上领导批准。
九 合同管理制度
1、经办的销售人员填写时，字迹要工整、清楚，使用黑色钢笔或签字笔。
2、合同内容填写
合同包括：主合同、附加补充协议等。
严格执行合同规定的价格体系，规定的条款；如，出现变更、修改或补充，要及时向上级部
门评审。
填写不得有空白栏，无内容填写应用“/”划去，否则造成后果自行承担。
加盖印章应该在相关重点条款及签字以及合同文本的夹缝处。3、合同签字程序
合同文本由区域经理填写后需大区经理审核签字，审核每一条款，各项数据是否正确，在交
销售总监审批。
原则上合同一式两份，客户、公司各一份，公司保留的一份由销售内勤存档管理。
第6篇：安全副总监岗位职责
安全副总监岗位职责
【篇1：安全总监岗位职责】
项目经理岗位职责
1、项目经理是施工企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。
2、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级指令，代表企业履行与业主签订的工程承包合同。
3、组织和调配精干高效的项目管理班子，确定项目经理部各部门和机构的职责权限。
4、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系，主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。
5、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场。6、主持制订项目费用开支计划，审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。
7、深入施工现场，解决施工中出现的重大问题，处理出现的重大施工事故。
8、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证公司资产不流失。
9、建立和完善本项目安全生产管理和责任体系，并领导其有效运行。贯彻执行公司安全生产管理目标，确保本项目安全管理达标。、10、组织安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
11、确保本项目安全生产所必需资金的足额投入，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
12、认真履行承、发包合同，逐级签定安全生产责任书。
13、按照国家和公司的有关规定，建立和完善本项目安全生产管理和责任体系，并领导其有效运行。贯彻执行公司安全生产管理目标，确保本项目安全管理达标。
14、按有关规定对优秀职工进行奖励，对违纪职工进行处罚。项目执行经理岗位职责
1、协助项目经理工作，分管办公室、安全保卫科、材料设备科和征迁协调工作。
2、贯彻落实公司各项管理规定、办法、结合项目部实际制定实施细则。3、及时解决生产和管理中的问题，抓好项目部内务管理工作，协调和发挥各职能部门的作用，确保安全生产和文明施工。
4、负责外部事务的协调，搞好接待工程和征迁工作，及时协调和解决生产周边环境的各种问题，保证生产的顺利进行。
5、及时发现、分析、总结生产和管理中的问题并总结经验和教训，向项目经理反馈，不断提高生产管理水平。
6、负责项目部制度建设、纪律管理、员工绩效考核；负责职工思想教育和政治教育，树立良好的企业形象。7、完成领导交办的其他工作。
技术总工岗位职责
1、负责项目工程技术管理工作
2、参加工程项目的设计交底和图纸会审，作好会审记录，参与项目的峻工资料的编制及修订工作。
3、规划施工现场及临时设施的布局。
4、主持“项目质量保证计划”的编制及修改工作。
5、主持处理施工中的技术问题，参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制。
6、负责项目的设计变更、材料代用等技术文件的处理工作。7、核定分包商的施工方案。督促总体方案的实施。
8、负责推广应用“四新”科技成果，并负责资料的收集、整理、保管工作、撰写施工技术总结。
9、组织主持关键工序的检验、验收工作。
安全总监岗位职责
1、负责集团公司hse体系的建立、引进并推行先进的安全管理理念；
2、组织编制重大事故预案并组织演练，提高职工处理异常情况的能力；
3、负责公司安全、消防、环保申报、评价、办证及员工安全教育培训等工作；
4、负责起草、完善集团公司安全、环保等管理制度、工作规范和流程要求；
5、组织制定各子公司现场作业安全措施，确保安全施工； 6、负责重大安全事故的调查、分析、处理； 7、对各子公司的安全工作进行监控、管理。
专职安全员安全生产职责 1．负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。
2．参加生产会议和技术交底，审查施工组织设计和安全技术措施计划，针对施工情况提出安全工作要求。
3．参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
4．参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。
5．指导生产班组安全员开展安全工作。
6．会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
7．参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。
8．督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
9．会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。10．监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。11．制止违章指挥、违章作业。
安全员安全生产岗位职责
1．负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。
2．参加生产会议和技术交底，审查施工组织设计和安全技术措施计划，针对施工情况提出安全工作要求。
3．参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
4．参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援
预案制定工作。
5．指导生产班组安全员开展安全工作。
6．会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
7．参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。8．督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
9．会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。10．监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。11．制止违章指挥、违章作业。
质量检查员岗位职责
1．参与工程项目的技术交底，对工程项目进行安全质量监督，代表公司对质检表格签字。
2．负责填写施工日志，作好施工质量记录并对工程施工中设计更改、材料替换等其他重要的决策作好记录。
3．配合现场施工人员对工程质量进行抽查复核。4．监督、协助材料采购员把好材料质量关。
施工队长岗位职责
1．施工队长是经理的助手，为经理负责，受经理委托，组织实施生产计划。
2．统筹项目质量计划编织及落实，开展质量安全教育，保证各项制度的正
【篇2：安全总监职责】
安全总监职责
a、贯彻落实国家环境、职业健康安全法律法规和公司环境、职业健康安全规章制度。
b、协助项目部建立健全环境、职业健康安全保证体系和监督管理体系。c、督促项目部制定各级环境、职业健康安全责任制度和环境、职业健康安全管理制度。
d、负责审定项目部环境、职业健康安全费用投入计划，监督环境、职业健康安全费用投入的有效实施。
e、参与施工组织设计施工方案安全技术措施、专项安全措施方案的审查，并督促落实。
f、督促技术、设备物资、工程管理等部门履行工程施工安全技术措施方案、设备物资、工程施工等安全管理工作职责。
g、监督项目部组织环境、职业健康安全目标考核、检查、教育、培训和安全信息报送事故报告等日常管理工作。
h、督促项目部组织开展事故隐患排查整改、危险源辨识、评估、监控、特种作业和特种设备的安全许可、劳动防护用品的发放使用、应急管理体系的建立运行和应急预案演练等环境、职业健康安全管理活动。
i、参与、配合或主持生产安全事故、事件的调查，监督落实事故处理决定。j、完成上级安委会交办的其它工作。
【篇3：安全总监岗位职责】
安全总监岗位职责
1、负责公司hse体系的建立、引进并推行先进的安全管理理念； 2、组织编制重大事故预案并组织演练，提高职工处理异常情况的能力；
3、负责公司安全、消防、环保申报、评价、办证及员工安全教育培训等工作；
4、负责起草、完善公司安全、环保等管理制度、工作规范和流程要求；
5、组织制定各子公司现场作业安全措施，确保安全施工； 6、负责重大安全事故的调查、分析、处理； 7、对各子公司的安全工作进行监控、管理。
公司安全总监岗位职责
第一条 依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助总经理（或主管副总经理），建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。
第二条 编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，主持本公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。
第三条 主持编制安全生产应急预案。
第四条 熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。
第五条 公司发生伤亡事故，须积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。
第六条 如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。第七条 结合公司的绩效考核工作，开展安全检查，督促整改安全隐患。
第八条 积极主动地完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理。
第九条 检查监督项目部进场施工准备工作落实情况，检查监督公司各部门配合工程进场工作开展落实情况。
第十条 监督检查工程施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。第十一条 指导检查生产（施工）现场安全、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。
第十二条 指导检查生产（施工）现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。
第十三条 组织处理重大生产（施工）事故，协调工程重大问题纠纷，审核重大工程事故及工程技术问题处理方案。
第十四条 组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。
第十五条 参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。第十六条 组织妥善处理项目部的解体，进行人员重新调配。
第十七条 监督检查用户投诉处理、工程保修及客户回访工作开展落实情况。
第十八条 完成总经交办的其他工作
安全总监职责
第一条、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，建立并完善以安全生产为中心的公司职业安全健康管理规章制度，负责企业安全生产监督管理工作的总体策划与部署，并督促实施。
第二条、配合各项目部经理开展安全生产监督管理工作，对安全生产负监管领导责任，编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，负责安全生产在各个项目的推行，组织各项目部对安全生产宣传、教育、培训工作和督促相关岗位人员持证上岗。
第三条、主持编制实施安全生产应急预案和编制本企业安全生产计划，协助总经理建立本企业安全生产监督保障体系并具体实施。
第四条、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时提出事故隐患情况及整改建议。第五条、参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时汇报，对重大伤亡事故和严重未遂事故和责任者提出处理意见。
第六条、如实向上级主管部门反映、汇报安全管理状况，领导安全生产监督管理部门开展工作，督促、指导各个项目部的安全生产工作。
第七条、结合公司的绩效考核工作，组织开展安全检查，督促整改各个项目部存在的安全隐患。
第八条、积极主动地对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理，协助项目经理开展“安全生产月”、现场观摩会，以及安全生产、文明施工竞赛活动，总结推广先进经验。
第九条、配合总经理组织落实安全生产规章制度、安全操作规程，定期召开安全生产工作会议，及时解决存在的安全问题。
第十条、指导检查公司生产（施工）现场安全施工、消防、安全保卫工作规范化管理开展的落实情况和施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。
第十一条、组织对各项目部的安全生产目标完成情况进行考核，提出奖罚意见，推动安全工作的开展。
第7篇：技术副总监岗位职责
技术副总监岗位职责
【篇1：技术(副)总监岗位职责】
技术（副）总监岗位职责
1、负责起草公司技术发展规划，上报公司领导层审批决议实施，并对公司技术发展规划进行监督和管控；
3、参与公司技术系统重大技术问题的决策；
4、负责公司新技术引进，持续性的完善公司产品，并进行产品开发工作计划及实施；
5、负责公司技术系统各项目技术方案的审核、把关和确认；
6、负责对技术人员进行日常技术指导，做好公司技术管理队伍建设工作及技术人员技术培训，提高技术人员技术水平； 7、负责参与各项对内或对外技术交流活动；
8、负责协调项目活动中项目组与部门间的问题；
9、负责及时指导、处理、协调和解决生产、销售过程中出现的重大技术问题；
10、参与公司各项技术、质量会议；
11、定期进行公司及行业内技术分析，定期向公司及技术中心领导汇报工作，并完成公司及技术中心领导安排的其他工作。
【篇2：技术总监岗位职责】
技术总监岗位职责
1、在总经理领导下负责新产品、新工艺的研发和试生产的组织实施，负责公司产品未来发展方向的研究，负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策，结合公司实际情况，建立公司科技管理体系，制定并执行公司相关科技政策和科技管理制度，为公司未来持续发展营造良好的科技文化和科技创新环境，分管公司所属玻璃棉深加工产品的生产组织、生产管理和生产安全。
2、确定下级部门的组织结构，提出直接下级岗位的用人要求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准。
3、确定直接下级的用人要求，组织编写分管范围的岗位职责、操作规程、安全规程和制定相关的工艺文件并督促执行。
4、根据公司的发展战略目标和方向，做好未来1年新产品的研发规划，包括拟订研发项目、预算研发投入。负责组织完成研发任务。5、提出分管范围的员工培训计划，完成公司安排的培训任务。6、制定分管范围人员的绩效考核办法并定期对他们进行考核。7、负责对分管范围员工的二级安全培训。
8、负责向下级传达公司的方针、政策、制度、规定等。
9、负责公司科技制度的起草、修订和执行工作。负责科技信息的收集、整理、发布工作，为公司的科技活动决策提供依据；
10、负责对外申报国家科研经费，负责对外申报国家、省、市级科技成果奖。
11、完成上级交办的其它工作任务。
总工程师岗位职责
1、在总经理领导下，主持企业的设备技术和设备技术管理工作，追踪行业科技动态，不断推进企业的技术进步。
2、领导有关部门制定技术攻关计划，组织及时解决影响生产和新产品开发的设备技术问题。
3、负责公司生产所需设备的选型，负责公司外协加工件图纸和验收标准的制定和审批，负责主要加工件加工配套厂的审定。
4、负责公司新设备、技改设备的试验流程、安全规程、操作规程的组织和管理。主持公司内各项技术鉴定会议。
5、根据公司的经营方针、目标，编制年度设备技术实施和技改计划，并负责组织实施，保证项目顺利完成。
6、组织主持技术工作会议，并督促检查和考核例会决议执行情况，保证在生产经营过程中技术工作的完成。
7、参与组织工程技术的业务培训工作，提高公司工程技术人员 的总体素质。
8、负责拟定公司设备布局总体方案
9、完成总上级安排的其他各项工作任务。
董事长助理岗位职责
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 2、负责收集行业相关信息、数据、情报，及时向董事长汇报，为董事长决策提供参考、建议；
3、协助董事长和公司总经理做好公司经营管理工作；
4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
5、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
6、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 7、参与公司管理和技术研讨会；
8、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
【篇3：技术总监岗位职责】
技术总监岗位职责
(一)定期收集技术疑难问题及批量的质量信息并反馈。(二)参加外部技术培训并开展内部技术培训。(三)负责人员认证及技术方面的培训及提升。
(四)消化和吸收新信息、新技术、新工艺、新资料并指导维修技师。(五)组织人员对疑难杂症进行处理及新工艺、新技术的研究。(六)指导维修技师诊断和排除疑难故障。
(七)指导监督维修技师正确使用维修工具、维修工艺和监测方法。(八)对维修技师的维修及保养操作进行巡视检查。
第8篇：技术副总监岗位职责
技术（副）总监岗位职责
1、负责起草公司技术发展规划，上报公司领导层审批决议实施，并对公司技术发展规划进行监督和管控；
2、负责技术系统日常技术文件的审核、批准等，包括技术通知单技术内容审核，技术更改单批准，定型图纸及其他相关技术文件批准，以及对应PDM流程审批； 3、参与公司技术系统重大技术问题的决策；
4、负责公司新技术引进，持续性的完善公司产品，并进行产品开发工作计划及实施；
5、负责公司技术系统各项目技术方案的审核、把关和确认；
6、负责对技术人员进行日常技术指导，做好公司技术管理队伍建设工作及技术人员技术培训，提高技术人员技术水平； 7、负责参与各项对内或对外技术交流活动； 8、负责协调项目活动中项目组与部门间的问题；
9、负责及时指导、处理、协调和解决生产、销售过程中出现的重大技术问题； 10、参与公司各项技术、质量会议；
11、定期进行公司及行业内技术分析，定期向公司及技术中心领导汇报工作，并完成公司及技术中心领导安排的其他工作。
