交通运输部门机务内勤岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“储运部内勤岗位职责”。
第1篇：岗位职责之交通运输部门职责
交通运输部门职责
【篇1：交通局主要职责】
交通局主要职责
（一）贯彻执行国家有关交通行业的方针、政策和法律、法规；根据国家和省的总体布置，编制并监督实施全市公路和水路行业中长期发展规划和年度计划；制订全市公路和水路交通行业发展的措施和办法，并监督实施；负责全市交通行业统计和信息引导。
（二）负责全市公路和水路交通运输（含客货运输市场、汽车技术检测、汽车维修市场、运输服务市场、搬运装卸市场、汽车驾驶学校和驾驶员培训工作）行业管理；培育公路、水路运输市场，维护交通运输行业市场平等竞争秩序；管理全市物流业；指导城乡客货运输的衔接协调工作；指导县（市、区）交通运输行业优化结构、协调发展；对关系救灾、抢险、战备等紧急客货运输进行必要的调控。
（四）负责全市公路、水路设施的维护、管理和规费征收；负责全市公路、桥梁、隧道收取车辆通行费的审核申报、站点设置和管理工作；负责管理和指导全市交通行政执法和交通稽征、公路运政、路政、内河航政、港监具体执法业务和执法监督工作。
（五）负责全市水上交通安全监督、船舶及水上设施检验；负责港口、航道、港航设施建设使用岸线布局的行业管理；负责技术船员培训、发证的归口管理。
（六）贯彻执行国家有关交通科技政策；指导实施交通行业计量、质量、技术标准和规范工作；制订全市交通科技政策、技术标准；组织重大科技开发，推动全市交通行业科技创新和进步。
（七）指导交通行业的体制改革和交通特许经营企业的管理；建立健全规范的交通行业财务管理与会计核算体系；监督管理全市交通行业国有资产。
（八）指导交通行业人才预测、教育、培训和劳动卫生工作。（九）协同有关部门管理全市水陆客货运输价格、交通工业产品价格、车船维修价格、搬运装卸价格、托运价格；负责营业性客货运输停车场的行业管理；指导、监督管理全市水陆交通专业企业的安全生产。
（十）管理、指导全市公路工程定额；管理并监督全市水陆干线基础设施国有资产的使用。（十一）负责全市出租汽车运输、危险货物运输、汽车出入境运输的行业管理。
（十二）会同有关部门制订、执行涉及交通的有关地方经济政策。
（十三）负责全市交通战备的管理工作。（十四）承办市政府交办的其他事项。
【篇2：运管所职能职责】
第一章、县所工作职责
1、负责国家及上级有关道路运输方针、政策、法规的贯彻落实，搞好公路运输行业管理，使公路运政管理工作逐步实现规范有序，健康发展。
2、制定道路运输行业发展近期规划，组织行业管理经验交流及推广，促进公路运输事业发展，开展客、货流量、流向调查研究，统计分析，提高行业管理水平及社会、经营者、单位的经济效益，切实为广大用户、旅客和运输经营者服务，把保护各方合法权益，作为一切工作的出发点。
3、行使政府对公路运输行业的行政管理职权，负责做好对全行业的指导、统筹、协调、服务、监督工作。
4、负责运管费征收，票证使用等日常管理工作。
5、负责县道路运输行业的生产经营和技术经济指标的统计、汇总和上级工作，指导并做好市场供求信息发布工作。
6、组织协调重点物资、大宗物资及战备、抢险、救灾等物资的运输工作。
7、负责县道路运输行业宏观调控工作，组织站场规划、布局和建设，运用市场机制调剂运输资源优化配置，促进县之间、运输企业之间各种运输方式的联营、联运及专业化协作。
8、负责县道路运输企业安全监管，并对道路运输企业实行质量信誉考核。
9、监督检查道路客货运输、道路运输相关业务经营质量和行为，组织开展运政稽查活动，查处违章行为，保障广大经营者和消费者的合法权益，调处人民群众对道路运输行业的投诉和来信来访。
10、负责对客运站场实行“三优”、“三化”管理及落实“三定”、“四统一”工作。
11、负责涉及本级行政执法和本级行政行为有关的行政复议、行政诉讼的处理。
12、完成上级行政及业务主管部门交办的其它工作。第二章、内设科室定岗人员及工作职责
（一）办公室定岗2人，工作职责：
1、负责会议的组织与协调及对外联络工作；
2、日常行政事务和检查督办等工作，抓好机关各项工作制度的落实； 3、配合计财科编制年度收支预算，负责编制年度采购计划，并组织实施；
4、负责综合性文件、报告的起草，文件收发、文秘档案、保密、印鉴管理；组织道路运输行业调研，协调职能科室草拟相关规范性文件、细则；
5、负责后勤保障、公务车辆管理，固定资产、办公楼的管理以及本所综治卫生等工作；
6、配合相关科室行政执法教育和执法监督及运政执法人员的资质审查报批工作，协调所理行政复议、行政诉讼的相关工作；
7、负责党务、机关效能、党风廉政、精神文明建设，受理来信来访及。
8、负责宣传教育、劳动人事等工作，组织对外宣传和岗位培训，及时上报各类相关统计报表；
9、负责离退休干部管理，协调群团组织开展工作；
10、负责政务公开及运政信息网络，办公自动化网络建设的管理、维护、升级；
11、完成所领导交办的其他工作。
（二）财雾科定岗2人，工作职责：
1、负责贯彻执行国家和上级有关财务会计管理的法律、法规和政策规定，结合本所实际按照领导制定的财务管理制度并组织实施； 2、负责县所运管费的征收和运管费征收管理与解缴工作；
3、负责专项资金管理，拟定资金筹措和使用方案，落实对本单位的财务监督审计工作；
4、负责道路运输行业专用票证的申领、管理、监督运价调查、及规费测算工作；
5、负责道路运输基础设施建设计划的编制和报送工作； 6、建立固定资产台帐、卡片；
7、负责编制年度收支预决算和县所日常财务管理工作，编制财务报表并对财务收支情况进行准确分析； 8、完成所领导交办的其他工作。
（三）法规科工作职责（定岗2人）1、负责全所职工的法律、法规及相关法律、业务的培训和指导工作。2、监督各科室依法行政的行政行为，依照法定权限和程序履行行政职权的责任。
3、严格按照法律、法规和规章办事，不得失职、渎职和乱用权利。4、负责各科室查处的各类违章，按照法定程序制作和使用文书的制作案卷和依法处理工作，5、负责各科室及时依法受理和办理，法人和其他组织的申请事项的责任，6、负责接待受侵害自身合法权益投诉举报案件，及时上报领导签署意见，按规定反馈给投诉人。7按时完成领导交办的各项工作任务。
（四）客运科工作职责：（定岗2人）
在所分管领导下进行工作，并加强与其他科室协调。
1、负责全县道路客运行业管理和指导工作，制定客运发展规划，协调指导客运场站建设；
2、指导全县道路客运企业服务质量信誉考核。
3、负责县内道路旅客运输经营、客运班线许可，征集并上报跨县以上客运班线许可的相关意见，调控运力总量、运力结构和组织结构，定期发布客运市场供求信息；
4、负责指导运政人员驻站管理，对客运线路和车辆运行班次及进站作业情况实施监管；
5、负责客运输行业基础资料和信息的收集、整理、汇总及报送等工作，调解客运纠纷与投诉；
6、负责节假日及春运旅客运输的组织。
7、协助抓好道路客运输企业安全生产的监管工作。8、完成所领导交办的其他工作。
（五）统计科工作职责（定岗1人）
1、在所分管领导下进行工作。加强同其他科室的协作； 2、负责全县运输行业统计编制和上报工作；
3、负责收集、整理、汇总统计资料，建立统计档案，按时完成月、季、年度统计报表，及时参加会审； 4及时进行社会调查和专项调查，加强统计质量、统计分析准确；
5、协助相关科室搞好运输发展规划的管理工作； 6、完成好领导交办的各项工作；
（六）驾训科工作职责：（定岗2人）
在所分管领导下进行工作，加强与其他科室协作。1、负责全县机动车驾驶员培训行业管理和指导工作，制定发展规划；实施行政许可；
2、负责对辖区内驾培行业管理工作的监督检查，查处违法经营行为，引导驾培市场健康发展；
3、负责对驾校的办学行为和培训质量进行指导、评估和监督检查； 4、负责建立和规范基础台帐、相关档案，收集、整理、上报行业统计报表；
5、完成所领导交办的其他工作。
（七）稽查科工作职责：（定岗6人）
1、指导、监督、纠正全县区域内道路运输违章管理工作；
2、负责道路运输市场的管理和监督检查，打击非法经营，保护合法经营，纠正查处各类违章违规行为，维护道路运输市场秩序；
3、负责对投诉、群众来信来访反映的不规范经营行为进行调查、取证，对构成违章的，按规定及时处理，并将调处情况进行反馈； 4、负责全县道路运输应急突发事件作出快速反应并妥善处置；5、严格执行稽查规章制度和建立、健全台帐档案，按时公布、报送信息；
6、协助抓好运输企业安全监管工作； 7、完成所领导交办的其他工作。
（八）、分所工作职责（三分所、每个分所2人）
在分管领导下进行工作，并于其他科室加强协作。
1、贯彻执行国家和上级有关道路运输方针、政策、法规，执行道路运输行业规章、规范、严格按照总所的工作标准和细则进行工作，并根据本区域实际，制定具体管理措施；
2、根据管理权限，协调各种运输方式、各运输业户之间的横向联系，培育和完善辖区道路运输市场体系；
3、具体负责辖区内公路运输管理费的征收和管理，具体落实道路运输行业统一单证的发放、回收和管理；
4、具体负责对道路运输市场的服务质量、经营行为、价格执行等情况进行日常监督检查；
5、具体组织实施重点物资和指令性战备、抢险救灾物资的运输以及重要节假日的道路旅客运输；
6、负责辖区内旅客、货物流量、流向的调查研究和预测，做好车辆投放、车辆结构的调整以及站点布局、建议和管理工作；7、负责辖区内客运站管理工作，落实客运站“三优”“三化”和客运班车“三定”“四统一”工作；
8、具体负责指导和监督辖区内道路运输企业安全生产工作；
9、具体负责辖区内道路运输市场源泉管理，规范城区运输市场秩序； 10、完成上级交办的其他工作任务。
（九）、货运科工作职责：（定岗2人）
在所领导下进行工作，加强与其他科室协作。
1、负责全县道路货运行业的监督和管理，实施普通货物运输车辆许可；
2、认真建全、货物运输业户、车辆和生产情况的各种台帐，会同稽查人员及时查处货运车辆的违章行为，坚决取缔无证经营，保证规费应征不漏；
3、切实加强对危险货物运输企业经营全程的监管，做好安全生产工作；
4、按时做好货车辆的审验，货车95%以上，年内完成所有；
5、负责对上级指派的重点物资和救灾、抢险物资的运输任务必须按时组织完成；
6、积极培育和发展物流运输业，做好指导和管理工作； 7、完成领导和上级交办的其它工作。
（十）维修科工作职责：
在所分管领导下进行工作，并加强与其他科室协调。
1、负责全县机动车辆维修行业的管理，确定其类型划分，界定其作业范围，新许可的一、二类维修企业要及时上报，对其技术合格证每年进行审核，一、二类维修企业年审率达100%，三类达90%以上；
2、加强客、货车辆技术档案管理，做好普通客车、货车技术性能检测和车辆等级评定，要求按规定实行二级维护签章，签订二级维护合同率100%；
3、认真实施经营信誉和服务质量考核评比，开展以“优质修车、优质服务”的“双优”竞赛，积极配合市处做好维修从业人员的相关培训，在此基础上建立和完善维修企业的档案；
4、适时开展对维修市场的清理整顿和不定期检查，重点打击无证经营、占道维修、越级修理、倒卖合格证，使用假冒伪劣配件等违规违法行为，净化和维护维修市场秩序 ；5、协调修理厂家互补互助关系，谋双赢和市场发展，协助做好协会工作，配合开展两证年审、班线复审、规费征收等工作； 6、调处维修业户与用户因维修质量、价格等引起的纠纷；
7、负责监督维修业户执行维修技术标准、工艺规范、建立和完善维修市场诚信体系；
8、完成领导和上级交办的其它工作。
第三章 队伍建设
一、自我锤炼
1、要自觉加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要阐述，树立正确的世界观、人生观、价值观，深入贯彻科学发展观，以奋发有为的精神和求真务实的作风做好各项工作。
2、坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立为人民服务的思想，甘当公仆，提高为人民服务的自觉性，这就要求每个人努力学习，掌握为民服务的本领，尽职尽责，提供优质、诚信的服务。
3、加强组织纪律修养、遵章守纪、维护团结和提高合力，依法办事，强化管理，塑造新形象。
4、注意培养自己的个人魅力，这是一种力量，在领导者方面，表现为亲和力、感召力，在被领导者方面，表现为对领导者诚心诚意的维护和想方设法完成其交给的各项任务。
5、增强节俭意识、公仆意识、忧患意识，见诸行动，形成风尚。6、当好人民公仆要做到“三有”。一要有“俯首甘为孺子牛”的无私奉献精神；二要有“一枝一叶总关情”的拳拳赤子之心；三要有“心底无私天地宽”的凛然风骨。
二、组织举措
1、狠抓干部职工的政治、法规、业务、文化学习及培训人员的综合素质，增强全体人员学法、知法、守法意识。
2、坚持“公开、公正、公平”办事原则，使政风行风建设和行业管理工作不断迈上新台阶。
3、设立政务公开栏，公开办事程序，公开收费标准，设立群众举报箱、举报电话和意见箱，自觉接受相关监督。
4、制定详尽的目标管理细则，引入竞争机制，实行奖勤罚懒、奖优罚劣，做到科室有指标，人人有担子，增强工作人员责任感、使命感。5、实行竞争上岗、双向选择，给人以机遇，贯彻知人善任，营造凭实绩看人，凭能力用人的良性发展氛围。
6、坚持按照德才兼备，“公开、公平、公正”地考核、考评选拔所中层干部。
7、崇尚和谐关爱、实施人性化管理。
8、加强思想政治工作，开展谈心、征求意见，增进了解，充分激励士气和调动干部群众的工作积极性、主动性、创造性，共同做好运管各项工作。
9、建章立制，不断加以修订、完善，用制度管权，以制度管人，按制度办事。
10、规范行政执法行为，实行依法行政，文明执法，规范自由裁量权。
11、全面贯彻《道路运输条例》和交通部令的相关规定，完善行政许可工作程序。
12、转变机关工作作风，印制办事指南，落实承诺服务项目的办结时限，提高管理部门的服务质量。
三、领导表率
1、胡总书记在中纪委第七次会上明确提出，各级领导干部“要生活正派，情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，应当成为领导干部的座右铭，努力实行之。2、领导干部务必增强党性，要自觉地刻苦学习，要坚定不移的贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，做解放思想、实事求是的模范，做艰苦奋斗、无私奉献，全心全意为人民服务的模范，做遵守纪律、坚持民主集中制的模范，做脚踏实地、勤奋工作、忠于职守的模范，做反对各种消极腐败现象，发扬社会主义新风尚的模范。3、领导干部要坚持经常性的自省、自警、自励、自觉，养成良好的思想作风、学习作风、工作作风、生活作风。
4、领导班子成员要用民主集中制规范自己的言行，顾全大局，维护团结，凡事起好表率作用，增强班子战斗力。
5、领导干部要注重把握生活作风，生活作风非小事，自身形象好，在群众中有威望，有感召力，说服力和凝聚力；反之，不注意生活作风，山吃海喝、讲阔比富、贪图享受、以权谋私，不仅败坏了自身的人格和声誉，也严重影响了党和政府在人民群众中的形象。因此，要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，防微杜渐。千里金堤、溃于蚁穴。一些领导走向腐败，往往是从生活作风不检点开始的，不检点、不正派、不自重，就会在道德情操上出现缺口，思想总开关一开，就很难清正廉洁了。
6、领导干部应当始终保持艰苦奋斗，勤俭节约的本色。7、常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心
四、清正廉洁
1、运管人员在运用人民赋予的权力当中，要奉公守法，严格依照法律、法规、政策和制度进行管理，做到“有法可依”、“有章可循”；要廉洁自律，不以权谋私。
2、从领导班子、科室到个人，层层建立责任追究制度，使各级任务明确，职责到人。
3、遏制公款吃喝风、来客实行对应陪餐，尽量减少陪餐人员，使不良开支减至最低限度。
4、财务审批实行“一支笔”，量入量出，节俭办事。
5、切实履行省运管局“六条禁令”，以避借公济私之嫌。
6、倡廉执行“五个管住”，即“管住脑，不要有非分之想；管住手，不要拿用权利换来的钱；管住嘴，不随意赴宴吃请；管住腿，不用公车办私事；管住八小时之外，不做任何违反党纪国法之事”。
第四章：各项制度
制度目录
一、学习制度(一)学习思想(二)学习内容(三)学习办法(四)总体要求
二、会议制度(一)会议类别(二)议事范围(三)议事原则
(四)会议准备、议事程序和贯彻执行(五)总结要求(六)经费管理
三、工作制度
(一)岗位责任制度(二)档案管理制度(三)印章管理制度(四)公文办理制度(五)信访办理制度(六)车辆管理制度
(七)办公电话费管理制度(八)报刊信函管理制度(九)办公用品管理制度(十)办公楼水电管理制度(十一)房屋修缮管理制度(十二)公务接待制度(十三)政务公开制度
(十四)道路运输经营及相关业务许可制度(十五)从业资格证核发管理制度
(十六)营运客车类型划分及等级评定制度(十七)证牌及印制物品管理制度
(十八)运输安全分片包干定期检查制度(十九)诚信企业评比制度(二十)运政稽查制度(二十一)违章处理制度
【篇3：运输部岗位职责】
运输部岗位职责
一、目的：
明确公司运输部各级管理人员的职责，并依据此职责对运输部各级人员进行考核，使其圆满完成各项工作任务。
二、范围：
本岗位职责适用于公司运输部各级管理人员。
三、运输部职责：
1、认真贯彻执行国家法律法规及公司各项规章制度，自觉遵守交通法规，按时完成各项运输任务。
2、加强运输部的车辆和人员管理，力争降低运输费用，保证成品发运及供应部提货用车。
3、做好车辆的维护保养和燃料管理工作，督促完成运输任务。4、加强安全教育，防止发生交通事故，提高运输车辆的完好率。
四、运输队队长职责：
1、根据运输任务要求做好运输计划，并督促司机按时完成任务。2、加强司机安全教育及交通法规教育，督促司机做好车辆的维护保养工作，提高车辆完好率。
3、按时缴纳养路费及车辆保险费，做好车辆经济目标管理工作。
五、司机职责：
1、自觉遵守公司各项规章制度和交通法规，充分完成各项运输任务。2、自觉遵守作息时间，工作期间不饮酒、不出私车、有事请假，做到随叫随到。
3、严格执行派车证制度，无领导批示及派车证不准出车；私人用车须经公司领导批准。
4、严格执行专车专人制度，未经批准不准外借车辆及相互换车驾驶，更不准把车钥匙交与他人。
5、确保货物运输过程中的质量、数量，人为因素造成的损失由当事人承担。
第2篇：岗位职责之交通运输部门职责
岗位职责之交通运输部门职责
2020年4月19日
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交通运输部门职责 【篇1：交通局主要职责】
交通局主要职责
（一）贯彻执行国家有关交通行业的方针、政策和法律、法规；根据国家和省的总体布置，编制并监督实施全市公路和水路行业中长期发展规划和年度计划；制订全市公路和水路交通行业发展的措施和办法，并监督实施；负责全市交通行业统计和信息引导。
（二）负责全市公路和水路交通运输（含客货运输市场、汽车技术检测、汽车维修市场、运输服务市场、搬运装卸市场、汽车驾驶学校和驾驶员培训工作）行业管理；培育公路、水路运输市场，维护交通运输行业市场平等竞争秩序；管理全市物流业；指导城乡客货运输的衔接协调工作；指导县（市、区）交通运输行业优化结构、协调发展；对关系救灾、抢险、战备等紧急客货运输进行必要的调控。
（四）负责全市公路、水路设施的维护、管理和规费征收；负责全市公路、桥梁、隧道收取车辆通行费的审核申报、站点设置和管理工作；负责管理和指导全市交通行政执法和交通稽征、公路运政、路政、内河航政、港监具体执法业务和执法监督工作。
2020年4月19日
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（五）负责全市水上交通安全监督、船舶及水上设施检验；负责港口、航道、港航设施建设使用岸线布局的行业管理；负责技术船员培训、发证的归口管理。
（六）贯彻执行国家有关交通科技政策；指导实施交通行业计量、质量、技术标准和规范工作；制订全市交通科技政策、技术标准；组织重大科技开发，推动全市交通行业科技创新和进步。
（七）指导交通行业的体制改革和交通特许经营企业的管理；建立健全规范的交通行业财务管理与会计核算体系；监督管理全市交通行业国有资产。
（八）指导交通行业人才预测、教育、培训和劳动卫生工作。（九）协同有关部门管理全市水陆客货运输价格、交通工业产品价格、车船维修价格、搬运装卸价格、托运价格；负责营业性客货运输停车场的行业管理；指导、监督管理全市水陆交通专业企业的安全生产。
（十）管理、指导全市公路工程定额；管理并监督全市水陆干线基础设施国有资产的使用。
（十一）负责全市出租汽车运输、危险货物运输、汽车出入境运输的行业管理。
（十二）会同有关部门制订、执行涉及交通的有关地方经济政策。
（十三）负责全市交通战备的管理工作。
2020年4月19日
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（十四）承办市政府交办的其它事项。
【篇2：运管所职能职责】
第一章、县所工作职责
1、负责国家及上级有关道路运输方针、政策、法规的贯彻落实，搞好公路运输行业管理，使公路运政管理工作逐步实现规范有序，健康发展。
2、制定道路运输行业发展近期规划，组织行业管理经验交流及推广，促进公路运输事业发展，开展客、货流量、流向调查研究，统计分析，提高行业管理水平及社会、经营者、单位的经济效益，切实为广大用户、旅客和运输经营者服务，把保护各方合法权益，作为一切工作的出发点。
3、行使政府对公路运输行业的行政管理职权，负责做好对全行业的指导、统筹、协调、服务、监督工作。
4、负责运管费征收，票证使用等日常管理工作。
5、负责县道路运输行业的生产经营和技术经济指标的统计、汇总和上级工作，指导并做好市场供求信息发布工作。
6、组织协调重点物资、大宗物资及战备、抢险、救灾等物资的运输工作。
2020年4月19日
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7、负责县道路运输行业宏观调控工作，组织站场规划、布局和建设，运用市场机制调剂运输资源优化配置，促进县之间、运输企业之间各种运输方式的联营、联运及专业化协作。
8、负责县道路运输企业安全监管，并对道路运输企业实行质量信誉考核。
9、监督检查道路客货运输、道路运输相关业务经营质量和行为，组织开展运政稽查活动，查处违章行为，保障广大经营者和消费者的合法权益，调处人民群众对道路运输行业的投诉和来信来访。
10、负责对客运站场实行“三优”、“三化”管理及落实“三定”、“四统一”工作。
11、负责涉及本级行政执法和本级行政行为有关的行政复议、行政诉讼的处理。
12、完成上级行政及业务主管部门交办的其它工作。
第二章、内设科室定岗人员及工作职责
（一）办公室定岗2人，工作职责：
1、负责会议的组织与协调及对外联络工作；
2、日常行政事务和检查督办等工作，抓好机关各项工作制度的落实；
2020年4月19日
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3、配合计财科编制年度收支预算，负责编制年度采购计划，并组织实施；
4、负责综合性文件、报告的起草，文件收发、文秘档案、保密、印鉴管理；组织道路运输行业调研，协调职能科室草拟相关规范性文件、细则；
5、负责后勤保障、公务车辆管理，固定资产、办公楼的管理以及本所综治卫生等工作；
6、配合相关科室行政执法教育和执法监督及运政执法人员的资质审查报批工作，协调所理行政复议、行政诉讼的相关工作；
7、负责党务、机关效能、党风廉政、精神文明建设，受理来信来访及。
8、负责宣传教育、劳动人事等工作，组织对外宣传和岗位培训，及时上报各类相关统计报表；
9、负责离退休干部管理，协调群团组织开展工作；
10、负责政务公开及运政信息网络，办公自动化网络建设的管理、维护、升级；
11、完成所领导交办的其它工作。
（二）财雾科定岗2人，工作职责：
2020年4月19日
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1、负责贯彻执行国家和上级有关财务会计管理的法律、法规和政策规定，结合本所实际按照领导制定的财务管理制度并组织实施； 2、负责县所运管费的征收和运管费征收管理与解缴工作；
3、负责专项资金管理，拟定资金筹措和使用方案，落实对本单位的财务监督审计工作；
4、负责道路运输行业专用票证的申领、管理、监督运价调查、及规费测算工作；
5、负责道路运输基础设施建设计划的编制和报送工作； 6、建立固定资产台帐、卡片；
7、负责编制年度收支预决算和县所日常财务管理工作，编制财务报表并对财务收支情况进行准确分析； 8、完成所领导交办的其它工作。
（三）法规科工作职责（定岗2人）
1、负责全所职工的法律、法规及相关法律、业务的培训和指导工作。
2、监督各科室依法行政的行政行为，依照法定权限和程序履行行政职权的责任。
3、严格按照法律、法规和规章办事，不得失职、渎职和乱用权利。2020年4月19日
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4、负责各科室查处的各类违章，按照法定程序制作和使用文书的制作案卷和依法处理工作，5、负责各科室及时依法受理和办理，法人和其它组织的申请事项的责任，6、负责接待受侵害自身合法权益投诉举报案件，及时上报领导签署意见，按规定反馈给投诉人。7按时完成领导交办的各项工作任务。（四）客运科工作职责：（定岗2人）
在所分管领导下进行工作，并加强与其它科室协调。
1、负责全县道路客运行业管理和指导工作，制定客运发展规划，协调指导客运场站建设；
2、指导全县道路客运企业服务质量信誉考核。
3、负责县内道路旅客运输经营、客运班线许可，征集并上报跨县以上客运班线许可的相关意见，调控运力总量、运力结构和组织结构，定期发布客运市场供求信息；
4、负责指导运政人员驻站管理，对客运线路和车辆运行班次及进站作业情况实施监管；
5、负责客运输行业基础资料和信息的收集、整理、汇总及报送等工作，调解客运纠纷与投诉；
2020年4月19日
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6、负责节假日及春运旅客运输的组织。
7、协助抓好道路客运输企业安全生产的监管工作。8、完成所领导交办的其它工作。
（五）统计科工作职责（定岗1人）
1、在所分管领导下进行工作。加强同其它科室的协作； 2、负责全县运输行业统计编制和上报工作；
3、负责收集、整理、汇总统计资料，建立统计档案，按时完成月、季、年度统计报表，及时参加会审； 4及时进行社会调查和专项调查，加强统计质量、统计分析准确；
5、协助相关科室搞好运输发展规划的管理工作； 6、完成好领导交办的各项工作；
（六）驾训科工作职责：（定岗2人）
在所分管领导下进行工作，加强与其它科室协作。
1、负责全县机动车驾驶员培训行业管理和指导工作，制定发展规划；实施行政许可；
2、负责对辖区内驾培行业管理工作的监督检查，查处违法经营行为，引导驾培市场健康发展；
2020年4月19日
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3、负责对驾校的办学行为和培训质量进行指导、评估和监督检查； 4、负责建立和规范基础台帐、相关档案，收集、整理、上报行业统计报表；
5、完成所领导交办的其它工作。
（七）稽查科工作职责：（定岗6人）
1、指导、监督、纠正全县区域内道路运输违章管理工作；
2、负责道路运输市场的管理和监督检查，打击非法经营，保护合法经营，纠正查处各类违章违规行为，维护道路运输市场秩序；
3、负责对投诉、群众来信来访反映的不规范经营行为进行调查、取证，对构成违章的，按规定及时处理，并将调处情况进行反馈； 4、负责全县道路运输应急突发事件作出快速反应并妥善处理；5、严格执行稽查规章制度和建立、健全台帐档案，按时公布、报送信息； 6、协助抓好运输企业安全监管工作； 7、完成所领导交办的其它工作。
（八）、分所工作职责（三分所、每个分所2人）
在分管领导下进行工作，并于其它科室加强协作。
2020年4月19日
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1、贯彻执行国家和上级有关道路运输方针、政策、法规，执行道路运输行业规章、规范、严格按照总所的工作标准和细则进行工作，并根据本区域实际，制定具体管理措施；
2、根据管理权限，协调各种运输方式、各运输业户之间的横向联系，培育和完善辖区道路运输市场体系；
3、具体负责辖区内公路运输管理费的征收和管理，具体落实道路运输行业统一单证的发放、回收和管理；
4、具体负责对道路运输市场的服务质量、经营行为、价格执行等情况进行日常监督检查；
5、具体组织实施重点物资和指令性战备、抢险救灾物资的运输以及重要节假日的道路旅客运输；
6、负责辖区内旅客、货物流量、流向的调查研究和预测，做好车辆投放、车辆结构的调整以及站点布局、建议和管理工作；7、负责辖区内客运站管理工作，落实客运站“三优”“三化”和客运班车“三定”“四统一”工作；
8、具体负责指导和监督辖区内道路运输企业安全生产工作； 9、具体负责辖区内道路运输市场源泉管理，规范城区运输市场秩序；
10、完成上级交办的其它工作任务。
2020年4月19日
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（九）、货运科工作职责：（定岗2人）
在所领导下进行工作，加强与其它科室协作。
1、负责全县道路货运行业的监督和管理，实施普通货物运输车辆许可；
2、认真建全、货物运输业户、车辆和生产情况的各种台帐，会同稽查人员及时查处货运车辆的违章行为，坚决取缔无证经营，保证规费应征不漏；
3、切实加强对危险货物运输企业经营全程的监管，做好安全生产工作；
4、按时做好货车辆的审验，货车95%以上，年内完成所有；
5、负责对上级指派的重点物资和救灾、抢险物资的运输任务必须按时组织完成；
6、积极培育和发展物流运输业，做好指导和管理工作； 7、完成领导和上级交办的其它工作。
（十）维修科工作职责：
在所分管领导下进行工作，并加强与其它科室协调。
2020年4月19日
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1、负责全县机动车辆维修行业的管理，确定其类型划分，界定其作业范围，新许可的一、二类维修企业要及时上报，对其技术合格证每年进行审核，一、二类维修企业年审率达100%，三类达90%以上； 2、加强客、货车辆技术档案管理，做好普通客车、货车技术性能检测和车辆等级评定，要求按规定实行二级维护签章，签订二级维护合同率100%；
3、认真实施经营信誉和服务质量考核评比，开展以“优质修车、优质服务”的“双优”竞赛，积极配合市处做好维修从业人员的相关培训，在此基础上建立和完善维修企业的档案；
4、适时开展对维修市场的清理整顿和不定期检查，重点打击无证经营、占道维修、越级修理、倒卖合格证，使用假冒伪劣配件等违规违法行为，净化和维护维修市场秩序
；5、协调修理厂家互补互助关系，谋双赢和市场发展，协助做好协会工作，配合开展两证年审、班线复审、规费征收等工作； 6、调处维修业户与用户因维修质量、价格等引起的纠纷；
7、负责监督维修业户执行维修技术标准、工艺规范、建立和完善维修市场诚信体系；
8、完成领导和上级交办的其它工作。
第三章 队伍建设
2020年4月19日
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一、自我锤炼
1、要自觉加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要阐述，树立正确的世界观、人生观、价值观，深入贯彻科学发展观，以奋发有为的精神和求真务实的作风做好各项工作。
2、坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立为人民服务的思想，甘当公仆，提高为人民服务的自觉性，这就要求每个人努力学习，掌握为民服务的本事，尽职尽责，提供优质、诚信的服务。
3、加强组织纪律修养、遵章守纪、维护团结和提高合力，依法办事，强化管理，塑造新形象。
4、注意培养自己的个人魅力，这是一种力量，在领导者方面，表现为亲和力、感召力，在被领导者方面，表现为对领导者诚心诚意的维护和想方设法完成其交给的各项任务。
5、增强节俭意识、公仆意识、忧患意识，见诸行动，形成风尚。6、当好人民公仆要做到“三有”。一要有“俯首甘为孺子牛”的无私奉献精神；二要有“一枝一叶总关情”的拳拳赤子之心；三要有“心底无私天地宽”的凛然风骨。
二、组织举措
2020年4月19日
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1、狠抓干部职工的政治、法规、业务、文化学习及培训人员的综合素质，增强全体人员学法、知法、守法意识。
2、坚持“公开、公正、公平”办事原则，使政风行风建设和行业管理工作不断迈上新台阶。
3、设立政务公开栏，公开办事程序，公开收费标准，设立群众举报箱、举报电话和意见箱，自觉接受相关监督。
4、制定详尽的目标管理细则，引入竞争机制，实行奖勤罚懒、奖优罚劣，做到科室有指标，人人有担子，增强工作人员责任感、使命感。
5、实行竞争上岗、双向选择，给人以机遇，贯彻知人善任，营造凭实绩看人，凭能力用人的良性发展氛围。
6、坚持按照德才兼备，“公开、公平、公正”地考核、考评选拔所中层干部。
7、崇尚和谐关爱、实施人性化管理。
8、加强思想政治工作，开展谈心、征求意见，增进了解，充分激励士气和调动干部群众的工作积极性、主动性、创造性，共同做好运管各项工作。
9、建章立制，不断加以修订、完善，用制度管权，以制度管人，按制度办事。
2020年4月19日
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10、规范行政执法行为，实行依法行政，文明执法，规范自由裁量权。
11、全面贯彻《道路运输条例》和交通部令的相关规定，完善行政许可工作程序。
12、转变机关工作作风，印制办事指南，落实承诺服务项目的办结时限，提高管理部门的服务质量。
三、领导表率
1、胡总书记在中纪委第七次会上明确提出，各级领导干部“要生活正派，情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，应当成为领导干部的座右铭，努力实行之。2、领导干部务必增强党性，要自觉地刻苦学习，要坚定不移的贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，做解放思想、实事求是的模范，做艰苦奋斗、无私奉献，全心全意为人民服务的模范，做遵守纪律、坚持民主集中制的模范，做脚踏实地、勤奋工作、忠于职守的模范，做反对各种消极腐败现象，发扬社会主义新风尚的模范。
3、领导干部要坚持经常性的自省、自警、自励、自觉，养成良好的思想作风、学习作风、工作作风、生活作风。
4、领导班子成员要用民主集中制规范自己的言行，顾全大局，维护团结，凡事起好表率作用，增强班子战斗力。
2020年4月19日
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5、领导干部要注重把握生活作风，生活作风非小事，自身形象好，在群众中有威望，有感召力，说服力和凝聚力；反之，不注意生活作风，山吃海喝、讲阔比富、贪图享受、以权谋私，不但败坏了自身的人格和声誉，也严重影响了党和政府在人民群众中的形象。因此，要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，防微杜渐。
千里金堤、溃于蚁穴。一些领导走向腐败，往往是从生活作风不检点开始的，不检点、不正派、不自重，就会在道德情操上出现缺口，思想总开关一开，就很难清正廉洁了。
6、领导干部应当始终保持艰苦奋斗，勤俭节约的本色。7、常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心
四、清正廉洁
1、运管人员在运用人民赋予的权力当中，要奉公守法，严格依照法律、法规、政策和制度进行管理，做到“有法可依”、“有章可循”；要廉洁自律，不以权谋私。
2、从领导班子、科室到个人，层层建立责任追究制度，使各级任务明确，职责到人。
3、遏制公款吃喝风、来客实行对应陪餐，尽量减少陪餐人员，使不良开支减至最低限度。
2020年4月19日
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4、财务审批实行“一支笔”，量入量出，节俭办事。5、切实履行省运管局“六条禁令”，以避借公济私之嫌。
6、倡廉执行“五个管住”，即“管住脑，不要有非分之想；管住手，不要拿用权利换来的钱；管住嘴，不随意赴宴吃请；管住腿，不用公车办私事；管住八小时之外，不做任何违反党纪国法之事”。第四章：各项制度
制度目录
一、学习制度(一)学习思想(二)学习内容(三)学习办法(四)总体要求
二、会议制度(一)会议类别(二)议事范围(三)议事原则
(四)会议准备、议事程序和贯彻执行
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(五)总结要求(六)经费管理
三、工作制度(一)岗位责任制度(二)档案管理制度(三)印章管理制度(四)公文办理制度(五)信访办理制度(六)车辆管理制度
(七)办公电话费管理制度(八)报刊信函管理制度(九)办公用品管理制度(十)办公楼水电管理制度(十一)房屋修缮管理制度(十二)公务接待制度(十三)政务公开制度
2020年4月19日
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(十四)道路运输经营及相关业务许可制度(十五)从业资格证核发管理制度
(十六)营运客车类型划分及等级评定制度(十七)证牌及印制物品管理制度
(十八)运输安全分片包干定期检查制度(十九)诚信企业评比制度(二十)运政稽查制度(二十一)违章处理制度
【篇3：运输部岗位职责】
运输部岗位职责
一、目的：
明确公司运输部各级管理人员的职责，并依据此职责对运输部各级人员进行考核，使其圆满完成各项工作任务。
二、范围：
本岗位职责适用于公司运输部各级管理人员。
三、运输部职责：
2020年4月19日
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1、认真贯彻执行国家法律法规及公司各项规章制度，自觉遵守交通法规，按时完成各项运输任务。
2、加强运输部的车辆和人员管理，力争降低运输费用，保证成品发运及供应部提货用车。
3、做好车辆的维护保养和燃料管理工作，督促完成运输任务。4、加强安全教育，防止发生交通事故，提高运输车辆的完好率。
四、运输队队长职责：
1、根据运输任务要求做好运输计划，并督促司机按时完成任务。2、加强司机安全教育及交通法规教育，督促司机做好车辆的维护保养工作，提高车辆完好率。
3、按时缴纳养路费及车辆保险费，做好车辆经济目标管理工作。
五、司机职责：
1、自觉遵守公司各项规章制度和交通法规，充分完成各项运输任务。
2、自觉遵守作息时间，工作期间不饮酒、不出私车、有事请假，做到随叫随到。
3、严格执行派车证制度，无领导批示及派车证不准出车；私人用车须经公司领导批准。
2020年4月19日
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4、严格执行专车专人制度，未经批准不准外借车辆及相互换车驾驶，更不准把车钥匙交与她人。
5、确保货物运输过程中的质量、数量，人为因素造成的损失由当事人承担。
2020年4月19日
第3篇：2020新版部门内勤岗位职责
2020年最新部门内勤岗位职责范文
内勤岗位职责1
一、负责公司来访客人的接待。
二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
四、负责文件的管理和存档工作。
五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。
七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。
八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。
九、负责中心各类文字编辑及处理工作。
十、负责公司日常卫生的清洁和管理。
十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。
十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。
十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。
十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
十五、完成总经理交办的其他工作。
内勤岗位职责21、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。
2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。
6、洗手池内无污垢，经常保持清洁。
7、负责会议室的接待工作。
内勤岗位职责3
1.负责办公司物品的领用、使用、管理和维护;
2.向有关部门递交文件，报告等;
3.负责公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用;
4.协助领导做好对外接待工作;
5.负责办公室的财务管理，环境卫生管理及一般事物的管理;
6.完成领导交办的其他临时性工作。
内勤岗位职责41、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
2、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
3、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。
4、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
5、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律;
6、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;
7、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。
8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任并接受处罚。
9、热爱本职工作，服从分配，听从领导。能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，工作认真、扎实。
内勤岗位职责51、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本咳嗽钡钠拦阑阕芄ぷ鳌
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
第4篇：机务部门设置及各岗位职责
岗位职责
2020年4月19日
机务部门设置及各
机务管理机构设置及各岗位管理职责主题内容与适用范围
本标准规定了半岛国际公司车辆技术管理机构与管理组织体系、机构人员配备要求与职责
本标准适用于公司各部门处、室。
2、车辆技术管理机构及人员配置要求
2.1 机构设置要求
根据《中华人民共和国交通运输行业标准》（JT/T 1045-）——《道路运输企业车辆技术管理规范》、《道路运输企业安全管理规范》要求：拥有10辆以上（含）营运车辆的道路旅客运输企业应设置专门的车辆技术管理机构，配备专业技术负责人和车辆技术管理人员；
2.1.1 公司设立专门的车辆技术管理机构——机务管理处，机务管理处设置技术负责人、车辆技术管理人员
2.1.2 车辆技术负责人由公司管理层或法定代表人授权担任，全面负责单位车辆技术管理工作。
2.2 车辆技术管理人员配备要求
2.2.1道路旅客运输车辆每50辆应配备1人，不足50辆应至少配备1人。
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2.3 部门人员条件
2.3.1 技术负责人应熟悉与道路运输生产相关的政策法规、标准规范、车辆技术及管理知识，并具备以下条件之一：
a）大专以上学历；
b）工程师及以上专业技术职称或技师及以上职业技能等级； c）3年以上道路运输行业从业经历
2.3.2 车辆技术管理人员应熟悉与道路运输生产相关的政策法规、标准规范和汽车构造、使用与维修等知识，并具备以下条件之一：
a）中专及以上学历；
b）助理工程师及以上专业技术职称或中级工及以上职业技能等级； c）2年以上道路运输行业从业经历。部门及各岗位职责 3.1机务处管理职责
3.1.1 贯彻国家及地方道路运输有关法律法规、方针政策和标准规范，遵守公司有关机务的规章制度、管理标准、办法。
3.1.2 拟定、修订车辆设备技术管理规章制度、标准规范，制定车辆、机电设备技术操作规程。
3.1.3 建立车辆技术管理岗位责任制，明确车辆技术管理人员的职责和权力；
3.1.4 建立车辆技术管理考核体系，制定各类定额标准和技术质量指标；
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3.1.5 制订车辆技术管理计划（包括人员培训计划、车辆维护计划等）
3.1.6 建立健全车辆、设备电子信息数据库，对车辆、设备进行户籍化管理，一车一档做好档案管理，与安全管理部门信息共享，配合上级主管部门对车辆、设备涉及安全工作的检查。
3.1.7 严格报废、报停车辆管理，防止报停报废车辆上路运行引发安全事故。
3.1.8 落实“一岗双责”，根据工作需要，协调、配合安全管理部门进行安全大检查，消除安全生产隐患。组织各部门落实对口业务范围的相关安全工作事项，并在业务例会上布置与业务相关的工作。
3.1.9 定期进行机务检查，加强现场检查，督导从业人员严格遵守技术操作规程，防止违章作业。对检查中发现的设备、车辆安全隐患、安全问题及时督促责任部门进行整改落实，并将情况反馈集团公司机务管理部门。
3.1.10 调查落实事故中涉及引起安全事故的机电设备、车辆故障的技术鉴定、原因分析工作。解决设备、车辆与安全有关的疑难问题和技术改进问题。
3.1.11 对新技术、新产品、新工艺、新设备的应用，对新购入设备、车辆的使用等进行全面技术培训教育，提高从业人员安全使用技能。
3.1.12 对新采购的设备、车辆安全设施、性能进行把关检查、鉴定，确保设施配备齐全到位，消除设备、车辆安全隐患，防止问题设备
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和车辆购入。
3.2 机务处长岗位职责
3.2.1 传达、宣传、学习上级有关法律法规、方针政策，集团公司有关机务的规章制度、管理标准、办法。
3.2.2 拟定、修订公司机务管理标准，完善车辆、设备管理、维护保养办法，制定车辆、机电设备技术操作规程，负责组织本公司按规定作好机电设备、车辆的定期安全检查、日常维护工作，确保机电设备、车辆技术状况达标，符合运行要求。
3.2.3 负责组织车队按期对营运车辆进行保养维护、出入库检查、日常安全检查，做好车辆安全设备、设施季节性的维护、保养。负责对出入库检查人员日常工作的管理和督导，根据上级和公司的要求组织实施对营运车辆进行各项专项检查工作。
3.2.4 调查落实事故中涉及引起安全事故的机电设备、车辆故障的技术鉴定、原因分析工作。
3.2.5 对新采购的设备、车辆安全设施、性能进行把关检查、鉴定，确保设施配备齐全到位，消除设备、车辆安全隐患，防止问题设备和车辆购入。
3.2.6 解决设备、车辆与安全有关的疑难问题和技术改进问题。3.2.7 严格报废、报停车辆管理，防止报停报废车辆上路运行引发安全事故。
3.2.8 定期进行机务检查，加强现场检查，督导从业人员严格遵
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守技术操作规程，防止违章作业。对检查中发现的设备、车辆安全隐患、安全问题及时督促责任部门进行整改落实，并将情况反馈集团公司机务管理部门。
3.2.9 落实“一岗双责”，根据工作需要，协调、配合安全管理部门进行安全大检查，消除安全生产隐患。组织各部门落实对口业务范围的相关安全工作事项，并在业务例会上布置与业务相关的工作
3.2.10 对新技术、新产品、新工艺、新设备的应用，对新购入设备、车辆的使用等进行全面技术培训教育，提高从业人员安全使用技能。
3.2.11 建立健全车辆、设备电子信息数据库，对车辆、设备进行户籍化管理，一车一档做好档案管理，与安全管理部门信息共享，配合上级主管部门对车辆、设备涉及安全工作的检查。
3.2.12拟定公司集约化车辆燃料消耗、维修费、轮胎、电瓶等定额考核办法。拟定年度、月度机务管理工作要点和计划，并组织实施。
3.2.13 落实每月集团公司的各类报表上报及时。3.2.14 完成领导交办的其它任务
3.3机务副处长岗位职责
3.3.1 辅助机务处长，完成机务管理各项工作
3.3.2 学习、传达上级有关安全法律法规、方针政策，集团公司有关安全生产、消防工作的规章制度、管理标准、管理办法。
3.3.3 按照安全生产“一岗双责”的原则，修订机电设备和车辆
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安全管理、维护保养办法，制定车辆、机电设备技术操作规程，并按规定做好机电设备、车辆的定期安全检查、日常维护工作，确保机电设备、车辆技术状况达标，符合安全运行要求。
3.3.4 监督公司营运车辆按期进行二级维护、出入库检查、日常安全检查。做好车辆安全设备、设施季节性的维护、保养，规范车辆检查记录。
3.3.5 负责营运车辆设备的选型、上牌、审验（年审、春审）、等级评定、二级维护等工作。
3.3.6 对设备、车辆安全设施、性能进行检查、鉴定，监督车辆、设备检查和维修维护，消除车辆、设备安全隐患，确保安全设施配备齐全到位；协调解决车辆、设备与安全有关的疑难问题和技术改进问题。协助调查落实车辆、机电设备安全事故的技术鉴定、原因分析工作。
3.3.7 督导从业人员严格遵守技术操作规程，防止违章作业。对发现的设备、车辆安全隐患、安全问题及时督促责任部门进行整改落实，并将情况反馈公司安全管理部门。
3.3.8 落实“一岗双责”，根据工作需要，协调、配合安全管理部门进行安全大检查，消除安全生产隐患。严格落实对口业务范围的相关安全工作事项，并在业务例会上布置与业务相关的安全工作
3.3.9 学习新技术、新产品、新工艺、新设备的应用，制作培训计划，对新购入设备、车辆的使用等进行全面技术培训教育，提高从业人员安全使用技能。
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3.3.10 健全车辆、设备电子信息数据库，对车辆、设备进行户籍化管理，一车一档做好档案管理，与安全管理部门信息共享，配合上级安全主管部门对车辆、设备涉及安全工作的检查。
3.3.11 监控车辆消耗指标,根据车辆消耗定额考核办法落实车辆消耗指标定额考核工作。
3.3.12 监督每月集团公司的各类报表及时上报 3.3.13 完成领导布置的其它工作
3.4 机务内勤管理员岗位职责
3.4.1 贯彻执行公司机务管理制度，负责机务各类档案管理和营运车辆及相关设备的维护管理
3.4.2 统计车辆上线检测、年审时间制定打印本公司营运车辆的年审、二级维护保养计划；每月将二级维护保养计划、上线检测、年审时间等各类表格下发给车队。每月打印车辆出入库检查表、发车前检查表及相应节假日检查、换季保养检查等专项检查表发给车辆技术及检修管理人员。
3.4.3 负责组织营运车辆的机务检查，定期通报检查情况，落实整改措施。
3.4.4 负责编制完成各类机务报表，建立各类相关台帐，完善车辆技术档案。每周上报集团机务部G-BOS运营系统车辆使用状况；
3.4.5 积极组织学习推广使用新设备、新工艺、新材料，制作培训计划。根据培训计划组织专业技术培训，做好培训记录。
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3.4.6 加强机务工作的技术业务管理指导，并及时收集汇总有关资料，做好分析研究。
3.4.7 加强车辆档案管理，整理本公司车辆、机电设备档案；认真做好车辆的调拨、更新及报废等工作。
3.4.8 加强公司水、电统计管理工作。对公司水电使用情况进行月度分析；月底前将月度水、电报表报集团机务及办公室；
3.4.9 每天登录ERP管理系统，对ERP系统数据进行维护：车辆基础信息、二级保养时间、车辆上线检测、车辆年审、修理厂维修工单、车辆变更调拨等；保证系统信息的准确性和及时性。
3.4.10 协助部门负责人制定每月质量管控会议汇报材料及年终总结，并对集团下发的各类通知制定检查表格。
3.4.11 认真完成公司布置的其它工作任务。3.5 车辆技术管理员岗位职责
3.5.1 贯彻执行公司车辆机务管理制度，负责营运车辆及相关设备的维护管理，做好车辆技术管理工作。
3.5.2 负责修订营运车辆各级维护计划、组织做好车辆维护、检测和日常维护工作，确保车辆技术状况良好。
3.5.3 负责营运车辆设备的上牌、审验（年审、春审）、等级评定、二级维护签字等工作。
3.5.4 负责组织营运车辆的机务检查，定期通报检查情况，落实整改措施。
3.5.5 学习新技术、新产品、新工艺、新设备的应用，及时学习
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掌握新购入设备、车辆的使用技术，按时参加专业技术培训，做好培训记录。
3.5.6 监督车辆按计划时进行二级维护保养、上线检测、年审并做好记录，监督车辆完成出入库检查、发车前检查及相应节假日检查、换季保养检查等各类安全检查并及时汇总检查记录汇总归档。
3.5.7 对设备、车辆安全设施、性能进行检查、鉴定，监督车辆、设备检查和维修维护，消除车辆、设备安全隐患，确保安全设施配备齐全到位。协调解除车辆、设备的故障维修，掌握车辆技术动态，做好车辆维修记录。
3.5.8 建立车辆技术档案，做好车辆维修维护保养、车辆检测检验、车辆事故、变更等技术档案要求的各项记录，及时更细维护。
3.5.9 根据车辆消耗定额监督车辆维修、燃料消耗、轮胎、电瓶消耗，汇总车辆消耗状况，及时对车辆消耗异常情况进行追踪上报，落实解决。
3.5.10 认真做好车辆的调拨、更新及报废等工作。3.5.11 认真完成公司布置的其它工作任务。
3.6 车辆检修人员岗位职责
3.6.1 严格遵守公司的各项管理制度，严格执行本岗位安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。
3.6.2 负责营运车辆及相关设备的维护管理。
3.6.3 负责营运车辆的机务检查——车辆发车前检查、出入库检查
2020年4月19日
及车辆节假日（换季）专项检查工作，对检查出的问题及时整改，并记录完成车辆检查报表。
3.6.4 负责车辆日常维护，换油、换季保养维护以及车辆零小修作业，确保车辆技术状况良好，完成车辆一级维护、二级维护保养及维修台帐的建立和记录。
3.6.5 负责设备、工具的使用保管以及备品、备件的管理，做好领用记录。负责车辆废旧件及废油品的回收工作，对废旧物资登记台账。
3.6.6 负责机电设备定期安全检查、日常维护工作，确保机电设备、技术状况达标，符合运行要求。
3.6.7 负责车辆设备的维修及零件的申购工作，严格零配件出库入库记录。
3.6.8 严格服从公司领导的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行动为公司安全负责；
3.6.9 拒绝违章作业的指令，对她人违章行为要加以劝告和制止 3.6.10 必须保证工作区域的整洁，及时处理不用的物品，待用物料必须摆放整齐。
3.6.11 节约水、电，做到人走灯灭、设备停。3.6.12 完成领导临时交办的其它工作；
2020年4月19日
第5篇：机务部门设置与 各岗位职责
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机务管理机构设置及各岗位管理职责主题内容与适用范围
本标准规定了半岛国际公司车辆技术管理机构与管理组织体系、机构人员配备要求与职责
本标准适用于公司各部门处、室。
2、车辆技术管理机构及人员配置要求
2.1 机构设置要求
根据《中华人民共和国交通运输行业标准》（JT/T 1045-2016）
——《道路运输企业车辆技术管理规范》 理规范》要求：拥有、《道路运输企业安全管辆以上（含）营运车辆的道路旅客运输企
业应设置专门的车辆技术管理机构，配备专业技术负责人和车辆 技术管理人员；
2.1.1 公司设立专门的车辆技术管理机构——机务管理处，务管理处设置技术负责人、车辆技术管理人员
2.1.2
车辆技术负责人由公司管理层或法定代表人授权担任，机
全面负责单位车辆技术管理工作。
2.2 车辆技术管理人员配备要求 2.2.1 道路旅客运输车辆每50 辆应配备 1 人，不足 50 辆应至
---
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少配备 1 人。
2.3 部门人员条件 2.3.1
技术负责人应熟悉与道路运输生产相关的政策法规、标
准规范、车辆技术及管理知识，并具备以下条件之一：
a）大专以上学历；
b）工程师及以上专业技术职称或技师及以上职业技能等级；
c）3 年以上道路运输行业从业经历
2.3.2 车辆技术管理人员应熟悉与道路运输生产相关的政策
法规、标准规范和汽车构造、使用与维修等知识，并具备以下条
件之一：
a）中专及以上学历；
b）助理工程师及以上专业技术职称或中级工及以上职业技能
等级；
c）2 年以上道路运输行业从业经历。部门及各岗位职责
3.1 机务处管理职责
3.1.1 贯彻国家及地方道路运输有关法律法规、方针政策和
标准规范，遵守公司有关机务的规章制度、管理标准、办法。
3.1.2 拟定、修订车辆设备技术管理规章制度、标准规范，制定车辆、机电设备技术操作规程。
3.1.3 建立车辆技术管理岗位责任制，明确车辆技术管理人
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员的职责和权力；
3.1.4
术质量指标；
建立车辆技术管理考核体系，制定各类定额标准和技
3.1.5
护计划等）
制订车辆技术管理计划（包括人员培训计划、车辆维
3.1.6 建立健全车辆、设备电子信息数据库，对车辆、设备进
行户籍化管理，一车一档做好档案管理，与安全管理部门信息共
享，配合上级主管部门对车辆、设备涉及安全工作的检查。
3.1.7 严格报废、报停车辆管理，防止报停报废车辆上路运
行引发安全事故。
3.1.8 落实“ 一岗双责 ”，根据工作需要，协调、配合安全
管理部门进行安全大检查，消除安全生产隐患。组织各部门落实
对口业务范围的相关安全工作事项，并在业务例会上布置与业务
相关的工作。
3.1.9 定期进行机务检查，加强现场检查，督导从业人员严
格遵守技术操作规程，防止违章作业。对检查中发现的设备、车
辆安全隐患、安全问题及时督促责任部门进行整改落实，并将情
况反馈集团公司机务管理部门。
3.1.10 调查落实事故中涉及引起安全事故的机电设备、车
辆故障的技术鉴定、原因分析工作。解决设备、车辆与安全有关的疑难问题和技术改进问题。
3.1.11 对新技术、新产品、新工艺、新设备的应用，对新
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购入设备、车辆的使用等进行全面技术培训教育，提高从业人员
安全使用技能。
3.1.12 对新采购的设备、车辆安全设施、性能进行把关检查、鉴定，确保设施配备齐全到位，消除设备、车辆安全隐患，防止问题设备和车辆购入。
3.2 机务处长岗位职责 3.2.1
传达、宣传、学习上级有关法律法规、方针政策，集
团公司有关机务的规章制度、管理标准、办法。
3.2.2 拟定、修订公司机务管理标准，完善车辆、设备管理、维护保养办法，制定车辆、机电设备技术操作规程，负责组织本
公司按规定作好机电设备、车辆的定期安全检查、日常维护工作，确保机电设备、车辆技术状况达标，符合运行要求。
3.2.3 负责组织车队按期对营运车辆进行保养维护、出入库
检查、日常安全检查，做好车辆安全设备、设施季节性的维护、保养。负责对出入库检查人员日常工作的管理和督导，根据上级
和公司的要求组织实施对营运车辆进行各项专项检查工作。
3.2.4 调查落实事故中涉及引起安全事故的机电设备、车辆
故障的技术鉴定、原因分析工作。
3.2.5 对新采购的设备、车辆安全设施、性能进行把关检查、鉴定，确保设施配备齐全到位，消除设备、车辆安全隐患，防止
问题设备和车辆购入。
---
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3.2.6 解决设备、车辆与安全有关的疑难问题和技术改进问
题。
3.2.7 严格报废、报停车辆管理，防止报停报废车辆上路运
行引发安全事故。
3.2.8 定期进行机务检查，加强现场检查，督导从业人员严
格遵守技术操作规程，防止违章作业。对检查中发现的设备、车
辆安全隐患、安全问题及时督促责任部门进行整改落实，并将情
况反馈集团公司机务管理部门。
3.2.9 落实“ 一岗双责 ”，根据工作需要，协调、配合安全
管理部门进行安全大检查，消除安全生产隐患。组织各部门落实
对口业务范围的相关安全工作事项，并在业务例会上布置与业务
相关的工作
3.2.10 对新技术、新产品、新工艺、新设备的应用，对新
购入设备、车辆的使用等进行全面技术培训教育，提高从业人员
安全使用技能。
3.2.11 建立健全车辆、设备电子信息数据库，对车辆、设
备进行户籍化管理，一车一档做好档案管理，与安全管理部门信
息共享，配合上级主管部门对车辆、设备涉及安全工作的检查。
3.2.12 拟定公司集约化车辆燃料消耗、维修费、轮胎、电瓶
等定额考核办法。拟定年度、月度机务管理工作要点和计划，并
组织实施。
3.2.13 落实每月集团公司的各类报表上报及时。
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3.2.14 完成领导交办的其他任务
3.3 机务副处长岗位职责
3.3.1 辅助机务处长，完成机务管理各项工作
3.3.2 学习、传达上级有关安全法律法规、方针政策，集团
公司有关安全生产、消防工作的规章制度、管理标准、管理办法。
3.3.3 按照安全生产“一岗双责”的原则，修订机电设备和
车辆安全管理、维护保养办法，制定车辆、机电设备技术操作规
程，并按规定做好机电设备、车辆的定期安全检查、日常维护工
作，确保机电设备、车辆技术状况达标，符合安全运行要求。
3.3.4 监督公司营运车辆按期进行二级维护、出入库检查、日常安全检查。做好车辆安全设备、设施季节性的维护、保养，规范车辆检查记录。
3.3.5 负责营运车辆设备的选型、上牌、审验（年审、春审）、等级评定、二级维护等工作。
3.3.6 对设备、车辆安全设施、性能进行检查、鉴定，监督
车辆、设备检查和维修维护，消除车辆、设备安全隐患，确保安
全设施配备齐全到位；协调解决车辆、设备与安全有关的疑难问
题和技术改进问题。协助调查落实车辆、机电设备安全事故的技
术鉴定、原因分析工作。
3.3.7 督导从业人员严格遵守技术操作规程，防止违章作业。
对发现的设备、车辆安全隐患、安全问题及时督促责任部门进行
---
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整改落实，并将情况反馈公司安全管理部门。
3.3.8 落实“一岗双责”，根据工作需要，协调、配合安全
管理部门进行安全大检查，消除安全生产隐患。严格落实对口业
务范围的相关安全工作事项，并在业务例会上布置与业务相关的安全工作
3.3.9 学习新技术、新产品、新工艺、新设备的应用，制作
培训计划，对新购入设备、车辆的使用等进行全面技术培训教育，提高从业人员安全使用技能。
3.3.10 健全车辆、设备电子信息数据库，对车辆、设备进
行户籍化管理，一车一档做好档案管理，与安全管理部门信息共
享，配合上级安全主管部门对车辆、设备涉及安全工作的检查。
3.3.11
监控车辆消耗指标 , 根据车辆消耗定额考核办法落实
车辆消耗指标定额考核工作。
3.3.12 3.3.13
监督每月集团公司的各类报表及时上报 完成领导布置的其他工作
3.4 机务内勤管理员岗位职责
3.4.1 贯彻执行公司机务管理制度，负责机务各类档案管理
和营运车辆及相关设备的维护管理
3.4.2 统计车辆上线检测、年审时间制定打印本公司营运车辆的年审、二级维护保养计划；每月将二级维护保养计划、上线检
测、年审时间等各类表格下发给车队。每月打印车辆出入库检查
---
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表、发车前检查表及相应节假日检查、换季保养检查等专项检查
表发给车辆技术及检修管理人员。
3.4.3 负责组织营运车辆的机务检查，定期通报检查情况，落实整改措施。
3.4.4 负责编制完成各类机务报表，建立各类相关台帐，完
善车辆技术档案。每周上报集团机务部
G-BOS运营系统车辆使用
状况；
3.4.5 积极组织学习推广使用新设备、新工艺、新材料，制
作培训计划。根据培训计划组织专业技术培训，做好培训记录。
3.4.6 加强机务工作的技术业务管理指导，并及时收集汇总
有关资料，做好分析研究。
3.4.7 加强车辆档案管理，整理本公司车辆、机电设备档案；
认真做好车辆的调拨、更新及报废等工作。
3.4.8 加强公司水、电统计管理工作。对公司水电使用情况
进行月度分析；月底前将月度水、电报表报集团机务及办公室；
3.4.9 每天登录 ERP管理系统，对 ERP系统数据进行维护：
车辆基础信息、二级保养时间、车辆上线检测、车辆年审、修理
厂维修工单、车辆变更调拨等； 保证系统信息的准确性和及时性。
3.4.10 协助部门负责人制定每月质量管控会议汇报材料及
年终总结，并对集团下发的各类通知制定检查表格。
3.4.11 认真完成公司布置的其他工作任务。3.5 车辆技术管理员岗位职责
---
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3.5.1 贯彻执行公司车辆机务管理制度，负责营运车辆及相
关设备的维护管理，做好车辆技术管理工作。
3.5.2 负责修订营运车辆各级维护计划、组织做好车辆维护、检测和日常维护工作，确保车辆技术状况良好。
3.5.3 负责营运车辆设备的上牌、审验（年审、春审）、等
级评定、二级维护签字等工作。
3.5.4 负责组织营运车辆的机务检查，定期通报检查情况，落实整改措施。
3.5.5 学习新技术、新产品、新工艺、新设备的应用，及时
学习掌握新购入设备、车辆的使用技术，按时参加专业技术培训，做好培训记录。
3.5.6 监督车辆按计划时进行二级维护保养、上线检测、年审
并做好记录，监督车辆完成出入库检查、发车前检查及相应节假
日检查、换季保养检查等各类安全检查并及时汇总检查记录汇总
归档。
3.5.7 对设备、车辆安全设施、性能进行检查、鉴定，监督
车辆、设备检查和维修维护，消除车辆、设备安全隐患，确保安
全设施配备齐全到位。协调解除车辆、设备的故障维修，掌握车
辆技术动态，做好车辆维修记录。
3.5.8 建立车辆技术档案，做好车辆维修维护保养、车辆检
测检验、车辆事故、变更等技术档案要求的各项记录，及时更细
维护。
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3.5.9 根据车辆消耗定额监督车辆维修、燃料消耗、轮胎、电
瓶消耗，汇总车辆消耗状况，及时对车辆消耗异常情况进行追踪
上报，落实解决。
3.5.10 认真做好车辆的调拨、更新及报废等工作。3.5.11 认真完成公司布置的其他工作任务。
3.6 车辆检修人员岗位职责
3.6.1 严格遵守公司的各项管理制度，严格执行本岗位安全
操作规程，对本岗位的安全生产负责。
3.6.2 负责营运车辆及相关设备的维护管理。3.6.3
负责营运车辆的机务检查——车辆发车前检查、出入
库检查及车辆节假日（换季）专项检查工作，对检查出的问题及
时整改，并记录完成车辆检查报表。
3.6.4 负责车辆日常维护，换油、换季保养维护以及车辆零
小修作业，确保车辆技术状况良好，完成车辆一级维护、二级维
护保养及维修台帐的建立和记录。
3.6.5 负责设备、工具的使用保管以及备品、备件的管理，做好领用记录。负责车辆废旧件及废油品的回收工作，对废旧物
资登记台账。
3.6.6 负责机电设备定期安全检查、日常维护工作，确保机
电设备、技术状况达标，符合运行要求。
3.6.7 负责车辆设备的维修及零件的申购工作，严格零配件
---
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出库入库记录。
3.6.8 严格服从公司领导的统一指挥，执行其工作指令，一
切管理行动为公司安全负责；
3.6.9
拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和
制止
3.6.10 必须保证工作区域的整洁，及时处理不用的物品，待用物料必须摆放整齐。
3.6.11 节约水、电，做到人走灯灭、设备停。3.6.12 完成领导临时交办的其他工作；
---
第6篇：机务部门设置及各岗位职责
机务管理机构设置及各岗位管理职责主题内容与适用范围
本标准规定了半岛国际公司车辆技术管理机构与管理组织体系、机构人员配备要求与职责
本标准适用于公司各部门处、室。
2、车辆技术管理机构及人员配置要求
2.1 机构设置要求
根据《中华人民共和国交通运输行业标准》（JT/T 1045-2016）——《道路运输企业车辆技术管理规范》、《道路运输企业安全管理规范》要求：拥有10辆以上（含）营运车辆的道路旅客运输企业应设置专门的车辆技术管理机构，配备专业技术负责人和车辆技术管理人员；
2.1.1公司设立专门的车辆技术管理机构——机务管理处，机务管理处设置技术负责人、车辆技术管理人员
2.1.2 车辆技术负责人由公司管理层或法定代表人授权担任，全面负责单位车辆技术管理工作。
2.2车辆技术管理人员配备要求
2.2.1道路旅客运输车辆每50辆应配备1人，不足50辆应至少配备1人。
2.3 部门人员条件
2.3.1 技术负责人应熟悉与道路运输生产相关的政策法规、标准规范、车辆技术及管理知识，并具备以下条件之一：
a）大专以上学历；
b）工程师及以上专业技术职称或技师及以上职业技能等级； c）3年以上道路运输行业从业经历
2.3.2 车辆技术管理人员应熟悉与道路运输生产相关的政策法规、标准规范和汽车构造、使用与维修等知识，并具备以下条件之一：
a）中专及以上学历；
b）助理工程师及以上专业技术职称或中级工及以上职业技能等级；
c）2年以上道路运输行业从业经历。部门及各岗位职责 3.1机务处管理职责
3.1.1 贯彻国家及地方道路运输有关法律法规、方针政策和标准规范，遵守公司有关机务的规章制度、管理标准、办法。
3.1.2 拟定、修订车辆设备技术管理规章制度、标准规范，制定车辆、机电设备技术操作规程。
3.1.3 建立车辆技术管理岗位责任制，明确车辆技术管理人员的职责和权力；
3.1.4 建立车辆技术管理考核体系，制定各类定额标准和技术质量指标；
3.1.5 制订车辆技术管理计划（包括人员培训计划、车辆维护计划等）
3.1.6建立健全车辆、设备电子信息数据库，对车辆、设备进行户籍化管理，一车一档做好档案管理，与安全管理部门信息共享，配合上级主管部门对车辆、设备涉及安全工作的检查。
3.1.7 严格报废、报停车辆管理，防止报停报废车辆上路运行引发安全事故。
3.1.8 落实“一岗双责”，根据工作需要，协调、配合安全管理部门进行安全大检查，消除安全生产隐患。组织各部门落实对口业务范围的相关安全工作事项，并在业务例会上布置与业务相关的工作。
3.1.9 定期进行机务检查，加强现场检查，督导从业人员严格遵守技术操作规程，防止违章作业。对检查中发现的设备、车辆安全隐患、安全问题及时督促责任部门进行整改落实，并将情况反馈集团公司机务管理部门。
3.1.10 调查落实事故中涉及引起安全事故的机电设备、车辆故障的技术鉴定、原因分析工作。解决设备、车辆与安全有关的疑难问题和技术改进问题。
3.1.11 对新技术、新产品、新工艺、新设备的应用，对新购入设备、车辆的使用等进行全面技术培训教育，提高从业人员安全使用技能。
3.1.12 对新采购的设备、车辆安全设施、性能进行把关检查、鉴定，确保设施配备齐全到位，消除设备、车辆安全隐患，防止问题设备和车辆购入。
3.2 机务处长岗位职责
3.2.1 传达、宣传、学习上级有关法律法规、方针政策，集团公司有关机务的规章制度、管理标准、办法。
3.2.2 拟定、修订公司机务管理标准，完善车辆、设备管理、维护保养办法，制定车辆、机电设备技术操作规程，负责组织本公司按规定作好机电设备、车辆的定期安全检查、日常维护工作，确保机电设备、车辆技术状况达标，符合运行要求。
3.2.3 负责组织车队按期对营运车辆进行保养维护、出入库检查、日常安全检查，做好车辆安全设备、设施季节性的维护、保养。负责对出入库检查人员日常工作的管理和督导，根据上级和公司的要求组织实施对营运车辆进行各项专项检查工作。
3.2.4 调查落实事故中涉及引起安全事故的机电设备、车辆故障的技术鉴定、原因分析工作。
3.2.5 对新采购的设备、车辆安全设施、性能进行把关检查、鉴定，确保设施配备齐全到位，消除设备、车辆安全隐患，防止问题设备和车辆购入。3.2.6 解决设备、车辆与安全有关的疑难问题和技术改进问题。
3.2.7 严格报废、报停车辆管理，防止报停报废车辆上路运行引发安全事故。
3.2.8 定期进行机务检查，加强现场检查，督导从业人员严格遵守技术操作规程，防止违章作业。对检查中发现的设备、车辆安全隐患、安全问题及时督促责任部门进行整改落实，并将情况反馈集团公司机务管理部门。
3.2.9 落实“一岗双责”，根据工作需要，协调、配合安全管理部门进行安全大检查，消除安全生产隐患。组织各部门落实对口业务范围的相关安全工作事项，并在业务例会上布置与业务相关的工作
3.2.10 对新技术、新产品、新工艺、新设备的应用，对新购入设备、车辆的使用等进行全面技术培训教育，提高从业人员安全使用技能。
3.2.11 建立健全车辆、设备电子信息数据库，对车辆、设备进行户籍化管理，一车一档做好档案管理，与安全管理部门信息共享，配合上级主管部门对车辆、设备涉及安全工作的检查。
3.2.12拟定公司集约化车辆燃料消耗、维修费、轮胎、电瓶等定额考核办法。拟定年度、月度机务管理工作要点和计划，并组织实施。
3.2.13 落实每月集团公司的各类报表上报及时。3.2.14 完成领导交办的其他任务
3.3机务副处长岗位职责
3.3.1 辅助机务处长，完成机务管理各项工作
3.3.2 学习、传达上级有关安全法律法规、方针政策，集团公司有关安全生产、消防工作的规章制度、管理标准、管理办法。
3.3.3 按照安全生产“一岗双责”的原则，修订机电设备和车辆安全管理、维护保养办法，制定车辆、机电设备技术操作规程，并按规定做好机电设备、车辆的定期安全检查、日常维护工作，确保机电设备、车辆技术状况达标，符合安全运行要求。
3.3.4 监督公司营运车辆按期进行二级维护、出入库检查、日常安全检查。做好车辆安全设备、设施季节性的维护、保养，规范车辆检查记录。
3.3.5 负责营运车辆设备的选型、上牌、审验（年审、春审）、等级评定、二级维护等工作。
3.3.6 对设备、车辆安全设施、性能进行检查、鉴定，监督车辆、设备检查和维修维护，消除车辆、设备安全隐患，确保安全设施配备齐全到位；协调解决车辆、设备与安全有关的疑难问题和技术改进问题。协助调查落实车辆、机电设备安全事故的技术鉴定、原因分析工作。
3.3.7 督导从业人员严格遵守技术操作规程，防止违章作业。对发现的设备、车辆安全隐患、安全问题及时督促责任部门进行整改落实，并将情况反馈公司安全管理部门。
3.3.8 落实“一岗双责”，根据工作需要，协调、配合安全管理部门进行安全大检查，消除安全生产隐患。严格落实对口业务范围的相关安全工作事项，并在业务例会上布置与业务相关的安全工作
3.3.9 学习新技术、新产品、新工艺、新设备的应用，制作培训计划，对新购入设备、车辆的使用等进行全面技术培训教育，提高从业人员安全使用技能。
3.3.10 健全车辆、设备电子信息数据库，对车辆、设备进行户籍化管理，一车一档做好档案管理，与安全管理部门信息共享，配合上级安全主管部门对车辆、设备涉及安全工作的检查。
3.3.11监控车辆消耗指标,根据车辆消耗定额考核办法落实车辆消耗指标定额考核工作。
3.3.12 监督每月集团公司的各类报表及时上报 3.3.13 完成领导布置的其他工作
3.4机务内勤管理员岗位职责
3.4.1 贯彻执行公司机务管理制度，负责机务各类档案管理和营运车辆及相关设备的维护管理
3.4.2统计车辆上线检测、年审时间制定打印本公司营运车辆的年审、二级维护保养计划；每月将二级维护保养计划、上线检测、年审时间等各类表格下发给车队。每月打印车辆出入库检查表、发车前检查表及相应节假日检查、换季保养检查等专项检查表发给车辆技术及检修管理人员。
3.4.3 负责组织营运车辆的机务检查，定期通报检查情况，落实整改措施。
3.4.4 负责编制完成各类机务报表，建立各类相关台帐，完善车辆技术档案。每周上报集团机务部G-BOS运营系统车辆使用状况；
3.4.5 积极组织学习推广使用新设备、新工艺、新材料，制作培训计划。根据培训计划组织专业技术培训，做好培训记录。
3.4.6 加强机务工作的技术业务管理指导，并及时收集汇总有关资料，做好分析研究。
3.4.7 加强车辆档案管理，整理本公司车辆、机电设备档案；认真做好车辆的调拨、更新及报废等工作。
3.4.8 加强公司水、电统计管理工作。对公司水电使用情况进行月度分析；月底前将月度水、电报表报集团机务及办公室；
3.4.9 每天登录ERP管理系统，对ERP系统数据进行维护：车辆基础信息、二级保养时间、车辆上线检测、车辆年审、修理厂维修工单、车辆变更调拨等；保证系统信息的准确性和及时性。
3.4.10 协助部门负责人制定每月质量管控会议汇报材料及年终总结，并对集团下发的各类通知制定检查表格。
3.4.11 认真完成公司布置的其他工作任务。3.5 车辆技术管理员岗位职责 3.5.1 贯彻执行公司车辆机务管理制度，负责营运车辆及相关设备的维护管理，做好车辆技术管理工作。
3.5.2 负责修订营运车辆各级维护计划、组织做好车辆维护、检测和日常维护工作，确保车辆技术状况良好。
3.5.3 负责营运车辆设备的上牌、审验（年审、春审）、等级评定、二级维护签字等工作。
3.5.4 负责组织营运车辆的机务检查，定期通报检查情况，落实整改措施。
3.5.5 学习新技术、新产品、新工艺、新设备的应用，及时学习掌握新购入设备、车辆的使用技术，按时参加专业技术培训，做好培训记录。
3.5.6监督车辆按计划时进行二级维护保养、上线检测、年审并做好记录，监督车辆完成出入库检查、发车前检查及相应节假日检查、换季保养检查等各类安全检查并及时汇总检查记录汇总归档。
3.5.7 对设备、车辆安全设施、性能进行检查、鉴定，监督车辆、设备检查和维修维护，消除车辆、设备安全隐患，确保安全设施配备齐全到位。协调解除车辆、设备的故障维修，掌握车辆技术动态，做好车辆维修记录。
3.5.8 建立车辆技术档案，做好车辆维修维护保养、车辆检测检验、车辆事故、变更等技术档案要求的各项记录，及时更细维护。3.5.9根据车辆消耗定额监督车辆维修、燃料消耗、轮胎、电瓶消耗，汇总车辆消耗状况，及时对车辆消耗异常情况进行追踪上报，落实解决。
3.5.10认真做好车辆的调拨、更新及报废等工作。3.5.11认真完成公司布置的其他工作任务。
3.6车辆检修人员岗位职责
3.6.1 严格遵守公司的各项管理制度，严格执行本岗位安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。
3.6.2 负责营运车辆及相关设备的维护管理。
3.6.3 负责营运车辆的机务检查——车辆发车前检查、出入库检查及车辆节假日（换季）专项检查工作，对检查出的问题及时整改，并记录完成车辆检查报表。
3.6.4 负责车辆日常维护，换油、换季保养维护以及车辆零小修作业，确保车辆技术状况良好，完成车辆一级维护、二级维护保养及维修台帐的建立和记录。
3.6.5 负责设备、工具的使用保管以及备品、备件的管理，做好领用记录。负责车辆废旧件及废油品的回收工作，对废旧物资登记台账。
3.6.6 负责机电设备定期安全检查、日常维护工作，确保机电设备、技术状况达标，符合运行要求。
3.6.7 负责车辆设备的维修及零件的申购工作，严格零配件出库入库记录。
3.6.8 严格服从公司领导的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行动为公司安全负责；
3.6.9 拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止
3.6.10 必须保证工作区域的整洁，及时处理不用的物品，待用物料必须摆放整齐。
3.6.11 节约水、电，做到人走灯灭、设备停。3.6.12完成领导临时交办的其他工作；
第7篇：交通运输局岗位职责
交通运输局岗位职责
【篇1：交通运输局主要职责】
交通运输局主要职责 一、主要职责
（一）承担全县综合运输体系的规划协调，会同有关部门组织编制全县综合运输体系规划，指导交通运输枢纽规划和管理。
（二）组织拟订并监督实施全县公路、水路等行业规划、政策和标准。组织起草地方性交通运输法规和规章草案。负责全县港口规划和岸线使用管理。参与拟订物流业发展规划，拟订有关政策和标准并监督实施。指导公路、水路行业体制改革。
（三）承担全县公路、水路运输市场监管责任。组织拟订公路、水路运输有关政策、准入退出制度、技术标准和运营规划并监督实施。负责运输市场、运输服务、车辆维修、停车场、搬运装卸、机动车性能检测、机动车驾驶学校和驾驶员培训的行业管理。指导城乡客运及有关设施规划和管理。指导出租汽车行业管理。
（四）承担管辖水域水上交通安全监管责任。负责水上交通管制、船舶及相关水上设施检验、登记和防止污染、船
舶与港口设施保安及危险品运输监督管理。依法组织或参与事故调查处理。指导航运、地方海事和船员管理有关事宜。
（五）负责提出全县交通运输行业固定资产投资规模和方向、县财政性资金安排意见，按县政府规定权限审批、核准县规划内和年度计划规模内的固定资产投资项目。负责交通国有资产管理和交通专项资金的管理使用。负责行业内部审计。
（六）承担全县公路、水路建设市场监管责任。拟订公路、水路建设相关政策、制度和技术标准并监督实施。组织公路及其设施的建设、养护和管理。负责公路、水路等有关重点工程建设、工程质量和安全生产的监管。负责全县交通基本建设项目招投标活动的监督管理。
（七）指导全县公路、水路安全生产和应急管理。按规定组织协调国家、省、市、县重点物资和紧急客货运输。负责县内国、省县重点干线公路网运行监测和协调。承担国防交通战备工作。
（八）指导全县交通运输信息化建设，监测分析运行情况，开展相关统计、发布有关信息。指导公路、水路行业环境保护和节能减排。（九）按照省交通运输行业科技技术标准和规范，组织科技开发，推动行业技术进步。组织开展交通运输行业继续教育和中等专业技术教育。指导交通运输行业精神文明建设。
（十）承办县政府交办的其他事项。
二、其他事项
（一）由县交通运输局牵头，会同县发展和改革委员会等有关部门建立综合运输体系协调配合机制。县交通运输局会同有关部门组织编写综合运输体系规划，负责涉及综合运输体系规划有关重大问题的协调。
（二）县交通运输局指导城乡客运及有关设施规划和管理。要加强协调配合，确保城市公共交通整体规划的有效衔接。
【篇2：交通运输局及内设机构主要职责】
交通运输局及内设机构
主要职责
一、交通运输局的主要职责
（一）贯彻执行交通运输行业发展的方针政策和法律、法规、规章，承担综合运输体系的规划协调工作；根据省、安庆市、桐城市交通发展总体布局，会同有关部门编制综合交通运输体系规划；拟定交通行业发展规划和年度计划并监督实施；参与拟定物流业发展规划；负责全市交通运输行业统计和信息化建设引导。
（二）监督、指导全市交通基础设施的建设、养护、管理，监督交通基础设施建设资金的使用；组织实施重点交通工程建设。
（三）负责编制城市公共交通发展规划，拟定城市客运行业规范并实施监管；负责公共交通和出租汽车行业管理，指导城乡客运一体化建设；承担运输市场监管责任，负责交通行政、交通许可审批工作，负责全市汽车维修市场、驾驶员培训市场及汽车综合性能检测工作的行业管理。
（四）指导全市交通运输通行条件的管理；对关系国计民生的重点物资运输进行调控；在遇到抢险、救灾、国防建设等紧急或其它特殊运输任务时，发布调度运输工具的命令；负责全市交通战备工作。
（五）指导公路、水路交通运输业安全生产和应急管理
工作；监管全市内河水上交通运输安全、交通基础设施建设施工安全和局属单位生产安全。
（六）组织全市交通重大科技开发，推广新技术、新产品，推动行业科技进步、环境保护和节能减排工作；指导全市交通体制改革、交通行业职工队伍建设、行业文化和精神文明建设，保护职工合法权益。
（七）负责辖区内货运车辆超限超载治理工作。
（八）承办市政府交办的其他事项。
上述交通运输局职责范畴内的交通运输管理工作由交通运输管理所承担；交通基础设施建设工作由地方公路管理局承担；交通运输稽查、交通工程质量监督工作由交通运输稽查站（交通工程质量监督站）承担；客运市场管理工作由客运管理办公室承担。
二、内设机构及其职责
（一）办公室
综合协调局机关工作；组织重要会议，负责会议报告和综合性文稿的起草；负责局机关值班、公文处理、政务信息、政务公开、宣传报道、网站管理、调研、督查、督办、档案、信访、机要、保密、外事接待等工作；牵头办理人大、政协建议提案、网络问政等事项；负责交通系统精神文明建设和行业文明建设创建工作；负责机关后勤保障及固定资产管理工作；负责扶贫开发、招商引资、双拥及计划生育工作。
（二）人事教育科（监察室）
负责本系统党的基层组织建设和党员队伍建设；指导本
系统思想政治工作，负责组织系统内干部职工教育培训工作；负责权限内干部的考察、培养、选拔、任用及年度考核和人事管理工作；负责机关和直属单位的机构编制、工资管理、劳资报表等工作；承办专业技术职称评聘和管理等工作；负责离退休人员的服务管理工作。
市纪委（监察局）派驻市交通运输局纪检组（监察室）按照有关规定履行职责。
（三）财务审计科
贯彻执行财务管理制度，负责机关财务、国有资产管理等工作，监督直属单位财务管理和国有资产管理，负责系统会计人员管理；组织编制和实施部门预决算，筹集、管理交通建设资金；负责财政、税收、信贷等协调工作；组织编制上报各种基本建设报表和财务收支报表；负责交通行业内部审计工作。
（四）计划建设科（行政许可科）
会同有关部门编制全市综合运输体系规划；参与起草交通相关行业发展规划；监督、指导交通基础设施建设维护和管理工作；组织编制交通基础设施建设发展规划、中长期规划和年度计划；参与重大交通工程项目前期工作；组织权限内交通基础设施建设工程设计文件审查及竣工验收；组织开展交通建设市场信用评价和建设工程督查活动；协调交通工程施工环境；牵头全市交通行业建设统计和信息引导。
承担本部门行政许可（审批）职能；负责审查申请材料的合法性、合理性、完备性、真实性；做好相关行政许可（服
务）项目申报材料的归档工作，建立相关准确的台账；负责定期做好与相关业务科（股）室的档案交接及审批情况通报工作。
（五）政策法规科 负责组织宣传贯彻国家有关交通运输行业方针政策法规；负责规范性文件合法性审查工作；负责行政执法、执法监督、行政复议、行政诉讼及其他法律诉讼应诉工作；指导交通行政执法队伍培训、考试考核、资格认证工作，负责交通运输执法车辆、执法证件发放管理工作；负责普法宣传教育工作；指导交通运输系统企业单位的体制改革、劳动保护、社会保障等工作。
（六）安全监督科
负责全市水上交通运输安全、交通基础设施建设施工安全、直属单位安全生产的监管职责；指导全市交通行业的安全生产管理、安全保卫和应急处置工作；负责全市渡口设置申报工作，负责全市渡口标准化、渡改桥等水上安全设施工程项目的申报工作；依法组织或参与有关事故调查处理工作；组织指导全市道路运输和水上交通安全目标管理考核工作；负责指导安全监管体系建设。
（七）交通战备办公室
负责全市交通战备管理工作；规划辖区内国防交通网络布局，编制与指导实施国防交通建设计划；拟订全市国防交通保障计划和重点目标保障方案，组织国防交通专业保障队伍及指导演练，为辖区内的军事行动和其他紧急任务组织交
通保障；负责全市国防交通运力动员和征用工作；负责交通系统应急处置、国防教育、防汛抢险等工作；承办上级国防交通主管机构和市政府赋予的其他职责。
【篇3：交通局职责】
瓮安县交通运输局主要职责及内设机构
一、职责调整
（一）将原县交通局的职责与县城市管理局指导和管理城市客运的职责，整合划入县交通运输局。（二）取消公路养路费、航道养护费、公路运输管理费、公路客货运附加费、水路运输管理费、水路客货运附加费等六项交通规费征收管理职责。
（三）加强统筹城乡交通运输协调发展职责，优化发展交通，大力发展农村交通，加快推进城乡交通一体化。
（四）加强统筹城乡运输体系的规划协调职责，优化交通运输布局，促进各种运输方式相互衔接，加强协调形成便捷、畅通、高效、安全的综合运输体系。
二、主要职责
（一）贯彻执行国家有关交通运输行业发展的方针、政策和法规，起草交通运输地方性法规、规章草案。拟订公路、水路、交通运输业发展规划、中长期规划和年度计划并监督实施；参与拟订物流业发展战略和规划，拟订有关政策和标准并监督实施；负责公路、水路交通运输行业统计和引导交通运输信息化建设。
（二）指导交通运输业体制改革工作。培育和管理交通运输市场以及交通建设市场，维护道路、水路交通运输业的平等竞争秩序；指导城乡客运及有关设施规划和管理工作，管理城市客运（城市公共交通和出租车）；引导交通运输业优化结构和协调发展。
（三）负责道路、水路交通运输管理工作。指导公路、水路交通运输业安全生产和应急管理工作；组织协调国家重点物资和紧急客货运输，承担交通运输通讯、信息和国防交通战备工作。
（四）承担公路、水路建设市场监管责任。负责公路及水路交通基础设施建设，维护质量与安全监督和造价管理，参与实施国家重点公路及水路交通工程建设。
（五）承担水上交通安全监管责任。负责水上交通安全监督、船舶及水上设施检验、通讯导航、水上消防、救助打捞、防止船舶污染、航道、港口及岸线管理等工作。
（六）负责汽车维修市场、汽车驾驶学校和驾驶员培训的行业管理，实施汽车综合性能检测行业管理。
（七）承担道路、水路运输市场监管责任，拟定道路、水路运输相关政策、准入制度、技术标准和运营规范并监督实施。
（八）承办县人民政府和州交通运输局交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，县交通运输局设4个内设职能科（室）：
（一）办公室。负责党政文电收发、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担综合性报告、文件起草和政务公开、保密信访、计生等工作；指导交通运输行业应急处置体系建设；拟定公路、水路行业有关投融资政策；承担专项资金、外汇、信贷、利用外资、政府采购初审等有关工作；编报本部门预算、决算、负责机关和直属单位的财会制度建设、资金（资产）管理与监督；负责交通、水路基本建设资金的使用和管理；承担局机关及直属单位的机构编制和干部人事管理工作；承办专业技术职务及技工申报工作；承办统战、社团管理等工作、负责机关离退休干部管理工作；指导直属单位离退休干部工作；负责局机关及局属各单位人事档案的管理工作。
（二）交通运输规划和建设养护科（含交通战备办公室）
承担交通运输业发展战略研究和编制交通运输中长期发展规划和年度计划，并对交通基础设施建设、养护计划执行情况进行监督检查；承担交通建设项目的报批工作；承担交通战备、交通环保、外资引进和交通运输业统计工作；承担公路、水路交通基础设施建设市场监管工作；拟订公路及水路的建设、维 1
护等有关管理制度和技术标准并监督实施；承担公路及水路施工安全管理工作；承担交通建设工程技术标准、规范、定额等管理工作；承办勘察、设计、施工、工程咨询监理单位的资格审核及管理工作；承担公路、水路工程初步设计、施工图设计图审核及竣工验收工作；负责农村公路建设工作；承担水上交通安全和交通运输企事业单位的安全生产监督管理工作；拟订交通运输业安全生产、劳动保护规章制度并监督执行，对安全事故进行统计分析，参与重特大事故的调查处理。
（三）交通建设工程质量监督科
贯彻执行国家有关工程质量监督的方针、政策、规定、规范和标准、制定交通工程质量监督实施细则；承担审查承建公路、水路工程的勘察设计施工和监理单位的资质，做好受监工程的检查、记录、核验、评定工程质量等级，提交竣工质量检验和评定报告；参与交通工程质量事故的调查处理，仲裁工程质量争异；参与受监工程项目设计文件审查交工和竣工验收工作；负责公路、水路工程质量的监督工作；承担州交通工程质量监督站委托的质量监督和单项检测任务。
（四）交通运输监督管理科 纪检监察机构为县纪委监察局派驻机构，监察室主任或副主任由同级干部担任。
五、其他事项
（一）建立瓮安县城市公共交通客运局，为县交通运输局管理的副科级事业单位。主要职责：负责对城市公共汽车、出租车的线路、数量、价格进行管理和综合控制；负责城市公共客运车辆的总体规划和布局；负责城市公交车经营权、线路权的有偿出让和审批工作。内设综合科、业务科。
综合科主要职责：负责党务、人事劳资、计划生育管理工作；负责行政事务日常管理，主持内部规章制度的制定修改；负责文秘、文书档案、文书处理、大事记、行业车辆档案资料、机要保密；负责所办公会议、职工大会（学习）等会务管理；负责对外接待、各方来信来访接待处理；负责内部安全工作及保卫，社会治安综合治理工作；负责后勤服、车辆管理及各种基础设施建设。
业务科主要职责：认真贯彻执行城市公共客运管理法律法规和规章，负责城市公共强化客运车辆的管理，规范经营行为，维护公平竞争，保障各方当事人权益；按期完成所里下达的各项工作任务，不断规范城市公共客运市场秩序，强化对客运市场的监管，坚持源头驻站管理制度，监督客运经营者按照许可事项从事客运经营，制止和查处客运站（场）以及经营者的违规经营；注重调查研究，熟悉和掌握客运站（场）的运行班次、客运量等运营情况，不断提升规范化监管能力；加强从业人员的安全、职业道德教育培训。
（二）建立瓮安县县乡公路建设技术服务中心，撤消瓮安县农村公路建设技术服务站。县乡公路建设技术服务中心为县交通运输局管理的副科级事业单位。主要职责：搞好县乡公路建设项目的勘测设计、施工技术指导和技术服务工作；负责全县县乡公路的发展规划；负责全县县乡公路建设、改造的立项编制、项目勘测、设计施工技术指导、质量监督管理。2
第8篇：岗位职责之交通运输管理职责
交通运输管理职责
【篇1：交通局职责】
瓮安县交通运输局主要职责及内设机构
一、职责调整
（一）将原县交通局的职责与县城市管理局指导和管理城市客运的职责，整合划入县交通运输局。
（二）取消公路养路费、航道养护费、公路运输管理费、公路客货运附加费、水路运输管理费、水路客货运附加费等六项交通规费征收管理职责。
（三）加强统筹城乡交通运输协调发展职责，优化发展交通，大力发展农村交通，加快推进城乡交通一体化。
（四）加强统筹城乡运输体系的规划协调职责，优化交通运输布局，促进各种运输方式相互衔接，加强协调形成便捷、畅通、高效、安全的综合运输体系。
二、主要职责
（一）贯彻执行国家有关交通运输行业发展的方针、政策和法规，起草交通运输地方性法规、规章草案。拟订公路、水路、交通运输业发展规划、中长期规划和年度计划并监督实施；参与拟订物流业发展战略和规划，拟订有关政策和标准并监督实施；负责公路、水路交通运输行业统计和引导交通运输信息化建设。
（二）指导交通运输业体制改革工作。培育和管理交通运输市场以及交通建设市场，维护道路、水路交通运输业的平等竞争秩序；指导城乡客运及有关设施规划和管理工作，管理城市客运（城市公共交通和出租车）；引导交通运输业优化结构和协调发展。
（三）负责道路、水路交通运输管理工作。指导公路、水路交通运输业安全生产和应急管理工作；组织协调国家重点物资和紧急客货运输，承担交通运输通讯、信息和国防交通战备工作。
（四）承担公路、水路建设市场监管责任。负责公路及水路交通基础设施建设，维护质量与安全监督和造价管理，参与实施国家重点公路及水路交通工程建设。
（五）承担水上交通安全监管责任。负责水上交通安全监督、船舶及水上设施检验、通讯导航、水上消防、救助打捞、防止船舶污染、航道、港口及岸线管理等工作。（七）承担道路、水路运输市场监管责任，拟定道路、水路运输相关政策、准入制度、技术标准和运营规范并监督实施。
（八）承办县人民政府和州交通运输局交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，县交通运输局设4个内设职能科（室）：
（一）办公室。
负责党政文电收发、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担综合性报告、文件起草和政务公开、保密信访、计生等工作；指导交通运输行业应急处置体系建设；拟定公路、水路行业有关投融资政策；承担专项资金、外汇、信贷、利用外资、政府采购初审等有关工作；编报本部门预算、决算、负责机关和直属单位的财会制度建设、资金（资产）管理与监督；负责交通、水路基本建设资金的使用和管理；承担局机关及直属单位的机构编制和干部人事管理工作；承办专业技术职务及技工申报工作；承办统战、社团管理等工作、负责机关离退休干部管理工作；指导直属单位离退休干部工作；负责局机关及局属各单位人事档案的管理工作。
（二）交通运输规划和建设养护科（含交通战备办公室）
承担交通运输业发展战略研究和编制交通运输中长期发展规划和年度计划，并对交通基础设施建设、养护计划执行情况进行监督检查；承担交通建设项目的报批工作；承担交通战备、交通环保、外资引进和交通运输业统计工作；承担公路、水路交通基础设施建设市场监管工作；拟订公路及水路的建设、维 1
护等有关管理制度和技术标准并监督实施；承担公路及水路施工安全管理工作；承担交通建设工程技术标准、规范、定额等管理工作；承办勘察、设计、施工、工程咨询监理单位的资格审核及管理工作；承担公路、水路工程初步设计、施工图设计图审核及竣工验收工作；负责农村公路建设工作；承担水上交通安全和交通运输企事业单位的安全生产监督管理工作；拟订交通运输业安全生产、劳动保护规章制度并监督执行，对安全事故进行统计分析，参与重特大事故的调查处理。
（三）交通建设工程质量监督科
贯彻执行国家有关工程质量监督的方针、政策、规定、规范和标准、制定交通工程质量监督实施细则；承担审查承建公路、水路工程的勘察设计施工和监理单位的资质，做好受监工程的检查、记录、核验、评定工程质量等级，提交竣工质量检验和评定报告；参与交通工程质量事故的调查处理，仲裁工程质量争异；参与受监工程项目设计文件审查交工和竣工验收工作；负责公路、水路工程质量的监督工作；承担州交通工程质量监督站委托的质量监督和单项检测任务。
（四）交通运输监督管理科
负责监督管理城市公共客运和交通运输的发展规划；承担城市公共客运的安全生产监督管理工作，参与城市公共客运和道路交通安全生产事故调查处理，引导城市公共客运和道路交通优化结构和协调发展。
纪检监察机构为县纪委监察局派驻机构，监察室主任或副主任由同级干部担任。
五、其他事项
（一）建立瓮安县城市公共交通客运局，为县交通运输局管理的副科级事业单位。主要职责：负责对城市公共汽车、出租车的线路、数量、价格进行管理和综合控制；负责城市公共客运车辆的总体规划和布局；负责城市公交车经营权、线路权的有偿出让和审批工作。内设综合科、业务科。
综合科主要职责：负责党务、人事劳资、计划生育管理工作；负责行政事务日常管理，主持内部规章制度的制定修改；负责文秘、文书档案、文书处理、大事记、行业车辆档案资料、机要保密；负责所办公会议、职工大会（学习）等会务管理；负责对外接待、各方来信来访接待处理；负责内部安全工作及保卫，社会治安综合治理工作；负责后勤服、车辆管理及各种基础设施建设。
业务科主要职责：认真贯彻执行城市公共客运管理法律法规和规章，负责城市公共强化客运车辆的管理，规范经营行为，维护公平竞争，保障各方当事人权益；按期完成所里下达的各项工作任务，不断规范城市公共客运市场秩序，强化对客运市场的监管，坚持源头驻站管理制度，监督客运经营者按照许可事项从事客运经营，制止和查处客运站（场）以及经营者的违规经营；注重调查研究，熟悉和掌握客运站（场）的运行班次、客运量等运营情况，不断提升规范化监管能力；加强从业人员的安全、职业道德教育培训。
（二）建立瓮安县县乡公路建设技术服务中心，撤消瓮安县农村公路建设技术服务站。县乡公路建设技术服务中心为县交通运输局管理的副科级事业单位。主要职责：搞好县乡公路建设项目的勘测设计、施工技术指导和技术服务工作；负责全县县乡公路的发展规划；负责全县县乡公路建设、改造的立项编制、项目勘测、设计施工技术指导、质量监督管理。2
【篇2：乡镇交通运输综合管理所职责】
乡镇交通运输综合管理所职责
一、主体执法
（1）查处辖区内除县道及以上公路和城关镇区域外道路客货运输违法经营行为，但对未经许可擅自从事道路客货运输经营以及涉及危险品运输车辆违反道路运输管理规定的违法行为实施行政处罚的仍由道路运输管理机构实施；
（2）查处辖区内（城关镇区域除外）三类机动车维修、机动车驾驶员培训、客货运输代理等领域违法经营行为；
（3）查处辖区内除乡道及以上公路外违反公路路政管理规定的行为，但对车辆超限运输违法行为实施行政处罚的仍由公路管理机构实施；
（4）负责对辖区内除乡道及以上公路外损坏公路的赔补偿案件的调查处理；
（5）查处辖区内在等外级航道上设置渔网、渔簖以及倾倒垃圾、砂石、泥土、堆放物料等行为。
二、协助执法
（1）经县级市（区）行政审批中心同意，协助实施辖区内道路普通货运、三类机动车维修经营等道路运输许可受理和送达；
（2）经县级市（区）行政审批中心同意，协助实施辖区内乡道、村道路政许可的受理和送达；
（3）经县级市（区）行政审批中心同意，协助实施辖区内七级、等外级航道航政许可的受理和送达；
（4）协助查处辖区内县道客货运输违法经营行为，协助查处辖区内 除国道、省道和城关镇区域外未经许可擅自从事道路客货运输经营以及涉及危险品运输车辆违反道路运输管理规定的违法行为，协助查处辖区内一类和二类机动车维修违法经营行为；
（5）协助查处辖区内县道、乡道上违反路政管理规定行为，协助对辖区内县道、乡道损坏的赔补偿案件的调查处理；
（6）协助查处辖区内违反内河港口管理规定的行为；
（7）协助查处辖区内七级航道和等外级航道上发生的除设置渔网、渔簖和倾倒垃圾、砂石、泥土、堆放物料等行为以外的交通运输违法行为；（8）协助实施辖区内船舶实船签证、调查处理等外级航道上内河交通事故。
三、管理与服务事项
1.负责乡镇道路客货运输组织协调工作；
2.参与乡镇客货运场站和客运（包括公共交通）网络规划、建设管理，负责乡镇客运场站（包括公交场站）的养护管理和日常监管； 3.负责乡道、村道的路政巡查；
4.负责乡道、村道路政许可实施期间的监督管理； 5.参与乡道、村道的规划、建设和养护管理；
6.负责等外级航道上码头建设管理、装卸经营秩序维护； 7.协助对乡镇渡口和农用自备船进行监督管理；
8.负责乡镇交通运输行业相关业务咨询和统计报表工作。
【篇3：交通局主要职责】
交通局主要职责
（一）贯彻执行国家有关交通行业的方针、政策和法律、法规；根据国家和省的总体布置，编制并监督实施全市公路和水路行业中长期发展规划和年度计划；制订全市公路和水路交通行业发展的措施和办法，并监督实施；负责全市交通行业统计和信息引导。
（二）负责全市公路和水路交通运输（含客货运输市场、汽车技术检测、汽车维修市场、运输服务市场、搬运装卸市场、汽车驾驶学校和驾驶员培训工作）行业管理；培育公路、水路运输市场，维护交通运输行业市场平等竞争秩序；管理全市物流业；指导城乡客货运输的衔接协调工作；指导县（市、区）交通运输行业优化结构、协调发展；对关系救灾、抢险、战备等紧急客货运输进行必要的调控。
（三）负责全市公路、水路交通建设（含客货运输和旅游运输场站建设）行业管理；维护交通建设行业平等竞争秩序；组织实施国家、省、市重点公路、水路工程建设；监督全市地方交通建设项目实施。
（四）负责全市公路、水路设施的维护、管理和规费征收；负责全市公路、桥梁、隧道收取车辆通行费的审核申报、站点设置和管理工作；负责管理和指导全市交通行政执法和交通稽征、公路运政、路政、内河航政、港监具体执法业务和执法监督工作。
（五）负责全市水上交通安全监督、船舶及水上设施检验；负责港口、航道、港航设施建设使用岸线布局的行业管理；负责技术船员培训、发证的归口管理。（六）贯彻执行国家有关交通科技政策；指导实施交通行业计量、质量、技术标准和规范工作；制订全市交通科技政策、技术标准；组织重大科技开发，推动全市交通行业科技创新和进步。
（七）指导交通行业的体制改革和交通特许经营企业的管理；建立健全规范的交通行业财务管理与会计核算体系；监督管理全市交通行业国有资产。
（八）指导交通行业人才预测、教育、培训和劳动卫生工作。（九）协同有关部门管理全市水陆客货运输价格、交通工业产品价格、车船维修价格、搬运装卸价格、托运价格；负责营业性客货运输停车场的行业管理；指导、监督管理全市水陆交通专业企业的安全生产。
（十）管理、指导全市公路工程定额；管理并监督全市水陆干线基础设施国有资产的使用。
（十一）负责全市出租汽车运输、危险货物运输、汽车出入境运输的行业管理。
（十二）会同有关部门制订、执行涉及交通的有关地方经济政策。
（十三）负责全市交通战备的管理工作。（十四）承办市政府交办的其他事项。
