高中校园绿化管理岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“绿化管理员岗位职责”。
第1篇：校园绿化管理人员岗位职责
校园绿化管理人员岗位职责
1、管理人员必须有工作的主动性和积极性，要热爱校园绿化工作。
2、全面负责学校的校园绿化的管理和护理。
3、及时对花草树木进行浇水、除草、修树和病虫的防治。4、每年春天来临前，要做好花草的返青和树木的补植，并根据校园绿化规划，安排好当年的绿化工作。5、每年春天来临之际，要做好花草树木的防冻保护，保证花草树木安全过冬。
6、对破坏花草树木的行为，要进行批评教育，情节严重的要及时报绿化工作领导组处理。对所破坏的花草树木，要及时予以修补。
7、积极配合政教处、大部队做好宣传教育活动。8、保管好校园绿化所需的设施和设备，对损坏的及时维修和保养。
9、管理人员要经常学习护理、管理花草树木的有关常识和常见病虫的防治常识，不断提高自己的专业水平和管理水平。
10、积极主动培植花草和树木，为学校的校园绿化和美化工作尽职尽责。
校园绿化管理制度
为确保校园绿化效果，特制定校园绿化管理制度如下: 一，全校师生要自觉保护校园花草树木，抵制随意破坏花草树木行为的发生。
二，校园绿化工作主要由总务处负责，总务处要在每年春天来临之际，做出校园绿化工作的具体计划，报校园绿化工作领导审查，并组织具体落实。
三，政教处、大队部要加强对绿化和美化工作的管理，通过板报、广播等宣传手段，提高学生爱护校园花草树木的自觉性。
四、校园绿化管理员，要对要对校园花草树木的管理负责，及时浇水、除草、修枝、补植、防治病虫害以及防冻保护。五、对严重破坏花草树木者，除进行批评教育外，还要给适当的赔偿，情节恶劣的要给予警告以上的纪律处分。
绿化工作领导机构及职责
绿化工作领导组的主要职责如下： 1、全面负责学校校园绿化的工作。2、定期召开校园绿化工作会议。3、制定学校校园绿化总体规划。4、负责学校校园绿化实施方案的落实。5、监督校园绿化工作的具体执行。
第2篇：校园绿化管理人员岗位职责样本
校园绿化管理人员
岗位职责
2020年4月19日 校园绿化管理人员岗位职责
1、管理人员必须有工作的主动性和积极性，要热爱校园绿化工作。
2、全面负责学校的校园绿化的管理和护理。
3、及时对花草树木进行浇水、除草、修树和病虫的防治。4、每年春天来临前，要做好花草的返青和树木的补植，并根据校园绿化规划，安排好当年的绿化工作。
5、每年春天来临之际，要做好花草树木的防冻保护，保证花草树木安全过冬。
6、对破坏花草树木的行为，要进行批评教育，情节严重的要及时报绿化工作领导组处理。对所破坏的花草树木，要及时予以修补。
7、积极配合政教处、大部队做好宣传教育活动。
8、保管好校园绿化所需的设施和设备，对损坏的及时维修和保养。
9、管理人员要经常学习护理、管理花草树木的有关常识和常见病虫的防治常识，不断提高自己的专业水平和管理水平。
10、积极主动培植花草和树木，为学校的校园绿化和美化工作尽职尽责。
校园绿化管理制度
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
为确保校园绿化效果，特制定校园绿化管理制度如下:
一，全校师生要自觉保护校园花草树木，抵制随意破坏花草树木行为的发生。
二，校园绿化工作主要由总务处负责，总务处要在每年春天来临之际，做出校园绿化工作的具体计划，报校园绿化工作领导审查，并组织具体落实。
三，政教处、大队部要加强对绿化和美化工作的管理，经过板报、广播等宣传手段，提高学生爱护校园花草树木的自觉性。
四、校园绿化管理员，要对要对校园花草树木的管理负责，及时浇水、除草、修枝、补植、防治病虫害以及防冻保护。五、对严重破坏花草树木者，除进行批评教育外，还要给适当的赔偿，情节恶劣的要给予警告以上的纪律处分。
绿化工作领导机构及职责
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
绿化工作领导组的主要职责如下：
1、全面负责学校校园绿化的工作。2、定期召开校园绿化工作会议。3、制定学校校园绿化总体规划。4、负责学校校园绿化实施方案的落实。5、监督校园绿化工作的具体执行。
2020年4月19日
第3篇：校园环境绿化管理人员岗位职责
砚台完小绿化管理工作人员岗位职责
（2012—2013学年度）
绿化管理人员在总务主任的领导下，对校园绿化工作实施全面管理。
一、绿化管理人员要熟悉校园绿化地面积和布局，花草树木的品种、数量。
二、绿化管理人员要懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法。
三、对花草树木要定期培土、施肥、除杂草和病虫害，并要修枝 剪叶、补苗、淋水。
四、要保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗、不被偷盗，花 木生长茂盛。
五、要认真学习业务、技术知识，提高管理水平。
六、加强对临时工的管理，严格考勤制度，保证绿化用工的需要。七、要爱护和及时保养绿化机械设备，使其在节省经费的前提下，最大限度的发挥作用。
八、要保护好校园内绿化作品。
砚台完小 2012年9月2日校园绿化、卫生工作人员岗位职责
一、环境卫生管理职责：
1、做到路面、公共场所、草坪每天上午、下午各扫一次并保洁。无纸屑杂物，无卫生死角。
2、明沟保持畅通、无垃圾、无积水、无淤泥。
3、办公楼地面每天拖扫1次，并保洁，保证地面无纸屑、无垃圾，经常打扫墙壁窗户。
4、公共卫生间、宿舍楼卫生间每天上午、下午各打扫1次，并保洁。
5、做好环境区上午、中午、放学后的保洁工作，带领和指导好学生做好卫生工作。
6、管理和使用好劳动工具。
二、校园绿化管理职责
1、根据不同季节特点、各类花木生长规律，不失时机地搞好花木管理，认真做好花木移栽、修剪、除草、施肥、繁殖、翻土、防冻、治虫等工作。
2、绿地、花草、树木种植搭配适宜，花园内无杂草、无枯枝烂叶和垃圾。
3、各类树木无枯萎，树叶生长茂盛，树形修剪美观整洁。4、草坪、水池整洁，无垃圾杂物现象。
5、在现有条件下，尽力自繁花木，保证校园布置活动场所之用。6、管理好农药、灭“四害”药物，严格按程序和使用说明进行喷洒、投放。
7、管理好机械设备和工具，严格按照操作规程使用机械。8、带领和指导好学生做好绿化工作。
2012 3
砚台完小
年9月2日
第4篇：校园绿化管理职责
校园绿化管理职责
一、校园绿化工作，是校园文明建设的重要组成部分。搞好校园的绿化，可以改善生态环境，梅花校园，增进师生员工的身体健康，对提高师生的环保意识养成文明习惯也有重要意义。
二、植树造林，绿化祖国是每个公民应尽的义务。全校师生应积极参与绿化活动，承担绿化义务。要通过教育和实践环节，培养学生树立绿化意识、生态意识，养成爱护绿化物及其设施的文明习惯。
三、校园管理中心同意组织领导校园的绿化工作。校园校园绿化部是校园管理中心下设的职能部门，应当建立、健全管理制度，建立岗位责任制，保证校园树木花草繁茂，保证绿化景点及绿化设施的完好，并根据工作职能取得资格证书，逐步承担校园内绿化工程的设计和施工，搞好校园绿化的管理与养护。
四、根据上级有关部门绿化工作的指示精神和学校的实际，制定校园绿化工作的规划和年度实施计划，扩大绿化面积，提高覆盖率和绿水平，把学校建成富有园林特色且适宜高层次教学活动的园区。
五、校园绿化工程的设计，应当借鉴国内外的先进经验，体现民族风格以及地方和特殊教育特色，以植物造景为主，适用适合校园自然条件的树木、花草，适当配置泉、石、雕塑等景物，做到绿化景点与周围环境相一致，与文化氛围相协调。
六、校园绿化工程施工，应当委托持有相应资格证书的单位承担。绿化工程竣工后，应经绿化主管部门或者该工程的主管单位验收合格后，方可交付使用。
七、校园内新建、扩建、改建工程项目需要绿化的，其基本建设投资中应当包括配套的绿化建设投资，并统一安排绿化工程施工，在规定的期限内完成绿化任务。
八、任何单位和个人，不得擅自改变校园绿化规划用地的范围和用途，不得破坏绿化规划用地的地形、地貌、水体和植被。因建设或者其他特殊需要临时占用校园绿化用地，须经绿化主管部门同意，并按照有关部门规定办理临时用地手续。
九、百年以上树龄的树木、稀有珍贵树木及具有历史价值或者或者重要意义的树木均属古树名木。对古树名木应实行同意管理，分别养护。职能部门应当建立古树名木 板的档案和标志，加强养护管理。
十、严禁砍伐或者迁移古树名木，因特殊情况确需迁移古书名木的，必须经职能部门审查同意后，方可进行。
第5篇：校园管理中心绿化队队长岗位职责
绿化队队长岗位职责
一、掌握本队人员思想状况，做好思想工作。
二、服从中心领导，听从安排，主动积极地带领本队人 员完成中心下达的工作任务。
三、每年底将下年度生产设想及生产所需资料报中心办，以便及时制定计划和采购物资。
四、负责本队人员考勤和民工考勤，每月上报。
五、关心群众疾苦，及时向中心上报有关情况，并协助解决困难。
六、制定绿地养护计划，养护规范。
七、及时处理解决绿地养护工作中的技术问题。
八、做好安全工作，防止事故发生。
九、抓好工作进度和工作质量，确保绿地清洁和花草树木正常生长。
十、严格控制管理好工具、农药、化肥、园林机械等物资和设备，做到不损失和不浪费。
十一、对病虫害做到及时预防、及时发现、及时解决，不蔓延。
校园管理中心
2005.6.2.
第6篇：绿化养护管理岗位职责
绿化养护管理岗位职责
一、做好绿化养护工人的安全教育工作.二、负责绿化工人的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织绿化修剪、除杂草，浇水、施肥等工作。
四、做好绿化部门内协调和人员沟通的工作。
五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
八、负责编制绿化养护工具、材料计划.九、研究各种植物的习性和各种病虫害的防治方法，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
十、完成上级和领导交办的其它工作.
第7篇：绿化养护管理岗位职责
绿化养护管理
一、做好绿化养护工人的安全教育工作.二、负责绿化工人的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织绿化修剪、除杂草，浇水、施肥等工作。四、做好绿化部门内协调和人员沟通的工作。五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
六、员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
八、负责编制绿化养护工具、计划.九、研究各种植物的习性和各种病虫害的防治方法，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
十、完成上级和交办的其它工作.
第8篇：绿化岗位职责
第一章 绿化主管职责标准
绿化主管在服务中心主管的直接领导下，对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责标准如下：
一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。
五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。
六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。
七、定期回访业主，帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记录，有好的建议争取付诸实施。
八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。
九、定期组织员工参加服务中心的消防训练，帮助每个员工能达标。
十、完成服务中心主管交代的其他任务。
第二章 绿化班长职责标准
绿化班长在绿化主管的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主创造财富、保持怡人的绿化环境。
一、熟悉小区绿化概况，充分利用绿化地面积，保持绿地率达35%以上，绿化覆盖率达40%以上，绿化完好率达到99%以上。因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。
二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，园林器具的使用方法。
三、对花木进行挂牌，标明品种，科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。
四、巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况。
五、借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、办法，确保绿化管养工作的正常运行。
六、关心绿化员工的生活，多交流思想，多渠道增进绿化工的知识和素质。
七、广开门路，与社区文化部结合，建设小区“爱绿化，护绿化”的文化环境。
八、与服务中心其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。
第三章 绿化工职责标准
绿化工职责标准如下：
一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用发展地面积，合理分配花草树木的品种和数量。
二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。
三、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣赏。
四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。
五、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。
六、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。
七、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。
八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
第四章 园艺工职责标准
园艺工在绿化主管的直接领导下，负责小区花圃的管理工作，其职责如下：
一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求，培植不同品种的室内外花草等。
二、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时机上安排合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。
三、花圃内培养的花草，应一一登记成册，明码实价，并对住宅区业主保持优惠，优先的服务。
四、花圃内外保持环境清洁，无枯叶、大小花盆对方整齐，盆栽花草品种分类集中管理办法等。
五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等，若不遵循花草的生态规律，不定期浇水，松土，修枝等导致花草枯死者，一切经济损失自负。
六、向业主提供室内绿化免费咨询服务，并回访花圃定期联系的业主，帮助指导业主进行正确的培植和介绍有关基本知识。
七、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，苗圃的木稝结构是否牢固，防止造成大的损失。
八、按服务中心的收费标准进行收费，不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处，或收费不开收据，或多收、少收等，违者所按花草的价值或收取额的4倍处罚，并立即辞退。
九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训，传授园林知识，指导栽培、种植技术。
十、完成服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。
