财务主管岗位职责说明书（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“财务主管岗位职责说明”。
第1篇：财务主管岗位说明书
财务主管职务说明书
直接上级：财务总监
直接下级：材料成本会计、管理会计、销售会计、出纳 目前所辖人员5人 职责：
一、负责组织拟订公司会计制度和各项资产管理制度
负责拟订公司有关财务会计方面的制度和规定，按内部控制制度的要求，合理分配有关部门在资产管理上的权限和责任，实行不相容职务相互分离。
二、负责组织本公司会计核算工作
1、对各块会计工作进行合理分工，明确内部财务核算流程，划分各岗位工作职责，建立良好的会计工作秩序，有效地进行会计核算；
2、组织现金及银行存款的收付业务和转账业务；
3、组织审核和编制会计凭证，组织填写编制各类会计账簿，保证各类会计资料真实、合法和完整；
4、组织审核公司的各项费用支出；
5、组织会计档案的保管；
6、组织编制公司财务报表及财务决算工作；
7、组织定期检查库存现金，控制库存现金额度，保证账实相符。
三、组织制定年度财务收支计划，编制财务预算，并监控预算的执行情况
1、执行公司的有关规定和要求，做好公司的财务预测；
2、制定年度财务收支计划，编制财务预算，分解落实年度计划指标；
3、监控财务预算的执行，组织定期对预算执行情况的综合分析，并根据情况编制预算调整方案。
四、组织制定资金计划，合理调度资金
1、测算资金需要量和使用量，制定年度、季度和月度资金计划，保证资金在总量和时间结点上的平衡；
2、负责组织筹措资金，建立良好的银企关系，实行长短结合的多渠道筹资策略，保证资金供应；
3、保持合理的资金结构，降低资金使用成本，降低财务风险和经营风险；
4、执行公司有关规定，按权限及时审批计划内的支出项目；
5、督促市场销售人员及时回收货款。
五、组织财务分析和投资分析，为公司领导决策提供支持
1、组织收集整理相关财务统计和分析资料，组织财务分析工作，提交分析报告，发现经营管理上的薄弱环节，提出改进建议，为公司领导决策提供支持；
2、按公司章程中有关对财务管理的规定，向董事会通报重大经营活动事项和超出经营预算范围的重大支出情况和重大资产处置情况；
3、关注外部资金市场动态，为公司重大决策提供信息支持。
六、组织开展资产的管理工作
1、组织固定资产的账务管理工作；
2、办理固定资产的出售、报废、盘亏、毁损的核销报批工作；
3、参与定期的固定资产清查工作；
4、组织核对各项往来账目，清理往来账款；
5、组织核对库存材料。
七、负责组织纳税筹划和纳税申报工作
八、负责部门内部组织管理工作
1、向下属人员布置工作任务，并指导下属员工的工作；
2、协调部门内部的工作，激励员工最大程度发挥效能；
3、组织部门技能培训；
4、负责下属员工的绩效考评工作。
九、完成直接上级交办的其他工作 权力：
1、会计组织机构设置建议权；
2、会计制度及资产管理制度制定权，内部控制制度制定权；
3、资产管理的监督控制权；
4、资金使用及投放建议权；
5、有代表公司与外界有关部门和机构联络权；
6、对下属员工工作的监督、检查权；
7、对下属人员的聘用、调岗、晋升的建议权；
8、对下属人员奖惩的建议权；
9、对下属人员的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。
第2篇：财务部主管岗位说明书
财务部主管岗位说明书
一、基本资料
岗位名称：财务部主管岗位评价：2级
岗位编码：2011011定员标准：1人
直接上级：总经理分析日期：2011年10月
二、岗位职责
（一）概述
负责协助总经理完成对公司的规章制度管理、财务预算管理、财务计划管理、会计核算的工作。
（二）、工作职责
1.协助总经理组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法；
2.各项制度审批通过后组织实施、监督，确保企业资产安全、有效地运作；
3.根据企业有关制度，组织有关部门编制财务预算并汇总，上报总经理审批后组织实行；
4.组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应；
5.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理；
6.组织进行会计核算和账务处理；
7.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位；
8.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用；
9.定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业决策提供依据；
10.参与企业重大财务问题的决策，提出意见或建议；
11.与银行建立正常的信贷、结算关系，满足企业经营运作中的资金需求；
12.指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。
三、监督关系
（一）所受监督：财务部主管直接受总经理的监督指导。
（二）所施监督：对下属的会计、出纳、各分公司财务人员进行直接监督指导。
四、岗位权限
1．有对企业对外支付款项的审核权；
2．有对企业会计账目的审核权；
3．有对企业生产经营及财务状况的建议权；
4．有对部门内部员工的考核权；
五、工作时间
实行8小时工作制，每周工作6天
六、资历
大学本科以上，财务会计专业或金融专业，具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识，熟练使用各种财务办公软件，五年以上财务管理经验，具有初级会计师以上资格。
七、绩效管理
1.制度的完善与有效实施程度
2.预算的科学性、合理性
3.各项计划的执行情况
4.会计核算出错率
5.成本控制的有效性，费用支出的降低程度
6.员工绩效考核结果
第3篇：财务管理主管岗位说明书
财务管理主管
岗位使命
负责集团公司的财务分析、预算等财务管理工作，以支持集团公司重大决策和经营管理。
主要岗位职责
负责拟定、修改、完善集团公司财务分析、财务预算等财务管理制度等相关文件；
负责组织编制集团公司的财务预算，监督审核集团公司和二级单位预算执行情况，协助规划发展部对成员企业、直属单位进行经营绩效管理；
负责组织集团公司成本核算，并提出成本管理建议；
负责组织进行集团公司财务分析，为集团公司重大财务决策提供依据； 负责建立健全对子公司的财务分析制度，指导子公司进行财务分析工作，对财务分析中暴露的问题进行专题调研和检查，并将有关结论和意见向集团领导进行报告；需要更多的岗位说明书，请到
负责组织实施集团公司的价格、收费工作；
负责组织集团公司对外投资的财务可行性研究和财务收益分析。主要管理权限
对集团公司的财务管理制度有建议权；
对集团公司的财务分析和财务预算有主要建议权； 对集团本部及各成员企业上报的财务分析有审核权； 对集团本部及各成员企业上报的财务预算有审核权；
在财务分析、预算管理工作范围内，有权要求相关人员给予配合。
第4篇：财务主管岗位职务说明书
财务会计岗位职责
岗位职责：
1、建立、健全财务管理体系，制定本企业会计制度。
2、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。
3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
4、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
5、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
6、向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。
7、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作，负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。
8、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。
9、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。
10、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
11、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。
12、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。
13、公司交代的其他工作。
第5篇：财务主管的职责说明书
财务主管的职责说明书
每个岗位有每个岗位的职责，下面为大家搜集的一篇“进口业务员岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
要求及时、圆满完成领导交办和财务部月工作计划中负责的工作任务，每有一欠不及时或不符合领导要求扣2分。
财务主管工作职责
对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标提出总体设想和意见，报院部审核同意后，积极组织实施。重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。
一、职位描述
主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部门日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
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二、工作职责内容
根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;
收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
产品陈列：保持公司产品在饭店酒柜的正确陈列，每次都要进行情节整理，保持陈列数量和陈列面长度以及一致性。
比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化;
打样通知单需打印出来给杜总审过以后扫描再邮件发给工厂跟单，并附本给业务经理和张经理。业务人员需跟进并要求工厂跟单在一个工作日内列明清楚物料状况，告知缺少的物料的回厂时间和确认样品可完成时间。
与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
(2)要求按时核对银行存款各个帐户的月末余额与银行对帐单余额，若有不符，要及时查明原因，并根据经理批示做出当月银行存款余额调节表。没按时核对扣5分;没查明原因扣5分;没做调节表扣5分。
向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
材料采购必须凭领导签字的采购单进行采购，作到保质保量，准时到位，无权擅自变更采购材料的品牌、规格、数量及交货时间。
第6篇：会计主管岗位职责说明书
会计主管岗位职责说明书
编 号
F004
岗位名称
会计主管
所属部门
财务部
直接上级
财务总监
所辖下属
无
人员编制
职等职级
轮转岗位
发展方向
职位总体目标：
(主要职责概述)
1、审核各类会计凭证，对凭证的完整、真实、规范负责；
2、及时登记归类账簿、编制会计报表，主要勾稽关系正确。妥善保管会计档案。
3、积极参与部门内部管理，完善内部控制，防范风险。在规范的前提下控制成本、费用支出。
工作职责描述
序号
岗位职责
实施细则
时间要求
质量要求
负责审核各类凭证，对据以记账的凭证准确性、及时性负责；有权对输入凭证进行规范；
1、持续学习，掌握必要的知识。
每日
1、熟悉会计学原理、财务管理、税法、经济法规等方面知识；
2、记账凭证规范、完整、整齐；使用的会计科目正确。
3、所附原始凭证充分、真实、规范、金额准确。
2、审核出纳编制的记账凭证；
每日
3、审核所附原始凭证及其业务基础的真实性、合规性。
每日
对分管的账簿的正确性负责；有权检查有关明细账的数据来源。对编制会计报表，协调各环节与会计报表的核对负责。
1、及时登记各类会计账簿，复核账簿、报表等数据的钩稽关系。
每日
1、记账、对账、调账等账务处理程序规范、及时；
2、编制的会计报表内容完整、数字准确；无错报、漏报；
3、严格执行会计制度的规定，会计报表和凭证按要求归档。
2、按时编制会计报表，经领导复核后及时对外报送。
每月10前
3、及时编制内部管理用报表。
合理时间内
4、积极配合各类审计，提供所需资料。
每年/不定期
负责会计核算的内部控制，参与业务运营的风险管理；
1、经常与出纳对账，保证现金、银行存款账实相符。
不定期
1、每月至少一次与出纳核对现金及银行存款；
2、复核、逐笔勾对银行对账单，审核存款余额调节表。
3、定期的资产清查要全面，编制清查报告，提出处理意见。
4、积极参与风险控制，对不合理的现象要及时制止、纠正并报告。
2、逐笔复核出纳收付款的准确性，妥善保管一枚印鉴。
每日
3、定期与行政、人事、业务等部门对账，进行资产清查。
每半年
4、逐笔复核内勤开具的发票。
每日
5、对凭证、账簿、报表等及时装订、归档
每月/每年
负责税务、社保等的核算、申报及其他相关工作。有权核查基础数据。
1、准确核算各类税费，及时申报、汇算清缴。
每月/每年
1、掌握税收政策，办理涉税事项及时、准确、合法合规。
2、2、对人力资源部计算的社会保障支出进行审核。
每月/每年
3、协调与税务相关的外部沟通工作。
不定期
承办领导交办的其他工作；
及时、准确
工作协作关系
部门
主要工作内容
内部协调关系
外部协作关系
岗位素质要求
教育水平:中专以下 中专 大专 本科 本科以上
工作经验:1-3年 3-5年 5-8年 8年以上
专业知识:会计师中级职称
匹配能力：熟练操作计算机，掌握办公软件和财务软件
相关知识:经济、税务、管理等方面的知识
备注
