痕迹物证岗位职责（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“痕迹本身属于物证”。
第1篇：道路交通事故痕迹物证提取及鉴定
道路交通事故技术鉴定与理赔：
第四章
道路交通事故痕迹物证提取及鉴定
第一节
概述
一、痕迹物证的基本概念
所谓痕迹物证是能够查明案件真实情况的一切物品和痕迹。物证的形式是多种多样的，在交通事故中一般为车辆、散落物，以及留有事故痕迹的物品等。
痕迹物证是以它的存在情况、形状、质量、特性等来证明案件事实的。因为痕迹物证是一种客观存在的具体物品，比较容易查明，不像其他证据那样容易受到主观因素和其他复杂情况的影响，所以可用来审查其他证据的真伪。
在这里，需要单独说明痕迹的概念。痕迹是事物运动过程中遗留下来的影像或形象。公安、司法部门所研究的痕迹是专指犯罪行为所留下来的各种影像或反映形象，这些统称为犯罪痕迹。这些痕迹，有的反映着作案活动过程和手段，有的则反映着作案人本身以及使用工具(如车辆)的形貌和特征，且均可用来证明犯罪事实，甚至证实犯罪人。
由于犯罪痕迹所反映的对象不同，在案件中解决的对象不同，形成研究工作的不同领域，因此又把痕迹分为广义和狭义两类。
1．广义的痕迹
广义的痕迹，是指犯罪活动所引起(现场范围内)的一切变化而遗留下来的各种影像或反映形象。例如，伤害人身形成的伤痕、血迹；毒害人命中的毒品和尸体；交通肇事后车辆的附加痕；撬门压锁被破坏而变形的钌铞和门框上凹痕；被翻动过的箱、柜、抽屉的凌乱状态；走动和接触物体时所留下的足迹、手印；罪犯在犯罪现场遗留下的工具、枪弹、烟头、纸片，或者从身上掉落的纽扣、毛发、分泌物、呕吐物和碎末、附着物、气味、颜色等。这些痕迹的存在可以提供研究犯罪实施过程，分析案情性质和其他具体情节的重要材料，有的则可以提供检验鉴定的物质基础，因此在侦查案件中能起到重要作用。
广义痕迹不可能只由一门痕迹技术进行研究，有一些是法医检验的对象，有的则是刑事化学、刑事物理学、现场勘察学或者其他科学的研究对象。
2．狭义的痕迹
狭义的痕迹，是指犯罪活动中使一客体作用于另一客体，前者引起后者发生形态的变化而遗留下来的反映形象。前者叫做造型客体，后者叫做承受客体。承受客体上的痕迹以各种形式反映着造型客体接触部位的外表形态、结构特征或动作特点，因此称之为形象痕迹。研究形象痕迹可以解决同一认定问题，即可以确定痕，迹是何人何物所遗留。所以，这种痕迹是痕迹检验技术的专门研究对象，而研究其他痕迹通常只是解决种属认定问题，如一种车辆 粘附另一种车辆的油漆色。物体的物质也是种属的认定问题，种属认定在特定条件、环境中可起的证据作用不可忽视。
二、痕迹物证的基本类型
交通事故遍及城乡，现场状况千差万别，事故痕迹物证种类繁多。根据痕迹物证的形态和形成机制大体可分为：
1．附着物类型
交通事故发生后，粘附在肇事车辆、尸体以及其他物体表面能够证明事故状况的物质，叫做事故附着物。在事故发生过程中，车辆、人员或其他物体的接触部位会发生物质的脱落和转移。肇事双方表面物质的类型、事故作用力大小、方向可以决定这种物质的转移过程。由于形成事故附着物的条件不同，肇事双方接触部位的物质，有时呈单向转移，有时为双向
转移。
附着物类型包括喷溅或粘附在车体、人体和其他物体表面的物质，例如血迹、毛发、油脂、纤维，以及附着在各种机械创痕上的如油漆微粒、橡胶颗粒以及热熔塑料薄膜等。在一些粗糙物体的表面，有时还可以发现玻璃微粒这样的附着物。
具有一定粘性的物质一般会在车辆或者其他物质上留下一定痕迹，例如油脂、油漆、血液以及人体组织等。在强力作用下，由于局部热变形而产生一些粘性物质，也会粘附在车辆及其他物质上。例如反光膜和塑料，本身具有一定塑性。经过高速摩擦，产生局部高温，软化产生一定粘性，粘附在其他物体表面。
在交通事故的发生过程中，掉落和转移微量物质，对物体具有一定的附着力，也能粘附在车辆、人体或其他物质表面。例如纤维、毛发、微量油漆等。下面介绍几种常见的附着物类型。
1)塑料附着物
车体表面有一些由塑料制作零部件，而这些部件大多位于车辆的突出部位，发生交通事故时，这些部件很容易受到撞击和刮擦。这些零部件大多质地柔软，可塑性较强。由于受到撞击或刮擦而局部产生高温，因此被撕裂或拉伸呈薄膜状，粘附在车辆或其他物体表面。
2)油漆附着物
为了防护和美观，各种车辆都有油漆涂层。油漆是最常见的物证之一。但是油漆的漆层状况、造型体和承受体的接触部位、作用力大小和方向都有很大的区别，不是所有交通事故都有油漆物证。
新的油漆涂层附着力强，不易脱落。只有在和其他车辆或坚硬的物体以平行或倾斜的方式撞击时，表面物质才会发生物质的脱落和转移。通过油漆附着物的检验鉴定，可为认定事故责任提供科学依据。
3)反光膜
反光膜是一种反光性能较强的薄膜状物质。为了保证夜间行车安全，各种车辆的牌照都由过去的油漆改为反光膜物质。因为车牌安装在车辆前后较为突出的部位，在发生交通事故时，经常受到冲击和刮擦，呈粘胶状附在其他车辆或物体表面。
4)油斑附着物
油脂广泛应用在日常生活中和交通运输车辆中，它也是交通事故现场常见的物证之一。
油脂可分为植物油、动物油和矿物油三大类。在事故现场一般为矿物油，有时也有动植物油。例如运输动植物油的车辆，在发生交通事故时这些油脂因撞击而喷溅或泄漏出来，遗留在现场或粘附在车辆、伤亡人员或其他物体表面。提取油斑物证和车辆装载的油脂，经过检验鉴定，可为事故责任提供科学依据。
5)纤维物证
在机动车和非机动车或行人之间发生的交通事故中，肇事车辆和人体发生接触，被撞人员的衣物纤维有时会粘附在车辆的表面，成为事故现场的主要物证。
这些纤维物证主要可分为植物纤维、动物纤维和化学纤维三大类。植物纤维主要是棉、麻衣物纤维。动物纤维主要是毛料、人畜毛发和丝织衣物纤维。在交通事故现场纤维物证存在的主要条件是：
肇事车辆事故接触部位粗糙、坚硬或具有坚硬的突起部位；
肇事车辆接触人员头部或具有纤维和毛发的部位；
发生交通事故时，肇事车辆具有快速、强力的撞击或刮擦作用。
一般而言，事故现场的纤维物证是极少量的，而且不易发现。因此需要借助放大镜进行仔细的寻找和观察。
2．散落物类型
散落物类型包括自身车上脱落而掉落在地上的零部件，钢制或木制碎片，油漆涂层碎片，塑料及玻璃碎片；橡胶碎条、碎块；结构性土砂碎片；自人体抛落在地面上的穿戴物品和携带物品以及被分离的器官、组织；从其他物体上撞、擦掉落地面上的诸如树皮、断枝、水泥及石头碎块等。
3．痕迹类型
交通事故现场痕迹主要有车辆轮胎的拖印、压印和擦印；车身在路面上凿划印痕；车身和其他物体上被撞、挤压、砸、擦刮、刻划以及人体被撞击、碾压、撮擦所留下的各种痕迹与伤痕。再就是车身、路面，人体和相关物体上因某些附着物涂污而形成的痕迹等。
这些痕迹在形状、尺寸、颜色上各有不同，往往是交通事故发生过程的一个侧面反映。
三、勘查痕迹物证的基本原则
四、现场勘查和取证程序
1．事故现场情况了解
勘查人员到达事故现场之后，应该立刻询问见证人和受害者，查明事故发生的时间和情况。如果肇事车辆逃离现场，应该查清车辆特征和逃逸方向。对于无见证人，受害人重伤或死亡的逃逸事故现场，则应根据现场情况，分析判断逃逸车辆的类型和逃离方向。情况清楚的，应立即向指挥人员汇报，以及时部署追辑和堵截。
2．勘查寻找事故痕迹和物证
对现场的肇事车辆、地面、伤亡人员以及有关物体，进行认真仔细地勘查。寻找和确定事故的接触部位。仔细观察事故痕迹和物证的形态和特征。
3．对事故痕迹物证进行测量
对于已经确定的事故痕迹物证，应进行仔细勘查和测量。测量和记录事故痕迹的位置、长度、宽度。事故物证一般存在于事故痕迹处，只须测量和记录其位置即可。
4．提取事故痕迹物证
根据所确定的事故痕迹物证的种类、位置等情况，采取适当的方法提取。
5．事故痕迹物证的保护
事故现场路面的痕迹物证必须在勘查、测量和拍照后才能进行提取。否则恢复交通后痕迹物证将会被破坏。车辆转向盘或其他物体上的指纹和轮胎表面的痕迹物证，如果不能及时提取，也可异地暂缓提取。但必须采取保护措施。车辆和物品最好存放在室内。如果存放在室外，必须用毡布或塑料布，将事故痕迹物证部位覆盖起来，以防人员触摸，或因天气变化，造成痕迹物证的破坏和丢失。
五、痕迹物证的提取方法及注意事项
1．事故痕迹的提取方法
对事故痕迹进行了勘查、测量和提取，还不能满足事故处理工作的需要，还必须以适当的方式提取下来，才能进行检验鉴定，才能为研究事故和认定事故提供可靠的依据。
1)直接提取
若有事故痕迹及和事故痕迹相关的物品、容易分解的车辆零部件，应将物品和有关零部件全部提取，用来进行检验鉴定和用作法律依据，2)间接提取
无法进行直接提取的事故痕迹，应该采用相应的技术手段进行提取，①摄影或录像法。即采用摄影或录像方法提取事故痕迹，可以快速、精确地反映痕迹的真实情况。为了方便进行检验鉴定，摄录的痕迹影像应完整、清楚且特征不应发生变化。
②石膏灌注法。遗留在地面上的立体痕迹，例如路面上的足迹、轮胎花纹印记等，可以采用石膏灌注法进行提取。
③硅橡胶和硬塑料橡胶提取法。硅橡胶是一种有机硅化合物，呈乳白色粘稠状，加入一定量的过氧化物，即可固化。采用这种方法可提取有一定弹性且不易断裂和破碎的物体表面痕迹。硬塑料的主要成分是松香、黄蜡、石膏和填充物。这种塑料遇热易软化。把它放人温水中，待其软化后，除去表面的水珠，在平板上按压出一个平面，把这个平面覆盖在涂有甘油的痕迹上，均匀压实，冷却定型后取出。这种方法可以提取车辆或物体表面较大面积的 痕迹。
④复印法。对于用金属粉末在光滑平面显现出的指纹，可采用复印法进行提取。具体方法是：透明胶带、黑色不透明胶带或摄像感光纸将显现出的指纹粘取下来，与有关人员的指纹进行对比。这种方法主要用于提取机动车转向盘、车门把手和车辆表面的可疑指纹。
⑤静电吸附法。遗留在光滑路面上的立体痕迹，例如泥土路面上的足迹、轮胎花纹印记，可以采用静电吸附法进行提取。
2．提取现场遗留物及注意事项
1)散落物的提取
散落在现场地面的油漆碎片、塑料碎片、玻璃碎片、车辆零部件及装载物等，可以用镊子夹取。沾有事故物证的较大物品，可以用手提取，但不能用手接触事故痕迹和附着物部位。
2)附着物的提取
粘附在小件物品和车辆零部件表面的物质，应该将有关物品和零部件全部提取。
对于粘附在车体上和其他较大物体表面的物质，可以根据物质的性质，采取相应的方法提取。
对于固体物质，例如塑料、反光膜、油漆、干燥血痕以及人体组织等，可以用刀片刮取。为了防止物证丢失，应将物证和部分载体一起提取。还可以采用剪、挖、锯等方法进行提取。为了保全事故物证，宁可使粘附物证的车辆或物体局部受到一些破坏。
对于液体物质，例如血液、油脂等，可以用纱布、滤纸或脱脂棉提取。
3)提取对照样品
提取对照样品就是提取进行检验鉴定的比对物质。通过比对检验，可以为认定肇事车辆提供科学依据。由于互相碰撞或刮擦的物体之间表面会发生物质的转移，如果事故现场遗留了肇事车辆本身的物质或装载物，勘查人员应将现场遗留物仔细提取并妥善保存。追查到肇事车辆后，从可疑车辆的有关部位提取与现疡遗留物有关的物质进行比对检验。勘查可疑车辆时，如果发现可疑附着物，应该从被撞车辆和伤亡人员以及其他物体表面提取对照样品，进行比对检验。
4)提取现场物证是一件十分仔细的工作，在此过程中必须注意以下几点：
事故物证的提取工作，应在事故痕迹勘查之后进行，以免影响事故痕迹的勘查和鉴定。
为了保证事故物证检验鉴定结果的正确性，在勘查和提取过程中，应防止物证被污染。主要防止方法是：提取物证之前，不能在物证部位及附近用粉笔和圆珠笔以及蜡笔等勾画。提取物证所百的各种工具应清洁无污染。用同一工具提取不用部位的物证寸，每提取一次后，应将工具擦拭干净。提取物证特别是油脂和人体组织等，不能直接用手接触物证。所提取的物证必须随时标明提取部位和名称，以防混淆。取证检验的物品和车辆，应暂时扣留，检验鉴定结束后才能返还。
六、痕迹物证的检验方法
交通事故的物证检验，一般需要送到专门的技术检验部门由专业人员完成，但是交通事故调查人员也应了解一些有关痕迹物E检验的方法和检验项目、内容等知识。下面作一些简要介绍。
2．仪器分析法的主要种类
1)吸收光度分析法
光线通过溶液时，由于溶液中所含的物质不同，因此对光线吸收在波长不同的情况下有所差异，而且浓度不同，吸光度也不同。这样通过溶液光线的光谱图上就会出现在相应波长区内的吸收峰，吸收峰的峰值大小，反映出溶液浓度的大小。对于有色溶液，用可见光测定，可对多种物质进行定性和定量分析。
2)紫外吸收光谱分析法
紫外吸收光谱分析法的基本原理与吸收光度法相同，不同的只是单用紫外光线进行吸收光谱测定，它对测定无色溶液更为有利：在仪器设计时，往往将吸收光度分析与紫外光谱合并在一个仪器中，称为紫外分光光度计。
3)红外吸收光谱分析法
用具有红外连续光谱的光源照射粉末、液体等检样，记录检样的吸收曲线而进行定性、定量分析的方法，叫做红外吸收光谱分法。
红外光谱也是由许多吸收峰组成的，这些吸收峰的频率、形状和强度反映出物质分子的结构，它可用于有机药品、塑料、纤维、土壤和油类等的分析鉴定，对多种物质都能起到“分子指纹”的作用。而且，红外吸收光谱法的检样可以是气体、液体和固体，是痕迹物证检验中应用很广的方法。
4)发射光谱分析法
发射光谱分析法是根据原子所发射的光谱来测定物质的化学成分的一种方法。诱使某种物质发光，是通过外界诸如热能、电能或光能等形式的能量作用，激发原于核外电子由基态或较低能级向较高能级跃迁后有会自行跃回原先所处能级，以辐射电磁波的形式释放能量而实现的。不同物质的原于结构不同，辐射电磁波时就会按一定波长次序排列成谱线组即特征光谱。将这种特征光谱与已知元素的标准谱片进行比较即可确定其化学成分，实现定性分析。用已知含量的标准试样在同一实验条件下摄于同一感光板上，通过黑度比较推算其含量而进行定量分析。
5)原子吸收光谱分析法
把样品溶液喷雾至火焰中，使之汽化、解离、生成基态原子，用一束特定的入射光照射基态原子蒸气，原子蒸气对光线产生吸收，通过吸收峰值的强弱来测定微量金属。
6)X射线分析法
X射线法就是用X光线照射结晶物质，光线经过晶格内反射、衍射，测定其衍射角，求出结晶格子的面间隔，由此判断是何种物质。它广‘泛用于结晶药物、矿物、土砂、岩石等的分析。
软X光线法，是让X光射线照射结晶物质，然后测定产生的二次X射线，由此确定金属元素的种类。
7)中子活化分析法
中子活化分析是在原子炉内用快中子束照射物质后，通过测量经中子辐射后变为放射性原子核的核辐射来对物质成分进行定量测定的方法。中子活化分析的显著特点是可鉴定微量物证，不破坏样品，测定元素及其浓度时利用的不是核外电子，而是原子核的作用。这就排除了分析化学性质相近的元素时存在的各种困难。
一切天然的和人造的物体都是化学元素组成。任何物质所包含的化学元素，分常量元素和微量元素两类。浓度为百分之几和百分之几十的元素叫常量元素，含量约为千分之几以下的元素则称为微量元素。
鉴定物证时，微量元素能比常量元素提供更多的信息。首先，微量元素在物体中的含量的数目比常量元素多得多，常量元素在物体中从未超过6～8种，通常只有3～4种。用现代分析方法的中子活化法则能测出几十种微量元素的含量。其次，就同类物体的总体而言，常量元素的含量变化范围极小；而微量元素的浓度变化范围却非常大，常常达到几个数量级。
微量元素的上述优越性，可用来鉴定对象的分类和同一认定。显然，对于揭示比较对象之间的相似于差异来说，重要的是掌握特征的数量及其变化范围。能起这种特征作用的正是微量元素的浓度。中子活化分析技术能以极高的精确度测定物体中多种化学元素的含量。
在交通事故中，中子活化分析多用来鉴定毛发、油漆、纤维、塑料、玻璃等。
8)气相色谱——质谱法
由气相色谱仪气化室中出来的样品蒸气(分子)，经色谱柱分离后在电子流轰击下，出去分子中的一个电子，使其成为带正电荷的分子离子，再通过磁场使不同质荷比的正离子分离，并记录其相对强度，画出质谱图。这用于确定化合物的分子式的分子结构的推断等。
9)气相色谱分析法
将气体或液体的蒸气样品通入填满吸附剂的细长柱子(金属或玻璃管)，由于各种分子在吸附剂上的吸附性能和分配系数有所差异，移动速度就会有所差别，从而绘出曲线。对油类物质的分析化验，离不开这种分析方法。
10)高效液相色谱分析法
高效液相色谱法是一种新型的快速分析法技术，它在传统的液体柱色谱基础上采用了高压泵、高效固定相和高灵敏度检测仪器，具有分析速度快、分离效果好和操作自动化的特点。高效液相色谱图和气相色谱图相似，为信号(电压或电流)——时间曲线，也就是浓度时间曲线。根据色谱峰的出峰时间进行定性分析，根据谱峰的峰面积或峰高进行定量分析。
七、痕迹物证的检验鉴定在处理事故中的作用
1．确定交通事故的性质
公路上的伤亡事件不一定都是交通事故，还必须根据遗留在现场的实物、痕迹和人体的损伤部位确定是否交通事故。
2．推断车辆类型
依据轮胎花纹结构印痕、印痕宽度、印痕的数量所反映出的车轮数目、轮距、轴距、车轮直径、胎面宽度和油漆膜片等确定车辆的种类。
3．认定车辆
根据现场遗留的痕迹物证，可以认定肇事车辆、肇事逃逸的车辆。通过对车辆可疑痕迹的检验(包括车辆接触部位、新喷漆处、更换的零件)，特别是车辆一般不损坏的零部件、部位更换了新的或有所变更，还要对车辆的轮胎花纹结构和轮胎磨损程度、裂纹、橡胶剥落的形态等认定肇事车辆；对破碎玻璃、标牌、字号断裂脱落遗留在现场以及其他痕迹物证可以进行检验，认定肇事车辆，又
可以通过对现场车辆上遗留的手印、足迹等痕迹的检验，可以认定 弃车逃逸者。
4．为分析事故原因和责任提供依据
根据碰撞痕迹的位置、角度、制动拖印痕，判断碰撞前后的速度、碰撞前后的行驶角度、各自所占路面的多少、接触部位、接触点、运动轨迹等，确定事故的原因和主要责任者。
5．为法庭提供诉讼证据
证据是与案件有关联的客观事实，办案人员是通过证据来查明案件的真实情况。证据之所以能够对案件起证明作用，在于它与案件本身之间存在某种必然联系。但是，证据具有的这种作用，并不是任何人都能够理解和认识的。例如，死者的衣服上存在的油漆痕迹，如果不通过专门的技术鉴定就不能证明它与车辆之间的联系，从而不能作为证据使用。任何一种痕迹物证，只有通过鉴定才能成为法律意义上的证据。
第2篇：岗位职责_岗位职责范本_岗位职责说明书
岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书
岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书
直接下属:付总经理、财务总监、总工程师
职 级:总经理级岗位定员: 1人
职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件。
职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展;主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;推进公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。
任职资格:
教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。
培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验: 10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管理工作经验。
知 识:通晓企业管理知识;
具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。
技 能: 熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识 个人素质: 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
考核指标: 销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况;
预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率;
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。
工作条件:
工作场所:办公室、需要经常出差;
环境状况:舒适,独立办公室;
工作时间:正常工作时间、无明显的节假日;
危 险性:基本无危险,无职业病危险。
2、副总经理岗位说明书职位名称:副总经理,直接上级:总经理直接下属:行政部、营销策划部、物流中心
职 级:副总经理级
岗位定员: 1人
职位概要: 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容:
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化;制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;指导公司人才队伍的建设工作;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;协助总经理推进公司企业文化的建设工作;由总经理授权处理的其它事项。
任职资格:
教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历。
培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验: 8 年以上工作经验,5 年以上企业全面管理工作经验。
知 识:通晓企业管理知识;具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。
技 能: 熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的写作、表达、阅读能力;熟练使用办公软件。个人素质: 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。考核指标:
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能;制度建设完善性、公司网站内容的更新频率、公司网络运行的稳定性、公司环境卫生状况、公司安全情况、员工满意度、资金供应及时率、预算执行效果、对外投资回报率、公司业务骨干和管理骨干培养情况、关键人才引进情况、重要任务完成情况;
下属部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理;
预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率;
所属部门:策划部
直接上级:策划主管、策划经理
直接下级:无
岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度,协助上级与媒体进行沟通,完成上级安排的其它工作任务。
工作职责与任务:
1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;
2、负责活动策划的制定和实施,项目总体策划与定位,客户提案;
3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思,并编写策划文案;
4、有效地与各方面开展沟通,以达到内、外方的工作要求;
5、策划后续工作的跟进,效果的跟踪分析和总结;
6、依公司确定的市场推广计划和方案,撰写所需宣传文案;
7、与媒体沟通,建立媒体资源,并扩展其它推广渠道;
8、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上相关策划或数据分析经验;
2、较强的文字写作能力;
3、具备较强的团队协作能力,良好的执行能力和人际沟通技巧;
4、具备独立文案撰写和产品包装,价值提炼经验;
直接上级:办公室主任直接下级:
本职工作:依照法律维护企业合法权益。
直接责任:
1、制订法务部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划和预算,报批通过后执行。
2、负责制定法务部的工作程序和工作规定,报批通过后施行。
3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
5、办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。
6、依法保护公司的知识产权,对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。
7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
8、负责公司专利权的申办工作。
9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。
10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。
11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。
12、了解法务部工作情况和相关数据。定期向办公室主任述职。按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
13、制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。向直接下级布置工作任务。指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。
14、及时对下级工作中的争议做出裁决。受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。在必要情况下向直接下级授权。
15、负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。制定法务部培训计划,拟定企业法律事务常识培训计划,报批通过后协助培训部实施、考核。
16、定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。
17、根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。关心所属下级的思想、工作、生活。代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
领导责任:对法务部工作目标的完成负责。对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。对法务部预算开支的合理支配负责。
第3篇：电工岗位职责岗位职责
电工岗位职责岗位职责
1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查进口设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。
5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。安全操作规程：
1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。
2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。
3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。
4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。
5、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。
6、带电工作时，切勿切割任何载流导线。
7、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。
8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。
9、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。
10、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。
11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。
12、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。
14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。
16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。
17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜。
第4篇：岗位职责 统计员岗位职责
统计员岗位职责
统计员的岗位职责是什么呢?具体要做哪些工作?下面整理了统计员岗位职责，供你参考!统计员岗位职责篇11、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;
2、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;
5、做好统计资料的保密和归档工作。统计员岗位职责篇21、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。统计员岗位职责篇31、负责公司报务和商务印刷的统计工作;
2、负责每天收集公司报务的通知单和商务印刷的派工单，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，为公司领导提供可靠的生产信息;
3、对报务和商务印刷提供的原始数据进行分析，如发现错误必须于次日找相关责任人核实，并做出修改;
4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负主要责任;
5、建立的统计报表必须与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名;
6、对公司生产每月领用的原材料进行核对。
7、完成主管领导交给的其他任务。
统计员岗位职责篇4
一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作
1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。
2、每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。
二、负责每日入库单的输入工作
1、根据入库单，输入成品入库数，每月统计一次成品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。
2、根据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。
三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总
1、每月25日前，收齐各班组工时统计表。
2、每月30日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。
四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作
1、根据生产需求及工程部要求将图纸(如：下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。
2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。
五、完成领导交办的其它任务
第5篇：岗位职责海鲜岗位职责
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合海鲜岗位职责
隶属关系：厨师长1、按照工作程序和标准，每天做好海鲜池换水，清洗过滤棉，调整养殖环境、水温、盐度、给氧量等养殖工作；、2、做好活鲜产品的入池前整理刷洗和部分贝类的吐沙暂养；3、做好活鲜产品和闭餐反对海鲜池、鱼缸玻璃、大理石饰面材料，以及地面明沟进行冲洗及擦拭；4、认真做好海产品的售卖工作，按照客人的要求，打捞各类活鲜海产品和收取各类冰鲜海产品，热情周到的为客人服务；5、按照值班表的内容，按时到岗，做好夜间和闭餐休息期间的值班工作；6、保管好玻璃刮、地刮、刷子、鱼网等工具，工作完毕收回锁好，防止丢失与损坏；7、认真完成领导交办的临时上货任务。
1、主管：主要负责督促工作。每天早上九点考勤，布置一天的日常工作。每周一、三、五开晨会。会后，如有本地采购的产品和采购部一起去市场采购。根据活鲜变死鲜产品的特点，和其他海鲜员一起研究开发新菜品，放在展示柜进行摆盘出售。监督员工日常工作质量。晚上，根据海鲜的售卖情况作采购计划单，2
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合以保证每天的营业售卖。检查其他各组的工作情况。2、冰鲜区组长：每天早上将砸好的冰放入冰鲜台后进行上货。晚上把未出售的货物用冰保鲜放入保鲜库中。帮助贝类组收货和打扫卫生。作采购冰鲜产品的计划单。3、贝类区组长：每天早上把所有的贝类产品清洗后放入贝类缸，然后挑拣死的贝壳。在营业售卖时兼顾其他类组的售卖。晚上把贝类产品全部捞出后，用冰进行保鲜放入保鲜盒中。把死虾死蟹挑拣出来放入保鲜盒中。检查水的温度及盐度是否符合标准。4、鱼类区组长：每天早上进行抽缸，打扫卫生，包括海鲜池、玻璃缸及铝塑板。营业售卖时兼顾其它类组的售卖。晚上把死鱼捞出，用冰进行保鲜。每天检查水的温度及盐度是否符合标准。5、记帐员：要负责对海鲜的售卖情况进行记录。早上点名之后打扫办公室卫生。对需要改价的产品进行改价。对每天进货产品进行验货。准备营业售卖。晚上营业完毕对各种进货及售卖产品进行汇总。根据营业售卖的具体情况进行分析，提出建议以供参考。统计调拨厨房和手写单的产品。月底配合财务做好盘点工作。海鲜池每周二、四、六召开内部协调会，提出一些可行性建议。为了保证海鲜的数量，保障突发事件发生时能够及时采取补救措施，把损失降到最低。所以每天要有一人值班，中午实际工作只有四人。一周彻底整理仓库和保鲜库一次。每周检查过滤室、水循环组及净水池，对水质有问题的缸组及时换水，采取相应的处理措施。每周作小节，每月作总结。
