公益组织救援队岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公益救援队招募策划”。
第1篇：岗位应急救援组织机构职责
岗位应急救援组织机构职责
一、安全生产领导小组的职责
1、领导各岗位做好生产事故的预防，制定控制措施。
2、发生事故时启动应急救援预案，负责研究险情，制定决策，指挥抢救。
3、联系其他岗位，下达命令进行联合应急救援。
4、事故处理完后，组织人员进行事故调查处理。
二、各岗位人员职责
1、岗位发生事故时，启动应急预案进行应急停车准备救援。
2、发生事故，安全生产领导小组成员未到达时，组织第一时间的抢险工作。
3、安全生产领导小组成员到达后，说明事故发生的准确地点，并提出抢救建议。
4、事故地点、范围、原因、措施、应急设备齐全后组织紧急救援。
5、带领抢险人员合理佩带劳动防护用品（防护服、空气呼吸器、扳手等）。
6、听从安全生产领导小组的命令，当事故危机救援人员人身安全时，带领救援人员紧急撤离。
7、定期对班组人员进行事故应急培训，提高班组从业人员处理突发性事故的应变能力，增强自我保护意识，减少伤亡。
8、听从安全生产领导小组的命令，协助其他岗位完成事故应急救援工作。
第2篇：救援队组成、职责
红十字赈济救援队
组成及职责
一、组织结构
应急救援队由10人组成。队长： 副队长 成员：
二、任职条件要求及职责（一）、队长
要求：
1、具备团队协作、人际沟通和独立工作的能力； 2、具备计划、执行和管理灾害救援与重建项目的工作经验 3、参加过紧急救援组织的集中培训，且考核合格者。职责: 1、负责统筹领导救援队、制定队伍工作目标及策略，完成任务的期限；
2、带领救援队选择营地，制定工作方案，协调与基层红十字救援组织及政府间的关系。
3、负责与派出基层队伍的沟通、联系，促进团队内部及外部的信息交流 ；
4、负责全体队员的管理，保证队员人身安全。（二）副队长 要求：
1、具备团队协作、人际沟通和独立工作的能力；
2、具备计划、执行和管理灾害救援与重建项目的工作经验。3、参加过医疗紧急救援组织的集中培训，且考核合格者。职责：
1、负责全体队员的管理，保证队员人身安全。2、保障队员日常生活。
3、后勤保障，及时补充药品及耗材。（三）、队员 要求：
1、具备人道、博爱、奉献的红十字精神。
2、年龄在 50 岁以下，身体健康，能够承担高强度的救灾工作。3、经过紧急救援队的集中培训，且考核合格。职责：
1.现场救治，负责伤病员的检查、伤情评估、检伤分类、治疗处理。
2.重症伤病员的初步处置和转运工作。3.配合做好卫生防疫工作。
第3篇：市公益救援队工作总结报告
市公益救援队年度工作总结报告
一、201X年工作情况简述
救援队在201X年中，共计开展86次救援和各类演习、训练等活动，累计参加队员为199人次，其中大型救援行动2次、启动救援预警2次、大型联合应急演习5次、军训5次、户外宣导讲座5次、救援案例分析会1次、与其他地区各类公益组织交流活动5次、大型群众活动应急保障3次，招募新队员5批，其他开展各种理论培训、救援技术培训、医疗急救知识培训、体能训练、体能及技术考试、外部联谊等活动57次。同时开设面对市民的公开讲座，全年共开设救援、溺水触电急救、医疗急救、游泳技巧培训等讲座9场，累计约2000人次参加。
救援队在多方的关心和支持下，201X年的各方工作更系统，并收获了一些进步，主要有：
1、救援队伍初步形成通过又一年时间的摸索、学习，救援队逐步建设形成了一套适合自我发展的模式，并不断在演习和实战中加以运用、验证和完善。同时通过日常训练磨合，救援队也凝聚了一批有能力、有经验、更有奉献精神的核心队员，救援队成为了一只真正具有较强战斗力的民间救援力量。201X年 12月，救援队派出5支小分队共计60余人，支援沙市镇搜救落水失踪女孩，通过运用系统分析、合理科学的搜索方法，领导和组织了达300人的救援人员搜救行动，得到了当地政府和党委的高度评价。被湖南卫视、都市频道、政法频道等10多家省市媒体争先报道。
2、组织架构更加明晰
201X年1月，救援队大队部和党支部合并，精简了指挥中心人员，朱庆国任大队长，主持队伍全面工作，兼管四中队队伍建设；鲁超君任大队党支部书记兼政治教导员；兼管二、三中队队伍建设，彭永健任副大队长，兼管五中队队伍建设。
指挥中心迁到**市北川里消防中队前栋3楼。指挥中心是救援队在执行各种救援、保障和演习行动中的指挥决策机构；负责处理救援行动中的信息的汇总、分析，综合提炼有效信息，通过流程控制，在各中队长的辅助下结合实际情况制定救援实施方案，指挥和调度各部门人员、物资实施救援行动，并在救援行动结束后进行总结和报告。同时各中队也已开始筹建，各中队长对救援队的建设和救援行动提供指导和建议。
201X年12月10号召开的救援队大队部总结会议上，全票通过增选一中队长简鹰同志为大队部常委，任办公室主任，管理队员档案，文件会议收发，兼管一中队队伍建设。已上报共青团**市委、**市民政局备案。
3、内部培训自我提升
201X年5月，制定了救援队救援体能训练大纲，并在长达3个月的时间里，多次集中训练，借鉴各大医院先进技术和知识的基础上，依据演练、实践、消化，逐渐形成较为成熟符合我们实际情况的课程内容。同时积极参与**市公安消防大队救援演戏训练，在201X年9月，（本文出自范文先.生网）救援队针对本地区实际情况制定的《落水救援应急预案》，其中现场搜索、溺水急救通过**市公安消防大队、**市人民医院等专业部门的评审，同时吸取专家和各地同行的建议，对应急预案进行不断优化，对救援急救方式方法进行更加合理安排，现已成为国内第一套内容全面的民间落水应急预案，同时由**市海事处上报国家应急救援部门。4、吸引队员建设队伍
201X年，救援队针对社会各界招募了一批新的商企业家的队员；五中队公开招募了三批队员，经过层层考核、挑选和侯备期，8月份截止共有49人成为预备队员，这些队员在201X年的活动中，保持着较高的出勤率。为了深入磨合新老队员，201X年组织多个中队参加了两期**市委党校青干班学员毅行、湖湘百公里毅行、20公里紧急拉练、水上救援联合演习等活动，队员间的信任度和默契程度有很大程度提高。
5、改善条件完善硬件
经过共青团**市委积极协调、**市公安消防大队的大力支持下，位于**市淮川北川里消防中队前栋三楼办公楼得以投入使用。办公楼设有值班室、大队办公室、党支部办公室、会议室、器材室。救援队成为国内率先拥有独立办公场地的队伍，也为我队深入开展日常工作提供了场地保证。
6、走向公众多方认可
201X年，我队被**市授予“雷锋志愿服务队”称号；6月，我队接受**市公安消防大队授旗，正式纳入民间应急预备体系；8月，我队两名队员彭永健、厉卫阳荣获“**市十佳青年志愿者”奖；大队部副大队长彭永健参与交通救援行动、一中队曾立波同志勇入火场抢救伤员都被**日报、**网、**广播电台进行报道；，公众认可是每一个队员付出的凝聚。
在取得少许成绩的同时，我们也认识到，还有许多问题有待持续改善，主要有以下：
1.在完善理论和系统建设的同时，进一步整体加强提高队伍的实战能力，让救援队真正成为**市应急救援体系中的民间后备中坚力量，招之能来、来之能战、战之能胜。
2.尽快完善各中队建设，真正发挥信息指挥中心对救援行动的统筹和策略流程作用，各中队建立完善的队员档案、队员通讯录，加强队员入队审查程序、严格进行考核，对预备期满队员及时购买保险并发放工作证和救援设备。
3.需要更有力的政府支持，希望可以通过应急办的协调，联合政府多方应急力量，实现技术层面的交流学习和合作往来，同时争取解决救援行动中的大型设备等实际需求。
二、201X年工作规划
201X年救援队将持续作好队伍深入建设，以培训为基础，提升队员知识积累和技能，以活动为主线，磨合队伍，继续与政府相关部门积极沟通，寻求政府及社会各界的了解、支持，进一步加大与友邻单位的交流和媒体宣传力度，始终坚持公益方向，认真参与各项社会活动。
201X年的主要工作计划：
1.4月，完成救援队组织年检，队员年度考核和年度大会。2.5月，水上救援应急救援筹备工作。
3.6月，举办《水上救援应急预案演习》，与政府应急力量及医疗单位保持交流，用专业标准促进水上救援规范化。
4.招募新队员，深入考核推选优秀人才担任中队指挥员。5.年内计划组织大队紧急拉练2次、各中队拉练4次及至少开展1次与政府部门的联合救援演习。
6.年内计划组织至少6场针对普通市民的救援知识讲座，并将尝试将救援知识宣导与社区和学校教育结合。
7.继续为**市级的大型户外赛事提供应急保障服务，如“百公里毅行”等。
8.以前准备第十一届中国（国际）**花炮节各项工作部署安排。9.在年内，初步与**几个漂流景点的当地开发商协商，逐步让救援队更多的投入到实战救援行动中，锻炼队伍、服务市民。
三、特别鸣谢
感谢共青团**市委、公安局、民政局、公安消防大队、人民医院、中医院等单位和组织对救援队的鼎力支持！
第4篇：浏阳市公益救援队年度工作总结
浏阳市公益救援队年度工作总结
2010年，在浏阳市各级领导的关心指导下，在全市人民的密切关注下，全体队员上下齐心，以突发事件、自然灾害为重点，坚持围绕建队之初指出的“应急抢险；抗灾救援”目标，积极与相关部门配合，精心安排，科学组织，全年共组织活动53次（其中：救援行动31起，公益活动11次，各类培训11次），圆满完成了公益救援队定性、发展和注册等工作。现将一年来的主要工作简要回顾如下：
一、发挥队伍作用，完成工作情况。
（一）抢险救援。1-3月共参与关口、太平桥、普迹、淳口、澄潭江等地山火救援16起。由于全市范围内自然灾害以山火居多的原因，一季度召开总结大会后明确建队性质为出发点，制定了救援行动的属地处置、救援级别准入、行动总结汇报等制度。针对性地对危险较大、情况较急、危害较广的重点实施救援，而对能自行处理的初级火灾，采取中队自行组织的形式参与救援和相关行动。自4月份以来，进行有区域、有影响、有组织的突发事件救援15起，如市区、蕉溪、永安、大瑶、三口等地交通事故救援。
（二）公益活动。全年共组织开展公益活动11次。如3月14日，在人人乐超市广场为白血病患者戴明珉组织募捐活动.，现场共募捐爱心款7293.7元，北京同仁堂浏阳代理商彭志新先生捐赠价值3000元的药品。4月23日在家润多超市前为玉树地震灾区举行赈灾义演，共募捐资金29471.7元。另外还有环保植树节、龙舟赛安保、爱心送考、百公里义行、志愿者日宣传、茉莉花志愿者论坛、浏阳志愿者年会等活动。
（三）队伍建设。根据大队统一安排和部署，完善了组织架构、队伍章程以及管理制度，从队员入队、日常管理以及行动组织都形成了一套成熟的方案。一年以来，救援队认真应对、精心组织、在设备、资金、条件尚不健全的条件下，能准确掌握全市安全动态、科学制定方案、积极参与救援行动，切实发挥了队伍抢险救援的主动性和无偿性，有效地保障了人民生命财产安全。
二、采取有效措施，强化队伍建设。
（一）实行分级分管。通过大队研究和部署，在 “分管责任，逐级负责”的原则下，从大队组织核心分工着手以“联队管理”的模式开展工作。大队长朱庆国负责队伍全面工作并联系北区中队；教导员周学新负责人员政审及政治思想工作并联系东区中队；常务副大队长高国林负责组织训练、培训以及行动指挥并联系南区中队；副指导员蒋晓负责宣传、后勤以及财务工作并联系城区中队；副大队长鲁超君负责资料、会议以及办公室工作并联系西区中队。
（二）严把人员审查关。根据队伍建设实际需要，严格制定人员加入要求，避免滥竽充数的情况。对原固定队员签订入队协议，执行管理制度。对新加入人员必须经过半年考察期，由正式队员推荐加入的考察期可缩短为三个月，推荐人签具意见，再到常居住地所属中队进行考察，考察期满后，由所属中队负责人签署考察意见，最后提交大队审查，统一组织入队宣誓、签订协议以及发放服装器材和相关证件。
（三）内抓素质、外塑形象。坚持以强化素质来提升队伍的综合战斗力，全年组织队员进行急救、运输、驾驶、消防及红十字等培训共计11次。在队员之间，坚持比素质、比能力、比
奉献、比作风并定期进行优秀表彰，今年推荐朱彧、高踊为浏阳市十佳志愿者。
（四）密切与部门联动发展。市领导高度重视我队发展，提出要部门之间密切配合，加强与消防、公安、交通、团委之间的联系，资源共享，联合行动。重点与市消防队紧密协作，消防队定期举行业务培训、技能培训，并在物资、人员、设备以及经费上适当给予支持。
（五）合理实行资金管理。由于队伍属于公益性自发组织，活动资金都靠队员自掏腰包，为确保行动能顺利开展，在活动组之前，一是合理进行活动经费预算，实行全员AA制，活动前统一资金到位；二是按预算合理安排资金用途，确保行动顺利进展；三是及时公开费用开支情况，接受全体队员监督审查。
三、存在的问题：
1、全年工作总体完成情况较好，需进一步提高队伍纪律性。
2、目前除通过网络、飞信、电话等联系方式外，联系网络暂不通顺，个别行动准备、通知、处置不是很及时。
3、队伍向外界宣传不够，经过一年的发展，市级以及各部门目前对于队伍还较为陌生。
四、年度表彰
全体队员一年来都付出了努力，经过各中队推荐，大队评选，年度表彰优秀队员有刘醴、王浩、谭希富、肖建平、彭双全、王明春、彭永远、李招桂、夏荣佐、蒋磊。
五、2011年计划：
1、办公地点选址以及队伍正式挂牌。
2、人员培训（急救、法律、队列等科目）。
3、完善联络网络，加强行动指、挥协调能力。
4、积极应对突发事件和自然灾害，切实发挥队伍作用。
5、加强宣传，推广队伍，提高全民意识。
第5篇：全国水上救援公益组织发展研讨会
2015’全国水上救援公益组织发展研讨会邀请书
全国各地水上义务救援组织：
洛阳市神龙水上义务搜救队是全国成立较早的一支民间水上救援公益组织，自2005年3月28日成立以来，截止到2014年12月31日，近10年时间共实施水上救援468次，成功营救78人，打捞遇难者遗体256具、沉船2艘、装载机2台、挖掘机2台，还有多次协助公安部门打捞犯罪凶器的记录。其义务搜救、爱心奉献的精神正在发扬光大，传播社会正能量的意义日益受到社会各界的广泛关注。
为深入探讨水上救援公益组织的基本任务和发展方向，推动和发展水上救援公益事业，加强全国水上义务救援队的交流与合作，不断揭示和探讨这一类型公益组织的丰富内涵，进一步促进水上救援技能的提高，改善生存与发展的环境。我们拟定于2015年4月8日举办2015全国水上救援公益组织发展研讨会。
此次会议由洛阳市红十字会、洛阳市神龙水上义务搜救队承办。
素仰贵水上义务救援队自成立以来所取得的卓越成就和广泛影响，我们诚邀您队莅临会议。
会议的有关事项奉告于后，敬请垂顾。
洛阳市红十字会
洛阳市神龙水上义务搜救队 2015年1月25日 2015年全国水上救援公益组织发展研讨会
会议议程
一、会议时间
2015年4月8—9日，会期2天。
二、会议地点
中国洛阳，具体地点确认后奉告。
三、会议主题
1、水上救援队的成长之路
2、水上救援队的经验交流
3、水上救援队的发展方向
4、水上救援队的未来之路
四、参会文章
1、参会文章请围绕会议主题，特殊情况亦可不受主题限制。
2、请与会者收到第一次邀请书后，于2015年2月底前将回执寄返会议筹备组，或通过电话、邮箱等方式告知会议筹备组，我们将于2015年3月奉发正式邀请书。
3、请于2015年2月底前用电子文档将文章题目和内容摘要发送到邮箱846299637@qq.com.，或印制一份寄到会议筹备组。
4、请于2015年3月20日前，用电子文档提交文章全文至邮箱lyjd@163.com，以方便编印供会议期间交流讨论。
五、联系方式
1、邮寄 邮编 471000
地址 洛阳市老城区柳林南街洛浦公园内洛神赋游泳池
2、E—mail: 846299637@qq.com.3、联系人及电话： 杨红山 *** 石 在 ***
4、特殊情况联系人及电话付建国 ***
洛阳市红十字会
洛阳神龙水上义务搜救队 2015年 1 月 25日
关于举办《全国水上公益救援组织发展论坛》的请示 洛阳市精神文明办：
2015年3月28日，是全国第一支民间水上公益救援组织-----洛阳市神龙水上义务搜救队成立10周年纪念日。10年，在人类历史上只不过是一瞬间，然而，在千年帝都洛阳这片古老的大地上，一曲“义务搜救，爱心奉献”的赞歌久唱不衰！水上公益救援组织的大旗高高飘扬！水上搜救队的10年发展，充分体现了红十字“人道、博爱、奉献”的理念。这样的表率作用已经在全国传播发芽，遍地开花，启发带动了全国许多地方的游泳爱好者，相继成立了水上义务救援队伍。这也是洛阳人民的骄傲和自豪，同时，也是鞭策鼓舞我们继续前进的巨大动力。
为了纪念神龙水上义务搜救队成立10周年，我们精心编写并将公开发行《浪里飞歌----洛阳神龙水上义务搜救队发展纪实》一书。建议在第33届中国洛阳国际牡丹文化节期间，利用全国各地游客纷至而来和新闻媒体关注洛阳时机，传播社会正能量，发扬我市民间组织水上义务救援活动的光荣传统，探讨全国公益水上救援组织的发展道路，举办一次全国性的水上公益救援组织发展论坛活动，具有重要的意义。
此项活动，属于社会主义精神文明建设的一项重要活动，影响力大，社会效益好。我们建议此项活动纳入第33届中国洛阳国际牡丹文化节的活动内容之一，由洛阳市精神文明委员会主办，洛阳市红十字会承办。会议日程安排：
一、举办时间：2015年4月8日
二、主要内容：
1、上午9：00到11：00，在洛阳桥段洛河水面，举行全国水上公益救援队伍水上救生演练和全国水上救援队伍方阵展示。
2、下午2：00到3：00，举行《浪里飞歌----洛阳神龙水上义务搜救队发展纪实》一书发行仪式。
3、下午3：00到5：00，举行全国水上公益救援组织发展论坛活动，由各地代表汇报交流各自发展道路和经验，探讨水上公益救援组织的发展方向和展望未来之路。
4、下午5：00到6：00，表彰先进和文艺演出活动。
三、邀请来宾：
全国部分红十字会代表和水上公益救援组织代表参加。提前摸底发邀请涵，论坛会议来宾规模控制在200人以内。
四、活动费用：
除给特邀代表补助会议当天的住宿和餐费外，各地代表的其他参观旅游等支出，按惯例原则上费用自理。
当否，请批示。
洛阳市红十字会
洛阳市神龙水上义务搜救队
2014年12月20日
举办《全国水上公益救援组织发展论坛会议》
-----洛阳神龙水上义务搜救队在全国传播正能量
一、义务搜救，爱心奉献，为洛阳人民水上安全保驾护航
10年，在人类历史上只不过是一瞬间，然而，在千年帝都洛阳这片古老的大地上，却有一面鲜艳的公益大旗高高飘扬，旗下有一支光荣的队伍茁壮成长，一曲“义务搜救，爱心奉献”的赞歌久唱不衰，这就是名闻天下的洛阳市神龙水上义务搜救队！
洛阳市神龙水上义务搜救队最初的名称为洛阳水上义务搜救队，成立于2005年3月28日。曾及时被中央电视台和《人民日报》宣传报道，称之为全国第一支民间公益水上救援组织。为了使救助资源信息共享，2009年9月12日，洛阳水上义务搜救队受洛阳市红十字邀请，正式加入“洛阳市红十字会应急救援大队”，更名为“洛阳市红十字会水上义务搜救队”。同年12月31日，又加入洛阳市老城区“文明使者”队伍，同时成为新时期传播爱心的“文明使者”。
为了能够合理合法汇聚社会的力量，卓有成效地开展社会公益活动，水上义务搜救队在洛阳各届的关心支持下，在有关领导的具体关怀指导下，于2013年7月16日，经洛阳市民政局注册，正式更名为洛阳市神龙水上义务搜救队，成为一个独立的法人公益性实体。行政上仍然归属洛阳市红十字会主管，在公益慈善活动方面受洛阳红十字会监督指导。时至今日，这支感动河洛大地，名扬全国的公益组织已经健康成长10年了。10年来，这支队伍走过了一条不平凡的道路。从搜救队成立时仅有的12人，发展成长为今天已经拥有62名队员，并获得了许多荣誉的英雄团体。队员们来自全市各行各业，有工人、农民、干部、下岗人员、自由职业者、法官、警察，甚至还有不少女将和退休职工，这是一支爱心奉献的先进群体。
10年来，他们不论春夏秋冬，义务搜救，爱心奉献，接到水上救援指令就飞奔到现场，不畏酷暑严寒，不怕浪恶滩险，为洛阳人民水上安全保驾护航。截止2014年8月31日，搜救队共实施救援现场453次，成功营救生还78人，打捞遇难者遗体252具，沉船2艘，装载机2台，挖掘机2台，协助公安公安机关打捞犯罪凶器6起等。
二、从单纯的应急搜救到主动岸边巡逻和水上安全教育
洛阳河流众多，为洛阳带来美丽风景的同时，也吞噬不少人们的宝贵生命。近年来，随着洛阳水系的不断扩展，水上事故发生率也在提高。因此，做好水上安全宣传教育，把预防溺水工作做到前面，也是关爱生命，减少溺亡事故发生的一项重要任务。为此，水上义务搜救队把珍惜生命，远离危险水域的宣传教育工作作为队伍建设的一项重要内容常年开展。从2006年开始，他们自筹资金，先后制作许多水上安全救生器材，到洛河各个危险区段安放，走进各个中小学校和社区进行水上安全宣传教育。
2012年，中国红十字会批准设立洛阳市红十字会水上安全教育宣传项目。洛阳神龙水上义务搜救队有幸接手实施了这一全国唯一的水上安全宣传教育志愿发展项目。
2013年和2014年，水上搜救队实施的这个志愿发展项目的主要内容有：
1、走进沿河、沿渠的大、中、小学校、社区及农民工施工点，进行了50余场水上安全宣传教育讲座，听讲人员达2万人以上。
2、印制水上安全教育彩页20000份，在社会上广为散发。在广场展览制作的宣传展板和专栏；举行讲演会，举办讲座向观众现场讲解水上安全注意事项；举办文艺专场演出，进行珍爱生命，远离危险水域的广泛宣传。
3、在危险河段设立安全警示标牌和专栏。两年间制作安装危险河流地段的警示牌70余处，提醒人们注意水深危险，请勿戏水等。
4、在容易发生事故的河段组织人员劝导巡逻。组织搜救队员分组沿洛河进行巡查劝导，在溺水事故高发期的夏季，共派出巡查600多人次，劝离危险水域2000余人次。
5、利用水上搜救队训练基地，免费为社会包括公安干警进行游泳技术和水上施救技能培训50余场。
6、组织“洛阳红十字水上义务搜救队艺术团”到广场社区等处巡回宣传。
7、创意设计制作各种图文并茂的电子宣传稿，包括视频等多渠道多内容，在城市广场大幅电子屏幕上进行宣传。
红十字会水上安全宣传教育志愿发展项目实施的两年时间，间接受益面达10万人以上，有效地教育人们远离危险水域，确保人们的生命安全，使溺亡事故发生率比往年明显降低。
三、从单一的水上义务搜救到多方位的公益慈善
搜救队员们不仅热衷水上救援公益活动，平时也能见到他们的爱心奉献活动。
2009年春节前夕，得知洛阳血库出现血荒，队员们立即到纱厂路上的血站，伸出胳膊，捐献出了袋袋热血，一时间，热血像春风一样，温暖了大厅，温暖了冬天！
每年3月12日植树节，全体队员和家属，就到上清宫森林公园划定的纪念林区义务植树，使植树活动更有社会意义和纪念意义。2011年植树节时，还参与了一场扑灭野火的战斗。
每年举办两次大型群众性畅游黄河洛河水上运动，为提高水上功夫和全民健身运动做贡献。
关注社会，关爱民生，还发动队员为四川汶川地震捐款，派出慰问团慰问豫西地区洪水受灾群众等公益活动。
水上搜救队还多次参加社会上公益慈善募捐和文艺献出活动。
四、爱心获多种奖励，也在全国传播发芽
由于洛阳市神龙水上水上义务搜救队近十年来坚持义务搜救，爱心奉献，因而获得了社会各界的高度评价和许多奖励： 2006年度“洛阳市十大杰出青年（集体）”奖； 2008年度“感动中原十大人物”入围奖； 2009年度“感动洛阳十大人物”奖。2010年度洛阳市“十大爱心集体’奖； 2011年河南红十字会“优秀团队”奖； 2011年“中国红十字会志愿者先进集体”奖； 2012年再次入选“感动中原十大人物”候选人； 2013年被评为“河南省红十字志愿服务优秀团队”；
2013年度，发起人之一兼教练任中信代表搜救队当选“感动中原十大人物”奖；
洛阳神龙水上义务搜救队在全国获得了许多个第一：
1、被全国各大媒体称作中国第一支民间水上公益救援组织；
2、第一个获得110支持并联动的民间水上公益救援组织；
3、在全国民间水上公益救援组织中参加救援现场和挽救生命数量排名第一；
4、第一个提出队长任期不得连续超过两届的民间水上救援组织建设制度；
5、第一个出版书籍，全面总结探讨发展道路的民间公益组织；
6、全国媒体报道数量排名第一的民间水上公益救援组织； 《人民日报》、中央电视台等全国多家主流媒体对这支水上义务搜救队多年跟踪关注，做了200多次宣传报道，使水上义务搜救队的爱心奉献事迹迅速传播到河南、全国。爱心似星星之火，在中华大地发光发热。在爱心救援精神的感召下，搜救队曾应邀到各地传播救助经验。河北、福建、广东，广西、湖南、浙江和河南的郑州、三门峡、商丘、新乡、驻马店等省辖市，中牟、遂平和义马等县市，以及洛阳市的栾川、偃师、宜阳等县市也相继成立了水上义务搜救队。据不完全统计，全国已经有民间公益水上救援组织30余支。关爱生命，平安中国水上搜救公益活动，在全国播下了爱心的种子，并迅速茁壮成长。
五、水上义务搜救队将继续为人民水上安全保驾护航
2014年国庆长假期间，我省新蔡县发生一起造成27人落水其中8人溺亡的重大翻船事故，神龙水上搜救队付建国队长和杨红山、李正伟副队长带领十多名队员，放弃和亲人团聚的机会，赶往数百公里之外的现场参与救援，一连多天不离现场，深受国家、省市海事部门以及当地政府和人民好评，为洛阳人民争得了荣誉。
2014年11月16日至18日，中国红十字总会志愿服务工作坊活动在云南省昆明市举办，有百余位来自全国的红十字会工作者和志愿发展项目实施优秀团队的代表参加了这次盛会。活动的主要内容有红十字志愿服务宗旨，方式，方法宣传培训学习，全国志愿服务发展项目先进成果经验交流等。培训研讨和经验交流会上，洛阳神龙水上义务搜救队派代表在会上向来自全国的红十字会代表和义工志愿者代表，做了水上义务搜救和水上安全宣传教育的典型发言。搜救队爱心奉献十年发展不停步的历程，获得了专家和各地志愿者们的高度评价。赞扬队员们签订的生死状，简直就是一支敢死队。其中有那么多的老年队员乐做公益，敢于奉献，更是老有所为人老心红的榜样，而从水中搜救向水上安全教育发展更是把挽救生命放在预防上的先见高明之举，值得推广。
洛阳神龙水上义务搜救队员们都认为，荣誉只说明过去，只能作为队伍继续前进的动力。队员们在全市人们的注目中，正一步一个脚印向前迈进。队员们表示，不管遇到什么坎坷、困难，他们将一如既往的走下去，将继续为洛阳人民水上安全保驾护航。他们不为别的，就是想为社会、为人民作点自己力所能及的事情，奉献一片爱心。
六、探讨展望水上公益救援的发展之路
水上搜救队的10年发展，充分体现了红十字“人道、博爱、奉献”的理念。这样的表率作用已经在全国传播发芽，遍地开花，启发带动了全国许多地方的游泳爱好者，相继成立了水上义务救援队伍。这也是洛阳人民的骄傲和自豪，同时，也是鞭策鼓舞他们继续前进的巨大动力。
在洛阳神龙水上义务搜救队十年的发展历史中，水上公益救援的未来发展之路，一直是队员们经常考虑和议论的话题。全国已经涌现出了30余支水上义务搜救队，大家在互相学习，取长补短，甚至共同举办水上搜救演练，讨论交流水上搜救经验，探讨公益事业发展之路，水上救援的道路肯定会越走越宽广！
为了纪念神龙水上义务搜救队成立10周年，他们精心编写并将公开发行《浪里飞歌----洛阳神龙水上义务搜救队发展纪实》一书，建议在第33届中国洛阳国际牡丹文化节期间，利用全国各地游客纷至而来和新闻媒体关注洛阳时机，传播社会正能量，发扬我市民间组织水上义务救援活动的光荣传统，探讨全国公益水上救援组织的发展道路，举办一次全国性的水上公益救援组织发展论坛活动，具有重要的意义。洛阳是千年帝都，牡丹花城，自古英雄多，神龙水上义务搜救队是洛阳的当代英雄。举办全国性的水上公益救援组织发展论坛活动，属于社会主义精神文明建设的一项重要活动，影响力大，社会效益好。我们建议此项活动纳入第33届中国洛阳国际牡丹文化节的活动内容之一，由洛阳市精神文明委员会主办，洛阳市红十字会承办。以下话题是即将在论坛上讨论的话题：
1、全国应有水上救援组织一盘棋的重大思考和措施；
2、水上安全与施救，教育为先，预防为主；
3、授人以鱼不如授人以渔，喊防溺水不如教会其游泳；
4、从多方面破疑解惑，让义务善举能走得更远；
5、用好的制度建设确保公益组织自身健康发展；
6、政府在水上安全保障及救援方面措施要更加有效；
7、愿首支水上义务搜救队发展之路可供其他公益组织借鉴；
洛阳神龙水上义务搜救队
2015年1月4日
第6篇：市公益救援队年度工作总结报告
市公益救援队年度工作总结报告
一、2012年工作情况简述
救援队在2012年中，共计开展86次救援和各类演习、训练等活动，累计参加队员为199人次，其中大型救援行动2次、启动救援预警2次、大型联合应急演习5次、军训5次、户外宣导讲座5次、救援案例分析会1次、与其他地区各类公益组织交流活动5次、大型群众活动应急保障3次，招募新队员5批，其他开展各种理论培训、救援技术培训、医疗急救知识培训、体能训练、体能及技术考试、外部联谊等活动57次。同时开设面对市民的公开讲座，全年共开设救援、溺水触电急救、医疗急救、游泳技巧培训等讲座9场，累计约2000人次参加。
救援队在多方的关心和支持下，2012年的各方工作更系统，并收获了一些进步，主要有：
1、救援队伍初步形成通过又一年时间的摸索、学习，救援队逐步建设形成了一套适合自我发展的模式，并不断在演习和实战中加以运用、验证和完善。同时通过日常训练磨合，救援队也凝聚了一批有能力、有经验、更有奉献精神的核心队员，救援队成为了一只真正具有较强战斗力的民间救援力量。2012年 12月，救援队派出5支小分队共计60余人，支援沙市镇搜救落水失踪女孩，通过运用系统分析、合理科学的搜索方法，领导和组织了达300人的救援人员搜救行动，得到了当地政府和党委的高度评价。被湖南卫视、都市频道、政法频道等10多家省市媒体争先报道。
2、组织架构更加明晰
2012年1月，救援队大队部和党支部合并，精简了指挥中心人员，朱庆国任大队长，主持队伍全面工作，兼管四中队队伍建设；鲁超君任大队党支部书记兼政治教导员；兼管二、三中队队伍建设，彭永健任副大队长，兼管五中队队伍建设。
指挥中心迁到**市北川里消防中队前栋3楼。指挥中心是救援队在执行各种救援、保障和演习行动中的指挥决策机构；负责处理救援行动中的信息的汇总、分析，综合提炼有效信息，通过流程控制，在各中队长的辅助下结合实际情况制定救援实施方案，指挥和调度各部门人员、物资实施救援行动，并在救援行动结束后进行总结和报告。同时各中队也已开始筹建，各中队长对救援队的建设和救援行动提供指导和建议。
2012年12月10号召开的救援队大队部总结会议上，全票通过增选一中队长简鹰同志为大队部常委，任办公室主任，管理队员档案，文件会议收发，兼管一中队队伍建设。已上报共青团**市委、**市民政局备案。
3、内部培训自我提升
2012年5月，制定了救援队救援体能训练大纲，并在长达3个月的时间里，多次集中训练，借鉴各大医院先进技术和知识的基础上，依据演练、实践、消化，逐渐形成较为成熟符合我们实际情况的课程内容。同时积极参与**市公安消防大队救援演戏训练，在2010年9月，（本文出自范文先.生网 www.daodoc.com）救援队针对本地区实际情况制定的《落水救援应急预案》，其中现场搜索、溺水急救通过**市公安消防大队、**市人民医院等专业部门的评审，同时吸取专家和各地同行的建议，对应急预案进行不断优化，对救援急救方式方法进行更加合理安排，现已成为国内第一套内容全面的民间落水应急预案，同时由**市海事处上报国家应急救援部门。
4、吸引队员建设队伍
2012年，救援队针对社会各界招募了一批新的商企业家的队员；五中队公开招募了三批队员，经过层层考核、挑选和侯备期，8月份截止共有49人成为预备队员，这些队员在2012年的活动中，保持着较高的出勤率。为了深入磨合新老队员，2012年组织多个中队参加了两期**市委党校青干班学员毅行、湖湘百公里毅行、20公里紧急拉练、水上救援联合演习等活动，队员间的信任度和默契程度有很大程度提高。
5、改善条件完善硬件
经过共青团**市委积极协调、**市公安消防大队的大力支持下，位于**市淮川北川里消防中队前栋三楼办公楼得以投入使用。办公楼设有值班室、大队办公室、党支部办公室、会议室、器材室。救援队成为国内率先拥有独立办公场地的队伍，也为我队深入开展日常工作提供了场地保证。
6、走向公众多方认可
2012年，我队被**市授予“雷锋志愿服务队”称号；6月，我队接受**市公安消防大队授旗，正式纳入民间应急预备体系；8月，我队两名队员彭永健、厉卫阳荣获“**市十佳青年志愿者”奖；大队部副大队长彭永健参与交通救援行动、一中队曾立波同志勇入火场抢救伤员都被**日报、**网、**广播电台进行报道；，公众认可是每一个队员付出的凝聚。
在取得少许成绩的同时，我们也认识到，还有许多问题有待持续改善，主要有以下：
1.在完善理论和系统建设的同时，进一步整体加强提高队伍的实战能力，让救援队真正成为**市应急救援体系中的民间后备中坚力量，招之能来、来之能战、战之能胜。
2.尽快完善各中队建设，真正发挥信息指挥中心对救援行动的统筹和策略流程作用，各中队建立完善的队员档案、队员通讯录，加强队员入队审查程序、严格进行考核，对预备期满队员及时购买保险并发放工作证和救援设备。
3.需要更有力的政府支持，希望可以通过应急办的协调，联合政府多方应急力量，实现技术层面的交流学习和合作往来，同时争取解决救援行动中的大型设备等实际需求。
二、2013年工作规划
2013年救援队将持续作好队伍深入建设，以培训为基础，提升队员知识积累和技能，以活动为主线，磨合队伍，继续与政府相关部门积极沟通，寻求政府及社会各界的了解、支持，进一步加大与友邻单位的交流和媒体宣传力度，始终坚持公益方向，认真参与各项社会活动。
2013年的主要工作计划：
1.4月，完成救援队组织年检，队员年度考核和年度大会。
2.5月，水上救援应急救援筹备工作。
3.6月，举办《水上救援应急预案演习》，与政府应急力量及医疗单位保持交流，用专业标准促进水上救援规范化。
4.招募新队员，深入考核推选优秀人才担任中队指挥员。
5.年内计划组织大队紧急拉练2次、各中队拉练4次及至少开展1次与政府部门的联合救援演习。
6.年内计划组织至少6场针对普通市民的救援知识讲座，并将尝试将救援知识宣导与社区和学校教育结合。
7.继续为**市级的大型户外赛事提供应急保障服务，如“百公里毅行”等。
8.以前准备第十一届中国（国际）**花炮节各项工作部署安排。
9.在年内，初步与**几个漂流景点的当地开发商协商，逐步让救援队更多的投入到实战救援行动中，锻炼队伍、服务市民。
三、特别鸣谢
感谢共青团**市委、公安局、民政局、公安消防大队、人民医院、中医院等单位和组织对救援队的鼎力支持！
第7篇：煤矿应急救援组织及其职责
煤矿应急救援机构职责1、领导小组职责：当事故发生后，根据事故性质，制定抢险救灾方案，组织指挥事故应急救援工作。
2、指挥部职责：负责上传下达事故应急救援领导小组的指示，统一调度指挥抢险救灾工作。3、领导小组成员职责：（1）矿长
是汇丰煤矿应急救援行动的全权指挥者，在工程师和矿山救护队队长的协助下负责制定营救遇难人员、处理事故和恢复生产的作战计划，统一行动部署。（2）总工程师
是汇丰煤矿应急救援行动的第一副指挥，在矿长领导下组织制定营救遇难人员和处理事故的作战计划，并协助矿长指挥现场应急救援行动的实施。负责我矿救援人员组织，及时平衡、调集所需的设备、材料，投入救援行动中。（3）生产副矿长
根据营救遇难人员和处理事故作战计划，负责救援人员组织，及时平衡、调集所需的设备、材料，必要时亲临现场组织抢险、抢救工作。（4）机电副矿长
根据命令及营救人员和处理事故作战计划，负责组织机电、运输方面的抢救工作，负责需外单位调入设备、材料的种类、型号、数量计划的制定与联系，负责矿井排水、供电设备在救援过程中的有效监控，保证抢险设备安全的运行。（5）安全副矿长
根据营救人员和处理事故作战计划，及时调集救灾所必须的设备材料；负责地面人员组织和材料、设备的入井的安排；负责应急救援预案和抢险、救灾过程中的物资保证。4、各专业组职责：
（1）生产技术组：负责制定抢险救灾技术方案，编写抢险救灾安全技术措施，为应急救援工作提供所需技术资料和图纸，根据需要到事故现场实施测量放线工作，绘制事故现场示意图。
（2）机电运输组：负责为矿井抢险救灾提供所需机电设备；做好供电、供风、通讯保障工作，做好抢险救灾物资和人员的运送工作，及时将伤员送出地面。
（3）材料供应组：负责做好抢险救灾过程中的材料、物资和设备供应工作。
（4）现场抢救工作组：按照事故应急救援领导小组和指挥部制定的抢险救灾方案，在现场组织协调抢险救灾工作，抢救受灾人员，并及时将抢险救灾工作进展情况汇报指挥部。
（5）生活后勤保障组：负责做好抢险救灾工作提供后勤保障工作，为参加抢险救灾工作的人员提供衣、食、住、行；搞好抢险救灾过程中的治安保卫工作；妥善处理伤亡人员的善后工作。
（6）事故接待组：负责上级部门领导和来访家属的接待登记工作。根据需要安排人员陪同。5、其他人员：（1）矿山救护队队长
对矿山救护队的行动具体负责，全面指挥、领导矿山救护队和辅助救护队，根据营救遇难人员和处理事故作战计划所规定的任务，完成对灾区遇难人员的救援和事故处理。如果与外地矿山救护队联合作战时，应成立矿山救护队联合作战部，由白岭担任指挥，协调各救护队的作战行动。（2）安检科长
根据批准的营救人员和处理事故作战计划，并按照《规程》有关规定对抢险救灾工作的安全和入井人员的控制，实行有效的监督。（3）通风段长
按照总指挥命令根据灾变情况负责改变矿井通风系统，注视主要通风机的工作状况和组织完成必要的通风工程，并执行与通风有关的其它措施，根据事故处理作战计划，组织完成打钻接设管路等救灾工作。（4）机电段长
根据总指挥命令，负责改变主要通风机的工作制度，并保证其正常运转，掌握矿井内的停送电工作，及时抢救及安装机电设备，完成其它有关任务。（5）运输段长
负责组织人员将遇难人员及时运送井上，保证救灾人员和救灾必需器材运到井下，满足救灾需要。（6）材料科长
及时准备必需的抢救器材，并根据总指挥命令，迅速送到指定地点。（7）后勤科长
保证对遇难人员的妥善安置和救灾人员的食宿以及其它生活事宜。（8）保卫科长
负责事故抢救和处理过程中的治安保卫工作，维持矿内正常秩序，不准闲杂人员入矿，并在井口附近设专人警戒，严禁闲杂人员逗留、围观（9）矿井值班调度员：
负责记录事故发生的时间、地点和情况，并立即将事故报告矿山救护队、矿长、总工程师、集团公司调度室以及公司其它领导和有关单位，及时向下传达命令，召集有关人员到公司调度室待命；及时调度井下抢险救灾工作，统计掌握出入井人数和留在井下各地区的人数。（10）矿灯和自救器发放室负责人： 应根据入井人员的领取矿灯、自救器牌号码，查清在井下的人数及其姓名，并迅速报告调度室；对没持有经事故处理领导小组签发的入井特别许可证的所有人员，不得发给矿灯、自救器，并在井口由副井检查人员严格检查，没有入井特别许可证的所有人员制止入井。
第8篇：应急救援组织机构和职责
应急救援组织机构和职责
一、应急救援指挥部：
总指挥：矿长 解凤祥
副总指挥：总工齐国华、安全矿长刘德东
成员：生产矿长赵春林、调度主任杨占宝、其他矿级领导班子 主要职责：应急指挥部负责应急救援工作的调度、指挥和协调救援工作的开展。
二、应急救援办公室：
主任：生产矿长 赵春林
成员：值班矿长、采煤队长、掘进一队队长汪家堂、掘进二队队长李福海、机电队长王军、机修队长邹继春、技术科李占稳、通风科王海春、办公室主任、财务科长、安全员
主要职责：负责传达指挥部的决定和工作安排；负责专项资金的筹备，专用物资的采购；负责现场人员抢救、设备抢修、协助有关部门进行救援工作；负责对现场的事故状态进行分析，记录，必要时进行拍照、摄像等；负责善后处理，对死难、受伤人员家属的安抚、慰问；负责与110、120、119报警联络；负责社会救援人员的接待、车辆的引导；及及时向指挥部领导汇报救援情况等。
三、各部门自救组：
组长：各部门负责人
成员：各部门安全生产组人员
职责：负责本部门前期自救，落实本部门组织、协助公司救援工作。
