输油岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“船务岗位职责”。
第1篇：安徽输油管理处岗位HSE职责
2015年安徽输油管理处HSE职责
为了全面、有效的落实国家、集团公司的各项HSE法律法规和规章制度，坚持“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”、“安全生产人人有则”的原则，明确安徽输油管理处各岗位在生产工作中的HSE职责，特制订《安徽输油管理处HSE责任制》。
一、安徽输油管理处HSE管理领导小组职责
（一）贯彻执行国家HSE方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施；
（二）研究和决定安徽输油管理处HSE工作的重大问题，决定年度HSE工作部署；审核安徽输油管理处各项HSE管理重要制度、规定，参与上级公司HSE管理制度的修订；
（三）建立HSE例会制度。HSE管理领导小组每月召开一次会议，学习上级有关HSE方面的文件和指示；组织HSE检查；落实隐患整改计划；对典型事故和应急救援案例进行分析；总结HSE管理工作经验及兑现奖惩制度等；
（四）审定重大事故隐患的治理方案和上报的重大安全、健康、环境技术措施项目；
（五）建立健全HSE管理网络，组织建立应急预案和义务消防队，并组织演练；
（六）负责组织员工HSE教育和培训。组织对新员工的入单位三级HSE教育并签订安全承诺书，对职工进行经常性的HSE意识、HSE知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，组织并参加班组HSE活动。
二、安徽输油管理处领导HSE职责
（一）处长HSE职责
处长是安徽输油管理处HSE管理工作的第一负责人，对输油处HSE工作负全面责任；
1、贯彻执行国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
2、负责建立健全各级HSE组织，组织审定各岗位HSE职责，并监督落实； 3、掌握各站场的安全隐患、输油管线各区段的防范重点，认真履行要害（重/ 21 点）部位安全联系（承包）职责；每季度参加一次基层HSE活动；
4、负责政企联防体系的建立，定期召开或参与会议，协调解决输油管线上的重大违规行为；
5、主持召开HSE管理领导小组会议，及时解决HSE体系运行工作中的重大问题，布置HSE重点工作；
6、审定HSE工作目标和计划；审定重大安全隐患的整改措施；审定重大安全、健康、环境技术措施项目，负责新改扩建过程中，HSE管理“三同时”方案的审核和监督落实；
7、负责安徽输油管理处一级动火等作业票的审批和签发；
8、为建立和实施HSE管理体系和提高HSE管理水平，提供必要的组织和资源保障，并合理分配和有效利用；督促安全生产保证基金的缴纳，监督审批安保基金的使用；
9、按“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；发生上报的重大事故时，按规定向上级部门、单位汇报；
10、严格遵守HSE承诺，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害；
11、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，并取得相关规定要求的证书，增强HSE意识，掌握HSE技能；抓好员工的HSE教育培训；
12、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
13、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
14、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场。
15、按照HSE职责，制订个人年度HSE工作计划，逐条落实在具体工作中。（二）分管安全领导HSE职责 1、按照“谁主管谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，对安徽输油管理处的HSE管理工作负主要责任；
2、贯彻执行国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
3、协助处长建立政企联防体系，定期参与会议，协调解决外管线上的重大安全问题；
4、组织制订输油处年度HSE的工作目标与计划；组织制订重大安全隐患的整改措施；组织制订重大安全、健康、环境技术措施项目，并组织实施； 5、掌握各站场的安全隐患、外管线各区段的防范重点，认真履行要害（重点）部位安全联系（承包）职责；每季度参加一次基层HSE活动；
6、定期向处长和公司HSE管理委员会汇报工作；受处长委托召开公司HSE/ 21 工作会议，及时总结、布置HSE管理工作；组织协调、解决HSE管理中出现的重要问题；
7、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广先进经验；
8、组织开展输油处HSE大检查，监督检查HSE管理措施的落实；
9、组织审核HSE应急预案，监督检查预案演练，提高应急能力和员工HSE技能；
10、参加对重大事故的调查处理；发生上报的重大事故时，按规定向上级部门、单位汇报；
11、协助建立HSE年度业绩考核奖励机制以及对各部门的HSE考核和奖惩； 12、严格遵守HSE承诺，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害；
13、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，并取得相关规定要求的证书，增强HSE意识，掌握HSE技能；
14、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
15、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
16、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场。
17、按照HSE职责，制订个人年度HSE工作计划，逐条落实在具体工作中。
三、生产技术部及各岗位HSE职责
（一）生产技术部HSE职责 1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度，并监督执行。
2、贯彻国家、上级部门关于工艺、技术、数质量等HSE规定和标准，组织制订和完善工艺、技术、数质量等各类管理规定和操作规程等。负责指导、监督检查各站场贯彻执行情况；
3、负责组织制订工艺技术规程、工艺卡片，对各站场工艺控制参数和连锁控制参数的确认和复核；负责连锁控制使用情况的检查，负责特定情况下连锁控制摘除的审批和恢复情况的检查；
4、贯彻工艺技术管理规定，监督、检查工艺纪律和操作纪律的执行情况，及时纠正存在的问题；
5、负责审核工艺设备检维修、更新、改造、技措工程项目方案，落实HSE防范措施和“三同时”要求，监督检查现场落实情况；负责新工艺、新设备使用/ 21 前的人员培训工作；
6、负责组织开展组织机动设备安全检查和机动设备状态检测，及时消除设备隐患；负责协助和督促各部门、站场对查出的问题制订出、有效、可性的防范措施，并监督检查措施落实情况和整改情况，对不能整改的问题，及时上报；
7、负责组织安全技术攻关工作，积极推荐和采用先进技术和安全装备，努力从工艺设备本身达到本质安全；
8、建立设备管理档案，掌握机动设备的技术状态，监督检查机动设备的正确使用、保养和维修；
9、及时传达、执行上级有关HSE工作的要求，坚持数数质量管理与HSE工作的“五同时”；
10、负责组织制订工艺、计量、化验作业的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核；
11、编制和实施本部门的HSE实施计划。（二）生产技术部主任HSE职责
1、是生产技术部HSE管理第一责任人，对本部门HSE工作负全面责任； 2、负责根据部门职责分解、落实本部门的HSE目标、职责，并对HSE目标、职责的完成和落实情况进行监督、检查、考核；
3、负责HSE管理实施工作，负责制订输油处HSE实施计划，并组织实施； 4、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
5、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的HSE规定和标准，组织各类机械设备、电气仪表的管理规定和操作规程的初审；
6、负责工艺技术规程、工艺卡片的初审，负责连锁控制使用情况的检查，负责特定情况下连锁控制摘除的审批和恢复情况的检查；
7、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表的HSE管理，使其符合HSE技术规范、标准和制度的要求，禁止防爆等级不合格的电气设备进入防爆区域；
8、负责开展设施设备、电气仪表防雷防静电装置、技防装置、连锁装置的HSE的检查，查出的问题及时整改，有重大隐患的应停用；
9、负责审核设备检维修、更新、改造、技措工程项目方案，落实HSE防范措施和“三同时”要求；
10、负责组织开展组织机动设备安全检查和机动设备状态检测，及时消除设备隐患；负责协助和督促各部门、站场对查出的问题制订出、有效、可性的防范措施，并监督检查措施落实情况和整改情况，对不能整改的问题，及时上报；
11、负责指导、监督检查各油库、站场设备管理工作；定期召开设备管理会议，交流、总结设备管理经验；
12、负责组织安全技术攻关工作，积极推荐和采用先进技术和安全装备，努力从设备本身达到本质安全；/ 21 13、负责设备、工艺事故的调查、处理和统计上报工作；发生上报事故时，参加到公司进行事故汇报
14、负责审核设备、工艺、控制系统的应急预案，并定期组织演练；
15、严格遵守HSE承诺，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，对本岗位的HSE工作负直接责任；
16、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
17、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材；
18、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
19、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
20、负责根据部门职责分解、落实本部门的HSE目标、职责，并对HSE目标、职责的完成和落实情况进行监督、检查、考核；
21、负责计量、化验作业的安全操作规程和规章制度的初审，监督检查落实情况，并坚持数数质量管理与HSE工作的“五同时”；
22、完成领导交办的其他各项HSE工作。（三）数质量管理岗HSE职责
1、贯彻执行《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国质量法》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
2、负责组织制订计量、化验作业的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核；
3、负责对各站场管输油品质量、计量、混油回掺工作进行监管，指导各站场进行混油切割操作；定期对台帐记录和人员操作进行检查，发现问题及时纠正；
4、负责输油处计量器具台帐的建立，并指导、监督检查各站场计量器具台帐的建立；
5、负责质量流量计、密度计等计量器具的周期检定工作，参与质量流量计等计量器具的在线检定工作，负责在线检定时安全环保防范措施的落实；
6、负责及时了解各站场每次输油计量误差情况，发现超耗，分析超耗原因，提出解决方案，协调解决计量交接中发生的纠纷；
7、严格遵守HSE承诺，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，对本岗位的HSE工作负直接责任；
8、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
9、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材；
10、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；/ 21 11、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
12、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场；
13、完成领导交办的其他各项HSE工作。（三）工艺管理岗HSE职责 1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
2、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的HSE规定和标准，编制各类机械设备、电气仪表的管理规定和操作规程等；编制工艺技术规程、工艺卡片。负责指导、监督检查各站场贯彻执行情况；
4、贯彻工艺技术管理规定，监督、检查工艺纪律和操作纪律的执行情况，及时纠正存在的问题；
5、负责初审工艺设备检维修、更新、改造、技措工程项目方案，落实HSE防范措施和“三同时”要求；负责新工艺、新设备使用前的人员培训工作；
6、深入现场检查工艺设备安全运行状况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业、违章指挥，紧急情况下在权停止作业；
7、负责制订设备、工艺系统的应急预案，并定期组织演练； 8、负责指导、监督检查各站场工艺设备管理工作；定期召开各站场技术员会议，交流、总结设备管理经验；
9、参加设备、工艺事故的调查、处理和统计上报工作；
10、建立设备技术、管理档案，掌握设备的技术状态，监督检查设备的正确使用、保养和维修；
11、建立健全设备监控台帐，指导、监督检查各站场登统情况。
12、严格遵守HSE承诺，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，对本岗位的HSE工作负直接责任；
13、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
14、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材；
15、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
16、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
17、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场；/ 21 18、完成领导交办的其他各项HSE工作。
四、管道通信部及各岗位HSE职责
（一）管道通信部HSE职责 1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
2、负责外管道安全管理规定的制订和完善；负责组织制订外管道应急预案，并定期组织开展应急预案的演练；
3、协助处长室建立政企联防体系，定期参与会议，协调解决输油管线上的重大违规行为；定期走访、协调各地政府和公安机关；
4、负责每月组织开展外管道的检查；负责确定各管段的安全防范重点，制订防范措施，并检查落实情况；
5、负责三桩一牌的设置和维护，并检查完好情况；
6、负责指导、监督检查各站场外管道管理和通信系统管理工作；负责指导、监督外管道巡线工线路巡查工作；负责外管道巡线员的培训；
7、负责每月沿线截断阀室、应急救援物资存放点的检查；
8、负责定期组织召开外管道管理会议，交流、总结外管道管理经验，对各站场外管道管理工作进行评比和考核；
9、负责外管道阴极保护设施、通信线路的检查、检测，汇总检测数据； 10、负责制定外管道绝缘检漏计划，并组织实施，对检测出的问题，及时落实整改；
11、负责外管道、阴保系统和防腐、通信线路改造、更新、维修方案的审核，会同生产技术部负责维修现场防范措施的落实；
12、负责制订管线检测仪的安全操作规程，监督检查执行情况；
13、负责制定外管道宣传方案，并组织落实；提高沿线群众防范意识； 14、负责审核第三方施工管道保护方案，并监督检查落实情况；
15、负责协调解决外管道占压、第三方施工行为；对无法解决的，应及时上报地方政府和处室领导，并配合解决；
16、负责外管道抢维修方案的审核；会同安全数质量科负责外管道抢维修时，HSE防范措施的落实情况；协助处长室做好外管线事故或紧急状态下的现场处置工作；负责抢维修场地、临时道路用地的征租；
17、建立健全各类外管道台帐，并定期检查各站场登统情况；
18、负责新进员工一级HSE培训的组织和实施；组织并落实输油处本部HSE培训、应急预案演练，提高员工的HSE意识和HSE技能；
19、负责组织实施HSE检查，监督检查各级HSE职责执行情况、HSE管理规定落实情况、HSE活动开展情况、直接作业环节安全防范措施落实情况等，督促/ 21 并协助解决有关HSE问题，纠正违章作业。遇有危及HSE工作的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导；
20、负责组织制订重大安全隐患的整改措施；负责HSE技术措施项目计划的编制和组织实施工作；负责新建、扩建、改建及大修、技措工程项目的“三同时”监督，负责组织建设项目的安全、环境预评价工作，使其符合HSE要求；负责组织仓储设施的安全评价工作；
21、负责与各管理部门和公司上级部门协调沟通，做好输油处的安全监督工作；
22、协助处长室做好外管线、站场事故或紧急状态下的现场处置工作； 23、负责HSE各类报表和未遂事件的初审和上报；负责分析、总结、推广HSE管理经验，负责监督检查各部门、站场安全技防设施的维护保养和管理工作； 24、负责组织或参加各类事故的调查、处理；参加上报事故的调查分析，吸取教训，完善HSE技术措施，发生上报公司重大事故时组织到公司汇报；
25、编制和实施本部门的HSE实施计划。（二）管道通信部主任HSE职责
1、是管道通信部HSE管理的第一负责人，对本部门HSE工作负全面责任； 2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
3、负责制订重大安全隐患的整改措施，负责输油处安全管理规定的制订和完善；负责组织制订输油处应急预案，并定期组织开展应急预案的演练；
4、协助分管处长室建立政企联防体系，定期参与会议，协调解决输油管线上的重大违规行为；定期走访、协调各地政府和公安机关；
5、负责根据部门职责分解、落实本部门的HSE目标、职责，并对HSE目标、职责的完成和落实情况进行监督、检查、考核；
6、负责指导、监督检查各输油站外管道管理和通信系统管理工作；
7、负责每月组织开展外管线的检查，负责确定各管段的安全防范重点，制订防范措施，并检查落实情况；
8、负责定期组织召开外管道管理会议，交流、总结外管道管理经验，对各站场外管道管理工作进行评比和考核；
9、负责制定外管道绝缘检漏计划，并组织实施，对检测出的问题，及时落实整改；
10、负责制定外管道宣传方案，并组织落实；提高沿线群众防范意识； 11、负责审核第三方施工管道保护方案，并监督检查落实情况；
12、负责协调解决外管道占压、第三方施工行为；对无法解决的，应及时上报地方政府和处室领导，并配合解决；
13、负责外管道抢维修方案的审核；协助处长室做好输油站各类事故或紧急状态下的现场处置工作；负责抢维修场地、临时道路用地的征租；/ 21 14、严格遵守HSE承诺，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，对本岗位的HSE工作负直接责任；
15、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
16、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材；
17、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
18积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
19、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场；
20、完成领导交办的其他各项HSE工作。（三）安全环保管理岗HSE职责
1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
2、负责制订和完善输油处内部HSE管理规定和安全技术规程；负责组织制订输油处各类应急预案，并初审各部门、站场制订的应急预案；
3、组织开展员工和承包商作业人员施工前HSE培训；指导并督促检查各站场HSE教育培训情况；
4、根据公司要求，下达每月HSE学习内容，指导、检查、考核班组站场定期开展HSE活动，搞好班组HSE建设；定期组织并参加外管道、站场应急预案演练，不断修订和完善应急预案；
5、负责HSE技术措施项目计划的编制和组织实施工作；参与新建、扩建、改建及大修、技措工程项目的“三同时”监督，落实施工期间和开、停工期间的HSE防范措施；
6、深入现场检查，对各种直接作业环节进行HSE监督，及时纠正违章和失职行为，督促检查隐患整改，遇有紧急情况有权令其停止作业；
7、配合输油处其他部门，做好输油管道、设备设施的安全监督工作； 8、负责输油处安技装备、环保设施、灭火器材、防护和急救器具的建档和管理工作；负责劳保用品发放标准的制订和发放，并做好记录；
9、及时向领导反映问题、提出建议，为领导HSE决策提出建设性意见； 10、协助做好事故状态下的警戒、疏散和交通管制工作；
11、负责各类事故汇总、统计上报工作；参加各类事故的调查、处理；参加上报事故的调查分析，吸取教训，完善HSE技术措施；协助抓好事故处理“四不放过”；
12、负责用火、进入受限空间等直接作业环节的气体检测分析；/ 21 13、负责有关HSE管理记录、台帐、资料的整理、归档工作；负责各部门、站场各类HSE台帐、记录的检查和考评；
14、严格遵守HSE承诺，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害；
15、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
16、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材；
17、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
18、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
19、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场；
20、完成领导交办的其他各项HSE工作。（四）外管道管理岗HSE职责 1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
2、负责编写外管道安全管理规定；负责编写外管道应急预案，并定期开展应急预案的演练；
3、定期对外管线进行巡查，发现问题及时解决，检查水工保护、三桩一牌、截断阀室、沿线应急救援物资的完好情况；
4、负责组织开展阴极保护设施的检查、检测；负责检测数据的收集、整理和分析；
5、负责制定外管道绝缘检漏计划，并组织实施，对检测出的问题，及时落实整改；
6、协助主任做好沿线的宣传工作；
7、负责指导、监督检查各站场外管道管理员和巡线员的工作，监督检查巡线工每日巡线情况；定期召开外管道管理员会议，交流、总结管理经验； 8、协助解决外管道占压、第三方施工等违法行为；
9、负责对巡线用车辆的安全检查，确保巡线车辆的安全善完好；不疲劳驾驶，不酒后驾驶；
10、协助做好事故状态下的警戒、疏散和交通管制工作；
11、建立健全各类外管道台帐，负责管道通信部各类台帐的登统，并定期检查各站场登统情况；
12、负责编写管线检测仪的安全操作规程，监督检查执行情况； 13、严格遵守HSE承诺和本岗位的操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，/ 21 不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，对本岗位的HSE工作负直接责任；
14、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
15、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材；
16、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
17、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
18、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场；
19、完成领导交办的其他各项HSE工作。（五）通信管理岗HSE职责
1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
2、负责输油处通信网络、设备的管理；定期对沿线光缆井进行检查； 3、负责指导、监督检查各站场通信机房管理工作；
4、负责各类网络和设备的安全管理，定期升级查杀害软件； 5、负责制订通信网络和设备安全管理规定，并监督检查执行情况；
6、负责协调各机房防雷防静电的检测工作；负责检测数据的统计和汇总；对检测不合格的及时进行整改；
7、负责审核通信网络维护、抢修方案的审核，合同HSE管理员监督维修现场防范措施落实情况；
8、负责编写和修订通信系统应急预案，并定期组织演练；负责定期检测备用通信网络检测，确保备用网络处于完好状态；
9、严格遵守HSE承诺和本岗位操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，对本岗位的HSE工作负直接责任；
10、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
11、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材；
12、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
13、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；/ 21 14、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场；
15、完成领导交办的其他各项HSE工作。
五、综合部及各岗位HSE职责
（一）综合部HSE职责
1、贯彻执行国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
2、在输油处管理总体规划中突出把HSE工作放在首位的思想，督促和推进HSE工作在输油处的全面贯彻执行；
3、把HSE管理列入输油处年度方针目标，在实施过程中实行动态考核管理； 4、将HSE工作列入经济责任制考核范围，坚持标准，严格考核；对各部门工作计划执行情况进行检查、督办;5、协助领导贯彻上级有关HSE指示，及时转发上级和有关部门的HSE文件、资料；做好HSE会议记录，对HSE管理部门的有关资料，及时组织会审、打印、下发；
6、负责交通安全管理监督，贯彻执行国家交通安全法规，组织对输油处车辆安全运行的检查并落实问题的整改。不定期组织车辆安全检查，组织机动车辆的年检和驾驶员的审证、HSE教育和考核工作。
7、贯彻“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中，同时计划、布置、检查、总结、评比HSE工作）原则；
8、负责公司内外部的HSE宣传工作；负责职工HSE教育和培训的归口管理工作，负责对新进单位人员（包括实习、代培人员）及时组织入单位HSE教育和考核。协助生产技术部和其他科室组织对职工的HSE知识教育及操作技能的培训、考核工作；
9、按规定及时向公司交纳安全保证基金，并保证返回企业安全保证基金用于HSE范围；
10、在编制输油处生产和投资计划的同时，按HSE资金管理规定，落实资金计划，并确保资金专款专用；
11、负责对隐患整改资金的管理，保证隐患整改资金的专款专用；
12、负责下达和细化财务制度；保证公司的财务运行安全、效率和效益，使系统的会计核算符合国家法规和股份公司的财务会计规定；
13、负责对现金、凭证、票据、公司印章的管理；
14、根据企业生产需要和职业禁忌症的情况，做好新职工的体检、员工的工种分配和调整工作，切实保障员工的休息、休假权利；
15、参与重大事故的调查处理工作，负责组织伤残员工的劳动能力鉴定； 16、在签定劳动用工协议书时，包括有HSE方面的条款，并会同有关部门监/ 21 督执行；
17、定期组织员工体检，建立员工健康档案； 18、定期组织对员工包括HSE技能在内的综合能力进行测评，从质量和数量上保证配备HSE管理所需人力资源;把HSE工作业绩列为干部考核晋升、职称评聘和奖惩的重要内容；
19、负责公司内部职工的考勤、考绩，工资、奖金、补贴及劳务费的审核、发放，各种福利待遇的审批工作，建立、健全相关台帐；
20、开展丰富多样的HSE竞赛活动；
21、负责员工工伤、生育、死亡保险待遇的办理及与社保机构结算各类保险费用；
22、编制和实施本部门的HSE职责实施计划。
（二）综合部主任HSE职责
1、是综合部HSE管理第一责任人，对本部门HSE工作负全面责任；
2、负责根据部门职责分解、落实本部门的HSE目标、职责，并对HSE目标、职责的完成和落实情况进行监督、检查、考核；
3、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国劳动合同法》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
4、在编制输油处管理总体规划时，突出把HSE工作放在首位的思想，督促和推进HSE工作在输油处的全面贯彻执行；将HSE管理列入输油处年度方针目标，在实施过程中实行动态考核管理；
5、贯彻“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中，同时计划、布置、检查、总结、评比HSE工作）原则；
6、负责内部各项管理规定的制订和完善；
7、负责制定输油处内外部宣传、培训计划，并组织实施；
8、负责对HSE专项资金、隐患整改资金的管理，保证资金的专款专用； 9、开展丰富多样的HSE竞赛活动，建立青年HSE监督岗；
10、参与重大事故的调查处理工作，负责组织伤残员工的劳动能力鉴定； 11、定期组织员工体检，建立员工健康档案； 12、定期组织对员工包括HSE技能在内的综合能力进行测评，从质量和数量上保证配备HSE管理所需人力资源;把HSE工作业绩列为干部考核晋升、职称评聘和奖惩的重要内容；
13、负责交通安全管理监督，贯彻执行国家交通安全法规，组织对输油处车辆安全运行的检查并落实问题的整改。不定期组织车辆安全检查，和驾驶员的HSE教育和考核工作。
14、严格遵守HSE承诺，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，对本岗位的HSE工作负直接责任；/ 21 15、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
16、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材；
17有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
18、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
19、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场；
20、完成领导交办的其他各项HSE工作。（三）费用管理岗位HSE职责 1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
2、负责对现金、凭证、票据、公司印章的管理；
3、按规定及时向公司交纳安全保证基金，并保证返回企业安全保证基金用于HSE范围；
4、负责对HSE专项资金、隐患整改资金的管理，保证资金的专款专用； 5、严格遵守HSE承诺，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，对本岗位的HSE工作负直接责任；
6、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
7、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材；
8、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
9、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
10、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场；
11、完成领导交办的其他各项HSE工作。（四）综合管理岗HSE职责 1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
2、及时转发上级和有关部门的HSE文件、资料；做好HSE会议记录，对HSE管理部门的有关资料，及时组织会审、打印、下发；/ 21 3、负责各类档案、资料的整理、归档和保管工作，负责档案室的安全； 4、严格遵守HSE承诺，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，对本岗位的HSE工作负直接责任；
5、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
6、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材；
7、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
8、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
9、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场；
10、完成领导交办的其他各项HSE工作。
六、输油站及各岗位HSE职责
（一）输油站HSE管理小组职责 1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和上级公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；并组织落实和实施。
2、制订本站HSE目标、计划及各项管理规定，落实安全卫生与环境保护措施，并做到HSE工作“五同时”；
3、对本站操作工艺、运行设备、检修及施工作业点、外管线、阴保系统进行日常和定期的HSE检查，对发现的隐患及时制订防范措施，并按要求落实整改；
4、负责组织制订输油站HSE管理规定、作业指导书、操作规程、安全技术规程和应急预案，并监督检查执行情况，定期组织应急预案的演练；
5、负责本站员工的HSE教育、培训、考核工作；
6、每月召开一次HSE工作会议，检查、总结、布置、协调输油站的HSE管理工作，每月向HSE管理领导小组报告工作；
（二）输油站站长HSE职责
1、是输油站HSE管理工作的第一责任人，对本部门HSE工作负全面责任； 2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国劳动合同法》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
3、负责建立HSE管理网络，负责根据部门职责分解、落实本部门的HSE目/ 21 标、职责，并对HSE目标、职责的完成和落实情况进行监督、检查、考核； 4、负责组织制订输油站HSE管理规定、作业指导书、操作规程、安全技术规程和应急预案，并监督检查执行情况，定期组织应急预案的演练；
5、负责组织新进员工、调岗员工二级入厂安全教育，负责对施工人员、检查、实习人员的入厂教育；对职工进行经常性的HSE意识、HSE知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组HSE活动。
6、每周组织一次安全检查，每月组织一次综合性HSE检查，查出的隐患，及时整改，暂时无法整改的，落实有效的防范措施后，上报输油处相关部门；
7、组织开展各项HSE活动，及时总结交流HSE管理经验；每月主持召开HSE管理小组会议，布置、总结阶段性HSE管理工作；负责对输油站人员进行HSE考核、奖惩；
8、负责重大作业许可证的申请和审批；负责现场HSE防范措施落实情况的确认；
9、深入现场检查，对各种直接作业环节进行HSE监督，及时纠正违章和失职行为，督促检查隐患整改，遇有紧急情况有权令其停止作业；
10、负责重点要害部位的保卫工作，严格执行人员、车辆及物资的出入管理制度；
11、发生事故，及时上报，负责保护事故现场，防止事故扩大；坚持“四不放过”的原则，积极配合调查和处理；
12、建立健全值班制度，并参加值班；
13、掌握所辖外管道各段的安全防范重点，定期走访当地政府、公安部门，协调解决处管道占压、第三方施工等违法行为；
14、负责落实设备“四定”管理，责任到人，确定消防器材、技防设施、机动设备等始终处于完好状态；
15、严格遵守HSE承诺，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，对本岗位的HSE工作负直接责任；
16、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
17、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材； 18、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
19、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
20、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场；
21、完成领导交办的其他各项HSE工作。/ 21（三）技术员(设备管理员)HSE职责
1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
2、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的HSE规定和标准；
3、负责输油站工艺控制参数和连锁控制参数的检查和确认；负责每日对连锁控制使用情况的检查，负责特定情况下连锁控制摘除的申请，并负责连锁摘除和重新投用的操作；
4、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、通信系统、控制系统的HSE管理，使其符合HSE技术规范、标准和制度的要求，禁止防爆等级不合格的电气设备进入防爆区域；
5、负责开展设施设备、电气仪表防雷防静电装置、机房、技防装置、连锁装置的HSE的检查和检测，查出的问题及时整改，有重大隐患的应停用； 6、负责新工艺、新设备使用前的人员培训工作；
7、负责落实设备“四定”管理，责任到人；确保各类设备完好；
8、负责定期组织设备、工艺、控制系统的应急预案演练；在紧急状态下，协助站长做好事故处理工作，并坚持事故处理“四不放过”原则；
9、负责建立设备技术、管理档案和台帐，掌握机动设备的技术状态； 10、深入现场检查设备安全运行状况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业、违章指挥，紧急情况下在权停止作业；
11、严格遵守HSE承诺，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害；
12、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
13、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材；
14、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
15、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
16、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场；
17、完成领导交办的其他各项HSE工作。（四）专兼职安全管理员HSE职责 1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；/ 21 2、负责制订和完善输油站内部HSE管理规定和安全技术规程；负责制订输油站各类应急预案；
3、负责新进员工、调岗员工、施工人员、检查、实习人员的入厂教育；对职工进行经常性的HSE意识、HSE知识和安全技术教育；
4、负责开展各类HSE活动，并检查各班组落实情况；定期组织并参加外管道、站场应急预案演练，不断修订和完善应急预案；
5、深入现场检查，对各种直接作业环节进行HSE监督，及时纠正违章和失职行为，督促检查隐患整改，遇有紧急情况有权令其停止作业；
6、负责输油站安技装备、环保设施、灭火器材、防护和急救器具的建档和管理工作；
7、协助站长做好事故处理工作，负责紧急状态下的警戒、疏散和交通管制工作；并坚持事故处理“四不放过”原则；
8、负责用火、进入受限空间等重大作业现场HSE防范措施落实情况的确认和监护；
9、负责输油站各类HSE管理记录、台帐、资料的整理、归档工作；负责对各班组HSE台帐、记录的检查和考评；
10、严格遵守HSE承诺，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害；
11、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
12、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材；
13、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
14、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
15、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场；
16、完成领导交办的其他各项HSE工作。（五）操作工（班长）HSE职责 1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
2、负责本班组新进员工、调岗员工的班组安全教育； 3、坚持做到班前教育、班中检查，班后总结HSE工作； 4、负责本班组各班组的安全检查，负责检查本班组员工执行各项HSE规章制度和操作规程情况；通过SCADA系统对现场设备进行监控；负责对监控数据与现场数据的比对工作，发现异常，及时查找原因；/ 21 5、负责开展班组HSE活动；组织本班组员工进行应急预案演练；负责本班组HSE台帐的登统；
6、做好在用设备的检查保养工作；负责控制机房、通信机房的检查，通过监控对站场进行监控；
7、负责混油头的跟踪和混油切割操作；
8、发生事故，及时上报，负责保护事故现场，防止事故扩大；积极配合调查和处理；在紧急状态下，协助站长做好事故处理工作；
9、严格遵守HSE承诺和本岗位作业指导书及操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害；
10、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
11、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材；
12、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
13、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
14、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场；
15、完成领导交办的其他各项HSE工作。（六）管道保护工HSE职责 1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
2、坚持做到班前教育、班中检查，班后总结HSE工作； 3、熟悉外管道线路上的设备、设施情况；
4、负责外管道第三方施工点、水体敏感区域、地质灾害、打孔盗油案发现场的监护和操作，严格执行作业巡回检查制度，发现问题，及时处理和汇报；
5、负责现场恒电位仪设备的监护，定时向内操汇报现场表显示的参数值，出现异常，在内操的指挥进行应急处理；
6、做好站场、外管道、阴保系统、UPS等设备的巡检、检查和保养工作； 7、发生事故，及时上报，负责保护事故现场，防止事故扩大；积极配合调查和处理；在紧急状态下，协助站长做好事故处理工作；
8、严格遵守HSE承诺和本岗位作业指导书及操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害； 9、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
10、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材；/ 21 11、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
12、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
13、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场；
14、完成领导交办的其他各项HSE工作。（七）专兼职计量员岗位HSE职责
1、认真学习贯彻国家计量法律法规和集团公司成品油计量管理制度规定。严格执行计量操作规程和安全生产管理制度规定。
2、做好输油站与油库的计量交接工作，按规定对油罐进行计量，末站计量员按时做好混油罐、泄压罐、污油罐进行计量。
3、建立油罐计量分户帐，负责各种计量报表的上报工作。4、做好输油前后的流量计累计数的抄录，分品种计量每批次输油数量，做好双方交接并台帐记录。
5、发现超耗要时分析原因，原因不清不放过。并及时向领导汇报。6、参加站场组织的应急预案的演练，熟悉站场各预案的应急处置方案。
七、抢维修队及各岗位HSE职责
（一）抢维修队HSE管理小组职责 1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和上级公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；并组织落实和实施。
2、制订抢维修队HSE目标、计划及各项管理规定，落实安全卫生与环境保护措施，并做到HSE工作“五同时”；
3、对抢维修队操作工艺、运行设备、检修及施工作业点、外管线、阴保系统进行日常和定期的HSE检查，对发现的隐患及时制订防范措施，并按要求落实整改；
4、负责组织制订抢维修队HSE管理规定、作业指导书、操作规程、安全技术规程和应急预案，并监督检查执行情况，定期组织应急预案的演练；
5、负责抢维修队员工的HSE教育、培训、考核工作；
6、每月召开一次HSE工作会议，检查、总结、布置、协调抢维修队的HSE管理工作，每月向HSE管理领导小组报告工作；
（二）抢维修队员HSE职责/ 21 1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《危险化学品安全管理条例》等国家、地方政府和公司有关HSE方针、政策、法令、法规及各项规章制度；
2、坚持做到班前教育、班中检查，班后总结HSE工作； 3、熟悉现场设备、仪表的连锁参数及数值；
4、严格执行作业巡回检查制度，发现问题，及时处理和汇报；
5、负责现场各设备、仪表状态的监护，定时汇报现场表显示的参数值，出现异常，在班长的指挥进行应急处理；
6、发生事故，及时上报，负责保护事故现场，防止事故扩大；积极配合调查和处理；在紧急状态下，协助队长做好事故处理工作；
7、严格遵守HSE承诺和本岗位作业指导书及操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害；
8、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强HSE意识，掌握HSE技能；
9、上岗按规定着装，正确使用各类劳动防护器具和消防器材；
10、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务；有权拒绝违章作业的指令；对他人违章作业有权加以劝阻和制止；
11、积极参与本单位、本岗位的危害识别和风险评估工作，熟悉本单位、本岗位存在的HSE危害，掌握风险防范方法、措施，并在岗位工作中认真落实，避免事故发生；
12、熟悉本单位、本岗位的应急预案，发生事故能及时、正确处理，把事故消灭在萌芽状态，并及时报告，保护现场；
13、完成领导交办的其他各项HSE工作。/ 21
第2篇：输油分公司输油站先进事迹材料
沈阳输油分公司输油站是东北管网重要的枢纽站，凭借“两进三出”的特殊工艺，成为东北输油管网上一颗璀璨的明珠。近年来，该站在科学管理的同时，积极探索，创造出令人瞩目的业绩，多次被管道公司评为先进站队。，他们被集团公司评为先进集体；8月被集团公司命名为“中国石油企业精神教育基地”。，该站党支部被集团公司评为先进党支部。
在30多年的运行实践中，输油站积累了丰富的管理经验和安全生产经验。他们制订进出站制度、岗位交接制度、机泵管理制度、动火管理制度、用电操作票管理制度、着装管理制度等，很好地约束了职工的行为，为企业的发展奠定了良好的基础。他们以铁打的纪律，严格控制日常工作中一切影响安全生产的因素，以人为本，强化责任意识，切实抓好安全输油生产管理工作。
今年3月4日，辽宁地区遭受了自1951年以来最大的一场暴风雪。在长达20小时的暴风雪中，输油站职工坚守工作岗位，认真进行着开阀、关阀、切罐、取样、化验等一系列操作，确保了俄油的顺利输送。
在工程改造中，站圆满完成了各项任务：6号10万立方米储油罐大修；仪表系统防雷改造；站内采暖系统大修；俄油分输分储工艺改造；变电所整体改造工程及俄油的顺序比例输送；2号、4号、5号热媒炉燃烧机更新改造工程；3台锅炉的大修工程；铁抚、铁秦泵机组和铁大泵机组污油系统的合并改造工程；圆满完成了8公里管道防腐层大修任务。面对在役管道老化、打孔盗油分子猖獗、管网改造任务繁重等困难，站把178公里管道分段落实到人头，增加了夜间巡线和检漏的次数，并组织党员和团员开展踏线活动。在节假日期间，除了加强调度值班人员对压力变化的监控外，还增加巡查车辆及巡线人员，保证每天有两台车在线上巡查，必要时增加到4台车。截至目前，站未发生一起打孔盗油案件。
此外，站还注重领导班子的自身建设，定期组织班子成员学习，加强自身素质修养，提高理论水平。在工作中，他们坚持公正、公平的原则。他们通过改善岗位值班人员的工作环境、增加机关职能人员的办公设备、改善职工食堂环境等，为职工办实事、办好事。此外，在抓好安全生产和各种大修工程改造的同时，妥善做好有偿解除劳动合同人员的思想稳定工作，有力地保障了职工队伍的稳定和企业的和谐发展。
第3篇：输油工工作总结
2011工作总结
一路走来，步履匆匆，不觉间我已经工作两个年头了。在璀璨的“宝石花”照耀下，回首往年来的加油工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结
XXXXXX站可以说是我们新疆输油分公司的旗舰站，作为XXX的一名员工我感到很荣幸，我们站主要有：站长，技术员，泵工，输油，调度组成，在领导的带领下我们团结一心，共同完成输油生产任务。
在这过去的一年中我思想也有所提高，在工作我中我不短的学习，进步，总结以下几点。
一 业务知识和工作能力方面：在目前的工作岗位上，能够不断地去学习、积累工作经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，平时注重对电脑知识及会计电算化知识的深入学习，能够熟练的掌握会计操作流程，做到条理清晰，账帐相符。
二 工作态度和勤奋敬业方面：热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作任务。在工作中积极主动，能够积极的参加单位组织的各项业务技能培训，认真遵守各项规章制度保证出勤，有效利用各项工作时间。
三 工作数量质量效益及贡献：能够及时完成指定的工作任务，达到预期的效果，同时在工作中学习了许多新的业务知识，丰富了自己，也锻炼了自己。进过一年不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，为社里作出了应有的贡献。
班组之间互相开展竞争，你追我赶，互相学习。我们严格要求自己，尤其是操作人员，强化对设备在生产过程中的重要性的认识，对设备维护保养知识，做到对设备正确的操作和维护保养，努力的提高个人技能。
在工艺操作方面，加强业务技能，严格执行各类输油工艺参数，会分析检漏报警情况，掌握在输油过程中压力，温度，流量，液位等各个环节的参数，确保顺利完成输油生产任务。就像是我们的标语一样，没有完美的个人，只有完美的团队。所以在这里，我们全体员工把首战就看成是自己的家，我们互相学习，共同进步！
总结一年的工作，虽然有了一定进步和成绩，但在一些反面也存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还做得还不是很完善，这有待于以后的工作中加以改进。在新的一年里，我将努力提高工作质量。
第4篇：长庆输油分公司开展
长庆输油分公司开展“三基”建设工作纪略
PBNEWS.COM.CN 2007-06-22 13:33 石油商报
长庆输油分公司地处艰苦偏远地区，工作头绪多，任务繁重。长庆分公司所辖马惠宁输油管道，全长２７０公里，沿线共有６座热泵站和５座加热站，同时，还承包管理着１１３．７公里的宁夏中宁县石空镇至银川大元炼化公司的输油管道，事关长庆油田原油外输送，涉及兰州石化厂、南充炼油厂、呼和浩特炼油厂以及宁夏大元炼化有限公司等下游用户，还承包西气东输第三作业区的中卫至靖边６１９公里输气管道。管理着公司唯一一条１２５公里的输水管线——鸣红输水管道，为长庆油田盐池地区提供生产、生活用水。
自２００５年以来，长庆分公司全面启动“三基”建设工程，制定了四个加强“三基”工作的方案，即《继续加强ＱＨＳＥ管理体系建设工作方案》、《管道完整性管理建设方案》、《加强基层党支部建设实施方案》、《加强基层企业文化建设实施方案》四个方案，以此为蓝本，“三基”建设，取得了初步成效。
规范制度夯实管理基础
长庆分公司管理层认为，ＱＨＳＥ体系建设和管道完整性管理是加强“三基”工作的重要组成部分，为此，分公司将经济责任制考核与ＱＨＳＥ管理体系内审相结合，编制《ＱＨＳＥ内审与业绩考核实施细则》，针对各站队资料和记录不统一、存在重复的现象，进行全面清理，并统一站队报表记录的种类、编号与格式，全面开展规章制度的整合、编纂和修订，严格按照“事事有制可循，工作有章可依”的原则行事。２００６年初，分公司共对１０５项制度进行修改，将规章制度汇编的版面及内容与ＱＨＳＥ管理体系文件紧密结合，解决管理体系与规章制度“两张皮”和重复规定的问题。分公司还组织专业技术人员，以设备操作规程为依据，制定了输油泵启停指导卡等１２种指导卡，指导各站队主要输油设备的启停操作，要求操作人员在启停设备时，采用逐条消项的方式进行检查，避免设备故障的发生。
２００６年９月，分公司组织管道完整性管理知识培训班，机关干部和基层站队的４０多名技术人员参加了学习，使各级管理人员和广大员工全面了解管道完整性管理的具体内容。同时，分公司委托宁夏测绘局进行了惠宁线及中银线沿线地形地貌的１：５万电子地图的测绘工作，完成管道埋深数据采集、对管道测试桩（里程桩）、标志桩、转角桩的测量与栽设工作，以及马惠线管道内检测工作。同时，对扬旗、玄城沟、杏铺沟、赵家沟、赵家北沟、折腰沟、关祭台７处大型跨越进行实地检查，对２０余处小型直跨进行了防保温工作，对５０处穿越河流管段情况进行测深与统计。这些工作充分掌握了第一手的管道数据资料，为管道完整性管理工作奠定了坚实的基础。
“三制”“三标”预防安全隐患
为进一步加强“三基”工作，分公司在安全生产管理方面实行“三制”，即安全生产责任制、安全生产承诺制和领导干部重点要害部位安全承包制。
分公司按照“一职一责、一岗一责”的要求，以及安全生产“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”的原则，实行安全生产责任制。在推行“安全生产承诺制”方面，２００６年实施《关于实行“安全生产承诺制”的通知》，对分公司“安全生产承诺制”进行全面安排，与分公司员工签订安全生产承诺书４４３份，层层落实安全生产承诺制。在实行领导对重点要害部位的安全承包制方面，分公司领导班子成员分别承包站区内和管道沿线的一些重点要害部位，各站队领导承包辖区内的重点要害部位，为分公司的安全生产提供保证。
在此基础上，分公司还努力实施“三个标准化”的管理方式，即管理标准化、现场标准化、操作标准化，深入推广安全生产标准化建设，使分公司的安全生产管理工作得到很大的提高，有效地杜绝了各类安全事故的发生。特色培训提高技术水平
分公司以多种形式加强员工的基本功训练，以人为本，推进分公司的“三基”工作。
通过分公司党委、团委和各团支部的不懈努力，员工业务技能学习与培训工作不断深入、综合素质不断提高，基层站队的许多员工都取得两个以上的特殊工种操作证。其中，以曲子站较为突出，该站员工周永霞持有计量证、电工证和输油工证，李晓林持有计量证和输油工证等。
分公司惠安堡站开展学理论、学技术、学先进、比境界、比素质、比贡献的“三学三比”活动，在此基础上还开展了以安全知识、规章制度、操作规程、技术标准为内容的“安全规范操作技术比武”活动。
长庆维抢修队高度重视事故应急预案的现场演练和培训，提高抢修人员的基本功。在２００６年春节前夕进行的一次反打孔盗油、人为破坏及腐蚀穿孔的预案演练过程中，连续接到两次抢险任务，使预案演练变为实战抢险，提高了员工的应急反映能力。
第5篇：输油站技术型岗位党员党性分析报告
～年3月15日分公司开展保持共产党员先进性教育活动，我参加了第二期集中～。通过集中学习、自学以及参加站支部组织的各种会议和学习，自己感到受益非浅。从思想意识上充分认识到这次活动的重要意义。这次教育活动是中央在十六大上的重要部署，从管道公司到分公司各级党委都非常重视，把这项工作列为重中之重。我自己也把这次教育活动当作一次受教育和锻炼提高自己的好机会。加强学习，加强党性修养，收到了良好的效果，把这段时间的学习和思考情况向组织汇报如下：
一：学习情况
1、系统地学习了理论。加强政治理论的学习，提高政治素质一直是自己多年来的愿望，由于工作原因，没有抽出时间，静下心来学习。在分公司参加集中学习期间，我在认真听课作好笔记的同时。挤时间重温了《政治经济学》、《哲学》等教材，收到一定效果，又有了新的感悟。
2、保证了学习时间。在分公司参加集中学习期间，自己严格要求自己，不迟到早退，认真记录笔记，力争作到多做笔记、多思考、多探讨、多发言，完成了规定的学时，也完成了规定数量的笔记和心得体会的撰写。
3、在完成规定动作的同时，我积极按照站支部的安排，组织了去环县烈士陵园的扫墓活动，在烈士陵园组织全站党员重温了入党誓词，并代表曲子站全体员工向烈士致辞。去环县先进性教育基地---河莲湾陕甘宁省政府接受爱国主义教育。4月20日参加完集中学习回站后，多次组织党员义务巡线活动。并在5月6日、7日组织党员参加了声势浩大的管道保护宣传活动。
不管是规定动作的完成还是自选动作的完成，自己总是身先士卒，积极组织积极参与。力争学以致用，力争把分公司党委组织这次大型活动推向高峰，力争尽己所能按分公司党委、站支部的安排把这次活动落到实处，化为全站党员的实际行动。
二、思想分析
我于1974年出生，1986年以前生活在陕北农村，在那里读完了小学，养成了不怕吃苦、不贪图享乐、艰苦朴素地生活习惯。93年技校毕业以前多次被评为三好学生、优秀共青团员。工作以后坚持自学完成了企业管理专科学习，工作也受到领导和同事的认可多次被评为青年岗位能手，97年并走上了管理岗位。因此自己始终不敢忘记头顶的荣誉和肩上的重担，工作不怕苦累、任劳任怨、克己奉公，力争把上级交待的任务完成好，给组织交上满意的答卷。
2000年在鲜红的党旗下郑重宣誓加入中国共产党，我入党的动机是基于对共产主义这一伟大事业的热情和向往。93年开始自学考试时，我的第一门功课就是《政治经济学》，学习之前从内心而言我对共产主义的认识很肤浅，知道的仅仅只是“物质极大丰富、各尽所能、按需分配”，甚至认为这只不过是一个美好的向往，和宗教信仰没有太大区别。通过深入的学习，我逐步明白了生产力决定生产关系，经济基础决定上层建筑的真理，明白了社会进步的真谛，明白了共产主义必然实现是一个科学论断。从那时起自己就有了一种对共产党的敬仰和想成为一名共产党员的向往。当向党组织递交入党申请书时，我就决心用自己的行动为企业的发展贡献自己的力量，随自学的深入我的世界观和人生观发生了深刻的扭转，从迷茫到清晰，明白了对立统一、从量变到质变、否定之否定的辩证法；了解了邓小平建设有中国特色的社会主义理论。通过对《政治经济学》、《哲学》、《邓小平理论》《中国革命史》的学习，极大的丰富了自己的知识面，对自己的理想信念的树立和巩固起到了很大的作用。同时也给了自己一个正确的做人态度。我是一个唯物主义者，不相信迷信、神鬼论、不可知论，坚信自己加强学习不论是从修养上还是从工作上都会有提高和促进，能从内心接受别人的批评，也乐意接受别人的批评，我总是从内心反省自己的不足和自身不足给工作带来的影响，反省自己的不足之处，以求不断提高自身素质，以促进工作和自身发展。
从思想上来讲，自己能以正确的态度面对工作中的问题，但作为年轻人我亦存在急功近利和好大喜功的缺陷。做事缺乏耐心，做工作不能统筹兼顾，对待矛盾存在回避思想，不善于做带头和鼓舞工作，工作布置了缺少督导和协助。工作任务繁重了顾此失彼。为此也经常受到班子成员和同事们的批评和帮助。也给工作带来了不足和遗憾。近年来分公司高度重视QHSE体系的建设，自己也深感一个先进企业应该有一套行之有效的先进制度，但由于自己理论联系实际的能力不足和但求无事的“和事老”思想作怪，使自己没有能够充分利用自己所学的企业管理知识，在制度建设方面作出应有的贡献。自己为此懊悔不已。通过这次先进性教育活动的开展，我深刻地反省了自己的不足。也深感自己肩上担子的沉重。在活动开展期间分公司先后两次下文将0~50#桩管道巡护队队长和曲子站党支部副书记的重担交给我，我从内心感到极大的压力，工作上不计劳苦，牺牲休息休假，全身心投入到管理完善和加强巡线的构建专职巡线队工作中，利用网络等学习条件加强对党建设知识的学习，以提高自己的理论水平和工作能力。力争负重前进，不辱使命，为党的事业做更大贡献。
工作中自己能够以积极的态度去面对任何急难险重问题，总想把事情做的尽善尽美，期待靠完善的制度把工作规划的合理有序，从细节到方向，从外界环境到内部管理，从人员到设备把事情理的头头是道始终是我工作的最大目标。但长期的基层工作也形成了相当大的惰性和熟视无睹的特点，工作中总是出现连自己都感到不满意的结果。几年来的管理工作使我深刻的体会到管理工作的核心问题就是带领团结员工，营造和谐工作生活气氛，把上级交待的任务完成好，把工作做的尽可能细致。但自己在这方面还有很大的不足。
通过这次先进性教育活动的参加，我第一次静下心来，认真对待党员标准、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“三个代表”重要思想等要求，衡量自己的心理和行为，认为自己存在的以下几个方面的思想差距。
1、片面理解传统观念、对待管理问题不积
第6篇：输油站技术型岗位党员党性分析报告
2005年3月15日分公司开展保持共产党员先进性教育活动，我参加了第二期集中学习班。通过集中学习、自学以及参加站支部组织的各种会议和学习，自己感到受益非浅。从思想意识上充分认识到这次活动的重要意义。这次教育活动是中央在十六大上的重要部署，从管道公司到分公司各级党委都非常重视，把这项工作列为重中之重。我自己也把这次教育活动当作一次受教育和锻炼提高自己的好机会。加强学习，加强党性修养，收到了良好的效果，把这段时间的学习和思考情况向组织汇报如下：
一：学习情况
1、系统地学习了理论。加强政治理论的学习，提高政治素质一直是自己多年来的愿望，由于工作原因，没有抽出时间，静下心来学习。在分公司参加集中学习期间，我在认真听课作好笔记的同时。挤时间重温了《政治经济学》、《哲学》等教材，收到一定效果，又有了新的感悟。
2、保证了学习时间。在分公司参加集中学习期间，自己严格要求自己，不迟到早退，认真记录笔记，力争作到多做笔记、多思考、多探讨、多发言，完成了规定的学时，也完成了规定数量的笔记和心得体会的撰写。
3、在完成规定动作的同时，我积极按照站支部的安排，组织了去环县烈士陵园的扫墓活动，在烈士陵园组织全站党员重温了入党誓词，并代表曲子站全体员工向烈士致辞。去环县先进性教育基地---河莲湾陕甘宁省政府接受爱国主义教育。4月20日参加完集中学习回站后，多次组织党员义务巡线活动。并在5月6日、7日组织党员参加了声势浩大的管道保护宣传活动。
不管是规定动作的完成还是自选动作的完成，自己总是身先士卒，积极组织积极参与。力争学以致用，力争把分公司党委组织这次大型活动推向高峰，力争尽己所能按分公司党委、站支部的安排把这次活动落到实处，化为全站党员的实际行动。
二、思想分析
我于1974年出生，1986年以前生活在陕北农村，在那里读完了小学，养成了不怕吃苦、不贪图享乐、艰苦朴素地生活习惯。93年技校毕业以前多次被评为三好学生、优秀共青团员。工作以后坚持自学完成了企业管理专科学习，工作也受到领导和同事的认可多次被评为青年岗位能手，97年并走上了管理岗位。因此自己始终不敢忘记头顶的荣誉和肩上的重担，工作不怕苦累、任劳任怨、克己奉公，力争把上级交待的任务完成好，给组织交上满意的答卷。
2000年在鲜红的党旗下郑重宣誓加入中国共产党，我入党的动机是基于对共产主义这一伟大事业的热情和向往。93年开始自学考试时，我的第一门功课就是《政治经济学》，学习之前从内心而言我对共产主义的认识很肤浅，知道的仅仅只是“物质极大丰富、各尽所能、按需分配”，甚至认为这只不过是一个美好的向往，和宗教信仰没有太大区别。通过深入的学习，我逐步明白了生产力决定生产关系，经济基础决定上层建筑的真理，明白了社会进步的真谛，明白了共产主义必然实现是一个科学论断。从那时起自己就有了一种对共产党的敬仰和想成为一名共产党员的向往。当向党组织递交入党申请书时，我就决心用自己的行动为企业的发展贡献自己的力量，随自学的深入我的世界观和人生观发生了深刻的扭转，从迷茫到清晰，明白了对立统一、从量变到质变、否定之否定的辩证法；了解了邓小平建设有中国特色的社会主义理论。通过对《政治经济学》、《哲学》、《邓小平理论》《中国革命史》的学习，极大的丰富了自己的知识面，对自己的理想信念的树立和巩固起到了很大的作用。同时也给了自己一个正确的做人态度。我是一个唯物主义者，不相信迷信、神鬼论、不可知论，坚信自己加强学习不论是从修养上还是从工作上都会有提高和促进，能从内心接受别人的批评，也乐意接受别人的批评，我总是从内心反省自己的不足和自身不足给工作带来的影响，反省自己的不足之处，以求不断提高自身素质，以促进工作和自身发展。
从思想上来讲，自己能以正确的态度面对工作中的问题，但作为年轻人我亦存在急功近利和好大喜功的缺陷。做事缺乏耐心，做工作不能统筹兼顾，对待矛盾存在回避思想，不善于做带头和鼓舞工作，工作布置了缺少督导和协助。工作任务繁重了顾此失彼。为此也经常受到班子成员和同事们的批评和帮助。也给工作带来了不足和遗憾。近年来分公司高度重视QHSE体系的建设，自己也深感一个先进企业应该有一套行之有效的先进制度，但由于自己理论联系实际的能力不足和但求无事的“和事老”思想作怪，使自己没有能够充分利用自己所学的企业管理知识，在制度建设方面作出应有的贡献。自己为此懊悔不已。通过这次先进性教育活动的开展，我深刻地反省了自己的不足。也深感自己肩上担子的沉重。在活动开展期间分公司先后两次下文将0~50#桩管道巡护队队长和曲子站党支部副书记的重担交给我，我从内心感到极大的压力，工作上不计劳苦，牺牲休息休假，全身心投入到管理完善和加强巡线的构建专职巡线队工作中，利用网络等学习条件加强对党建设知识的学习，以提高自己的理论水平和工作能力。力争负重前进，不辱使命，为党的事业做更大贡献。
工作中自己能够以积极的态度去面对任何急难险重问题，总想把事情做的尽善尽美，期待靠完善的制度把工作规划的合理有序，从细节到方向，从外界环境到内部管理，从人员到设备把事情理的头头是道始终是我工作的最大目标。但长期的基层工作也形成了相当大的惰性和熟视无睹的特点，工作中总是出现连自己都感到不满意的结果。几年来的管理工作使我深刻的体会到管理工作的核心问题就是带领团结员工，营造和谐工作生活气氛，把上级交待的任务完成好，把工作做的尽可能细致。但自己在这方面还有很大的不足。
通过这次先进性教育活动的参加，我第一次静下心来，认真对待党员标准、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“三个代表”重要思想等要求，衡量自己的心理和行为，认为自己存在的以下几个方面的思想差距。
1、片面理解传统观念、对待管理问题不积极大胆
自己总是以做个好人，自己好好做人为标准要求自己，认为做人事大，做事事小。思想深处总有“静坐常思自己过、闲时莫议他人非”为标准管理自己的嘴巴；以“各家自扫门前雪、莫管他人瓦上霜”为标准管理自己的手脚；以“存在的就是合理的、现实的就是最美的”为信条平衡自己的心态。虽说也干了一些工作，也处理了一些难题，但通过这次学习，我意识到自己没有以一名现代企业基层管理者的身份做好工作。作为一名管理者应该高度重视管理问题，作为一名共产党员必须具备模范作用和带头能力，不过是要提高个人修养，还要在提高队伍的凝聚力、活力，更重要的是战斗力方面大做文章，做大文章。应该把自己的感悟和认识积极地向组织汇报，积极地和身边的同志探讨。对工作中出现的不良现象应严厉批评，而不是“莫议他人非”、“扫清门前雪”就万事大吉了。应该从促进整体工作的角度去说去管他人的“瓦上霜”。团结班子成员，对员工队伍中存在的好的现象大力倡导，不良现象要旗帜鲜明地坚决反对，制止和批评。克服做老好人的思想。为曲子站各项工作上水平营造良好氛围。
2、技术学习环境的营造不够。
输油设备更新改造过程中锻炼了我，和厂家人员的长期接触使我对改造后的设备有一定程度的了解。但作为管理者我对全员学习环境创造的重视程度不够。从用人上存在鞭打快牛的倾向，忽视了整体素质提高的大问题。在今后的工作中应该积极倡导技术学习，在全员学习共同提高协同完成工作方面多做工作。
3、倾向于做实际事务，忽略了团结动员。
总是不自觉地认为自己是一个从事技术工作的人，应该干好具体的事务，认为全站员工整体素质的提高这个大问题和自己没有关系太大关系。忽视了自己作为一个共产党员不光应该成为一个骨干更应成为一个团结带领员工促进整体工作上水平的先锋。
通过以上分析归纳自己存在的主要问题是个人主义观念太强，民主意识差，对群众路线的认识不足。说到底还是对政治理论的领会和理解不够深刻。
在今后的日子里，我打算报名参加党校学习，加强理论学习。通过不断的理论学习和勤奋的工作实践，严格要求自己细致从事管理工作，密切联系群众，团结班子成员和全体员工，把曲子站的工作推向更高峰。
第7篇：输油队团支部工作总结
2011年度输油队团支部工作总结
2011年输油队共青团支部深入贯彻油气运销部党建与思想政治工作会议精神，以“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“我与祖国共奋进”、“弘扬时代精神、青春给力新疆”等主题活动为契机，结合输油队实际情况，勤奋务实，开拓创新，顺利完成了2011年输油队团支部工作计划和上级交给的各项任务。通过输油队广大团员青年一年来的不懈努力，输油队团组织有了新的发展，团员青年的素质得到了进一步的提高。
一、积极开展青年思想政治教育、提高青年的思想道德素质
1、输油队团支部以庆祝建党90周年、辛亥革命100周年为契机，针对当代青年的特点，创新学习载体，丰富学习内容，组织号召团员青年们积极响应“我与祖国共奋进”形势政策教育活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育实践活动。通过输油队团员青年的共同努力，输油队获得了油气运销部举办的建党90周年“红歌”大赛一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名，通过红歌唱响的方式，激发了团员青年热爱祖国、热爱中国共产党的情怀。
2、由于输油队各团小组工作区域较为分散，输油队团支部要求各团小组灵活应对，以开展“学党史、知党恩、跟党走”活动为主线，根据自身情况通过团课、座谈会等方式，组织团员青年学习邓小平理论等党的指导思想、党与团的基本政策、中国共青团的光辉历史等内容，截止目前为止共组织学习31次，参加人数达52人。通过理论学习引导团员青年树立崇高的理想和信念，提高团员青年思想觉悟和基本素质，增强团性的修养和锻炼，自觉把思想和行动统一到构建“ 和谐新疆、和谐油田”中来。
二、贴近生产、创新工作方式，夯实基础工作、提升青工业务技能素质
1、输油队团支部把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年职工爱岗敬业、无私奉献的有效形式。为避免“青年文明号”创建工作流于形式，输油队团支部要求各“青年文明号”创建集体从自身生产实际情况出发，切实发挥青年的带头作用，以“确保储运销系统安全平稳畅通”为中心，全面提高执行能力为重点。通过制定“青年文明号”实施章程、创建目标、培训活动以及奖惩办法，扩展团员青年的工作思路，提高团员青年的业务水平，努力实现建设“安全型、学习型、创新型、节约型、和谐型”青年文明号的服务承诺。
2、以争创“青年安全生产示范岗”为契机，“安全生产、青年先行”为主题，倡导团员青年从思想上高度重视安全工作，积极推行三标建设、认真落实安全检查制度，将“我要安全”活动作为载体，使安全活动和生产运行有机结合，努力营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的工作氛围，让团员青年牢固树立“上班一分钟、安全60秒”的思想。
3、输油队团支部依据“全员参与、厉行节约；优化工艺，节能降耗”这一指导思想，结合生产实际，积极开展修旧利废、创新创效活动，结合“人人肩上有课题”和“比、学、赶、帮、超”活动，以解决现场工作难点为实际出发点，调动青年工作的积极性，发挥青年创新能力，为创新创效、节能降耗工作贡献团员青年自己的一份力量。
三、以活动为载体，丰富团员青年的业余文化生活，提高团员青年的综合素质
针对输油队广大团员青年上班期间生产生活区域主要聚集在大漠之中，生活环境枯燥的现状，为丰富团员青年的业余文化生活，输油队团支部根据团员青年的自身需求及生产实际情况，结合油气运销部团总支、输油队党支部、工会组织的各项活动，组织开展了丰富多彩的业余文体活动。
1、根据团员青年较喜欢体育活动的特点，输油队团支部号召团员青年利用业余时间去705体育馆进行体育锻炼，如打篮球、羽毛球等，团员青年积极响应号召，每日参加体育锻炼人数达10余人次，既锻炼了身体，又加强了同事之间的相互沟通。对于上级部门组织的各项体育活动，输油队团支部鼓励团员青年积极参与，半年以来，输油队团员青年参与了“奋进杯”五人制足球赛并帮助油气运销部获得西北油田分公司第二名的好成绩；参加了油气运销部组织的首届职工运动会并获得团体总分第一名的优异成绩。通过参加这些体育活动，充分展现了输油队广大团员青年强健的体魄及良好的精神风貌。
2、输油队团支部与输油队工会联合组织了元旦、春节、五
一、中秋、国庆的游园、烤肉集会、看电影、羽毛球比赛等活动23项；组织了植树节植树活动；组织了输油队建党90周年 “红歌”大赛活动，经过激烈的比拼，共有7组选手入围油气运销部组织的建党90周年为主题的“红歌”大赛。通过各式各样的活动的举办，极大的丰富了输油队广大职工的业余生活，使得职工在枯燥的工作之余感受到家的温暖。
3、输油队团支部积极组织输油队广大团员青年参加油气运销部团总支、局团委组织的各项文艺活动。通过参加“青春在新疆激扬”系列主题活动、“我的团长我的团”系列活动、“寻找你身边的达人”青年摄影大赛活动，构建了输油队团员青年与其他团支部团员青年交流的平台，促使大家共同学习、共同进步。
四、开展“青年志愿者”活动，提升青年社会责任感
输油队团支部以“我是一名光荣的志愿者”为主题，将志愿服务精神教育纳入“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育中，重点加强“感恩”教育，培养和提升团员、青年志愿服务的参与意识、公共意识、奉献意识，引导广大青年团员以感恩之心回报社会、以关爱之心温暖他人。2011年3月，输油队团支部相应输油队团总支号召，组织倡议团员青年开展贫困学生“一对一”捐资助学活动，共捐助贫困学生10人，捐助金额达3000元。通过捐资助学活动，使得输油队广大团员青年明白了予人玫瑰、手有余香的意义所在，体现了输油队团员青年的活力和爱心。
五、加强团组织建设、打造与时俱进的青年团员队伍1、2011年3月输油队团支部进行了改选，选出了新的团支部书记、宣传委员、组织委员，新的输油队团支部成员面对机遇与挑战，表示愿为输油队共青团工作更上一层楼贡献自己最大的力量；及时建立更新团员和青工动态档案，掌握输油队的人员动态；落实团支部和团小组的职责，充分发挥团小组的积极作用，全面促进团支部的组织建设和工作开展。
2、坚持党建带团建，着力加强团的基层组织建设，加强基层团组织建设。2011年输油队团支部继续坚持党建带团建，以落实党组织带思想、带工作和优化团内外工作环境为重点，进一步规范工作标准，采取多种措施，促进团的基层组织建设，进一步提高团组织的凝聚力、战斗力，增强团组织的生机与活力，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用。
六、上半年工作中存在的不足
2011年，在输油队党支部和油气运销部团总支的正确领导下，通过输油队广大团员青年的不懈努力，输油队团支部取得的一些成绩，同时，我们也发现的工作依然存在着不足之处，具体总结如下：
1、团员青年理论学习与生产实际联系不够紧密；
2、文体活动形式不够丰富、时间安排不够紧凑；
3、部分团员青年参加活动热情不高。
七、2012年工作思路
针对2011年工作中存在的不足及输油队团支部发展所面临的新形势，现将输油队2012年工作思路安排如下：
1、开展形势任务教育，全面提升团员青年思想政治素养；
2、夯实基层基础工作，不断增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力；
3、帮助和激励团员青年顺利完成2012年各项生产经营任务指标；
4、推进学习型团组织建设；
5、争创“青年文明号”，提高青年职业道德素养 ；
6、加大宣传力度，提升输油队团支部的影响力。
在党的十七届五中全会会议精神的指导下，在油气运销部团总支和输油队党支部的正确领导下，输油队广大团员青年以饱满的精神状态，高昂的斗志，紧紧围绕企业发展大局，充分发挥团员青年的先锋带头作用，顺利完成了2011年各项任务指标，促使输油队共青团发展迈上了新的台阶。
输油队团支部 2011年10月11日
第8篇：扬子输油首站施工总结
苏北成品油管道工程扬子输油首站
施工总结
编
制
人：
项目负责人：
编制单位：中石化河南油建工程有限公司
2014年10月24日
一、工程概况
建设单位：中石化销售有限公司华东分公司 设计单位：华东管道设计研究院 监理单位：濮阳中油工程管理有限公司 施工单位：中石化河南油建工程有限公司
工程名称：苏北成品油管道工程扬子输油首站
扬子输油站是苏北成品油管道工程配套输油首站。主要工作量是新建10KV配电所1座、给油泵棚、输油泵棚、计量阀组棚各1座。配套给油泵6台，输油泵8台，污油泵1台，转油泵1台，计量撬2座，在线密度计5座，500m3污油罐1座；配套的工艺管道系统、电气自动化仪表系统、给排水系统安装、工艺管线防腐等工程。
二、工程特点
1.配合面广、施工面狭小
由于本工程工期比较紧凑，所以经常发生土建、电气、工艺在同一工作面交叉施工，而场地有限，特别是作业时间相互冲突，因而如何有效的控制交叉时间，针对交叉时间，对队伍进行有效配置和实施就显得尤为重要。针对这一情况，我们在管理中要求各专业施工队及时提交日施工计划，尽量避免交叉施工；对必然冲突的施工，“见缝插针”，穿插作业，统一安排，在现场根据实际情况进行及时调整，保证工程顺利实施。2.供货厂商多，协调工作量大
本工程所用材料、设备主要由甲方供应，电气、工艺安装供货商较多，有进口的，有国产的，设备材料的到场时间不好控制，给现场施工管理带来一定的难度，存在一定的程度上的停工待料，现场施工安排受到一定的限制。我单位不等不靠，积极加强与项目经理部物配部门的沟通联系，及时掌握甲供材料设备的供货情况，对于现场安装中出现的问题，与设备厂家等积极联系，尽快解决；对于乙购材料，积极了解本地市场供求信息及供货质量，安排专职采办人员进行对比选择，严把质量关，不在材料上埋下质量隐患。
三、施工组织实施情况
接到施工任务后，我公司立即组织了项目经理部，并组织专业技术人员熟悉图纸，做好各项施工技术准备：在施工设备机具方面，对焊机、干湿度温度计、风速仪、经纬仪、水平仪、电火花检漏仪等数量、状态进行详细核对，不仅保证能用，还要保证好用，保证其使用性能，为进一步质量控制奠定了基础；制定较详细的质量管理制度，同时针对性的提出质量控制点，尤其是对常见的因野蛮施工而引起的质量事故、案例进行整理，有针对性的预防质量事故的发生；在开工前按安全、实用的原则搞好施工平面布置，对临时用电、临时用水、临时工具房进行详细安排，避免与施工区域重叠，增加施工便利。
施工前组织有关班组进行安全及技术交底，对施工使用的材料按照规范进行自检，在合格后方可允许进场使用。施工过程中，对施工操作及每一工序，项目部严格执行国家有关规范和标准，在过程中控制，确保施工质量。
本工程材料进场共75批次，现场取样复检共16批次，检测单位按设计文件及规范规定出具的报告均符合要求。该工程共分1个单位工程，16个分部工程，106个分项工程，各分部、分项及检验批验收均为合格，一次性验收合格率98％以上，工艺管线无损检测一次合格率97.2%
四、主要实物工程量
本工程已完成站场合同规定的主要内容： 仪征站：
1、建筑工程
10KV配电所 1座 给油泵棚 1座 输油泵棚 1座 计量阀组棚 1座 梯子平台 14个
2、工艺安装
管道安装 2868m 各类阀门 212个 发球筒 2个 收球筒 1个 调节阀 3台 给油泵 6台 输油泵 8台 污油泵 1台 转油泵 1台 过滤器 9台 500m3泄放罐 1座
3、电气安装 低压柜 20面 变压器 2台 UPS机柜 1台 EPS机柜 1台 4自动化控制设备一次仪表
隔膜式抗震压力表
45只 压力变送器
52个 差压变送器
9个 站控系统
1套
五、主要材料消耗与节超情况 1.自购材料消耗与节超情况
按招标文件要求，施工项目部负责采办除甲方采购材料以外的各种材料。在工程准备前期，项目部就制定了完善的限额领料制度，并向各专业施工队进行了下发、解释，要求各专业施工队及时、准确、全面、系统的填报材料消耗月报。
在施工过程中，项目按照职责对三大员进行详细分工：根据技术部门的相关资料，技术部门制定节约措施；预算员根据施工预算、变更洽商、核定的实际工程量等，制定一定的材料数量消耗限额；材料员依据限额进行收发料，深入施工现场，及时掌握真实库存和用料情况，各部门高度负责、团结协作，稳定连续。
加急采购、即时采购、准时采购将导致采购成本大大增加，为此各阶段材料采购计划应留有一定的提前量；为为避免诸多不确定因素的影响（例如突发的设计变更等），预算员应适当放大需用计划的数量；技术人员也努力避免下料失误、过量消耗等
对由于各专业施工进度不同造成的材料过量消耗，加强各专业施工队共用材料的灵活调配，对不足部分及时补充。在阶段性施工结束后，及时督促各专业施工队进行超领节用材料进行退料，并将各专业施工队每月的用料节超情况作为一项重要指标纳入考核体系，开展专门的节超评比，将其作为执行材料节约奖的主要依据，给与奖惩，努力避免造成材料积压、浪费，乃至丢失。
相对于旧有模式来讲，限额领料能够更好的规避其不足，但也出现了一些问题，如对工程进度不能准确把握，所需接地扁钢、基础槽钢计划不足，造成一定程度上的歇工待料；在保温管壳和电伴热带的测量计算中，需用量放大偏大，造成了一定程度上的浪费，仍需不断改进，才能使我们的材料管理更加成熟，更好的服务于工程建设。2.甲购材料消耗与节超情况
项目的大宗材料设备如管材、工艺设备、电气电缆等均是由甲方采购、配送，对于此类材料，施工项目部根据设计图纸和工程进度，组织相关人员力求具体准确编报需货清单（包括供货品种的规格、数量、型号、供货时间），交甲方物配部。
甲供材料到场后，施工项目部配合甲方物配部门、监理单位进行材料验收核对，发现不符及时查明原因，上报物配部。同时对相关材料设备的附件、备品备件进行妥善的保管，为工程结束后的移交工作打下了良好的基础。工程交工后，对超计划调配的材料进行统计、及时退料，及时核销。
六、预制加工
在工程施工过程中，预制加工占很大的比重，对工程进度的影响较大且类别繁多，这其中包括工艺管道的预制、钢筋预制、钢结构钢板现场组对、立式储罐罐顶罐底及壁板的预制、电气穿线管及接线盒预制、电缆沟基础槽钢预制、电缆沟电缆支架预制、电缆沟基础槽钢预制、室内给排水管道预制、水泥重型盖板预制等„„
在施工现场范围内布置了若干预制加工场如钢筋加工场、工艺管段预制加工场等，同时按照图纸要求对需要加工的半成品种类数量一一统计，在各加工场设专人加工，形成半成品，根据现场需要将加工好的半成品运到施工现场的操作面。对于预制半成品，及时编号，按规格型号、施工流水号等进行分类妥善保护待安装。例如对于加工好的管段或配管作业临时中止时，用堵头将管端进行封闭，防止异物进入；对于预制完毕的电气接线盒用锯末封堵密实等
由于采用预制加工技术的大量使用，复杂工艺不用在作业面操作，减少关键工序，提高施工效率，保证了工程进度和施工质量，同时充分的利用了废料，例如预制加工后，敷设管路时锯下的短管可以进行加工再利用，节省了大量的主材。预制加工减少了浪费，避免产生大量的施工垃圾，为工序间衔接减少了清理工作量，产生了工期效益。
七、主要技术经济指标
项目部通过施工过程中成本控制、劳动力组织控制、材料管理控制、项目进度控制等一系列控制管理措施，完成下列经济指标：
工程履约率：100% 安全目标：安全事故为零。劳动生产率：23万元/年.人 降低成本率：2.5% 文明施工目标：确保文明施工现场
八、Q/HSE管理情况
本工程开工前就建立了完善的质量保证体系，制定了严格奖惩制度。各专业工程师、质量检查员各负其责，项目经理、总工程师不定时抽查工程质量，确保施工内容有序控制在质量保证体系之下。在措施上，通过定期考核、工程实体检查，对不合格的工人进行优胜劣汰，对不合格的工序坚决返工。在施工过程中，编制施工方案，做好技术交底，加强施工技术管理工作，实行质量目标责任制，有计划的进行施工，有效控制质量安全隐患；充分尊重监理及甲方的意见，借鉴他们的宝贵经验，推动项目施工进度，保证又快又好的建设工程。通过全体员工的共同努力，中交验收时，各个分部工程都达到了设计要求和国家规范，质量符合标准。
本工程在整个施工过程中，编制施工方案，做好技术交底，加强施工技术管理工作，实行质量安全目标责任制，合理安排人力物力，有计划的进行施工，同时密切现场监理和甲方联系，听取合理意见，使施工中出现的问题能够及时有效处理，在相关部门的支持和配合下，安全质量得到保证，工程任务顺利完成。
今后，我们将在施工中更多的学习其他兄弟单位的宝贵经验，进一步重视施工安全，进一部重视文明施工工作，提高和加强现场管理水平。
九、安全文明和施工体会
本工程在整个施工过程中，项目部始终把安全、文明工作放在重要的位置来抓紧、抓实。在施工过程中，加强现场施工安全管理工作，落实贯彻执行施工技术安全操作规程及有关规定，签订施工安全责任制，健全施工班前活动，完善安全交底工作，发现隐患及时整改，严格实行公司的工地安全评分检查制度；及时整理安全资料，经公司安监部门审核符合规定，单位工程安全评估定为合格。
