各方面安全负责人岗位职责（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全负责人岗位职责”。
第1篇：风电各岗位负责人安全职责
xxxx风力发电有限公司
各级人员安全职责总则
1.1为明确xxxx风力发电有限公司（以下简称公司）各级人员在安全生产中的责任，根据中国xxxx集团公司有关文件精神的要求，编制本文件。
1.2 本规定在公司范围内适用。2 总经理岗位安全职责
2.1总经理是本企业第一安全责任人，对本企业的安全生产工作和目标负全面责任。负责建立健全并落实本单位各级领导、各职能部门的安全生产责任制。
2.2针对国家有关安全生产的法律、方针、政策、法规和上级有关规定、上级有关安全生产的重要文件亲自负责组织贯彻落实。对各部门在贯彻落实中出现的问题及时协调和解决。
2.3负责组织制定并实施本单位安全生产规章制度和作业规程，生产安全事故救援预案。
2.4 及时了解安全生产情况，定期听取安全监督部门的汇报，每月召开一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总
结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策，及时组织研究解决安全生产中出现的重大问题。
2.5保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用,保证安全奖励所需费用的提取和使用。
2.6
及时如实上报生产安全事故。
2.7
其它有关安全管理规定中所明确的职责。3 领导岗位安全职责
3.1在企业生产工作中，把搞好安全生产做为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的法律、政策、法规及上级有关规定，充分发挥领导组织对安全生产的保证监督作用。
3.2把安全工作列入重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
3.3把安全工作列入纪委重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题。
3.4参与各种有关事故的调查处理工作及对有关事故责任者提出处理意见。
3.5领导部门，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。
3.6
在干部考核，选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
3.7
经常深入生产现场、班组了解生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中思想问题和影响安全生产的不良倾向。
3.8
责成纪检部门参与有关事故的调查处理工作。副总经理岗位安全职责
4.1认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。对企业的安全生产技术工作负全面的领导责任。
4.2组织制订年度安全目标计划，经行政正职审批后组织实施。
4.3强化安全生产保证体系，健全、落实各部室的安全生产责任制。
4.4主持编制好“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
4.5协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。
4.6
协助行政正职负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监督体系作用，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责，对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
4.7
参加或主持公司每月一次的安全生产分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定、解决安全生产中存在的问题。
4.8
经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法，每月至少参加一次部室或班组一级的安全分析活动，进行一次生产现场全面巡视。
4.9 按照《调规》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况、必要时召开事故现场会，对事故的调查处理做到“四不放过”。
4.10
在组织编制年度生产计划，施工计划时，要根据本企业的安全生产能力，实事求是制定计划，防止计划指标过高，脱离实际，导致拼设备，赶工期而威胁安全生产。
4.1
1认真贯彻落实国家、集团公司及有关上级关于保护电力设施和消防安全的法律、政策、法规及规定，定期组织治安、消防安全大检查和防火演习，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故调查处理工作。主持治安及防火委员会工作。总工程师岗位安全职责
5.1组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。
5.2每月至少一次深入自己分管工作内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。
5.3负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监督，做好事故的统计报告工作，对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
5.4应组织职能部门按《xxxx电力集团公司安全生产工作规定》制订出合理的工资晋升，奖金分配，岗位工资测评及技能工资考评办法，以促进安全生产水平不断提高。
5.5组织职能部门及时调配合格的技术骨干工人，配合做好新工人入厂后的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。
5.6
认真贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷。主持企业劳动鉴定委员会，及时做好因工伤亡及比照因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。
5.7
负责筹措资金，确保“两措”费用和安全奖励资金及时到位。
5.8
在组织编制年度生产计划、施工计划时，要根据本企业的安全生产能力，实事求是制定计划，防止计划指标过高，脱离实际，促使职工拼设备、赶工期而威胁安全生产。
5.9
负责把安全指标作为经营承包工作中一项重要指标，层层分解、落实责任，建立严格的奖惩考核办法，及时兑现。
5.10
根据生产、施工需要，及时组织供应质量合格、数量充足的物资，并建立严格的保管、领用制度。
5.11认真贯彻国家、集团公司及有关上级关于道路交通安全政策、法规及规定，组织有关职能部门健全机动车辆管理制度，制定安全行车措施，并负责督促实施；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。副总工程师兼工程部经理岗位安全职责
6.1认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、政策、法规和上级有关规定。
6.2负责组织编制各项生产及和落实年度“两措”计划、年度设备大修和设备改造项目的安全、技术措施，审查月维护计划，报生产副总经理批准实施。
6.3负责监督采用新工艺、推广新技术、使用新材料时符合安全卫生要求，负责金属技术监督及检测工作，增加科技含量，提高安全水平。
6.4负责编制、审查本企业安全技术标准、规程并监督实施。
6.5协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的经验。
6.6
经常深入生产现场和班组，了解掌握设备安全运行情况,制止违章行为,解决生产中存在的难题。监督劳动保护用品、设施的发放和使用。
6.7
负责主持人身、生产等各类事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从安全管理、技术标准方面提出防范措施，审批后并监督实施。
6.8
负责本公司范围内消防工作的管理。
6.9
负责监督并配合有关部门搞好职工安全教育，《安规》的学习、考试和新工人入厂第一级安全教育。
6.10 负责组织和指导安全网活动，调动和发挥安全监督人员的作用。
6.1
1参加本公司承揽工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的“三同时”竣工验收。
6.12 负责及时用快报、通报、录相等手段向本企业各部门反馈安全经验和事故教训的信息。
6.13 主持人身事故的调查，做好事故及原因分析，找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施，并按规定上报有关部门。配合设备事故的调查、分析工作，主持制定防止同类事故发生的安全措施。
6.14 负责对外包工程和临时作业人员进行依法审查与安全管理工作。安全生产部经理岗位安全职责
7.1协助经理贯彻落实好国家和上级对安全工作的有关法律、政策、法规及有关安全生产文件各项要求。
7.2负责编制落实好年度《反事故措施计划》，年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施，审查月维护计划，批准后督促实施。
7.3对采用的新工艺、新技术、新材料时，解决过程中存在的不安全问题，增加科技含量，提高安全水平。
7.4参加对本公司承揽工程项目中监督劳动保护和环保设计与投产的“三同时”竣工验收。
7.5协助编制，审查本企业技术规程、检修规程（试验规程、操作规程）并督促实施。
7.6 经常深入生产现场和班组，对设备存在的不安全问题提出改进措施，并督促实施。
7.7
负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从技术方面提出防范措施。配合人身事故的调查、分析工作，提供必要的技术方面资料及防范措施。安全生产部安全副经理（安监室主任）岗位安全职责 8.1认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求。并监督分管单位安全管理工作。
8.2编制本单位年度安全目标计划、“安全技术劳动保护措施”计划，经批准后监督执行。参加对分管单位安全指标完成情况进行考核。
8.3监督并配合有关部门搞好职工安全教育，《安规》学习、考试。在本部门经理领导下，负责进行新工人入厂第一级安全教育。
8.4参加本公司承揽工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的“三同时”竣工验收。
8.5经常深入现场，掌握安全生产情况，发挥安监人员作用，制止违章行为。监督劳动保护用品、设施的发放和使用。
8.6
及时用快报、通报、录像等手段向本单位反馈安全经验和事故教训的信息。
8.7
参加事故调查，及时做好事故原因分析、统计，找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施，监督整改。
8.8
做好本单位临时工作业人员的审查与安全管理工作。安全生产部生产专工岗位安全职责
9.1在经理的领导下，负责分管专业的安全技术方面的工作。
9.2经常深入现场、班组，监督检查作业中的安全、技术措施落实情况，指导专业做好各项安全技术管理工作。
9.3对采用的新工艺、新技术、使用的新材料及新出现的安全技术问题，按照具体要求督促实施。并负责编制、审查“三新”安全技术规程和操作规程等。
9.4审查部室设备大修，非标准检修、更改工程或重要施工项目的安全技术措施。指导、检查部室编制的安全技术措施的实施情况，认真履行设备检修验收职责。
9.5参加安全大检查和专业性安全检查,做好分管专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
9.6
参加涉及设备损坏事故的调查、分析工作，从技术方面提出防范措施。综合部经理岗位安全职责
10.1负责做好各级安全文件、指示的收、发、签工作。
10.2经常深入基层了解安全生产经营情况并及时反馈公司领导，协助平衡解决。
10.3建立、健全机动车辆管理制度，制定安全行驶措施。
10.4安排好节日、汛期值班值宿。
10.5 负责做好对党员、干部安全教育和培养使用工作。10.6
把安全工作业绩做为选用干部、发展党员的考核内容。
10.7
负责开展党员身边无事故活动。
10.8
负责做好安全生产的宣传、鼓动工作，发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。
10.9
负责做好对职工多种形式的安全教育，提高职工的安全责任，树立企业形象
10.10
协助党委做好发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。
10.11 协助党委抓好党团员的安全教育，开展好党员身边无事故活动。
1车辆负责人岗位安全职责
11.1
认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全政策、法规及规定。
11.2建立、健全机动车辆管理制度，制定安全行驶措施，负责交通安全委员会的日常管理工作。
11.3负责做好对驾驶员进行安全行驶培训教育，经考试合格，持证上岗。
11.4负责做好安全行驶考核及安全行驶经验的总结推广工作。
11.5负责配合当地公安部门做好交通事故的调查、处理工作。对各类交通事故的发生负有主要管理责任。
2财务部经理岗位安全职责
12.1负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购臵计划的需要，及时提供资金。
12.2
负责建立安全奖励专用基金，及时承付安监部门提出的安全奖励用款计划。
12.3 负责保证劳动防护用品，保健食品和防暑降温饮料等费用，并实行财务监督。
风电场场长岗位安全职责范围
本标准规定了风电场场长岗位素质要求、责任、安全责任、权限、工作内容与要求、检查与考核。
本标准适用于风电场场长工作岗位。2素质要求
2.1 坚持四项基本原则，认真贯彻党和国家的路线、方针、政策。
2.2 熟悉党和国家及本行业与本岗位有关的政策、法规、规程等,熟悉检修维护运行生产管理工作。
2.3 熟悉和掌握本行业制定的安全管理规定、管理办法、25项反措。
2.4 热爱本职工作，履行岗位职责，坚持原则，秉公办事，尽职尽责。
2.5 具有丰富的检修维护运行经验和领导能力，大专以上文化程度，或具有中级及以上技术职称，并经岗位培训合格。2.6 从事检修维护运行生产技术管理工作一年以上或任值长二年以上。3 责任
3.1 全面负责风电场行政管理及安全、文明生产等管理工作。3.2 领导风电场职工搞好安全经济运行工作，严格执行规程制度，贯彻执行上级指示和管理标准，推行现代化管理工作。
3.3 管好运行中的生产设备，确保完成公司下达的各项任务。3.4 负责风电场的行政管理并做好职工的思想政治工作。3.5 组织制定、实施和完善风电场经济责任制考核细则，充分调动职工工作积极性，培养和锻炼出一支合格的运行维护队伍。安全责任
4.1 风电场场长是风电场的安全第一责任人，对风电场的安全生产负直接领导责任。在各项生产活动中，认真贯彻执行上级和公司有关安全工作决议、指示和各项安全规章制度。4.2 根据本风电场的年度安全目标计划，组织制定风电场实现年度安全目标计划的具体措施。按风电场控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保各级安全目标的实现。
4.3 掌握生产现场设备运行状况，经常深入现场，掌握生产设备运行情况。
4.4 了解本风电场人员的技术水平及思想动态，在工作安排上应对他们的工作及人身安全负责。
4.5领导风电场的安全员认真开展各项安全活动（如安全月、安全日、季节性安全大检查等）。每月定期召开风电场安全分析会，每月至少参加各值一次班组的安全活动，抽查班组活动记录，并作出批示。
4.6 在计划、布臵、检查、总结、评比工作时，都要同时把安全工作放在首位。
4.7 负责组织编制本风电场反事故措施和安全生产技术措施，并组织实施。
4.8 发生事故应及时赶赴现场，协助处理事故，事后要根据“四不放过”原则，实事求是地调查处理，总结经验教训。
4.9 按照事故调查规程、障碍、异常细则的要求，积极组织、参与事故、障碍、轻伤、异常的调查和分析上报工作。提出改进措施，切实贯彻执行。权限
5.1 有权组织指挥和管理风电场全部安全、文明生产，设备经济运行工作。
5.2 有权对风电场职工的调动、晋级、奖惩提出方案和建议。5.3 有权停止风电场违章违纪职工的工作，并提出处理意见。5.4 有权按经济责任制的规定进行奖金分配。5.5 有权对风电场的班组设臵和调整提出方案和建议。5.6 在紧急情况下，有权决定职权范围内的重大问题，事后及时汇报。工作内容与要求
6.1 负责组织编制风电场年度、季度、月度生产工作计划、并督促计划的执行。
6.2 参与修编现场规程、制度、标准等，并督促风电场职工认真执行各种规程、制度、标准等。
6.3 加强经济运行和技术分析工作，组织开展好“小指标”竞赛活动，降耗增效，不断提高经济运行水平。
6.4 组织本风电场制定培训计划，结合生产实际需要，开展岗位练兵、技术取证、比武和现场培训工作，不断提高职工的业务素质。
6.5 经常深入生产现场，掌握生产运行情况，查看运行记录及运行参数，听取职工的意见和建议，不断提高管理水平。
6.6 定期召开风电场安全分析会，听取汇报，布臵任务，讨论研究重要问题，平衡、协调风电场工作，推动安全生产和各项任务的顺利完成。
6.7 关心职工生活，妥善解决职工的困难及合理要求，做好职工思想工作，提高职工的工作积极性。
6.8 负责提出风电场人员的调动、配备及奖惩工作，报公司批准。
6.9负责风电场备品备件计划提交审核工作。
6.10组织职工积极参加各种劳动竞赛，调动一切积极因素，保证各项任务的完成。
6.11努力学习业务、文化和管理知识，国家和行业的规定制度，不断提高自身素质和管理水平。检查与考核
7.1 本标准的执行情况，由公司和安生部、综合部负责检查。7.2 检查的程序、时间、方法：
7.2.1 每月末按本标准所规定的工作内容和要求进行自检。7.2.2 公司负责按本标准的要求，检查工作完成情况。7.3 按照奖惩细则与现行的经济责任制挂钩进行考核。
风电场值长岗位安全职责范围
本标准规定了风电场值长岗位的素质要求、责任、安全责任、权限、工作内容与要求及检查与考核。
本标准适用于风电场值长工作岗位。2 素质要求
2.1 熟悉党和国家关于企业的法规、政策和管理职能。2.2 熟悉电力企业有关法律法规，各级电网调度规程，本场生产运行规程。
2.3 认真贯彻执行上级调度部门有关指令，遵纪调度纪律，努力为全场生产服务。
2.4 熟悉电力生产过程，掌握电力生产工艺流程，了解各级电网电力发展的现状及前景。熟悉网调、省调和地调设备管辖范围，各级电网运行方式，本场各种经济运行方式的调配。
2.5 严于律已、有严谨的调度运行工作作风和严密的调度纪律观念，有较强的调度管理技术和业务素质。
2.6 具有大专（或相当于大专）及以上文化程度有较丰富的调度运行技术业务知识。取得本岗位培训合格证书。责任
3.1 在场长的领导下，进行生产调度、技术和管理工作，对全
场的安全生产经济运行负责，在业务上接受安生部、场长指导。负责落实场长下达的调度运行计划各项生产任务。
3.2 具有较强的组织纪律观念，服从工作需要，听从领导指挥，严守保密制度。
3.3 具有强烈安全生产责任感，一丝不苟的执行安全生产条例，准确、及时地完成公司及安生部、场长下达的各项工作任务。完成调度运行技术指标，并对场长负责。
3.4 负责具体落实值班期间的生产调度管理计划；发供电设备停服役申请审批；当班调度运行方式的拟订、调配与实施；参与指导设备的检修维护等各项工作。
3.5 负责值长值班记录的填写工作。4 安全责任
4.1 坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻风电场及上级调度部门有关安全工作方面的政策、条例、规定和指令，根据需要，严格把关本值相关岗位的安全技术实施细则，不断提高值长调度运行工作中的安全管理水平。
4.2 及时向场长建议通报在执行生产调度指令中做出显著成绩的岗位，有权批评违章指挥者。
4.3 对上级安全工作的文件，会议精神决议等做到传递迅速、落实到相关岗位。
4.4 借鉴推广电网调度部门调度运行的安全生产经验，提高
各主要值班岗位的安全意识。
4.5 监督各岗位遵章守纪、制止违章作业，对有明显危及人身设备安全和可能造成国家财产重大损失的隐患，及时向相关部门领导提出，进行紧急处理。
4.6 在安排、检查、了解各岗位工作时，应同时安排检查、了解安全生产情况，帮助解决生产中存在的问题，总结安全生产的好经验，好方法，以便组织、宣传和推广。5 权限
5.1 对上级调度部门下达和一系列方针、政策在分管范围内有权进行组织和贯彻执行。
5.2 对当班调度运行范围内的工作，有权按规定进处理，重大问题应事先请示，事后及时汇报。
5.3 有权对全场运行有关岗位的值班人员的奖惩提出处理意见。
5.4 有权对值班期间违反调度纪律和破坏安全生产的行为和现象进行批评和教育。
5.5 向公司及各部门反映安全生产、经济调度及技术革新与合理化建议等职工意见和要求。
5.6 有权直接调度组织指挥各岗位人员到生产现场进行事故处理和特殊运行方式的分析与实施。
5.7 有权直接调度指挥相关非生产部门的人员及设施协助处理生产现场的事故处理。
5.8有权对拒绝执行或不服从值长调度指令的主要岗位值班人员退出值班岗位。
5.9有权拒绝执行非垂直调度领导的生产指令。6 工作内容与要求
6.1 认真贯彻本场和上级调度部门的调度指令，组织协调实施上级调度部门与全场各岗位之间的关系，坚持安全稳定、经济调度的原则。
6.2 坚决贯彻“安全第一”方针，认真执行电业安全生产的有关规章制度，对危及调度运行中的不安全现象，应严肃制止，并按规定上报有关部门。
6.3 负责完成公司下达的年度或月度发电分解计划和主要经济指标。将上级调度部门制订的各项生产任务的目标和措施，并逐级下达到各岗位，并负责监督其执行的准确性。
6.4 负责当班的各项重大操作、事故处理的组织指挥，统筹协调生产现场各专业之间设备系统检修、试验、运行工作。
6.5 增强统一调度指挥的严肃意识，注重值长岗位的内质外形建设，对安全生产、经济调度、运行操作要始终保留一定的可控余度。
6.6 强化电网和风电场的全局观念，倾听上级调度部门及各
生产岗位的意见、要求和建议，保持和谐的调度关系。
6.7 发扬整体观念，改善不良的调度作风，主动协调好各岗位的协作关系，要互助配合，积极协助完成上级下达的工作任务。
6.8 准确把握执行上级调度部门和生产部门各项调度指令；操作任务、生产报表的严肃性和准时、准确性。
6.9加强备品备件管理，保证合理库存。6.10 同时执行各自工作岗位工作标准内容。7 检查与考核
7.1 本标准的执行情况由安生部负责人、场长负责检查。7.2 检查程序、时间、方法。
7.2.1 每月未按本标准所规定的工作内容和要求进行自检。7.2.2 安生部负责人、场长按本标准要求检查其岗位工作完成情况。
7.3 奖惩细则与现行的调度管理经济责任挂钩考核。
第2篇：各部门负责人岗位职责
各部门负责人岗位职责
1、培训部负责人岗位职责
（1）正确理解党和国家的教育方针，严格执行国家颁布的教学计划，积极贯彻上级有关教学工作的意见、规定和指示。
（2）在中心主任的领导下负责教育教学的具体管理和活动组织；做好中心教学管理工作，落实中心对教学管理目标、任务、计划和措施，并进行检查、评估。执行中心对教学常规要求的各项规定，及时检查教师的教学和学生的学习情况，及时了解教学效果和存在问题并及时改进。
（3）认真履行岗位职责，当好助手和参谋，认真贯彻中心教学工作意图，做好教学常规工作。
（4）深入教师中，了解教学情况，诚恳听取教师建议，帮助改进教学方法，提高教学效率。
（5）积极开展教学新理论、新经验，研究课堂教学新模式，开展各种形式教研活动和练兵活动，求实创新，使中心教学再上新台阶。
（6）指导教研组工作，加强窗口建设，总结交流教学经验，努力提高各科教学水平。（7）切实抓好教学工作的六个环节（拟订教学计划、备课、上课、批改作业、辅导学生、考查学生的学习情况。）要及时跟教师交换意见，肯定成绩，提出改进意见。（8）抓好培训专用教室建设和管理工作。
（9）负责教学工作的检查、考核，按时检查教师的教案、教学进度和教学效果。（10）完成中心领导交办的其它临时性工作。
2、活动部负责人岗位职责
（1）负责中心现有项目的巩固改进工作，新项目的开发实施与管理及相关的市场调研、分析、信息管理工作。
（2）负责策划全中心大型文体娱乐活动，扩大中心影响，做好节日文化娱乐演出及深入基层慰问演出工作。
（3）围绕中心全年工作计划，针对青少年特点，积极开展丰富多彩的文体娱乐活动，做到有计划、有总结。
（4）走进学校、社区开展活动，和企事业有关单位加强联系，联系开展活动。
（5）组织师生参加有关部门举办的社会教育活动和艺术展演活动。
（6）与学校紧密衔接，做好整体招生宣传。（7）做好各项活动的策划与实施工作，对外交流工作。科技馆负责人岗位职责。
（8）完成中心领导交办的其它临时性工作。
3、科技馆负责人岗位职责
（1）负责每周六科技馆开馆工作，做好面向全市少年儿童的服务工作。
（2）负责重大活动参观协调工作，做好展品更新、及时维护，卫生清洁等相关督促管理工作。
（3）定期做好科技馆常规检查，及时关闭展品电路，做好相关记录。
4、办公室负责人岗位职责（1）履行“助手、协调、服务”的职能，贯彻中心领导的决策，反馈员工的意见；协调单位部门的工作，沟通各部门的联系。
（2）负责中心内外事联络、接待并处理来信、来访。
（3）搞好综合协调，确保中心政令畅通。及时传达贯彻中心决策，加强督办检查，促进中心各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门之间的沟通协调工作，确保中心以培训活动为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致。
（4）当好参谋助手，做好中心相关工作制度实施的模范带头作用，服务中心领导决策。及时准确地掌握中心各方面的工作动态，及时地向中心领导反馈各方面的信息，注重调查分析，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传中心，提高知名度，树立良好形象。
（5）负责处理中心文字材料，保管归档材料，按档案管理制度作好登记、统计、调阅工作，保证资料的完整。
（6）按时完成中心领导临时交办的各项任务。
5、总务处负责人岗位职责
（1）根据中心的教学、活动计划和教职工的需要做好后勤保障工作，结合中心的财力、物力和人力的实际情况，不断改善办学、办公条件。
（2）负责全中心物资、设备（固定资产）的采购、管理、维修以及设备报废的申报工作；（3）中心设施的定期检查与及时维修工作；（4）负责中心的环境卫生和绿化维护工作；（5）做好中心重要活动的组织管理与服务工作；（6）负责中心的水、电、消防系统的管理和维修工作；（7）完成中心领导交办的其它临时性工作。
6、团支部负责人岗位职责
（1）开展各类有益于年轻人成长的活动，并不断加强团支部自身建设，统一思想认识，统一行动。
（2）积极拥护中心党支部的领导，做群众的表率，带领中心教工团员，积极推动各项工作的开展，以优异的成绩向党组织汇报。
（3）组织团支部成员定期开展政治理论学习、专业技能学习和丰富多彩的团员活动。（4）按每年行事历开展团支部活动。
7、财务室负责人岗位职责
（1）严格执行财务制度，按照统一会计科目、统一会计方法、统一会计程序、统一会计报表、统一会计档案的要求进行财务核算。
（2）负责根据出纳凭证制记账凭证、登记各细帐及总帐，按期出具财务报表及相关财务分析，为决策者提供相关信息。处理日常现金收支业务、按期登记现金日记账及银行存款日记账。要按照规定收费项目、标准，收足收齐各项经费，履行总帐会计、出纳会计、招生报名咨询室等相关工作职责。
（3）定期核对往来款，及时清理债权债务。
（4）定期做好报名咨询室值班人员按时到岗抽查、卫生检查工作。（5）做好家长、学员报名咨询接待工作，细致耐心，宣传到位。（6）做好学员报名收费管理相关信息登记，及时反馈给任课教师。（7）完成中心领导交办的其它临时性工作。
8、工会负责人岗位职责
（1）营造民主和谐的氛围；有利于激发教职工创造性的工作氛围；有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；营造和谐的充满关爱的生活氛围。（2）不断提高中心民主管理水平。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
（3）按每年行事历积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。
9、音乐、美术、综合教研组长岗位职责
（1）负责组织本组教师学习党的教育方针和教育理论，不断提高教育理论水平，提高教学水平，是本学科教学质量、教研水平的第一责任人。
（2）根据党的教育方针目标和中心实际，根据中心发展规划、中心工作计划和教学计划，制订教研组工作计划，定期检查计划的实施情况，完成学期或学年教研工作的自评和总结。有创意地带领本组教师开展各项教研、科研工作，努力形成教研组工作特色和学科教学特色，努力建设教研组教研文化，打造品牌教研组和学科强势教研组。
（3）负责组织教师开展教学研究活动。每学期选好教研组教学研究课题专题，并分配到各个备课组开展实践研究。指导备课组开展主题式集体单元备课，检查开展情况。抓好教育教学改革研究工作。定期研究改进和提高教学质量的方法。
（4）高度重视青年教师的培养，指导教师制定在职进修计划，开展好“老带新，新促老”活动，促进教师之间和校际之间的学科经验交流，不断提高教师的专业知识水平和教学水平。（5）关心本组教师的身心健康，及时反映本组教师教学业务和情况，提出改进意见。开展各种教研组集体活动，增强教研组凝聚力，形成良好组风。
第3篇：公司各负责人岗位职责
企业主要负责人的职责
1、认真学习贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律、法规及本地市有关安全生产的各项规章制度，引导全员提高安全生产的思想意识，把所有不安全的因素消来在萌芽状态中去。
2、根据本行业的施工特点，环境要求，制定布置施工方案和安全工作措施、计划及实施工作。
3、明确各项工作责任制，安期组织有关人员检查，发现问题随时纠正处理，是其大家从中引以为戒。
4、制定本单位安全生产制度和操作规程。5、制定本单位安全生产制度和操作规程。6、采取有效措施保证安全生产所需资金的投入。
7、编制本单位生产安全事故急救预案，组织指挥事故应急救援工作等。
8、及时如实上报各类生产安全事故。
安全科长职责
1、在经理的领导下，认真学习宣传执行安全生产条例，组织全员进行安全生产教育及培训工作。强化管理和施工现场检查指导，进一步完善制度，落实目标责任制，真正把安全工作渗透到各项工作的全过程。
2、实行安全生产管理建卡登记制度，若发生不安全的各项事故隐患，按管理权限范围提出处理方案，同时逐级统计上报，不得隐瞒。
3、经常组织召开安全管理人员业务工作分析会议，研究部署安全管理方案及防范措施，及时深入施工现场，指导检查验收工作，堵绝违章作业，忙盲蛮干，不按规程操作的不良现象发生。
4、按规定要求做好安全技术资料整理与建档工作。5、完成经理交办的其它工作任务。
项目负责人的职责
1、熟悉国家和本地市部门有关安全生产的法律法远见及各项规章制度。懂安全生产管理的相关业务知识，组织该项目部人员把好安全生产关，保证该项目任务的按期完成。
2、严格执行企业安全生产责任制及各项安全制度。3、搞好现场安全生产的监督检查落实工作。
4、及时召开典型事例会对创新或有代表性的作法加以推广，存在的问题予以纠正及时解决。
5、保证安全生产投入的费用有效使用，不得挪作它用。6、根据工程特点，组织制定安全施工措施。7、如实汇报该项目施工中发生的生产安全事故。
技术科长安全职责
1、全面负责企业的工程技术管理工作，严格执行施工规范、工程质量标准、安全生产法规。配合经理实施年内各项目计划指标任务的顺利完成。
2、主持现场勘查、设计、预算、图纸审核、编制工程项目招、投标文件，工程报价，施工合同，施工组织方案等工作。
3、负责各项工程建设原料、建材、耐久性检验，各类试验报告，仪器设备的核定添置，工程技术资料归档审核等管理工作。
4、及时掌握科技新动向，引进新工艺、新技术、新方法和工程招投标信息。
5、负责组织施工技术人员开展业务技术交流活动，定期召开业务技术例会，解决各项目施工中设计到的技术问题、施工质量、安全生产等问题，协调好上、下级与建设单位、施工单位相互之间制约关系等。
6、协助经理抓好安全施工生产，消灭和杜绝各类隐患事故的发生，保质保量完成各项目施工建设任务。
7、完成经理交给的其他工作任务。
安全科长职责
1、在经理的领导下，认真学习宣传执行安全生产条例，组织全员进行安全生产教育及培训工作。强化管理和施工现场检查指导，进一步完善制度，落实目标责任制，真正把安全工作渗透到各项工作的全过程。
2、实行安全生产管理建卡登记制度，若发生不安全的各项事故隐患，按管理权限范围提出处理方案，同时逐级统计上报，不得隐瞒。
3、经常组织召开安全管理人员业务工作分析会议，研究部署安全管理方案及防范措施，及时深入施工现场，指导检查验收工作，堵绝违章作业，忙盲蛮干，不按规程操作的不良现象发生。
4、按规定要求做好安全技术资料整理与建档工作。5、完成经理交办的其它工作任务。
生产经营科长安全职责
1、在经理、副经理的领导下，履行职责范围内的各项工作，加强组织管理，坚持高标准、严要求、投工少、工期短、效益好的经营方针，健全施工管理体系、全面完善目标责任制，抓好年度创优工程工作。
2、推行质量管理和计量标准，坚持规范化、标准化施工，经常监督检查指导，协助各项目部、技术人员解决施工中出现的疑难问题，并组织实施。
3、负责制定施工方案、计划、目标措施和组织调配、安全生产、机械设备运行、工程质量监督等管理工作。
4、经常调查走访，掌握市场信息，参与承接工程项目、招、投标预算、审核、竣工验收、工程预、决算审核工作。
5、加强安全生产意识教育管理，杜绝违规作业，不按规程办事的随意性和盲目性，贯彻安全工作要年年讲、月月讲、天天讲、时时讲、处处讲，把不安全的事故隐患消灭在萌芽状态中去。
6、认真履行财务规定，严格控制项目资金利用率，杜绝非生产性开支和指使有关业务人员外借、挪用、透支不按规定收支打白条、偷税、漏税等现象发生。
7、履行领导授予的其它管理职权。
安全员职责
1、根据国家安全法规、管理制度，编制适合本公司现行工程项目建设的各项安全实施方案，并负责具体指导实施工作。
2、对施工现场所有人员进行安全措施动员教育。实行岗前安全技术操作规程示范培训和技术交底，增强全员安全生产的思想意识。
3、按照安全管理目标责任制的评分标准与内容要求，坚持每天进行逐项检查验收，善于发现问题及时消除不安全隐患，保证工程顺利进行。
4、认真履行岗位职责，以身做责，帅先垂范，堵绝对违章指挥和违犯操作规程的不良行为发生，做到违章必纠，违规必罚，人人重安全、管安全的思想境界。
5、发现对工作失职，违章行事，造成事故的人和事，做到“四不放过”，即：查不清原因不放过，没有处理结果不放过，没有处罚不放过，当事者没有从中吸取教训不放过。
6、负责编制安全设备和防护用品的使用计划，建议主管领导按规定及时发放安全生产保护用品并监督经常使用。
7、负责对各类设备的拆装、运输过程中的安全检查实施工作。8、完成领导交办的其他工作任务。机械操作员安全岗位职责
1、熟练掌握机械性能，严格安全操作规程，经常保养维修和检查机械部件的磨损与运转状况，发现问题及时处理，严防带病违章作业，不开疲劳车，不开英雄车，不超载超重，不酒后驾车。
2、严禁机械、车辆交无证人员操作驾驶，不得互相替班，不得私自作业，不得将车辆、机械转借他人使用。
3、听从管理指挥，集中精力，安全操作，做到眼勤、手勤、腿勤，操作准确，认真完成每一道操作工序。
4、厉行节约，不浪费材料，做到低耗、高效、安全运行，按时完成任务。
5、完成领导分配的其它工作任务。
材料保管员安全职责
1、负责各类物资的收发保管，归类定位摆放，对号入座，标记明显，不得错发，经常保持库内外现场整洁卫生。
2、建立健全各类物资台账，帐目清晰，出入库手续齐全，日清月结，及时提供材料耗用报表及用料计划，切实保证各项工程用料。
3、严把进货质量，杜绝无厂址、无产品型号、无说明、无合格证的劣质产品进入库房内造成各类不安全的后果。
4、对物资管理做到：二知、三会、四懂，即：知物资库存量、知物资存放地点；会核算、会使用消防器材、会识别常用标记符号；懂材料名称、规格、型号，懂材料性能用途，懂材料保养常识，懂有关单据及账务处理。
5、认真做好库区安全保卫工作，防腐烂变质、火灾、偷盗、丢失，利用工作之便私送、挪用或库房钥匙交他人取货的行为发生。
6、提倡修旧利废，降低成本。督促领料人员收旧领新、励行勤俭节约，树立良好的行业作风，人人为企业添砖加瓦的主人翁思想意识。
7、完成领导交办的其他工作。
油料员岗位安全职责
1、认真做好油库内外的安全检查及守卫工作，严禁烟火和非工作人员进入库区，发现隐患及时排除制止，确保油库绝对安全。
2、严格国家规定的油料标准、型号购入油料，货真价实，手续齐全，不得套购，以次充好询私情。
3、油料入库，做到规格、型号分类、排放登记明确，不得混装混放及油料内侵入混浊物的现象发生。
4、按照各类机械车辆所需油料品种、型号、规格准确供应，做到详细登记造册到单车核算。
5、油料供应只限本单位车辆使用，未经领导批准不得私自为其它单位或个人车辆供油。
6、履行本职，坚守岗位，做到帐、物、款相符，日清月结，记载清晰、准确，不出差错。
财务科长安全职责
1、在经理的领导下，主持财务全面工作，按照国家财经政策、纪律抓好本部门的经济管理与安全工作。
2、负责组织财务核算、财务监督检查，财务人员的业务培训考核工作。
3、组织编制年度财务收支计划，年、季、度财务报表，监督审核各项资金的利用，上缴税金、利润、管理费收交计划，财产、物资、货币、资金的清查和资金的回拢与年度财务决算工作。
4、认真做好年度财务审计和成本核算工作。
5、督促检查财务人员做好账务日清月结，单据账表实物相符，按时统计上报各类报表，力求准确、清晰、无误。
6、管好财务帐薄、票据、现金，严防上当、受骗、偷盗，造成资金流失等现象发生。
7、完成经理交办的其它工作。
炊事员岗位职责
1、在伙食管理员的领导下，积极配合管理员调剂饭菜品种、质量，做到饭菜份量足，质量好，味美可口，不浪费。经常征求职工意见，接受监督，做后勤服务工作。
2、加强食堂卫生与安全管理工作，做到食堂内无蝇鼠、无灰尘，生熟食品分存、分放，餐具用前清洗用后消毒。个人不留长指甲，不留长发，不留胡须，不抽烟。上岗要着工作服，工作帽，要定期体检，发现有传染疾病者不得上岗。
3、定量下料，减少剩饭、剩菜，杜绝浪费。
4、严格把关，禁止腐烂、变质、过期、不卫生的食品进入食堂影响他人健康，发生不安全的问题。
5、加强食堂设施管理，防起火、失水、漏电等事故发生。下班前做到封火、关水、断电及其他设施的安全检查工作。
门卫安全职责
1、负责公司院内的安全检查巡逻值班，认真登记来往出入车辆及行人，做好上传下达。
2、负责院内财产及水、暖、电、后勤、安全管理，严防财产流失、偷盗及火灾等事故发生。
3、不经领导同意禁止外来人员、车辆进入停放，更不得任意留宿他人居住。
4、值班期间严禁酗酒，更不得随意脱岗。5、经常清理门前院内卫生，保持干净整洁。
