内分泌科责任护士岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“初级责任护士岗位职责”。
第1篇：内分泌科岗位职责
内分泌科岗位职责
主任岗位职责
部 门：内分泌科 岗位名称：主任 员工编号： 岗位编号：
执行日期：
工作概要 在医疗院长和大内科主任领导下，全面负责本学科临床、教学和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。
请示上报 相关职能部门主任／分管院长。工作职责 组织管理
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。3．全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为住院医师组织一次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。6．组织协调本学科重大疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。质量管理
1．建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，与质控医师一起处理病人和家属投诉，关注医疗安全等方面的事项。
2．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。3．指导并监督下级医师按照JCI各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。并定期向医务部、质量管理办公室报告。
4．科主任至少每月组织一次科室行政查房，并组织查房讨论，及时回顾医疗质量和服务质量等相关的管理问题，发现问题及时纠正。
5．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。6．关注下属员工的病历书写质量，与医院行政部门和病案室合作，确保本科室医师及时优质完成病历书写。
7．及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是质控医师向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜。人员管理与培养
1．与相关行政部门一起商讨和制定住院医师的资历要求、工作职责和权限，并保存员工的相关档案记录。
2．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工的招聘与面试。
3．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
4．根据浙江大学医学院的课程，组织本科室各级医师完成相应的医学生的教学工作。
5．安排住院医师、进修医师和医学生在科室之间的轮转，确保他们每次跟同一组的时间不超过6个月。
6.领导并组织各类学术讲座(每二周在科内组织一次)为住院医师提供专科相关教学，提高他们的学术水平和临床实际工作能力，创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。
7．在教学中起模范作用，会利用各种机会如查房、上课和各类操作进行教学，培养住院医师、进修医师和医学生。
8．鼓励本科室医师阅读专业杂志、参加相关学术会议、学习医学英语，促进自身发展。支持、鼓励下属医师参与科研工作，尤其本专业相关的临床研究。根据学科发展需要，制定各级医师的国内、外进修学习和培训计划，确保本学科人才梯队和结构的合理性并符合医院发展战略的目标。
9．主动关心下属员工的职业生涯发展，每年至少一次与主诊医师个别会谈，讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项。
10．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，将评估结果及时与被评估者进行面对面交流，并根据评估结果有针对性的培训员工的专业知识和操作技能，员工评估需按时上交医院人事部同时将复印件保存在科室的员工档案中。
工作要求 素质能力
1．明确医院的使命，在工作中体现良好的专业形象，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。
2．遵守上下班工作制度，上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》的要求，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。
3．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。日常科室管理工作中能善于授权给下属员工。
4．专业知识全面、扎实，了解本专业最新进展，不断提高自身业务水平。5．清楚自己的工作职责，不断追求工作质量的完善。临床操作熟练，教学、科研工作严谨求实。
6．在实际工作中具有较强的计划性、预测性及判断能力，具有创新意识和创新能力。
7．在突发和意外事件发生的情况下，仍能灵活、有序组织下属员工及时完成任务。
8．愿意接受额外的临时指派性工作任务。合作交流
1．具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。
2．对待病人及所有来访者亲切友好，主动为他们提供帮助，无相关投诉。3．具有良好的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量与个人职业生涯的发展，达到员工个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。
4．碰到困难和问题时能保持稳定的情绪，虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
工作标准 按时完成本部门的各项管理，以满足医院、科室员工以及病人的需要。学历要求 本科及以上学历。
资历要求 1．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
2．主诊医师，并至少具有10年以上专科工作经验。3．临床、教学及科研能力被本部门员工所公认。
体能要求 健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件 配备独立的办公场所及相关的办公用品。
住院医师岗位职责
部 门： 内分泌科 岗位名称：住院医师 员工编号： 岗位编号：
执行日期：
工作概要 在本科室科主任管理和指导下，根据本学科住院医师的医疗权限，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研训练。
请示上报 本学科科主任。
工作职责 1．在科主任管理下，承担患者的日常治疗和处理。
2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。
3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。
5．负责填写医嘱单(第一年住院医师需上级医师签字)，负责完成病史和体格检查和每日病程录。
6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。
7．在上级医师查房时负责汇报患者新的病史、体征的变化，汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和x线等实验室检查资料。
8．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
9．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。10．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册；完成河北省卫生厅要求的继续教育；
11．积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。
12．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作；住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。
13．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。14．完成其他所指派的各项临时性工作任务。
工作标准 严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》进行临床实践；严格遵循《住院／专科医师培训标准》完成住院医师规范化培训，并通过河北省卫生厅要求的住院医师期间的各级考核；经科主任和医院相应考核小组考核合格。
工作要求 1．遵守医院及本工作要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。
2．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
3．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。4.手机应保持24小时工作状态，当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联合作交流 学历要求 体能要求 工作条件
系。
5．能服从轮流式工作安排、值夜班等工作环境和形式。
6．具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。
．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人、病人家属及所有的医务人员与相关的来访者。
2．与本岗位相关的部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4．具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员建立顺畅交流平台，与对方交流时应培养自己换位思考的能力o 1．医学本科及以上学历，见习期满一年后，通过住院医师资格考试。
2．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
有相对固定与集中的办公区域，区域内配备工作所需的公用电脑等设备。1
第2篇：新版内分泌科岗位职责资料
内分泌科岗位职责
主任岗位职责
部 门：内分泌科 岗位名称：主任 员工编号： 岗位编号：
执行日期：
工作概要 在医疗院长和大内科主任领导下，全面负责本学科临床、教学和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。
请示上报 相关职能部门主任／分管院长。工作职责 组织管理
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。3．全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为住院医师组织一次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。6．组织协调本学科重大疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。质量管理
1．建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，与质控医师一起处理病人和家属投诉，关注医疗安全等方面的事项。
2．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。3．指导并监督下级医师按照JCI各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。并定期向医务部、质量管理办公室报告。
4．科主任至少每月组织一次科室行政查房，并组织查房讨论，及时回顾医疗质量和服务质量等相关的管理问题，发现问题及时纠正。
5．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。6．关注下属员工的病历书写质量，与医院行政部门和病案室合作，确保本科室医师及时优质完成病历书写。
7．及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是质控医师向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜。人员管理与培养
1．与相关行政部门一起商讨和制定住院医师的资历要求、工作职责和权限，并保存员工的相关档案记录。
2．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事
部，参加医院统一组织本部门员工的招聘与面试。
3．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
4．根据浙江大学医学院的课程，组织本科室各级医师完成相应的医学生的教学工作。
5．安排住院医师、进修医师和医学生在科室之间的轮转，确保他们每次跟同一组的时间不超过6个月。
6.领导并组织各类学术讲座(每二周在科内组织一次)为住院医师提供专科相关教学，提高他们的学术水平和临床实际工作能力，创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。
7．在教学中起模范作用，会利用各种机会如查房、上课和各类操作进行教学，培养住院医师、进修医师和医学生。
8．鼓励本科室医师阅读专业杂志、参加相关学术会议、学习医学英语，促进自身发展。支持、鼓励下属医师参与科研工作，尤其本专业相关的临床研究。根据学科发展需要，制定各级医师的国内、外进修学习和培训计划，确保本学科人才梯队和结构的合理性并符合医院发展战略的目标。
9．主动关心下属员工的职业生涯发展，每年至少一次与主诊医师个别会谈，讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项。
10．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，将评估结果及时与被评估者进行面对面交流，并根据评估结果有针对性的培训员工的专业知识和操作技能，员工评估需按时上交医院人事部同时将复印件保存在科室的员工档案中。
工作要求 素质能力
1．明确医院的使命，在工作中体现良好的专业形象，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。
2．遵守上下班工作制度，上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》的要求，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。
3．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。日常科室管理工作中能善于授权给下属员工。
4．专业知识全面、扎实，了解本专业最新进展，不断提高自身业务水平。5．清楚自己的工作职责，不断追求工作质量的完善。临床操作熟练，教学、科研工作严谨求实。
6．在实际工作中具有较强的计划性、预测性及判断能力，具有创新意识和创新能力。
7．在突发和意外事件发生的情况下，仍能灵活、有序组织下属员工及时完成任务。
8．愿意接受额外的临时指派性工作任务。合作交流
1．具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。
2．对待病人及所有来访者亲切友好，主动为他们提供帮助，无相关投诉。3．具有良好的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量与个人职业生涯的发展，达到员工个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。
4．碰到困难和问题时能保持稳定的情绪，虚心接受同事和主管的建议和意见并
及时改进。
工作标准 按时完成本部门的各项管理，以满足医院、科室员工以及病人的需要。学历要求 本科及以上学历。
资历要求 1．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
2．主诊医师，并至少具有10年以上专科工作经验。3．临床、教学及科研能力被本部门员工所公认。
体能要求 健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件 配备独立的办公场所及相关的办公用品。
住院医师岗位职责
部 门： 内分泌科 岗位名称：住院医师 员工编号： 岗位编号：
执行日期：
工作概要 在本科室科主任管理和指导下，根据本学科住院医师的医疗权限，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研训练。
请示上报 本学科科主任。
工作职责 1．在科主任管理下，承担患者的日常治疗和处理。
2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。
3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。
5．负责填写医嘱单(第一年住院医师需上级医师签字)，负责完成病史和体格检查和每日病程录。
6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。
7．在上级医师查房时负责汇报患者新的病史、体征的变化，汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和x线等实验室检查资料。
8．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
9．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。10．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册；完成河北省卫生厅要求的继续教育；
11．积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。
12．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作；住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。
13．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
14．完成其他所指派的各项临时性工作任务。
工作标准 严格按照《医疗操作规范》和《医疗工作制度及规范》进行临床实践；严格遵循《住院／专科医师培训标准》完成住院医师规范化培训，并通过河北省卫生厅要求的住院医师期间的各级考核；经科主任和医院相应考核小组考核合格。
工作要求 1．遵守医院及本工作要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。
2．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
3．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。4.手机应保持24小时工作状态，当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联合作交流 学历要求 体能要求 工作条件
系。
5．能服从轮流式工作安排、值夜班等工作环境和形式。
6．具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。
．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人、病人家属及所有的医务人员与相关的来访者。
2．与本岗位相关的部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4．具有良好的交流和表达能力，工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员建立顺畅交流平台，与对方交流时应培养自己换位思考的能力o 1．医学本科及以上学历，见习期满一年后，通过住院医师资格考试。
2．有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
有相对固定与集中的办公区域，区域内配备工作所需的公用电脑等设备。1
第3篇：内分泌科室护士职责
主班护士岗位职责
一、严格执行交接班制度，参加科室会，交接做到“五清楚”，“五有数”。
二、对患者做到九知道。负责患者的初诊、复诊管理。
三、严格执行等级护理制度，按要求巡视治疗区，严密观察患者的病情，发现异常及时报告、处理并做好记录。四、负责病区患者及陪伴人员的管理。
五、初步了解患者心理、饮食情况，做好危重患者的病情观察和记录。六、按整体护理要求，对患者实施治疗指导，卫生宣教。七、各种治疗记录及时，有关文书书写完整，签名规范。
八、熟练掌握项理疗技术，仪器操作，针刺艾灸后的护理，掌握常用穴位。
主班工作标准
一、交接班质量标准：（五清楚）
1、对基数药品、毒、麻、剧、贵重药品数量当面交接清楚，并登记签名，钥匙随身携带。
2、对新患者及手术、产后、重患者的病情交接清楚。3、待执行的医嘱及各种临时治疗等交代清楚。
4、对危重及正在抢救、输液或特殊检查的患者必须交接清楚。5、急救药品、器械、设备及物品交接清楚。二、五有数：
1、做到对患者的病情、心理状况心中有数。2、治疗处置心中有数。3、潜在的护理问题心中有数。4、拟采取的护理措施心中有数。5、健康教育重点心中有数。三、九知道：
排号、姓名、入院日期、诊断、病情、相关治疗、护理级别、心理状况、饮食要求。治疗班护士岗位职责
一、参加科室会，做到“五清楚”。二、严格执行查对制度。
三、负责科室的治疗任务，严格无菌技术操作，做到操作规范、熟练、准确、及时。
四、熟悉各种针刺，仪器使用，药品的配伍禁忌，保证各种药品无变质，无过期。负责基数药品、限、剧麻、贵重药品的补充、检查和保管，做好药品的安全管理。
五、保持治疗室、换药室、检查室的清洁，整齐，物品完备并放置有序。
六、做好物品、器械、设备的管理。
治疗工作标准 一、严格交接班标准
治疗室、检查室的物品、器械，常备药品的种类交接清楚，二、严格执行“三查七对一注意”
1、认真、及时、正确地执行医嘱，做好“三查七对一注意”。2、长期医嘱按时执行，临时医嘱要在15分钟内执行。
3、治疗前严格核对药品，治疗中观察药物反应，治疗后观察药物疗效。
4、治疗服药时呼叫患者姓名，确认无误后方可执行，并做到送药到手，看服到口。三、严格无菌技术
1、各种技术操作做到规范、准确、熟练。
2、做各种治疗时要穿工作服、戴工作帽及口罩，严格操作前洗手或消毒液擦手。
3、每次配药前洗手，各种过敏试验及药品应现配现做，以保证试验的准确性及药物疗效，防止发生过敏反应、或其他不良反应。四、熟悉药物配伍禁忌，做好药品安全管理
1、知晓本科常用药物的信息，熟悉常用药物配伍禁忌。2、使用麻药注意合理性和安全性，药物过敏有记录。
3、严格执行用药后的观察制度及程序，向病人交代用药后注意事项。4、各类药品按品种、性能及用药途径分类存放。5、药品标记明显，瓶签清楚，外包装清洁。五、常用物品备用齐全
1、各种注射器、输液器、敷料缸、泡筒、酒精瓶等备用齐全，放置
规范。
2、各种无菌物品分类存放，定期检查，更换。3、定时清点各类物品，标准数量及质量。六、严格消毒制度
1、治疗室、检查室每日用紫外线照射一次，每次30—60分钟，用含氯消毒液拖地，每日一次。
2、紫外线灯管每周用95%酒精擦试。
3、保持操作台、治疗车、治疗盘、药柜，火罐，各仪器清沾，药品摆放有序。
4、保持冰箱和微波炉内清洁，每周清洁1次，冰箱内药品定期检查清理。
5、按消毒隔离要求，按时消毒各类物品。6、医疗废物分类处理及时。
7、治疗室、检查室每周彻底清扫并消毒1次，每月做1次空气培养。8、地上没有散在的针灸针，电极片，及各类污染物和棉签。护理工作标准 一、基础护理质量标准
1、床铺保持平整、干净、被褥放置整齐，规范。
2、预防患者并发症的发生，做到“三无”：无流血、无烫伤、无坠床。五知道”：知道重点对象、重点部位、预防方法、护理时间、处置次数。
4、指导和督促护理员及家属做好患者的生活护理。
5、按技术操作常规要求，准确及时完成各项护理操作。6、维持病区秩序，一医一患，负责探视及陪伴人员的管理。7、负责病区水、电、门窗的管理，防止人为损坏。
护理岗位职责
主管护师职责
一、在主任和主管医师的指导下进行工作。
二、负责督促检查本科各治疗区护理工作质量，及时发现并解决存在的问题，把好护理质量关。
三、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危、重、疑难病人的护理计划的制订及实施。
四、负责指导本科的护理、会诊，对护理业务给予具体指导。五、对本科发生的护理差错事故进行分析和鉴定，并提出防范措施。六、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，负责讲课。七、组织护理系、护理专科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和成绩评定。
八、制订本病房的科研计划和技术革新计划并组织实施，参与国家及省、市布置的科研任务，撰写科研论文和经验总结。指导本科护师、护士开展科研工作。
九、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
护 士 职 责
一、在主任的领导下和上级医师、护师的指导下进行工作。二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作。严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。
三、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视治疗区，密切观察并记录患者病情变化，发现异常及时报告医师。
四、在主管护师的指导下做好各种物品、器械的消毒以及病房消毒隔离工作，防止交叉感染。
五、认真做好危重病人的抢救工作，并负责病区的各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
六、积极实施整体护理，认真落实护理计划，及时完成护理记录。七、做好检查、治疗手术前的准备工作以及各种检验标本的采集、保管和转交工作。
八、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。九、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生宣教工作。十、办理出诊复诊，预约，回访及有关登记工作。
十一、在主管护师的领导下，做好病房物品、药品、材料的清领和保养、保管工作。
十二、积极参加业务学习，撰写护理论文。
第4篇：内分泌科室护士职责
主班护士岗位职责一、严格执行交接班制度，参加科室会，交接做到“五清楚”，“五有数”。
二、对患者做到九知道。负责患者的初诊、复诊管理。
三、严格执行等级护理制度，按要求巡视治疗区，严密观察患者的病情，发现异常及时报告、处理并做好记录。四、负责病区患者及陪伴人员的管理。
五、初步了解患者心理、饮食情况，做好危重患者的病情观察和记录。六、按整体护理要求，对患者实施治疗指导，卫生宣教。七、各种治疗记录及时，有关文书书写完整，签名规范。
八、熟练掌握项理疗技术，仪器操作，针刺艾灸后的护理，掌握常用穴位。
主班工作标准
一、交接班质量标准：（五清楚）
1、对基数药品、毒、麻、剧、贵重药品数量当面交接清楚，并登记签名，钥匙随身携带。
2、对新患者及手术、产后、重患者的病情交接清楚。3、待执行的医嘱及各种临时治疗等交代清楚。
4、对危重及正在抢救、输液或特殊检查的患者必须交接清楚。5、急救药品、器械、设备及物品交接清楚。二、五有数： 1、做到对患者的病情、心理状况心中有数。2、治疗处置心中有数。3、潜在的护理问题心中有数。4、拟采取的护理措施心中有数。5、健康教育重点心中有数。三、九知道：
排号、姓名、入院日期、诊断、病情、相关治疗、护理级别、心理状况、饮食要求。治疗班护士岗位职责
一、参加科室会，做到“五清楚”。二、严格执行查对制度。
三、负责科室的治疗任务，严格无菌技术操作，做到操作规范、熟练、准确、及时。
四、熟悉各种针刺，仪器使用，药品的配伍禁忌，保证各种药品无变质，无过期。负责基数药品、限、剧麻、贵重药品的补充、检查和保管，做好药品的安全管理。
五、保持治疗室、换药室、检查室的清洁，整齐，物品完备并放置有序。
六、做好物品、器械、设备的管理。
治疗工作标准 一、严格交接班标准 治疗室、检查室的物品、器械，常备药品的种类交接清楚，二、严格执行“三查七对一注意”
1、认真、及时、正确地执行医嘱，做好“三查七对一注意”。2、长期医嘱按时执行，临时医嘱要在15分钟内执行。
3、治疗前严格核对药品，治疗中观察药物反应，治疗后观察药物疗效。
4、治疗服药时呼叫患者姓名，确认无误后方可执行，并做到送药到手，看服到口。三、严格无菌技术
1、各种技术操作做到规范、准确、熟练。
2、做各种治疗时要穿工作服、戴工作帽及口罩，严格操作前洗手或消毒液擦手。
3、每次配药前洗手，各种过敏试验及药品应现配现做，以保证试验的准确性及药物疗效，防止发生过敏反应、或其他不良反应。四、熟悉药物配伍禁忌，做好药品安全管理
1、知晓本科常用药物的信息，熟悉常用药物配伍禁忌。2、使用麻药注意合理性和安全性，药物过敏有记录。
3、严格执行用药后的观察制度及程序，向病人交代用药后注意事项。4、各类药品按品种、性能及用药途径分类存放。5、药品标记明显，瓶签清楚，外包装清洁。五、常用物品备用齐全
1、各种注射器、输液器、敷料缸、泡筒、酒精瓶等备用齐全，放置规范。
2、各种无菌物品分类存放，定期检查，更换。3、定时清点各类物品，标准数量及质量。六、严格消毒制度
1、治疗室、检查室每日用紫外线照射一次，每次30—60分钟，用含氯消毒液拖地，每日一次。2、紫外线灯管每周用95%酒精擦试。
3、保持操作台、治疗车、治疗盘、药柜，火罐，各仪器清沾，药品摆放有序。
4、保持冰箱和微波炉内清洁，每周清洁1次，冰箱内药品定期检查清理。
5、按消毒隔离要求，按时消毒各类物品。6、医疗废物分类处理及时。
7、治疗室、检查室每周彻底清扫并消毒1次，每月做1次空气培养。8、地上没有散在的针灸针，电极片，及各类污染物和棉签。护理工作标准 一、基础护理质量标准
1、床铺保持平整、干净、被褥放置整齐，规范。
2、预防患者并发症的发生，做到“三无”：无流血、无烫伤、无坠床。五知道”：知道重点对象、重点部位、预防方法、护理时间、处置次数。
4、指导和督促护理员及家属做好患者的生活护理。5、按技术操作常规要求，准确及时完成各项护理操作。6、维持病区秩序，一医一患，负责探视及陪伴人员的管理。7、负责病区水、电、门窗的管理，防止人为损坏。
护理岗位职责
主管护师职责
一、在主任和主管医师的指导下进行工作。
二、负责督促检查本科各治疗区护理工作质量，及时发现并解决存在的问题，把好护理质量关。
三、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危、重、疑难病人的护理计划的制订及实施。
四、负责指导本科的护理、会诊，对护理业务给予具体指导。五、对本科发生的护理差错事故进行分析和鉴定，并提出防范措施。六、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，负责讲课。七、组织护理系、护理专科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和成绩评定。
八、制订本病房的科研计划和技术革新计划并组织实施，参与国家及省、市布置的科研任务，撰写科研论文和经验总结。指导本科护师、护士开展科研工作。
九、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
护
士
职
责 一、在主任的领导下和上级医师、护师的指导下进行工作。二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作。严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。
三、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视治疗区，密切观察并记录患者病情变化，发现异常及时报告医师。
四、在主管护师的指导下做好各种物品、器械的消毒以及病房消毒隔离工作，防止交叉感染。
五、认真做好危重病人的抢救工作，并负责病区的各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
六、积极实施整体护理，认真落实护理计划，及时完成护理记录。七、做好检查、治疗手术前的准备工作以及各种检验标本的采集、保管和转交工作。
八、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。九、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生宣教工作。十、办理出诊复诊，预约，回访及有关登记工作。
十一、在主管护师的领导下，做好病房物品、药品、材料的清领和保养、保管工作。
第5篇：责任护士岗位职责
责任护士岗位职责
1.参加床头交接班及护理查房，按护士形象要求温馨巡视，重点交接分管病人，清点病人数，督促请假病人返回,完成分管病人晨晚间护理。
2.参加医护早交班.3.在护士长的领导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人的护理质量。
4.按级别护理要求巡视病人，密切观察病人的病情动态，了解病情及病人的需要，做好术前、术后及新入院病人的宣传工作及健康指导，运用护理程序开展工作。
5.做好分管病人各项治疗，落实基础护理和专科护理，确保操作规程符合规范，发现异常及时报告值班医生及时处理。
6.完成新入院病人处置，负责分管病人的各项治疗、护理及危重病人的抢救，在护士长的指导下完成危重病人的治疗与护理，对所分管病人八知道。
7.按时绘制普测体温单填写大小便，每周填写病人体重
8.及时书写护理记录，做好分管病人的出院护理
9.负责回收并检查治疗单、注射单执行签名确认。
10.倾倒所管病人引流液并记录
11.与P班进行床头交接班。
第6篇：责任护士岗位职责
责任护士岗位职责
1.在护士长的指导下开展责任制整体护理，全面推进优质理服务工作。
2.以病人为中心，以质量为核心，以护理程序为方法，负责分管床位病人全部的治疗及护理工作，并确保质量和安全。具体内容包括：
（1）热情、主动接收新病员，合理安排床位，及时完成入院指导及护理记录。
（2）及时、准确执行医嘱，正确、有效完成治疗及护理工作，严格执行查对制度。
（3）完成晨晚间护理，加强对患者及家属的指导，随时保持病区环境及床单元清洁整齐。
（4）根据病情对病人准确地实施分级护理，及时巡视，密切观察病情变化，床旁交接班。
（5）做好晨晚间护理及基础护理工作，积极预防并发症的发生。（6）每日给病人进行服药指导并摆药。
（7）保持各管路通畅，观察引流情况，定期更换、做好标记。（8）在日常工作中，以多种形式积极开展健康教育并取得良好的效果。
（9）加强护患沟通，提高病员满意度。
（10）加强对高危病人、高危因素的识别并采取预见性护理措施，认真执行患者安全十大目标，确保患者安全。
（11）按照护理文件书写要求及时、认真书写护理记录，准确记录出入量，并保证书写质量。
（12）为夜班护士做好必要的准备工作，包括床单元、氧气等。（13）做好出院病人的护理记录、执行记录归档工作，并对出院病人进行宣教。
（14）解释收费并避免欠费。
（15）联系服务中心推送病人作检查及请陪护。（16）指导护工、清洁工及陪护工作。
3.参与护理管理及教学，做好实习生、培训护士带教工作。4.参与护理科研，积极撰写护理学术论文。5.加强沟通，促进医护、护患和谐。
责任护士工作质量标准
1.以“责任制整体护理观”为指导，对分管病人全面负责，治疗
及护理施到位。
2.全程体现优质护理服务，态度好、技术高，工作认真负责。3.认真执行分级护理制度，巡视及时、观察准确、措施有效。4.认真执行三查七对制度，医嘱执行及时、正确，无遗漏。5.严格执行交接班制度，认真做好书面、口头及床旁交接班。6.能及时、准确评估高风险病人及高风险因素，采取有效措施，防范护理风险，无并发症及意外发生。
7.护患沟通有效，健康教育普及，病员及家属认知度高，满意度>95%。
8.护理文件书写及时、准确，无错漏想、涂改及刮痕。9.基础护理工作落实，病员保持三短六洁。10.管道护理良好，无过期未更换及意外脱管。11.病室环境整洁，用物放置整齐，各项操作有序。
第7篇：责任护士岗位职责
责任护士岗位职责
责任护士在当班期间须完成包干组内的所有病人的所有护理工作。1.2.3.4.向每位病员做好入院宣教（自我介绍、护士长、主管床位医生、环境、作息制度等）、出院指导（用药、休息、随访等）。
保持病室环境整洁、安全。遮隔帘、窗帘整齐，地面无杂物、无积水。
正确评估病人，落实患者的分级护理、基础护理（口腔、吸氧、褥疮护理、铺床、卧位等）、生活护理（洗头、沐浴、擦身等）。
正确执行医嘱，完成各项治疗；随本组医师查房，掌握包管床位病人的病情、观察重点、治疗要点、饮食、营养状况、身体自理能力等，并能够及时与医师沟通。
5.认真评估病情，及时填写各项评估表，履行各项告知制度，有效落实各项安全措施。包括防范跌倒、压疮、管路护理等。
6.对包干的病人做好心理护理及健康指导（饮食、用药、特殊检查，疾病的健康教育及出院宣教等）。手术病人做好术前、术后的健康教育。
7.严格执行交接班制度，对组内的危重病人病情、特殊用药与检查，应在护士交班本上进行记录并交班。8.准确、及时、客观、真实地完成电子护理病历。
责任护士岗位职责
责任护士在当班期间须完成包干组内的所有病人的所有护理工作。
1.向每位病员做好入院宣教（自我介绍、护士长、主管床位医生、环境、作息制度等）、出院指导（用药、休息、随访等）。
2.保持病室环境整洁、安全。遮隔帘、窗帘整齐，地面无杂物、无积水。
3.正确评估病人，落实患者的分级护理、基础护理（口腔、吸氧、褥疮护理、铺床、卧位等）、生活护理（洗头、沐浴、擦身等）。
4.正确执行医嘱，完成各项治疗；随本组医师查房，掌握包管床位病人的病情、观察重点、治疗要点、饮食、营养状况、身体自理能力等，并能够及时与医师沟通。
5.认真评估病情，及时填写各项评估表，履行各项告知制度，有效落实各项安全措施。包括防范跌倒、压疮、管路护理等。
6.对包干的病人做好心理护理及健康指导（饮食、用药、特殊检查，疾病的健康教育及出院宣教等）。手术病人做好术前、术后的健康教育。
7.严格执行交接班制度，对组内的危重病人病情、特殊用药与检查，应在护士交班本上进行记录并交班。8.准确、及时、客观、真实地完成电子护理病历。
第8篇：责任护士岗位职责
责任护士工作职责
1、在科主任、护士长及责任组长指导下进行工作，认真履行本岗位职责，保证科室工作正常运行。
2、热情接待新病人，给予健康宣教、卫生处置、评估处理。
3、参与医生对本组重点病人的查房，了解合作性问题。4、做好手术前后、检查前后、出院前后、常规标本留取的指导，负责转科、特殊检查病人的准备及护送。5、对病人实施整体护理责任包干制，对本组组员合理安排分工，按要求完成本组病人的治疗及护理工作。6、带领助理护士协助患者进餐，了解患者进食情况并做好 饮食指导。
7、督促辅助护士对患者病情观察、治疗用药、健康指导实行全程负责、全程管理、全面完成、全程指导。8、及时评价护理效果，准确书写护理记录，根据患者情况调整护理计划，指导辅助护士正确运用护理程序进行护理。
9、随时巡视病房、更换液体，特殊情况及时通知医生并处理，保持病室及床单位的整齐、清洁、舒适。10、参与急、危、重症患者的抢救处理。
11、指导见习生、实习生临床护理工作的带教指导和培训。
12、对本组病历做好环节质控。
