治安民警岗位职责(精选7篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“民警岗位职责”。
第1篇:治安岗位职责
*****有限公司1.目的 门岗安全保卫管理职责及考核办法
1.1为进一步做好**公司安全保卫工作,按照“安全第一、预防为先、群防群治、万无一失”的安全工作方针,落实“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的原则,结合汽配公司特点,制定本职责。2.适用范围
2.1本职责适用于*****有限公司。3.责任权限
3.1 公司总经理授权公司分管领导组织开展安全保卫管理的各项工作。
3.2 生产设备部是门岗安全保卫工作的归口管理部门。4.工作职责
4.1公司门卫负责对所有进出的人员进行询问,对进出的物资进行清查,对进出的车辆进行检查,并负责做好所有的记录,确保管辖区域的治安秩序和进出的人员、物资、车辆得到有效控制。
4.2任何进出的人员、物资、车辆必须无条件的接受公司门卫的检查,对不履行,不配合的人员公司门卫有权不准其人员、物资、车辆进出,同时对违反本管理制度的人员进行记录并交生产设备部处理。严重的上报公司领导、集团保卫部进行处理。
4.3集团公司领导经过本门岗时,由陪同人员登记并详细填写参观事由,确保信息准确、畅通。5.职责管理范围 5.1进出人员的控制
5.1.1集团公司各职能部门、各子(合资)公司、事业部、车间非检查的人员原则上严禁进入生产现场,如有办公室人员陪同的需在《外来人员登记表》上登记后方可进入,如无办公室人员陪同则需要出示公司领导、行政部、生产设备部主管签字盖章的有效进门条,并登记后才准予放行,否则不准其进入生产现场。
5.1.2集团公司各职能部门的检查人员进入生产现场进行检查时,需要在《外来人员登记表》上登记后方可进入。
5.1.3外协单位的人员进入生产现场进行安装和施工的,由接洽安装和施工的部门人员到公司领导、行政部、生产设备部主管签字盖章并开具进门条,登记后才能进入生产现场。
5.1.4.公司员工进入生产现场必须佩带工作证,未佩带工作证的员工必须说清楚事由后才准其进入生产现场,同时对未佩带工作证的员工进行登记,每周交生产设备部,在公司简报中进行通报处理。5.2.进出人员装备控制
5.2.1对衣冠不整(赤背、穿拖鞋、敞胸露怀等)的拒绝入内;对披长发、穿高跟鞋、穿裙子的女士不准入内,必须戴上发网、穿上劳保鞋后才能进入生产。
5.2.2外来人员、公司所有员工因工作外不得私自拍摄公司的产品、设备、工艺文件和技术资料,如公司需要进行宣传方面的大型拍摄时,需事先拟定计划,拍摄后请有关质量、工艺、技术等相关部门对拍摄的照片进行检查,对有可能造成公司机密泄露的照片立即进行删除,严禁发布。对私自进行拍摄的,不按规定进行检查的,私自发布图片的,公司将予以严厉处理。
5.2.3确因特殊情况需在生产现场照相、摄像的必须由公司领导陪同,并限定拍摄的范围方可进行。5.3.进出车辆和物资的管理
5.3.1外来车辆严禁进入生产现场。
5.3.2外来车辆进入库房装卸货物的,必须由库房管理人员陪同驾驶员一起到公司门卫处进行登记,在车辆离开前,由库房管理人员开具物资出门条,并与公司门卫进行联系,由公司门卫清查其车辆所装的物资是否与出门条相同,对与出门条内容不相同的车辆不予放行。
5.3.3外来车辆只能停放在公司库房值班人员指定位置装卸货物,同时外来车辆上的人员严禁通过车间和库房的内通道进入生产现场,由库房管理人员进行督促和管理,对不听劝告的应立即与相关接洽部门和公司门卫联系。
5.3.4公司的所有固定资产出库,特别是设备备件等需外出公司区域的,凭储运部、生产设备部审核、盖章的出门条才准予放行,否则一切固定资产不能出车间大门。5.4外来人员时间的控制
5.4.1必须由行政部、生产设备部开具盖章的进门条,对时间限制和人员、数量进行管控,公司门卫对未按时离开生产现场的,公司门卫有权制止并责令相关部门补齐手续,必要时向相关部门和生产设备部主管反映。
5.4.2行政部、生产设备部开具进门条时,应讲明外来人员的目的,预计停留时间、人数等,对隐瞒谎报的,将对其部门和接洽人进行警告和处理。
5.4.3确因工作须延长在公司生产现场停留时间的,其接洽部门的陪同人员应提前向公司门卫解释清楚,得到公司门卫的同意并在进门条备注栏内注明方可继续停留,否则应在规定时间内离开。6.奖惩考核办法
6.1对不执行或不配合执行门卫管理制度的公司、部门和个人,视情况轻重给予一次性罚款50—1000元,对造成5000元以上的经济损失的,按公司管理相关制度处理;严重的报普什集团保卫部予以处理。
6.2对不按或执行不到位的门卫管理人员,视情况轻重给予一次性罚款50—1000元,按公司管理相关制度处理;严重的报集团保卫部予以处理。
7.本制度与集团相关管理制度抵触时,以集团相关管理规定为准。
******有限公司
第2篇:治安岗位职责
*****有限公司
门岗安全保卫管理职责及考核办法
1.目的1.1为进一步做好**公司安全保卫工作,按照“安全第一、预防为先、群防群治、万无一失”的安全工作方针,落实“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的原则,结合汽配公司特点,制定本职责。2.适用范围
2.1本职责适用于*****有限公司。3.责任权限
3.1 公司总经理授权公司分管领导组织开展安全保卫管理的各项工作。
3.2 生产设备部是门岗安全保卫工作的归口管理部门。4.工作职责
4.1公司门卫负责对所有进出的人员进行询问,对进出的物资进行清查,对进出的车辆进行检查,并负责做好所有的记录,确保管辖区域的治安秩序和进出的人员、物资、车辆得到有效控制。
4.2任何进出的人员、物资、车辆必须无条件的接受公司门卫的检查,对不履行,不配合的人员公司门卫有权不准其人员、物资、车辆进出,同时对违反本管理制度的人员进行记录并交生产设备部处理。严重的上报公司领导、集团保卫部进行处理。
4.3集团公司领导经过本门岗时,由陪同人员登记并详细填写参观事由,确保信息准确、畅通。5.职责管理范围 5.1进出人员的控制
5.1.1集团公司各职能部门、各子(合资)公司、事业部、车间非检查的人员原则上严禁进入生产现场,如有办公室人员陪同的需在《外来人员登记表》上登记后方可进入,如无办公室人员陪同则需要出示公司领导、行政部、生产设备部主管签字盖章的有效进门条,并登记后才准予放行,否则不准其进入生产现场。
5.1.2集团公司各职能部门的检查人员进入生产现场进行检查时,需要在《外来人员登记表》上登记后方可进入。
5.1.3外协单位的人员进入生产现场进行安装和施工的,由接洽安装和施工的部门人员到公司领导、行政部、生产设备部主管签字盖章并开具进门条,登记后才能进入生产现场。
5.1.4.公司员工进入生产现场必须佩带工作证,未佩带工作证的员工必须说清楚事由后才准其进入生产现场,同时对未佩带工作证的员工进行登记,每周交生产设备部,在公司简报中进行通报处理。5.2.进出人员装备控制
5.2.1对衣冠不整(赤背、穿拖鞋、敞胸露怀等)的拒绝入内;对披长发、穿高跟鞋、穿裙子的女士不准入内,必须戴上发网、穿上劳保鞋后才能进入生产。
5.2.2外来人员、公司所有员工因工作外不得私自拍摄公司的产品、设备、工艺文件和技术资料,如公司需要进行宣传方面的大型拍摄时,需事先拟定计划,拍摄后请有关质量、工艺、技术等相关部门对拍摄的照片进行检查,对有可能造成公司机密泄露的照片立即进行删除,严禁发布。对私自进行拍摄的,不按规定进行检查的,私自发布图片的,公司将予以严厉处理。
5.2.3确因特殊情况需在生产现场照相、摄像的必须由公司领导陪同,并限定拍摄的范围方可进行。5.3.进出车辆和物资的管理
5.3.1外来车辆严禁进入生产现场。
5.3.2外来车辆进入库房装卸货物的,必须由库房管理人员陪同驾驶员一起到公司门卫处进行登记,在车辆离开前,由库房管理人员开具物资出门条,并与公司门卫进行联系,由公司门卫清查其车辆所装的物资是否与出门条相同,对与出门条内容不相同的车辆不予放行。
5.3.3外来车辆只能停放在公司库房值班人员指定位置装卸货物,同时外来车辆上的人员严禁通过车间和库房的内通道进入生产现场,由库房管理人员进行督促和管理,对不听劝告的应立即与相关接洽部门和公司门卫联系。
5.3.4公司的所有固定资产出库,特别是设备备件等需外出公司区域的,凭储运部、生产设备部审核、盖章的出门条才准予放行,否则一切固定资产不能出车间大门。5.4外来人员时间的控制
5.4.1必须由行政部、生产设备部开具盖章的进门条,对时间限制和人员、数量进行管控,公司门卫对未按时离开生产现场的,公司门卫有权制止并责令相关部门补齐手续,必要时向相关部门和生产设备部主管反映。
5.4.2行政部、生产设备部开具进门条时,应讲明外来人员的目的,预计停留时间、人数等,对隐瞒谎报的,将对其部门和接洽人进行警告和处理。
5.4.3确因工作须延长在公司生产现场停留时间的,其接洽部门的陪同人员应提前向公司门卫解释清楚,得到公司门卫的同意并在进门条备注栏内注明方可继续停留,否则应在规定时间内离开。6.奖惩考核办法
6.1对不执行或不配合执行门卫管理制度的公司、部门和个人,视情况轻重给予一次性罚款50—1000元,对造成5000元以上的经济损失的,按公司管理相关制度处理;严重的报普什集团保卫部予以处理。
6.2对不按或执行不到位的门卫管理人员,视情况轻重给予一次性罚款50—1000元,按公司管理相关制度处理;严重的报集团保卫部予以处理。
7.本制度与集团相关管理制度抵触时,以集团相关管理规定为准。
******有限公司
二零一五年十二月二十日
第3篇:值班民警岗位职责
值班民警岗位职责
一、目的值班民警是学校安全工作的主要负责者,也是学校教育教学工作的协助者,其目的是明确值班民警的值班职责、纪律,全面规范值班民警的值班行为,严格落实值班民警依法对学生的直接管理,有效维护学校的秩序,确保学校的安全稳定。二、范围
本制度适用于学校的值班民警的值班管理。三、定义
值班,是指学校民警在学校内职守,依法履行职责,维护学校的秩序及安全。四、职责
(一)带领辅警协助做好学生出入校园、劳动场所的登记、核对、检查工作。
(二)带领辅警协助做好组织学生起床、就寝、就餐、整理内务卫生和环境卫生工作,维护正常的校内秩序。
(三)带领辅警协助组织学生学习和讲评,收听、收看广播、电视和其他集体活动。
(四)负责带领辅警定时或不定时的查房、点名查铺,清理收缴危险违禁物品;对学校存在安全隐患的地方进行重点排查、并向上级报告;对监控报警、安检门等安防设备进行检查。
(五)带领辅警协助及时教育、处理违反校园纪律的学生,当发现或发生学生脱逃、行凶、起哄闹事或其他重大事件时,应立即采取果断措施控制事态发展,保护其他人员的安全,并迅速报警。
(六)带领辅警负协助责安排好学生与家长(监护人)的会见,并检查学生与监护人随身携带的物品。
(七)做好值班期间学校的各项情况记录,按时做好交、接班。
(八)交班前整理好值班室内务卫生,保持环境的整洁;交接警戒、通讯等值班物品,并核实数量、检验性能,并列队集合交接学生,并清点学生人数;通报学校情况及监管的重点学生。(九)负责完成上级交办的其他工作。五、纪律
(一)必须按规定着装,佩戴警械、通讯器具和值班证件。
(二)在其规定的工作时间内不得擅自离岗,不得将自己职权范围内的事务交与他人,如因此出现安全事故由值班民警负责。
(三)值班民警必须按安排的班次跟班,不得随便调班,如需互相调班,必须向学校值班行政说明原因,经学校带班领导批准后方可调班。
(四)认真履行工作职责,严格规范自己的工作行为,工作期间不得有饮酒、睡觉等与岗位职责无关的行为。
(五)不得私准、私带、私放学生,使学生脱管失控。
(六)严禁将值班监管学生的职权交予他人行使。六、要求
(一)学校带班领导负责督促民警认真完成当班值班警务。
(二)合理安排每班值班警力,值班民警每班不得少于1人,特殊时期应按有关规定增加值班警力,加强值班,并报学校备查。
(三)若遇特殊情况,确需调、换班,须经学校领导批准,不得擅自调换班。值班民警严禁擅自批准学生离开活动或劳动现场。
(四)对值班民警的值班工作情况,由学校领导组织人员进行检查。发现有违反规定情形的,上报市公安局给予相应的处分。
西昌市第三中学 2017年4月25日
第4篇:各岗位民警职责
一、窗口受理民警岗位职责
窗口受理民警的主要任务是接待和服务群众,受理公安交通管理范围内的有关事宜,坚持依法、公开、公正,便民、利民和务实、高效的原则,做到严格执法,热情服务。
1、要自觉学习、掌握和遵守执行“窗口”规范化建设的各项规章与制度。
2、工作时间要按规定着装,规范使用台卡,保持警容严整,举止得体,接待群众要做到语言规范,文明礼貌,态度和蔼,规范服务,便民利民。
3、严格依法办事,提高工作效率,严格执行有关办事时限的规定。对符合法律规定、手续齐全的应当当场办结;手续不全的,应当指导群众完备手续;对依法不能办理的,应当向群众说明原因。
4、认真执行警务公开的办事原则,严格按照法定的收费项目和标准收费,严格执行有关罚缴分离和“收支两条线”的规定,严格执行票据的管理和使用制度。
5、严格遵守警务工作纪律和有关廉洁自律的规定,按照规定秩序办理审证,对证件认真核对把关,不得弄虚作假。
二、车辆管理民警岗位职责
车辆管理民警的主要职责任务是掌握了解x市车辆单位分布和车辆、驾驶员基础情况,做好车管基础台帐记录。
1、开展车辆日常安全检查,督促车辆运输企业经营者,做好管理工作,坚持车容整洁,车况规范正常,消除车辆机械安全隐患。
2、指导、监督车辆单位开展车辆维护保养,督促做好车辆维修、保养记录,降低车辆运行成本,减少交通事故。
3、开展事故单位整改,帮助车辆单位开展“四不放过”
教育活动,避免事故重复发生。
4、加强机动车检测站检测质量监督,加强车辆唯一性认定,确保机动车行驶合法性。
5、加强车管工作调查研究和情况信息沟通,及时报告
车管工作情况。
6、贯彻落实邢台市交警支队车管所及各部门部署的各项车管工作任务。
三、交通宣传民警岗位职责
交通宣传民警主要任务是宣传贯彻党和政府的交通管理方针、政策,执行落实国家道路交通安全法律、法规。
1、完成落实市道路交通安全联席会议办公室工作职责,做好调查研究和信息上报工作。
2、贯彻落实市道路交通安全联席会议办公室部署的各项工作,加强交通事故防控工作。
3、加强驾驶员道路交通法律、法规教育、安全行车防范教育、规范驾车教育、职业道德教育,增强驾驶员法制观念、防范意识。
4、抓好交通安全宣传“五进”工作,深入乡镇社(小)区居、村委、工厂、企事业、机关、学校开展交通安全宣讲教育活动。
5、深入专业运输企业和30辆车以上车辆单位开展交通安全防控工作,落实违章、事故驾驶员宣传教育,对重点驾驶员帮教工作。
6、配合开展道路交通整治活动宣传教育,扩大整治宣传教育效果。
7、积极开展媒体宣传,扩大宣传效应。
四、事故处理民警岗位职责
事故处理民警的主要任务是负责处理x市的道路交通事故,按照法律法规和公安部颁发的交通事故处理工作规范进行操作,公正执法,保护当事人合法权益。
1、按时上下岗,工作时间按规定着装,佩戴警号、胸卡,做到警容严整、用语规范,精神饱满,思想集中,举止庄重,保持人民警察良好形象。
2、学习、熟悉有关事故处理工作的法律、法规,依法公正处理每一起事故案件。
3、接到事故案情时,做到出警迅速、处置及时,按规定程序进行事故现场勘查、制作现场图、拍摄现场照片、寻访目击证人、调查取证、事故责任认定、处罚执行、损害赔偿调解。如遇人伤事故时,应及时在现场安排车辆急送医院救治。
4、热情接待每一位事故当事人,做到语气和善,态度认真,主动询问,耐心听取事故当事人的陈述,妥善解决矛盾,真诚帮助当事人解决处理事故中的困难。
5、严格按照事故处理程序规定办案,深入走访调查,全面了解掌握事故过程,查清事故双方的责任,做到清政廉洁,优质高效,秉公执法,不徇私情,按时认定事故责任,及时结案。
五、违法处理民警岗位职责
违法处理民警的主要任务是负责处理x市的机动车辆的违法和驾驶员违法行为的处罚,按照法律法规和公安部颁发的交通处理工作
第5篇:治安民警发言稿
治安民警发言稿
【篇1:治安民警的演讲稿】
用信仰铸就的坚持
还记得我刚穿上警服的那时候,心中有一股无法抑制的兴奋。我知道,警察是从小的梦想,从小就希望成为一名合格以至优秀的人民警察打击犯罪,为人民服务。那一刻,我知道做一名合格的警察并不容易,肩上的责任也随之沉重。虽然到现在,我的名字还没有出现在报纸上,也没有出现在银屏上,我距离成为一名优秀的人民警察还有一段遥远的距离。但是,这么多年来,我的信仰一直没有变,仍然坚持在基层一线,做最普通、最平凡、最接近人民的工作。曾经有一名老民警告诉我,做警察不搞刑侦工作算不上合格的警察。这句话我一直没有忘记,也一直朝着合格警察的方向努力拼搏。从我穿上警服的那刻起,我就被分配到了公交分局,后来知道公交分局只抓些小偷小摸的贼人,在别人看来这不过是些治安案件,远谈不上搞刑侦。难道我刚踏上从警之路,就已经不合格了?不,虽然我欣赏老民警说的那句话,但我并不赞同他的观点。小偷小摸的案件虽小,但抓了贼人同样也是保护了人民的财产安全,这同样也是一个合格警察必须做到的。
在我的观点里,做一名合格的人民警察最基本的是要时刻坚持着为人民服务。时刻坚持并不是一件容易的事情,很多时候工作和生活会起冲突,这时候自己就很难做出抉择。
今年年初的时候,我母亲生病去广州住院了,那时候所里休假的同事比较多,其实大家都知道,我们分局地铁站区的巡逻民警基本上都是一个萝卜一个坑,有的人休假了,只能是隔壁站区的同事相互兼顾一下,当时想到这里,如果这个时候我再请假地铁站区执勤的巡逻民警又少一个,兼顾起来更麻烦,处警效率也会大打折扣;如果不请假,生病的那个又是自己的母亲,在母亲生病的时候,自己的儿子却不能陪伴身边,心里肯定会很难过。那时候我心里很纠结,可以说是从警这么多年来第一次遇到这么难抉择的问题。最后,我还是选择了继续留下来上班,继续站在服务人民群众的最前线,下班休息之后再直接赶去广州陪伴在母亲身旁,如是循环,直到医生给我母亲下了病危通知书后,我才含着泪珠向教导员请了假。大家都知道公安工作不容易,警察是无私的。选择了警察,就是选择了奉献,我们选择了这个行业,就是选择了牺牲陪伴家人的时间。一名合格的警察,需要有自己的信仰。我有自己做警察的信仰,全心全意为人民服务,不管以前在案件队,还是现在在地铁巡逻队。去年交流到宝安所以后下了地铁站区巡逻,起初有点不习惯觉得巡逻工作比较清闲,其实不然,要做好巡逻工作并不是一件容易的事情。在地铁站里巡逻,你每天都会遇到很多乘客各种各样的求助、纠纷,这样的事情也够处理一阵子了。有一次早上刚上班,我在地铁站巡逻签
到的时候发现一个小女孩在通道口走来走去,很惊慌的样子,当时我猜测这孩子应该是走丢了,我想孩子的父母肯定很着急,孩子心里肯定也很害怕。我马上把孩子抱回警务室,协调了地铁站的工作人员帮忙安抚孩子的心情,联系地铁站广播寻人,看着孩子找不到父母,我着急,孩子的父母更着急。那时候差不多找了一个早上,孩子的父母才联系我,后来看见他们一家团圆,我悬挂的心才平复下来。为人民服务不需要抛头颅洒热血、惊天动地,点点滴滴的小事也能让人民感受到人民警察的坚持。
做警察坚持为人民服务,不一定就是打击违法犯罪,也可以是感化并预防违法犯罪的发生。今年三月下旬的某天,我正常在坪州地铁站核录,当时发现一名男子的行举止和普通乘客的有点差异,同时似乎想躲避我们的核录,当时我就觉得这个男子肯定有问题,我主动带着队员上去核查他的身份信息,发现他有吸食毒品的前科,从询问他的时候他说话也恍恍惚惚的,结合我以前在办案队的经验,我初步可以断定他还有吸食毒品的行为。我马上将那男子带回警务室,并对他做了搜查,从他的财物中找到了两粒疑似毒品的颗粒物和注射毒品使用的针管。起初那名男子看着这些东西的时候,还不愿意承认其吸食毒品的行为,也不愿意验尿,我就一直做他的思想工作,大道理小道理一起说,那时候也不知道怎么就说通他了,他不但承认了他吸食毒品的行为,还说
明了他毒品的来历,并表示愿意配合我们抓获贩卖毒品给他的嫌疑人以及以前和他一起吸食毒品的“道友”。
战友们,我们一起行动起来吧!为了群众的呼唤,让我们坚持信仰,整装待发,加强公交沿线的反扒、加强地铁沿线的防控力度,在平凡的工作中去完成伟大的事业。
【篇2:发言稿(警务室民警)】
发言稿 各位代表、各位来宾,大家好,我是xxxx民警於红亮,欢迎大家来到五彩新城社区警务室,参加此次会议,下面,我将2014年一月份辖区治安情况和警务室开展的工作向大家做以下报。
本月警务室在派出所的统一安排部署下,重点开展今冬明春“清剿火患”和“烟花爆竹安全宣传”工作。全面开展冬季火灾隐患排查,在辖区范围内组织开展消防安全大排查大整治行动,对辖区营业场所、公众聚集场所、居民小区以及火灾隐患重点地区进行了专项整治和宣传活动,对薄弱的消防安全环节实施重拳整治。“春节”将至,为保障烟花爆竹燃放安全,让辖区群众度过一个平安、祥和、欢乐的春节,警务室按照上级部门的要求,认真组织烟花爆竹燃放安全宣传活动,警务室结合辖区实际情况,向辖区群众开展不当燃放烟花爆竹所引发的火灾、爆炸等突发事故的警示宣传,教育群众安全燃放烟花爆竹,提高辖区群众的安全燃放意识。
(一)、向辖区群众汇报本月治安状况
一月份辖区共发生各类刑事案件8起,和去年同5起相比,上升了3起,发案上升了60%,其中盗窃案件5起,诈骗2起,抢劫1起。治安案件9起,和去年同期相比持平。其他纠纷4起,均已调解。刑事案件多发盗窃案件,再次提醒广大辖区居民应该注意自我防范和防盗意识。
(二)、治安分析研判
1、发案类别:本月的刑事发案从盗窃犯罪情况看,多为入室盗窃、店铺被盗和针对汽车车内物品的盗窃案件。入室盗窃案、车玻璃被砸案件呈高发态势。盗窃案占全部案件的62.5%,说明辖区居民的自我防范意识有待加强。
2、案发地点:从发案场所看,发生在小区和公共场所案件居多。3、作案手段:入室盗窃案件的犯罪嫌疑人主要是通过撬门、撬窗、破坏性开锁、技术性开锁和事先踩点、夜间作案等手段。诈骗案件从发案手段看,是qq聊天银行汇款的诈骗。
4、作案目标:电脑、数码器材、现金、金银手饰等,犯罪分子实施作案的目标比较明确,侵害对象主要是防范意识较差的居民住户。
(三)、针对辖区盗窃案件多发,遏制盗窃案件的打防措施。1、加强宣传工作,提高防范意识
加强防盗宣传教育,在思想上提高辖区居民的防范意识,同时宣传教育要注重针对性、实效性。向辖区居民统发放防盗宣传单。在各小区设置警情通报栏适时的预警宣传,提醒群众注意。2、连续多次发现住所附近有可疑人员,要提高警惕及时报警,并加以盘查。
3、及时检查家中的门窗,外出时一定要关好门窗。最好安装防盗设备。
5、强化重点地区、重点时段巡逻力度。通过警务室、物业公司保安,在案件高发时段,调整巡逻方案,加强巡逻力度和密度,震慑犯罪。
(四)本月开展的工作
1、维护辖区治安稳定方面
警务室围绕维护辖区稳定为首要任务,深入贯彻落实市局、派出所深化基础调查防范打击暴力恐怖、极端宗教极、歪曲利用宗教教义,宣扬宗教极端思想,主张、煽动以暴力等极端手段,破坏现有法律秩序、危害他人生命和公私财产安全的违法行为。迅速开展工作,对有关重点人员、从业人员的居住情况进行拉网式检查和摸排,对重点人员的身份背景进行详细调查。2、“黄、赌、毒”清理整治
开展拉网式清查,重点对足疗洗浴、ktv歌厅、棋牌室、宾馆酒店等娱乐服务场所开展清查,坚决做到全面彻底、不漏一户,确保行动取得成效。尤其是对曾经被群众多次举报或因黄赌毒问题被公安机关查处过的场所,进行了全面、反复、彻底地清查,发现问题及时查处。
3、消防安全检查方面
警务室对辖区内重点公共复杂场所进行拉网式的排查,结合辖区实际情况,加强消防监督检查。加强民爆物品检查工作,积极宣传消防安全,组织辖区营业场所开展消防演练,加强消防灭火的培训,消除安全事故的死角。对人员密集等场所逐一进行消防检查,对发现问题的营业场所进行现场责令整改,对不能立即整改的,及时下发整改通知书,督促隐患单位落实整改方案和责任,限期进行整改。4、人口管理方面
加强常住人口中的重点人口和“五种人”等工作对象管理,落实对辖区重点人员的帮教措施,完善“五种人”的各项监督考察制度,严密重点人口管理措施,真正做得“发现得了、帮教得好、控制得牢、打击得早”。采取“以证管人、以房管人”的人口服务管理模式,对出租房屋和外来人口进行深入的摸排,实行分类管理。今年1月登记租赁房屋5户,办理居住证42个,入户走访辖区群众220户。5、服务群众工作 一月份,警务室共受理居民求助4次,帮助居民解决实际困难,得到辖区居民的肯定。在服务群众和消防安全宣教方面,社区警务室充分利用警务联动机制工作,利用入社区向辖区群众宣传了治安、消防等法律、法规。同时采取了一系列新措施来提高群众的安全防范意识。
6、矛盾纠纷排查方面
为了提升辖区稳定系数。针对家庭、邻里、劳资、等各类矛盾纠纷多发的实际情况,警务室提前预警,结合目前警务工作开展,深入辖区逐街、逐户、逐场,全面排查矛盾纠纷和不稳定隐患苗头,力求矛盾纠纷“发现早、稳控住、化解了”、“不激化、不扩大、不上交”。对辖区内肇事肇祸精神病人、上访户、刑满解教等重点人员全面排摸掌控,走访、联系,开展调查和处理工作,切实畅通群众维权诉求的渠道,为群众指明方向,从源头上防止矛盾的激化。排查化解中,共排查化解各类矛盾纠纷、不稳定因素2起,切实维护了辖区稳定。
(五)、下月工作安排
1、加强烟花爆竹安全管理,对辖区商业网点进行拉网式安全大检查,全面消除烟花爆竹安全隐患,宣传声势求“大”,做到家喻户晓、人人皆知。开展多角度、深层次、大范围、高密度的烟花爆竹燃放安全宣传教育活动,不断强化群众安全燃放的思想意识。2、认真按照市局“清剿火患”战役工作方案要求开展消防工作。对今冬明春消防工作做以下部署:一是集中开展消防安全宣传教育,普及消防安全常识;二是在春节来临前再对辖区进行一次火灾隐患大排查,全面排查辖区火灾隐患;三是强化消防安全重点单位监管。
【篇3:xxx警务室5月份发言稿】
xxxx社区警务室五月份发言稿
我是xxx社区警务室民警xxxx,为全面维护社区治安稳定,确保辖区良好和谐的生活秩序,今天在这里召开向辖区群众通报治安状况会议。下面就辖区内五月份的治安状况和警务室服务群众工作方面的内容,以及所采取的措施向各位代表做一个汇报。一、对“xx”暴力恐怖事件的安排
针对“xxx”暴力恐怖事件全市已全面进入一级响应状态,xxxx和各个企事业单位要做好安保工作,下面我将具体需要注意的地方 给大家讲一下。1、xxxx大门口必须有硬物隔离,严禁车辆驶入,市场内部要建立“十户”联保,组织人员巡查。要提醒摊贩在使用完道具后将刀具随意存放,对市场内的流动摊贩特别是少数民族进行身份核查。
2、xxx小市场必须有硬物隔离,要防止车辆冲撞。所有人员进入售票大厅要严格进行检查,落实开包制度。对大门口的打工人员进行劝离。
3、xxx要落实好开箱检查、人员下车、车辆信息登记措施。零散油杜绝卖出。
4、xxx要落实好各项制度,要做到开包检查,人员信息核实及时上传,有少数民族给值班室打电话核实身份。
5、辖区内各企事业单位要严格检查,领导带班制度严格执 行,大门口人员配备力量,装备情况,必须到位。
二、辖区发案情况及治安分析
本月xxx辖区共发生刑事案件1起。与去年同期1起相比持平;与四月份7起环比少立6起。治安案件2起。夏季,农民工流动量大,地下室盗窃案增多。希望在座的各位向辖区居民及亲属做好宣传工作,提请广大群众提高警惕。出门前锁好门窗,锁好地下室的门,不要在地下室存放大量的贵重物品,不要给犯罪分子带来可乘之机,避免不必要的损失。从这个月份的发案情况来看,警务室应重点做好夏季宣传教育工作,抓好安全防范工作。结合目前的工作,民警带领协警员深入企事业单位、居民小区开展夏季治安宣传工作,通过向群众发放宣传资料,让广大群众了解目前的治安形形势,掌握防范知识,增强防范意识,提高自防能力,最大限度的防止和减少案件的发生,提升广大群众的安全感。排除安全隐患,严防火灾的发生,切实保护人民群众生命和财产安全。民警对辖区重点单位、重点部位、公共场所等进行了消防安全大检查、重点检查消防器材配备、消防安全责任制落实,消防安全意识,火灾防范及自救逃生能力。进一步加大治安巡逻,根据夏季发案规律,对重点时段、重点路段、区域,加强巡逻排查,同时加大盘查力度,加强流动人 口和出租房屋摸排整治,组织警务室人员深入辖区场所、出租房屋等人员密集场所及重点单位进行流动人口大检查,要全面摸清流动人口的动向,严防治安案件高发,使辖区治安状况保持良好的趋势。
三、针对辖区内的发案情况所采取的措施 1、认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。
2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区民警动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。
3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。让社区居民群众提高防范意识,增强防范力量,让案件发案率得到有效遏制,使社区居民群众的安全感显著提高,人民能够安居乐业。
四、下月工作安排
1、做好社区流动人口管理,引导合理流动。建立由社区民警治保人员组成的暂住人口管理站,出租房屋的管理和登记,落实房租出租人、承担人、管理机构的责任,减少治安隐患。2、做好矛盾纠纷排查调处工作,坚持定期排查和日常排查
相结合,及时发现和解决矛盾,预防群体事件,及时处置突发事件。做好民事调解工作,有效化解各种矛盾纠纷,防止民事纠纷引发刑事案件。
3、加油站和客运站还有市场的隔离墩一定要到位,千万不可马虎、大意,宾馆和各单位门口的检查人员和装备一定要配备到位,严格对出入人员进行登记。医院对院内存放的化学物品一定要保管好。根据当前的维稳形势,继续做好巡逻防控工作,加大小区、重点部位巡逻力度。各位居民要在日常的生活中注意小区内有无在小区内租住房屋的民语系人员,一旦发现要及时向警务室或者派出所汇报。希望我们不断的努力最终能得到参会代表和广大人民群众的肯定,我们要始终牢记:“权为民所用,情为民所系,利为民所谋,全心全意为人民”服务的宗旨。在实践中使自己不断成长为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。
汇报人:xxx
第6篇:治安科长岗位职责
治安科长岗位职责
1、全面负责保卫处治安管理工作,做好学院安全保卫、治安巡逻、交通管理工作,维护校园安全稳定。
2、做好动态安全信息收集工作,实时掌握和处理各种不
安全因素,分析校园内外的治安、保卫状况,提高警惕,预防、发现、制止违规、违法犯罪活动。
3、负责处理学院内的一般性治安案件,配合公安部门侦
破重大刑事案件,做好预防治安问题和灾害事故的发生,配合领导参与防灾救灾工作。
4、指导保安队长搞好保安岗位管理,检查督促保安队长的带班情况,加强治安人员的业务培训和指导,不断提高保卫人员的综合素质。
5、搞好保卫团队建设,了解队员的思想情况,做好队员的思想教育工作,充分调动全体保安队员的工作积极性和主动性。
6、负责组织保安队的月度、年度工作考核工作,建立治
安工作基础台账和治安挡案建设。
7、定期召开分析会,研究校园治安形势,并制定相应整
治防范措施和应急预案。
8、搞好学院节假日大型活动及参观访问领导的安全保卫
工作。
9、完成上级领导交办的其他各项工作。
第7篇:治安员岗位职责
大青山村治安员岗位职责
1、负责相关法律法规的宣传,教育群众增强法制观念和安全防范意识,宣传党的路线、方针和政策,引导人民群众做好防火、防盗、防骗、防抢夺等社会治安思想防范工作。
2、根据治安防范工作的需要,组织开展季节性治安巡逻,防止各类治安案件发生,确保人民群众生命财产安全。
3、排查化解不稳定因素,及时掌握有可能影响稳定大局的因素和苗头,力所能及地做好化解工作,避免矛盾扩大,对于确实不能化解的矛盾和问题,及时报告村干部处理。
4、按照村委会确定的巡逻方案,负责本村(社区)街巷、胡同、重点地区的治安巡逻,与村委会主管人员保持日常联系,及时向村委会反映影响社会稳定的线索和信息。
6、遇有刑事、治安案件等突发情况,在迅速向村委会和东风乡派出所报告的同时,协助做好相关工作。
7、定期检查村(社区)内村(居)民住宅的安全防范情况,发现问题及时向村委会汇报。
8、掌握村(社区)内流动人口和出租房屋情况,并及时督促流动人口到派出所登记办证。
9、协助村(社区)民调、帮教组织做好民调、帮教和社区矫正工作;10、协助村(社区)做好消防安全和交通安全的有关工作。11、负责反映群众对治安管理的意见和建议。