见证员岗位职责主要包括哪些（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“见证员岗位职责”。
第1篇：岗位职责包括哪些
岗位职责包括哪些
【篇1：公司办公室主任的岗位职责都包括哪些】
公司办公室主任的岗位职责都包括哪些
办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。实践表明，高管局、公司、站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，站内后勤工作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是上级领导的要求，职工的殷切期盼，更应该是办公室主任为之努力奋斗的目标。
本人自投身高速公路事业以来，一直担任基层办公室后勤工作。时值河北高速公路管理局成立十五周年庆典，借此机会，根据自身积累的一些经验，就基层单位办公室主任职能、素质与修养问题，谈一点粗浅的看法。
一、办公室主任的基本职能
概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。
1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自站领导的。对于站班子的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任是第一责任人。三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面。一是文书管理。尽管站内文件并不太多，但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽。
4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。
二、办公室主任应具备的素质与修养
收费 工作的顺利开展，需要站内后勤工作的有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任。“得力”，就是素质高、修养好。办公室主任应具备哪些素质呢？危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。
政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠，具有坚定的共产主义理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验，是坚定的马克思主义者，是“三个代表”重要思想的忠实实践者。
品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一。要求做到光明磊落，忠实老实；服从组织，顾全大局；关心他人，助人为乐；公道正派，谦虚谨慎；严以律已，廉洁奉公。心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣，培养兴趣的多样性，以适应工作需要。此外，在工作中不仅要雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力；不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。知识素质主要包括三方面。一是深厚的理论功底。要求熟知马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论和基本知识，掌握其思想体系，特别是“三个代表”重要思想的基本内涵。二是专业知识。不仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知交通管理的各项法律法规等专业知识，努力成为一个“多在手”。三是宽广的基础知识，如历史知识、自然科学知识等辅助知识，力争使自己成为一个知识渊博的人。
办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外，在工作中还要树立三种意识。
一、要树立敬业意识
二、要树立公朴意识
公仆意识，也可以说是服务意识，就是要当上级领导的公仆，当好广大职工的公仆，当好司乘人员的公仆，全心全意地为他们服务。
当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心，“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。
热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自学自愿地服务，尽心尽力地服务。当办公室主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。
诚心，就是要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。一方面，我们反映情况、提供资料，要实事求是，真实可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工作。
耐心，就是不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎，而是要对全站职工服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网。
脑勤，就是要勤于动脑，善于思考。如何使我们的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性；怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想，怎样为经济建设这个中心服务，为实现全面建设小康社会这个宏伟目标服务；怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近职工，所有这此问题都不得是我们应该经常考虑的。
嘴勤，包括两个方面，一方面要多请示汇报，及时得到领导的指示、支持和帮助；一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验，宣传交通战线广大职工的感人事迹，争取广泛的社会不良分子同和舆论支持。
手勤，就是要勤于动手动笔写文章，这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等，都是勤于动手撰写，不能懒惰。
腿勤，要迈开双腿，不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑，及是请示工作、汇报情况、征求意见；下跑就是深入职工中搞好调查研究，了解情况、发现典型、总结经验，掌握第一手材料；左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀经验，取长补短，不断改进自身工作。
三、要树立奉献意识
实实在在地说，当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报，后勤服务，工作具价格政策 而繁杂，平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形的，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子，秋天收获粮食。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。
【篇2：什么是岗位职责】
p1了解我们的岗位职责说明书 p2 议题/要讲述的主题
什么是岗位职责说明书
岗位职责说明书的由来
岗位职责说明书的六大功能
总结
p3岗位职责说明书
岗位职责说明书（也称职务说明书，岗
位说明书）是通过职位描述的工作把直
接的实践经验归纳总结上升为理论形
式，使之成为指导性的管理文件。
常岗位职责说明书为一式三份，一份为
用人部门负责人保管，一份为员工自己
保管，一份由人力资源部备份保管。p4岗位职责说明书的六大作用 1．为招聘、录用员工提供依据 2．对员工进行目标管理 3．是绩效考核的基本依据
4．为企业制定薪酬政策提供依据 5．员工教育与培训的依据
6．为员工晋升与开发提供依据 p5 {1}为招聘、录用员工提供依据
确定岗位的任职条件
说明书里确定了这个岗位的任职条件，这
是招聘工作的基础，招聘需要依照任职条件来
选人。
岗位说明书将作为签订劳动合同的附件
企业决定录用员工后，员工应该承担什么
样的责任，以及要负责到何种程度
作为入职培训的教材
p6{2}对员工进行目标管理
确定岗位的任职条件
说明书里确定了这个岗位的任职条件，这
是招聘工作的基础，招聘需要依照任职条件来
选人。
岗位说明书将作为签订劳动合同的附件
企业决定录用员工后，员工应该承担什么
样的责任，以及要负责到何种程度
作为入职培训的教材
p7{3}是绩效考核的基本依据
岗位说明书确定了岗位职责
了解这个岗位有什么职责，才能去考核这
个岗位是不是完成了工作目标。
岗位说明书确定了职责范围
确定了某一项职责的范围，是全责、部分
还是支持，很清楚地划分了员工的职责。
岗位说明书确定了考核内容
绩效考核的标准应该是根据岗位说明书制
定。不能是岗位说明书写的是一个样，考核标 准又是另一个样。
p8{4}为企业制定薪酬政策提供依据
决定薪酬的是岗位评价
岗位评价的基础是岗位分析和岗位说明
书
因此，从根本上说，岗位说明书为企业
制定薪酬政策提供了重要的依据。缺少
了岗位说明书，企业制定薪酬政策将是
很困难的。
p9{5}员工教育与培训的依据
对员工进行培训是为了满足岗位职务的需要，提高员工胜任本岗本职工作的能
力。
对一些任职条件不足，但其它方面优秀的员工进行教育和培训，提升他的素
质，最后使其达到岗位说明书的任职要
求。
p10{6}为员工晋升与开发提供依据
人事考核的主要依据
以员工为对象，以岗位说明书的要求为考核
依据，通过对员工德、能、勤、绩等方面的综
合评价，判断他们是否称职，并以此作为任
免、奖罚、报酬、培训的依据。
判断员工是否称职的主要依据
员工晋升路径图的制作依据
每一位员工都清楚，只要好好工作将来就能
升到什么职位，或几年才能达到任职条件 p11总结
综上所述，岗位说明书有很多重要的作用。可以看出，岗位说明书是一个非常重要的基础性的文件，所以应该做好岗位说明书的编制工作，而且将岗位说明书作为一种档案长期保存起来。
【篇3：材料员的岗位职责主要有哪些】
材料员的岗位职责主要有哪些？
悬赏分：0一级 最佳答案
一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在公司规定时间内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。
二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有主管领导或项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
四、按照公司有关部门，如项目部提供的材料计划单、在在规定时间内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理或主管领导签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交主管人员或项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。
六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
七、必须服从上级主管或项目经理的安排，服从材料监督部门的监督，配合好各施工班组及保管员的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。
采购员岗位职责
材料采购员岗位职责
一、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上级主管部门的监督检查，出现问题及时整改。
二、在项目经理领导下负责工程材料采购工作。
三、掌握本工程材料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的详细的材料供应计划。
四、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向项目部汇报，确定材料供货商及材料采购价格。
五、熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满足质量要求及施工进度要求。六、掌握材料的性能、质量要求，按检验批提供合格证或质量保证书提供给资料员（或施工员）。杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。
七、按照规定要求，凡需要进行复检的材料，必须按检验批进行复检试验，复检试验报告及时提供给资料员。
八、及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。
九、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
十、对购进不符合要求的材料，杜绝使用在工程中，要会同有关单位和人员协商处理解决。十一、掌握材料市场实际供应价格及投标预算报价，如材料供应价格≥投标预算报价时 , 其价格需及时反馈信息给工程项目部，办理有关报批手续后方可进货。
十二、及时掌握现场的工程变更情况及时调整供料计划。
十三、做好材料采购、供应月报表。按材料管理规定及时把报表提供给财务(材料)会计。
十四、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制 止，并对有关人员提出处罚。
十五、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护保养。确保车辆内外洁净。
采购员岗位职责
发布时间:2010-06-08 10:36:29 ? 联系人: 匿名
具体描述
1、主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避免差错，按需进货，及时采办保证按时到货。
2、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。
回复1：采购员岗位职责
3、以搞好“采购供应，保障经营需要”为原则，抓好采购管理，了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应情况，掌握酒店有关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各种物资采购计划。4、熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要准确了解、掌握市场供求即时行情，适时组织采购。
5、按“谁经手谁负责”的原则，要对本人分管的采购业务的质量、数量、成本负责，要尽可能多渠道采购，降低采购成本，提高采购质量；
6、及时完成部门下达的各项采购任务，及时保障企业正常经营需求，严格执行酒店采购管理制度，采购均以“物资申购单”为依据。
7、严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的原则，购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。
8、服从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。
第2篇：见证员岗位职责
见证员岗位职责
1、对所有进场材料进行见证取样。
2、收集施工过程中的试验资料，对照标准检查，并作好记录。3、对不合格的材料监督其退场。
4、主要负责检查、监督承包人的试验是否按合同执行,并对其试验的真实性进行抽查，做好材料验证试验和工程质量抽样验证试验。
5、负责对承包人的工地试验室的仪器标定、人员资质、操作方法、试验资料管理等工作进行有效的监督、检查和管理；
6、检查督促承包人按照单位、分部、分项工程划分和规定的试验检验频率试验，7、审批承包人质量自检试验计划，编制监理独立平行试验检验计划，并督促计划的实施；
8、对用于工程的材料进行质量验证，并有否决权，负责主要材料采购控制与管理； 9、巡查工地，对承包人试验的真实性进行经常性抽查检测，对工程质量进行随机抽样；
第3篇：见证员岗位职责
见证人员岗位职责 1、取样现场见证。在现场进行见证，监督施工单位取样员按随机取样方法和试件制作方法进行取样。
2、见证人在现场取样应对试样进行监护。3、见证人应亲自封样加锁。4、见证人必要时应与施工试验员一起将试样送至检测单位。5、见证员必须在检验委托单签字，并出示“见证员证书”。6、见证员对有见证送检试样负法律责任。见证人应遵守国家、省、市有关法规及专业技术规范标准的有关规定，坚持原则、坚决标准、实事求是，对不良现象要敢于抵制。见证人对见证取样试样代表性、真实性负有法律责任。7、见证人应努力提高自身素质。见证人应努力学习与其工作相适应的有关专业知识，掌握建筑材料、半成品等随机抽取样方法，检测项目，质量标准性能指标及判断方法，不断提高技术水平。
8、见证人应建立见证取样档案。
（1）见证取样送检计划，见证员应与项目经理在施工前根据单位工程设计图纸分析工程规模和特点，制定有见证取样送检计划，并应符合见证取样项数的法定比例。
（2）见证员应按计划按检测项目施工部位及见证取样，分类建立检测项目台账。台账内容有：项目名称、施工部位、材料名称、型号、等级、规格、生产厂家或供货单位、进场数量、取样时间、代表数量、取样员姓名、检测单位、检测结果、不合格材料处理情况等。
（3）见证数量与送检计划是否符合规定的比例，不足时应及时与有关各方商定补充计划，并报告质量监督站和检测单位。篇2：见证人员岗位职责
见证人员岗位职责
1.职样时，见证人员必须在现场进行见证，有权要求取样按规范进
行操作；
2.见证人员必须对试样进行监护； 3.见证人员必须和施工人员将试样送至检测单位，且在检验委托单
上签字，并出示南京市建筑安装工程质量检测见证人员证书； 4.有专用送样工具至工地，见证人员必须亲自封样；(转载于:见证员岗位职责)5.负责本项目各种进场材料的取样见证工作，包括各种原材料、混
合料、混凝土、砂浆试块及钢筋接头等。6.严格按照见证取样的规定要求监督取样、送检，保证试样的代表
性和真实性。
7.负责登记和整理见证取样的记录台账和试验报告，并保证所登记
资料的真实性和完整性。
8.及时督促承包人取回试件的试验报告。江苏华宁交通工程咨询监理公司
万科三期项目监理部篇3：见证员的职责
见证员的职责：取样时见证人员必须在场进行见证取样应督促施工单位按照标准规范的要求进行取样，必须对样品进行监护，必须和施工单位取样人员一起送至检测单位或亲自对专用送样工具进行封样在样品或包装上作出标志防止送样过程中的弄虚作假行为并在委托书上签字，应填写见证记录并将见证记录归入施工单位技术档案。（标养温度20正负2 湿度95%）；试块试件和材料必须实施见证取样送检：用于承重结构的砼试块、钢筋及连接接头试件、砼中使用的外加剂、承重墙体的砌筑砂浆试块、砖和砼小型试块、拌制砼和砂浆的水泥、地下屋面测浴间使用的防水材料及国家规定的必须实行见证取样送检的其他试块和材料 涉及结构安全不低于30% 不少于2人见证员由建设和监理单位具备建筑实验的专业技术人人员取得见证人员证书后 真实性 代表性 出厂检验和交货检验 20分钟 卸料1/4—3/4间 地下防水工程质量验收：防水砼抗渗性能采用标准条件养护每500m3应留1组6个试件每项工程不少于2组 同条件养护建设或监理不少于10组不应小于3组放在结构部位的适当位置采用相同条件的养护方法 应达到同条件养护龄期等效养护取累计温度600c,d 0 度以下的不计入龄期不小于14天不大于60天 当坍落度大于100mm允许偏差+-30 50-90间时允许偏差正负20 对掺合料的砼进行评定时可根据设计规定可采取大于28天的龄期的砼强度 ；有三种，标准差已知的 标差未知的和非统计方法，当少于10组时应用非统计法进行评定 当仅有1组时该组试件强度小于c60不低于强度标准的115%当大于c60不低于强度标准的110%；掺合料检查：细度、烧矢量、需水量 三氧化硫 含水量 建筑砂浆：抗压强度实验每检验批不超过250m3 每台 至少抽检1次 70.7＊70.7 ＊70.7 每组实验3个 试模带底 标准呢养护28天 砂浆强度检验评定：同一验收批砂浆抗压强度平均值必须大于或等于设计强度等级所对应的立方体抗压强度 同一验收批砂浆试块的最小一组平均值„„抗压强度的0.75；水泥：检查强度、安定性、及其他必要的性能指标进行复检 检查数量：同一生产厂家 等级、品种、批号、且连续进场的 袋装不超过200t 散装不超过500t ；砂的检查项目：细度模数、含泥量、泥块含量 有害物质 坚固性。石的检查项目：颗粒级配、含泥量、泥块含量 有害物质 坚固性；强度评定的条件影响结果的因素：平均值和最小值 强度等级 fcuk 标准差
s检验批的组数n；钢筋热轧代肋钢筋见证取样的条件抽检项目组数及数量：同一规格、灌号、交货状态、进场时间、60吨 拉伸实验和弯曲实验、；冷轧：同一规格、灌号、交货状态、进场时间、60t拉伸1/盘 反弯曲实验；应如何从钢筋上窃取多少长度做实验：在钢筋的任意一端窃去500mm在取规定的长度做拉伸实验 规定长度为自由长度和夹持长度之和 前者与钢筋的直径有关 350 ≦25 400/（25_32）﹥32 后者为100-150 mm 预应力钢筋钢绞线见证取样检验批组条件和最大批量：同一牌号 规格 生产工艺 60t 每批任选3盘进行表观质量 直径偏差捻距和拉伸实验 松弛实验个1卷 ；在抗震设计框架结构受力 强屈比不小于1.25 钢筋在加工过程中发生脆断 焊接性能不良或机械连接性能不正常 进口钢需进行焊接时 闪光对接焊判定原则：3个接头试件抗拉强度不小于钢筋抗拉强度 至少2个试件断于焊缝之外并成延性断裂、弯曲实验最多允许1个试件外侧发生破裂；机械连接：同一施工条件 同一批材料的同等级同型式 同规格接头 以500个为一验收批 抽3个试件作为抗拉强度实验。高强度大6角螺栓连接副炬系数检验批量和样本各是多少 【批量3000套 抽8套】、；焊条的组批条件 ：同一批号焊芯、主要涂料原料以及同样的涂料配方及制造工艺制成e^^01 e^^03 或者e4313 每批最高量为100t其他型号焊条最高为50t‘焊计：同一原料 同一配方/相同的制造工艺、同一进场时间 50t。；焊丝检验条件： 同一卢号 规格 同样施工工艺同进场试件 小于er50 30t er55 20t d大于er60 15t；普通烧结砖：同一生产条件 同一质量等级 同一强度等级3.5-15万皮为一批 50 外观 10 等级；蒸压灰砖批量：10万皮 尺寸与外观50 抗压 5抗折 5.蒸压加气砼和干密度各取3组9块；砼小型空心砌块检查项目：尺寸与外观抗压强度相对含水率 ；合成高分子防水材料：拉伸强度 断裂伸长率 低温弯折性 不透水性，塑性卷材1000卷，检查：同一厂家 规格同一质量等级同时进场 外观检查4卷 物理性能检验外观合格中选1卷 高聚物改性：固函量 耐热度不透水性 延伸率 进场9t合成高分子 应取3kg篇4：见证取样送检员岗位职责
见证取样送检员岗位职责 1、现场见证取样，监督施工单位取样员按规定方法取得制作试样； 2、见证人对试样亲自封样监护； 3、见证人应与施工单位实验员一起将试样送到检测单位； 4、见证员必须在检验委托单上签字，并加盖“见证取样和送检人员” 章； 5、见证员对见证送检试样负法律责任，对见证取样试样的代表性和 真实性负责； 6、见证人员应努力提高自身素质，学习相应专业知识，掌握建筑材 料、半成品取样方法、检测项目、性能指标和判断方法；篇5：见证员相关制度及要求
根据建设部建建（2000）211号《关于印发〈房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检制度的规定〉的通知》的要求 1、取样：是按有关技术标准、规范的规定，从检验（测）对象中抽取试样样品的过程。2、送样：是指取样后将试样从现场移交给有检测资格的单位承检的全过程。3、见证取样送样的范围：所有建设工程所使用的全部原材料及现场制作的混凝土、砂浆试块均实行见证取样送样制度。4、见证取样送样的程式：
①、建设单位应向工程受监质监站和工程检测单位递交“见证单位和见证人员授权书”。授权书应写明本工程现场委托的见证单位和见证人员姓名，以便质检机构和检测单位检查核对。
②、施工企业取样人员在现场进行原材料取样和试块制作时，见证人员必须在旁见证。
③、见证人员应对试样进行监护，并和施工企业取样人员一起将试样送至检测单位或采取有效的封样措施送样。
④、检测单位在接受委托检验任务时，须有送检单位填写委托单，见证人员应在检验委托上签名。
⑤、检测单位应在检验报告单备注栏中注明见证单位和见证人员姓名，发生试样不合格情况，首先要通知工程受监质监站和见证单位。5、见证人员的基本要求：
①、必须具备见证人员资格： a、见证人员应是本工程建设单位或监理单位人员。b、必须具备初级以上技术职称或具有建筑施工专业知识。c、经培训考核合格，取得“见证人员证书”。
②、必须具有建设单位见证人书面授权书。
③、必须向质监站或检测单位递交见证人书面授权书。④、见证人员的基本情况由（自治区、直辖市）检测中心备案，每隔五年换一次证。6、见证人员的职责：
①、取样时，见证人员必须在现场进行见证。
②、见证人员必须对试样进行监护。
③、见证人员必须和施工人员一起将试样送至检测单位。④、有专用送样工具的工地，见证人员必须亲自封样。
⑤、见证人员必须在检验委托单上签字，并出示“见证人员证书”。⑥、见证人员对试样的代表性和真实性负有法定责任。7、见证取样监理见证员上岗证申请程序：
①、监理单位在建设工程开工前办理
②、提供相关申请资料：申请表一式二份；本人身份证复印件1份；工程监理员的资格证书复印件1份；业主授权委托书一份。监理见证员一寸彩色照片二张。8、建筑材料见证取样监理见证员上岗证使用及变更 ①、证书只限在省范围内使用，监理单位按任职数量规定配备监理见证员，该工程竣工后，证书自动失效。
②、现场监理见证员原则上不允许调动，如确实因特殊情况需要调动的，监理单位应写明理由并附相关证明，征得建设单位同意后，到市建设局建筑业管理科办理调动变更手续，原监理见证员证书收回，换发新证书。
第4篇：证券见证员岗位职责
证券见证员岗位职责
【篇1：见证人员岗位职责】
见证人员岗位职责
1.职样时，见证人员必须在现场进行见证，有权要求取样按规范进
行操作；
2.见证人员必须对试样进行监护；
3.见证人员必须和施工人员将试样送至检测单位，且在检验委托单
上签字，并出示南京市建筑安装工程质量检测见证人员证书； 4.有专用送样工具至工地，见证人员必须亲自封样；
5.负责本项目各种进场材料的取样见证工作，包括各种原材料、混
合料、混凝土、砂浆试块及钢筋接头等。
6.严格按照见证取样的规定要求监督取样、送检，保证试样的代表
性和真实性。
7.负责登记和整理见证取样的记录台账和试验报告，并保证所登记
资料的真实性和完整性。
8.及时督促承包人取回试件的试验报告。
江苏华宁交通工程咨询监理公司
万科三期项目监理部
【篇2：见证人员岗位职责】
见证人员岗位职责
1、取样现场见证。在现场进行见证，监督施工单位取样员按随机取样方法和试件制作方法进行取样。
2、见证人在现场取样应对试样进行监护。3、见证人应亲自封样加锁。
4、见证人必要时应与施工试验员一起将试样送至检测单位。5、见证员必须在检验委托单签字，并出示“见证员证书”。
6、见证员对有见证送检试样负法律责任。见证人应遵守国家、省、市有关法规及专业技术规范标准的有关规定，坚持原则、坚决标准、实事求是，对不良现象要敢于抵制。见证人对见证取样试样代表性、真实性负有法律责任。
7、见证人应努力提高自身素质。见证人应努力学习与其工作相适应的有关专业知识，掌握建筑材料、半成品等随机抽取样方法，检测项目，质量标准性能指标及判断方法，不断提高技术水平。8、见证人应建立见证取样档案。
（1）见证取样送检计划，见证员应与项目经理在施工前根据单位工程设计图纸分析工程规模和特点，制定有见证取样送检计划，并应符合见证取样项数的法定比例。
（2）见证员应按计划按检测项目施工部位及见证取样，分类建立检测项目台账。台账内容有：项目名称、施工部位、材料名称、型号、等级、规格、生产厂家或供货单位、进场数量、取样时间、代表数量、取样员姓名、检测单位、检测结果、不合格材料处理情况等。
（3）见证数量与送检计划是否符合规定的比例，不足时应及时与有关各方商定补充计划，并报告质量监督站和检测单位。
【篇3：见证员岗位职责】
见证人员岗位职责
1、取样现场见证。在现场进行见证，监督施工单位取样员按随机取样方法和试件制作
方法进行取样。
2、见证人在现场取样应对试样进行监护。3、见证人应亲自封样加锁。
4、见证人必要时应与施工试验员一起将试样送至检测单位。5、见证员必须在检验委托单签字，并出示“见证员证书”。
6、见证员对有见证送检试样负法律责任。见证人应遵守国家、省、市有关法规及专业
技术规范标准的有关规定，坚持原则、坚决标准、实事求是，对不良现象要敢于抵制。见证
人对见证取样试样代表性、真实性负有法律责任。
7、见证人应努力提高自身素质。见证人应努力学习与其工作相适应的有关专业知识，掌握建筑材料、半成品等随机抽取样方法，检测项目，质量标准性能指标及判断方法，不断
提高技术水平。
8、见证人应建立见证取样档案。
（1）见证取样送检计划，见证员应与项目经理在施工前根据单位工程设计图纸分析工
程规模和特点，制定有见证取样送检计划，并应符合见证取样项数的法定比例。（2）见证员应按计划按检测项目施工部位及见证取样，分类建立检测项目台账。台账
内容有：项目名称、施工部位、材料名称、型号、等级、规格、生产厂家或供货单位、进场
数量、取样时间、代表数量、取样员姓名、检测单位、检测结果、不合格材料处理情况等。
（3）见证数量与送检计划是否符合规定的比例，不足时应及时与有关各方商定补充计
划，并报告质量监督站和检测单位。篇2：见证人员岗位职责 见证人员岗位职责
1.职样时，见证人员必须在现场进行见证，有权要求取样按规范进 行操作；
2.见证人员必须对试样进行监护；
3.见证人员必须和施工人员将试样送至检测单位，且在检验委托单 上签字，并出示南京市建筑安装工程质量检测见证人员证书；
4.有专用送样工具至工地，见证人员必须亲自封样；(转载于:见证员岗位职责)
5.负责本项目各种进场材料的取样见证工作，包括各种原材料、混 合料、混凝土、砂浆试块及钢筋接头等。
6.严格按照见证取样的规定要求监督取样、送检，保证试样的代表 性和真实性。
7.负责登记和整理见证取样的记录台账和试验报告，并保证所登记 资料的真实性和完整性。
8.及时督促承包人取回试件的试验报告。江苏华宁交通工程咨询监理公司万科三期项目监理部篇3：见证员的职责 见证员的职责：取样时见证人员必须在场进行见证取样应督促施工单位按照标准规范的要求进行取样，必须对样品进行监护，必须和施工单位取样人员一起送至检测单位或亲自对
专用送样工具进行封样在样品或包装上作出标志防止送样过程中的弄虚作假行为并在委托书
上签字，应填写见证记录并将见证记录归入施工单位技术档案。（标养温度20正负2 湿度95%）；
试块试件和材料必须实施见证取样送检：用于承重结构的砼试块、钢筋及连接接头试件、砼 中使用的外加剂、承重墙体的砌筑砂浆试块、砖和砼小型试块、拌制砼和砂浆的水泥、地下
屋面测浴间使用的防水材料及国家规定的必须实行见证取样送检的其他试块和材料 涉及结
构安全不低于30% 不少于2人见证员由建设和监理单位具备建筑实验的专业技术人人员取得
见证人员证书后 真实性 代表性 出厂检验和交货检验 20分钟 卸料1/4—3/4间 地下防
水工程质量验收：防水砼抗渗性能采用标准条件养护每500m3应留1组6个试件每项工程不
少于2组 同条件养护建设或监理不少于10组不应小于3组放在结构部位的适当位置采用相
同条件的养护方法 应达到同条件养护龄期等效养护取累计温度600c,d 0 度以下的不计入龄
期不小于14天不大于60天 当坍落度大于100mm允许偏差+-30 50-90间时允许偏差正负20
对掺合料的砼进行评定时可根据设计规定可采取大于28天的龄期的砼强度 ；有三种，标准
差已知的 标差未知的和非统计方法，当少于10组时应用非统计法进行评定 当仅有1组时该
组试件强度小于c60不低于强度标准的115%当大于c60不低于强度标准的110%；掺合料检查：
细度、烧矢量、需水量 三氧化硫 含水量 建筑砂浆：抗压强度实验每检验批不超过250m3
每台 至少抽检1次 70.7＊70.7 ＊70.7 每组实验3个 试模带底 标准呢养护28天 砂浆强
度检验评定：同一验收批砂浆抗压强度平均值必须大于或等于设计强度等级所对应的立方体
抗压强度 同一验收批砂浆试块的最小一组平均值??抗压强度的0.75；水泥：检查强度、安定性、及其他必要的性能指标进行复检 检查数量：同一生产厂家 等级、品种、批号、且
连续进场的 袋装不超过200t 散装不超过500t ；砂的检查项目：细度模数、含泥量、泥块 含量 有害物质 坚固性。石的检查项目：颗粒级配、含泥量、泥块含量 有害物质 坚固性；
强度评定的条件影响结果的因素：平均值和最小值 强度等级 fcuk 标准差
s检验批的组数n；钢筋热轧代肋钢筋见证取样的条件抽检项目组数及数量：同一规格、灌
号、交货状态、进场时间、60吨 拉伸实验和弯曲实验、；冷轧：同一规格、灌号、交货状
态、进场时间、60t拉伸1/盘 反弯曲实验；应如何从钢筋上窃取多少长度做实验：在钢筋的任意一端窃去500mm在取规定的长度做拉伸实验 规定长度为自由长度和夹持长度之和 前者
与钢筋的直径有关 350 ≦25 400/（25_32）﹥32 后者为100-150 mm 预应力钢筋钢绞线见
证取样检验批组条件和最大批量：同一牌号 规格 生产工艺 60t 每批任选3盘进行表观质量
直径偏差捻距和拉伸实验 松弛实验个1卷 ；在抗震设计框架结构受力 强屈比不小于1.25
钢筋在加工过程中发生脆断 焊接性能不良或机械连接性能不正常 进口钢需进行焊接时
闪光对接焊判定原则：3个接头试件抗拉强度不小于钢筋抗拉强度 至少2个试件断于焊缝之
外并成延性断裂、弯曲实验最多允许1个试件外侧发生破裂；机械连接：同一施工条件 同一
批材料的同等级同型式 同规格接头 以500个为一验收批 抽3个试件作为抗拉强度实验。高
强度大6角螺栓连接副炬系数检验批量和样本各是多少 【批量3000套 抽8套】、；焊条的组批条件 ：同一批号焊芯、主要涂料原料以及同样的涂料配方及制造工艺制成e^^01 e^^03
或者e4313 每批最高量为100t其他型号焊条最高为50t‘焊计：同一原料 同一配方/相同的制造工艺、同一进场时间 50t。；焊丝检验条件： 同一卢号 规格 同样施工工艺同进场试件 小 于er50 30t er55 20t d大于er6015t；普通烧结砖：同一生产条件 同一质量等级 同
一强度等级3.5-15万皮为一批 50 外观 10 等级；蒸压灰砖批量：10万皮 尺寸与外观50 抗
压 5抗折 5.蒸压加气砼和干密度各取3组9块；砼小型空心砌块检查项目：尺寸与外观抗
压强度相对含水率 ；合成高分子防水材料：拉伸强度 断裂伸长率 低温弯折性 不透水性，塑性卷材1000卷，检查：同一厂家 规格同一质量等级同时进场 外观检查4卷 物理性能检
验外观合格中选1卷 高聚物改性：固函量 耐热度不透水性 延伸率 进场9t合成高分子 应
取3kg篇4：见证取样送检员岗位职责 见证取样送检员岗位职责 1、现场见证取样，监督施工单位取样员按规定方法取得制作试样； 2、见证人对试样亲自封样监护；
3、见证人应与施工单位实验员一起将试样送到检测单位；
4、见证员必须在检验委托单上签字，并加盖“见证取样和送检人员” 章；
5、见证员对见证送检试样负法律责任，对见证取样试样的代表性和 真实性负责；
6、见证人员应努力提高自身素质，学习相应专业知识，掌握建筑材 料、半成品取样方
法、检测项目、性能指标和判断方法；篇5：见证员相关制度及要求 根据建设部建建（2000）211号《关于印发〈房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见
证取样和送检制度的规定〉的通知》的要求
1、取样：是按有关技术标准、规范的规定，从检验（测）对象中抽取试样样品的过程。
2、送样：是指取样后将试样从现场移交给有检测资格的单位承检的全过程。
3、见证取样送样的范围：所有建设工程所使用的全部原材料及现场制作的混凝土、砂浆
试块均实行见证取样送样制度。
4、见证取样送样的程式：①、建设单位应向工程受监质监站和工程检测单位递交“见证单位和见证人员授权书”。授权书应写明本工程现场委托的见证单位和见证人员姓名，以便质检机构和检测单位检查核
对。
②、施工企业取样人员在现场进行原材料取样和试块制作时，见证人员必须在旁见证。③、见证人员应对试样进行监护，并和施工企业取样人员一起将试样送至检测单位或采
取有效的封样措施送样。
④、检测单位在接受委托检验任务时，须有送检单位填写委托单，见证人员应在检验委
托上签名。
⑤、检测单位应在检验报告单备注栏中注明见证单位和见证人员姓名，发生试样不合格
情况，首先要通知工程受监质监站和见证单位。5、见证人员的基本要求：
①、必须具备见证人员资格： a、见证人员应是本工程建设单位或监理单位人员。b、必须具备初级以上技术职称或具有建筑施工专业知识。c、经培训考核合格，取得“见
证人员证书”。
②、必须具有建设单位见证人书面授权书。③、必须向质监站或检测单位递交见证人书面授权书。④、见证人员的基本情况由（自治区、直辖市）检测中心备案，每隔五年换一次证。6、见证人员的职责：
①、取样时，见证人员必须在现场进行见证。②、见证人员必须对试样进行监护。③、见证人员必须和施工人员一起将试样送至检测单位。④、有专用送样工具的工地，见证人员必须亲自封样。
⑤、见证人员必须在检验委托单上签字，并出示“见证人员证书”。⑥、见证人员对试
样的代表性和真实性负有法定责任。
7、见证取样监理见证员上岗证申请程序：①、监理单位在建设工程开工前办理 ②、提供相关申请资料：申请表一式二份；本人身份证复印件1份；工程监理员的资格
证书复印件1份；业主授权委托书一份。监理见证员一寸彩色照片二张。8、建筑材料见证取样监理见证员上岗证使用及变更 ①、证书只限在省范围内使用，监
理单位按任职数量规定配备监理见证员，该工程竣工后，证书自动失效。②、现场监理见证员原则上不允许调动，如确实因特殊情况需要调动的，监理单位应写
明理由并附相关证明，征得建设单位同意后，到市建设局建筑业管理科办理调动变更手续，原监理见证员证书收回，换发新证书。
第5篇：监理员见证取样员岗位职责
监理员（见证取样员）岗位职责
（1）认真学习和贯彻执行国家、行业和各级政府颁发的现行法律、法规、技术规范及标准，遵守本公司的规章制度，恪守“守法、诚信、公正、科学”的执业准则和监理工程师的职业道德，在项目总监理工程师的领导下，按照监理合同的约定和总监理工程师的授权，对工程项目实施监理。
（2）监理员对给其授权的监理工程师（或总监）负责，并按照监理工程师的指示，开展监理工作，不得随意越权。
（3）监理员应了解监理合同和施工合同的内容，熟悉设计图纸，领会设计意图，掌握从事工作现行的施工及验收规范和质量标准，并在监理过程中严格执行。
（4）监理员必须对自己负责的分项分部工程实施跟踪质量控制，关键部位要实施旁站监理。
（5）监理员必须按监理工程师的要求，对诸如钢筋等材料外观目测、混凝土成品外观和几何尺寸、验模验筋、见证取样、取样频度、试验报告、气温观测、混凝土温度（含入模温度）、管材壁厚、管材内外防腐、管线计量、防雷接地、施工设备状态、作业人员到位率、工程实体与图纸的对照、是否存在工程质量或人身安全隐患等实际问题以及其它日常质量控制工作，实地履行监理义务，发现异常情况，应立即报告监理工程师。
（6）掌握工程实际进展情况，为签证和中期付款的计量提供书面或口头依据。与承包商共同完成实地计量工作，涉及投资进
度问题汇报总监处理。
（7）收集、整理、编目和保存本专业信息（资料），为施工过程中查阅和使用信息提供方便，完成打字、文印、收发等事务性工作。
（8）完成专业监理工程师交办其它工作。
第6篇：建筑监理员见证取样员岗位职责
（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）
监理员（见证取样员）岗位职责
1）认真学习和贯彻执行国家、行业和各级政府颁发的现行法律、法规、技术规范及标准，遵守本公司的规章制度，恪守“守法、诚信、公正、科学”的执业准则和监理工程师的职业道德，在项目总监理工程师的领导下，按照监理合同的约定和总监理工程师的授权，对工程项目实施监理。
（2）监理员对给其授权的监理工程师（或总监）负责，并按照监理工程师的指示，开展监理工作，不得随意越权。
（3）监理员应了解监理合同和施工合同的内容，熟悉设计图纸，领会设计意图，掌握从事工作现行的施工及验收规范和质量标准，并在监理过程中严格执行。
（4）监理员必须对自己负责的分项分部工程实施跟踪质量控制，关键部位要实施旁站监理。
（5）监理员必须按监理工程师的要求，对诸如钢筋等材料外观目测、混凝土成品外观和几何尺寸、验模验筋、见证取样、取样频度、试验报告、气温观测、混凝土温度（含入模温度）、管材壁厚、管材内外防腐、管线计量、防雷接地、施工设备状态、作业人员到位率、工程实体与图纸的对照、是否存在工程质量或人身安全隐患等实际问题以及其它日常质量控制工作，实地履行监理义务，发现异常情况，应立即报告监理工程师。
（6）掌握工程实际进展情况，为签证和中期付款的计量提供书面或口头依据。与承包商共同完成实地计量工作，涉及投资进度问题汇报总监处理。
（7）收集、整理、编目和保存本专业信息（资料），为施工过程中查阅和使用信息提供方便，完成打字、文印、收发等事务性工作。
（8）完成专业监理工程师交办其它工作。
第7篇：见证取样送检员岗位职责
见证取样送检员岗位职责
1、现场见证取样，监督施工单位取样员按规定方法取得制作试样； 2、见证人对试样亲自封样监护；
3、见证人应与施工单位实验员一起将试样送到检测单位； 4、见证员必须在检验委托单上签字，并加盖“见证取样和送检人员” 章；
5、见证员对见证送检试样负法律责任，对见证取样试样的代表性和 真实性负责；
6、见证人员应努力提高自身素质，学习相应专业知识，掌握建筑材 料、半成品取样方法、检测项目、性能指标和判断方法；
第8篇：保洁员岗位职责有哪些
保洁员岗位职责有哪些
现代都市业主，特别是中青年业主，在繁忙的工作之中，很难得抽出身来做家居保洁的工作，导致在大都市里，请针点工、家庭保母及菲佣等来完成家庭保洁工作的情况非常普遍。而保洁员人员的管理又是广大业主的不得不在意去做的事，那么在保洁员管理时，你知道保洁员岗位都有哪些职责吗? 保洁员的岗位职责主要有以下几条，业主可根据要求，对保洁人员进行有效管理。
1、保洁员必须无犯罪记录、无违章违纪行为。
2、保洁员必须按时上下班，准时上岗并进入工作状态，不擅自离守，不串岗，工作时不干私事，尽自已最大努力把工作做好。
3、保洁员必须保证服务区域内的整洁、整齐，不得有乱摆乱放，保持地面无杂物、无积水，各类家居设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。
4、保洁员严禁在工作时间大声喧哗、吸烟、闲聊，并能掌握正确的卫生清洁操作方法和程序。
5、保沽员应及时发现故障，及时报修。
6、保沽员必须了解相关消防、治安报警事项，以防遇有紧急情况发生的处理。
7、爱热卫生工具，正确使用卫生工具设备，并能够进行简单的维修，合理使用的卫生清洁用品，努力降低各种清洁用品的消耗。
8、保沽员应该热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳，尽职尽责，持续保持卫生清洁工作的标准。
