乡镇四所合一岗位职责（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“乡镇文明办岗位职责”。
第1篇：乡镇四所合一改革工作情况总结
20XX年乡镇四所合一改革工作情况总结
乡镇四所合一改革工作情况总结
18年 11月乡镇“四所合一”以来，我镇按上级要求开展了相应工作，现将我镇 开展此项工作的情况及存在问题汇报如下： 一、“四所合一”改革工作推进情况
我镇认真贯彻落实自治区 《关于加快推进乡镇机构改革试点工作的指导方案》（桂 编办发〔2015〕8号）文件精神，按照《XX区乡镇机构改革试点工作实施方案》 开展“四所合一”改革工作，明确和强化责任，积极理顺权责关系，力争在推动 乡镇管理和服务水平上有所提高。我镇“四所合一”主要做了以下工作：
（一）整合机构职能。采取职能整合模式，在不改变国土所机构设置形式的情况 下，将村镇规划建设和环境卫生、环境保护、安全生产监管职能整合，组建规建 环保安监站，作为镇所属事业单位，再由规建环保安监站与国土所组建综合职能 的联合工作机构，统称国土规建环保安监站，挂综合行政执法队牌子。
（二）优化人员配备。镇国土规建环保安监站（综合行政执法队）设站长名，由分管副镇长兼任；设副站长 4 名，属联合工作机构的，分别由原镇国土所、建 设站等单位的主要负责人担任，成员由原来镇国土、建设、安监、环保工作人员 组成。国土规建环保安监站（综合行政执法队）由镇政府统一管理和考核，编制 管理及人员身份待遇维持不变。
（三）明确工作职责。统一将国土规建环保安监站（综合行政执法队）的主要职 责明确为：宣传并贯彻执行有关国土资源、村镇规划建设和环境卫生、环境保护、安全生产的方针、政策和法律法规；协助制定并组织实施辖区内相关发展规划； 协助做好国土资源、村镇规划建设和环境卫生、环境保护、安全生产管理和相关 信访、纠纷、事故的调查处理工作；受委托机关的委托，开展行政检查工作；履 行法律法规规定的职责和承办上级相关行政机关依法委托的业务； 完成上级交办 的其他工作任务。
二、“四所合一”的运行情况 根据“四所合一”改革的相关要求，我镇坚持精简、统一、效能、责权一致、积 极稳妥、依法行政的原则，真正把职能定位在“执行政策、发展经济、搞好服务、维护稳定、促农增收”上，从而真正成为“有所为有所不为”的最基层政府。目 前，“四所合一”也能够顺利的运行，主要做到两不误： 一是国土、建设、环保、安监各自对本单位部门都能够按照上级的要求去做好业务内的工作，不因“四所 合一”的成立而懈怠了中心工作。二是“四所合一”成立以后，由分管土地城建、安全生产、环保的领导作主要的业务安排，定期或不定期召集“四所合一”的成 员积极去对土地城建、安全生产、环保等进行巡查。今年以来，XX 镇国土规建 环保安监站（综合行政执法队）联合执法 46 次，共立案查处违法用地、违法建 设行为 138宗，拆除整改违法图斑 6 宗，检查企业安全生产和环境保护 14 次，发现并整改安全隐患 35 条，大大提高了我镇在土地、建设、安全生产和环保工 作上的管理效率和质量。通过整合“四所合一”的人员和资源，对辖区内涉及土 地、建设、安监和环保的工作进行有效的管理和跟踪，特别是涉及双违和安全生 产的工作中，“四所合一”能够一起去进行巡查、执法，大大提高了机构编制配 置的使用率。这样的强强联合，也能够有效的对违法违规的行为做到很好的震慑 作用。三、存在问题及下一步工作计划：
存在问题： 一是业务开展有待指导。试点工作刚启动，许多实际业务的开展还不 熟悉，需上级有关部门给予指导。
二是人员编制和经费不足。我镇地广人多，工作繁、任务重，现有人员编制仅能 保障自身业务的开展。改革中所需大量经费还需请相关部门深入调研，结合实际 情况划拨工作经费。
下一步计划：一是加大在编人员的业务培训。积极主动的向上级有关部门请教，加大业务的培训力度，提高乡国土规建环保安监站队伍素质，切实实现“四所合 一”高效行政目的。二是加强管理，优化结构，提高“四所合一”的使用效率。通过优化结构，盘活存量，充分发挥机构编制配置使用效率。要加强对“四所合 一”的人员管理，加大对辖区内土地、建设、环保、企业等的巡查力度，发挥“四 所合一”的强强联合作用，有效推进镇域管理。
乡镇“四所合一”是进一步深化乡镇行政体制改革，扩权强镇，加强乡镇社会管 理和公共服务职能的重要举措。要不断完善“四所合一”管理体制和工作机制，明确上级业务部门下放的权限范围，切实加强政务服务向基层延伸工作，强化乡 镇的审批权力，界定职责，规范管理和执法，确保改革顺利推进。“四所合一” 改革难题多、任务重，必须树立信心，强化组织领导，坚持改革的方向，明确工 作责任，抓好落实。对新整合的队伍进行培训，提高业务能力，保证工作任务得 到落实。XX镇人民政府 18年5月
第2篇：乡镇四所合一改革工作情况总结
乡镇四所合一改革工作情况总结
XX年11月乡镇“四所合一”以来，我镇按上级要求开展了相应工作，现将我镇开展此项工作的情况及存在问题汇报如下：
一、“四所合一”改革工作推进情况
我镇认真贯彻落实自治区《关于加快推进乡镇机构改革试点工作的指导方案》文件精神，按照《XX区乡镇机构改革试点工作实施方案》开展“四所合一”改革工作，明确和强化责任，积极理顺权责关系，力争在推动乡镇管理和服务水平上有所提高。我镇“四所合一”主要做了以下工作：
整合机构职能。采取职能整合模式，在不改变国土所机构设置形式的情况下，将村镇规划建设和环境卫生、环境保护、安全生产监管职能整合，组建规建环保安监站，作为镇所属事业单位，再由规建环保安监站与国土所组建综合职能的联合工作机构，统称国土规建环保安监站，挂综合行政执法队牌子。
优化人员配备。镇国土规建环保安监站设站长1名，由分管副镇长兼任；设副站长4名，属联合工作机构的，分别由原镇国土所、建设站等单位的主要负责人担任，成员由原来镇国土、建设、安监、环保工作人员组成。国土规建环保安监站由镇政府统一管理和考核，编制管理及人员身份待遇维持不变。
明确工作职责。统一将国土规建环保安监站的主要职责明确为：宣传并贯彻执行有关国土资源、村镇规划建设和环境卫生、环境保护、安全生产的方针、政策和法律法规；协助制定并组织实施辖区内相关发展规划；协助做好国土资源、村镇规划建设和环境卫生、环境保护、安全生产管理和相关信访、纠纷、事故的调查处理工作；受委托机关的委托，开展行政检查工作；履行法律法规规定的职责和承办上级相关行政机关依法委托的业务；完成上级交办的其他工作任务。
二、“四所合一”的运行情况
根据“四所合一”改革的相关要求，我镇坚持精简、统一、效能、责权一致、积极稳妥、依法行政的原则，真正把职能定位在“执行政策、发展经济、搞好服务、维护稳定、促农增收”上，从而真正成为“有所为有所不为”的最基层政府。目前，“四所合一”也能够顺利的运行，主要做到两不误：一是国土、建设、环保、安监各自对本单位部门都能够按照上级的要求去做好业务内的工作，不因“四所合一”的成立而懈怠了中心工作。二是“四所合一”成立以后，由分管土地城建、安全生产、环保的领导作主要的业务安排，定期或不定期召集“四所合一”的成员积极去对土地城建、安全生产、环保等进行巡查。今年以来，XX镇国土规建环保
安监站联合执法46次，共立案查处违法用地、违法建设行为138宗，拆除整改违法图斑6宗，检查企业安全生产和环境保护14次，发现并整改安全隐患35条，大大提高了我镇在土地、建设、安全生产和环保工作上的管理效率和质量。通过整合“四所合一”的人员和资源，对辖区内涉及土地、建设、安监和环保的工作进行有效的管理和跟踪，特别是涉及双违和安全生产的工作中，“四所合一”能够一起去进行巡查、执法，大大提高了机构编制配置的使用率。这样的强强联合，也能够有效的对违法违规的行为做到很好的震慑作用。
三、存在问题及下一步工作计划：
存在问题：一是业务开展有待指导。试点工作刚启动，许多实际业务的开展还不熟悉，需上级有关部门给予指导。
二是人员编制和经费不足。我镇地广人多，工作繁、任务重，现有人员编制仅能保障自身业务的开展。改革中所需大量经费还需请相关部门深入调研，结合实际情况划拨工作经费。
下一步计划：一是加大在编人员的业务培训。积极主动的向上级有关部门请教，加大业务的培训力度，提高乡国土规建环保安监站队伍素质，切实实现“四所合一”高效行政目的。二是加强管理，优化结构，提高“四所合一”的使用效率。通过优化结构，盘活存量，充分发挥机构编制配置使 用效率。要加强对“四所合一”的人员管理，加大对辖区内土地、建设、环保、企业等的巡查力度，发挥“四所合一”的强强联合作用，有效推进镇域管理。
乡镇“四所合一”是进一步深化乡镇行政体制改革，扩权强镇，加强乡镇社会管理和公共服务职能的重要举措。要不断完善“四所合一”管理体制和工作机制，明确上级业务部门下放的权限范围，切实加强政务服务向基层延伸工作，强化乡镇的审批权力，界定职责，规范管理和执法，确保改革顺利推进。“四所合一”改革难题多、任务重，必须树立信心，强化组织领导，坚持改革的方向，明确工作责任，抓好落实。对新整合的队伍进行培训，提高业务能力，保证工作任务得到落实。
XX镇人民政府
XX年5月
第3篇：乡镇财政所岗位职责
乡镇财政所岗位职责乡镇财政所岗位职责篇1:乡镇财政所岗位职责和规章制度规范 文本
乡镇财政所岗位职责和规章制度规范文本 目 录
一、乡镇财政所主要职责 二、财政所长岗位职责 三、财政所预算会计岗位职责 四、财政所资金会计岗位职责 五、财政所统管会计岗位职 六、财政所专管员岗位职责 七、乡镇财政所工作人员守则 八、学习及会议制度 九、考勤及值班制度 十、首问负责制 十一、服务承诺制 十二、档案管理制度 十三、票据管理制度 十四、廉洁纪律制度 一、乡镇财政所主要职责
1、贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和规章;拟 定和执行乡镇(含街道)财政发展规划及其他有关政策。2、编制乡镇年度财政预算草案并组织执行;向乡镇人大报告财政决算;管理和监督乡镇各项财政收支。
3、管理各类政策性补贴等资金，建立惠农资金补助对象管理新机制，进一步完善财政补贴农民资金“一卡(折)通”发放机制。
4、负责对各类专项资金的监管，提高财政资金使用效率。
5、负责乡镇耕地占用税和契税的征收管理;管理乡镇政府非税收入。6、提出加强财政管理的政策建议;负责财政、税收政策法规的宣传工作。7、执行会计集中核算，落实“乡财县管、村帐乡监”、“农村三资代理服务”等管理制度，严格按照上级财政部门规定的工作程序开展工作，充分发挥财政资金效益。
8、负责本乡镇行政事业单位的国有资产监督管理工作。9、负责做好农村综合改革和社会主义新农村建设相关工作。10、承办乡镇党委、政府及上级财政部门交办的其他事项。二、财政所长岗位职责 1、负责财政所的全面工作。
2、认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规;积极参与各项财政改革，积极参与制定本乡镇发展规划。
3、负责组织乡镇财政年度预决算的编制工作，定期向乡镇人大、政府及县市区财政局报告预算执行情况。
4、负责协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。
5、负责乡镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。
6、负责本乡镇行政事业单位的国有资产管理工作。7、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。8、完成上级财政部门和乡镇党政领导交办的其他工作。三、财政所预算会计岗位职责
1、负责年度综合财政预算草案的编制和分析，适时提出修正建议。2、负责年度预算内外资金的拨款、审核与核算工作。
3、负责对资金会计和统管会计的业务指导和监督管理，对资金运行和使用情况提出建议。
4、负责按会计制度规定，做好财政总预算会计记账和各项会计事项处理。5、负责按月向乡镇政府和县级财政管理机构报告预算执行情况。6、负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。7、负责乡镇财政的票据管理工作。8、负责乡镇财政、财务监督检查工作。9、完成所长交办的其他工作。四、财政所资金会计岗位职责
1、负责现金收支和银行存款业务的日常管理工作，正确记载现金和银行存款帐目。
2、严格审核原始凭证，完善审批手续，维护财经纪律。
3、负责保管好现金、有价证券和印章，严格按照规定用途使用。4、做好与总预算会计的手续衔接工作，接受总预算会计的监督和管理。5、完成领导交办的各项临时工作。五、财政所统管会计岗位职责
1、负责统管单位的财务日常管理工作，做好会计记账和各项会计事项处理。2、负责统管单位各类资产管理工作。3、做好与总预算会计及资金会计的手续衔接工作，接受总预算会计的监督和管理。
4、完成领导交办的各项临时工作。六、财政所专管员岗位职责
1、严格执行各项政策法规，完成负责的工作任务。
2、税收专管员负责有关税收的征收管理工作;经常深入基层，调查税源;及时做好税源的登记、上报和存档工作。
3、涉农补贴专管员负责各项农民补贴的政策宣传、数据统计、资金发放、报表汇总及相关信访咨询等工作。
4、村级资金专管员负责按政策对村级经费等国家对村补助资金 的范围、程序、方法和实施情况进行全程监督，确保其正确使用。5、社会保障专管员负责农村五保户供养、农村合作医疗及相关事项的认定与资金的发放、监督工作，切实做好农村社会保障工作。
6、“三资”代理核算员负责农村集体经济组织“三资”代理凭证的审核、收支的结算、账户的管理、账簿的核算和财务报告。
7、档案专管员负责财政所所有档案的收集、立卷、归档、保管和查阅等具体工作。
其他特定性岗位和临时性岗位的职责由各所根据县市区财政局或乡镇政府的有关规定和要求制定，统筹纳入岗位考核。
七、乡镇财政所工作人员守则
1、坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。2、坚持科学发展观，为建设和谐社会做贡献。3、坚持原则，实事求是，客观公正。
4、坚持学习，与时俱进，不断更新知识，指导实践。5、坚持社会主义荣辱观，模范遵守法律法规，恪守职业道德，严守工作纪律。
6、熟练掌握国家财经法规和会计制度，准确履行财务和会计职责。乡镇财政所岗位职责篇2:镇财政所主要职责、各项制度与相关说明 **镇财政所主要职责、各项内部管理制度 财政所长岗位职责
1、负责财政所的全面工作。
2、认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规;积极参与各项财政改革，积极参与制定本镇发展规划。
3、负责组织乡镇财政年度预决算的编制工作，定期向镇人大、政府及县财政局报告预算执行情况。
4、负责协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。
5、负责镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。
6、负责本镇行政事业单位的国有资产管理工作。
7、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。8、完成上级财政部门和镇党政领导交办的其他工作。财政所预算会计岗位职责
1、负责编报乡镇财政总预(决)算;定期做好预算执行情况分析，及时反馈预算执行信息，提供领导决策依据;年终同县财政局体制结算、内部财务清理结算等。2、负责预算执行中指标计划的管理，根据支出预算，编报分月用款计划及年度预算内外资金的拨款、审核与核算工作。3、负责对资金会计和统管会计的业务指导。对核算会计、资金会计的会计凭证、会计帐簿进行稽核，审核会计资料的合法性、真实性和完整性。对资金运行和使用情况提出建议。
4、认真做好财政供给人员变动及其工资增减的核实、登记和上报工作，建立和登记人员工资台账，收集、整理和装订人员工资相关资料。
5、负责按月向镇政府和县级财政管理机构报告预算执行情况。6、负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。7、负责乡镇财政的票据管理与财务监督检查工作。
8、积极支持和配合农村综合改革，强化监督，深入调查研究，推进农村综合改革。
9、完成上级财政部门和镇党政领导交办的其他工作。财政所资金会计岗位职责
1、负责现金收支和银行存款业务的日常管理工作，正确记载现金和银行存款帐目。
2、严格审核会计编制的记帐凭证，完善审批手续，维护财经纪律。3对办理收付业务后的记帐凭证，及时登记现金日记帐和银行存款日记帐，将登记后的记帐凭证及时传递给核算会计登记有关帐簿、并定期与银行、单位对帐，确保帐帐、帐款相符。、。
4、做好与总预算会计的手续衔接工作，接受总预算会计的监督和管理。5、完成领导交办的各项临时工作。财政所统管会计岗位职责
1、负责统管单位的财务日常管理工作，做好会计记账和各项会计事项处理。2、负责统管单位各类资产管理工作。3、做好与总预算会计及资金会计的手续衔接工作，接受总预算会计的监督和管理。
4、完成领导交办的各项临时工作。财政所专项资金专管员岗位职责
1、严格执行各项政策法规，完成负责的工作任务。
2、涉农补贴专管员负责各项农民补贴的政策宣传、数据统计、资金发放、报表汇总及相关信访咨询等工作。
4、村级资金专管员负责按政策对村级经费等国家对村补助资金的范围、程序、方法和实施情况进行全程监督，确保其正确使用。
5、社会保障专管员负责农村五保户供养、农村合作医疗及相关事项的认定与资金的发放、监督工作，切实做好农村社会保障工作。
6、“三资”代理核算员负责农村集体经济组织“三资”代理凭证的审核、收支的结算、账户的管理、账簿的核算和财务报告。
档案管理制度
根据《档案法》、《会计法》、《会计档案管理办法》的有关规定，结合镇财政所工作实际情况，特定本制度。
1、财政所应设置档案管理员岗位，确定专人从事档案管理工作，并保持相对稳定。档案管理人员的职责是: ?严格执行《档案法》的各项规定，负责办理档案的收集、立卷、归档、保管、查
阅等具体工作。
?保持档案室干净、整洁，定期进行防蛀、防霉变处理。
?严格按程序(手续)向内外提供需查(借)阅的档案，及时办理查(借)登记手续。?档案管理人员调动时，应按照规定办理交接手续。2、档案的立卷归档
?财政所档案分为会计档案、文书档案等。会计档案包括:会计凭证类、会计账簿类、财务报告类及其他类等;文书档案包括:各级各类收文、本级发文、工作计划、工作总结、调查报告、介绍信等。
?所有档案由经办人员整理、管理一年后移交档案管理人员。档案移交时必须填写移交清单，与档案管理人员办理移接交手续。
?档案管理人员对接收的档案资料应按年度、按类别立卷，建立档案索引目录，按类别设立专柜存放。
3、档案的整理与维护
?归档的各类档案应按年、月依次排列，分类别编写卷号、起止年度和保管期限。?档案管理人员应设置档案移接交登记簿、档案目录登记簿、档案调阅登记簿等。?档案管理人员要严格执行安全和保密制度，不得将档案随意堆放，严防毁损、散失和泄
密。
?档案室要贯彻“以防为主，防治结合”的原则，采取切实措施，做好防盗、防火、防水、防尘、防温、防霉、防毁、防虫、磁性介质防磁等九防工作。
4、档案的销毁
?财政所的档案原则上应加以妥善保管，不得随意销毁。
?档案保管期满者确需销毁的，应提出销毁意见、编制销毁清册，报请有关单位批准和监销。
现金管理制度
第一条 财政所设置专职出纳会计，非出纳会计不得经管现金。第二条 现金管理应严格支出范围、收入及时缴存。第三条 库存现金限额原则上以三天的日常公务开支所需确定，月末现金余额控
制在1000元以内，严禁“白条”抵库。
第四条 现金收付必须符合法律法规、规章制度的规定，否则会计人员有权拒绝办理。
第五条 现金支付原始凭证应加盖“现金付讫”戳记。
第六条 个人不得因私借用公款，因公临时借用现金要及时办理报支手续，否则，要及时入账。
第七条 建立健全现金管理制度，完善保管措施，确保现金安全。非税收入管理制度
第一条 非税收入包括行政事业性收费、政府性基金、国有资源
有偿使用收入、国有资产有偿使用收入、国有资本经营收益、主管部门集中收入、经营服务性收入及利息收入等。
第二条 非税收入实行依法征收、票款分离、银行代收、专户存储管理办法。第三条 组织收入须使用内蒙古自治区财政部门统一监制或印制的合法票据。第四条 非税收入统一纳入预算会计核算。第五条 非税收入实行“收支两条线”管理。财政票据管理制度
第一条 财政票据指财政部门统一监制或印制的票据，是行政事业单位收费、结算的合法凭证。
第二条 财政所总预算会计具体负责财政票据的管理。第三条 财政票据实行限量领购、定期缴验制度。第四条 首次申领票据需提供相关证明材料及证件。第五条 领购票据时需持有《票据登记簿》，缴旧领新。第六条 在票据启用前，应检查票据是否有缺项、少联、错号等情况。第七条 按“票款分离”收缴办法将所收资金缴入非税收入财政专户，实行“收支两条线”管理。
第八条 严格按规定的用途使用票据。固定资产管理制度
为切实规范和加强镇政府固定资产管理，逐步规范镇级行政事
业单位资产管理，维护固定资产的安全和完整，合理配置固定资产，提高固定资产使用效益，结合镇级政府实际，特制定如下管理制度: 第一条 镇政府固定资产日常管理制度
(一)财政所必须设有专人管理固定资产，并对所用资产的安全完整负责。固定资产管理人员应相对稳定，工作调动时必须办理交接手续。
(二)镇政府固定资产未经管理人员同意，任何人不准领用或调换。使用部门领用固定资产需填写《资产领用单》，如需借用固定资产，须经镇政府领导同意，办理借用手续。
(三)财政所对配备给个人使用的固定资产，要建立领用交还制度，工作调动时必须办理交还手续，否则资产管理人员要承担相应责任。
(四)财政所每年必须对镇政府资产进行一次全面清查盘点，查明资产实有数与账面结存数是否相符。对清查盘点中发现的问题，应查明原因，及时汇报。
第二条 固定资产新建购置管理
(一)新建办公用房及其他建筑物依据工程决算报告金额及时登记固定资产账。(二)镇政府购置的资产，依法实施政府采购。
(三)财政所必须及时对购置的资产进行验收、登记，在购置后10日内进行账 乡镇财政所岗位职责篇3:乡镇财政所岗位职责和规章制度规范文本 大水泊镇财政所岗位职责和规章制度 目 录
一、镇财政所主要职责 二、财政所长岗位职责 三、财政所预算会计岗位职责 四、财政所资金会计岗位职责
五、涉农(兼家电汽摩下乡录入审核员)补贴资金管理员 六、财政所专管员岗位职责 七、乡镇财政所工作人员守则 八、学习及会议制度 九、考勤及值班制度 十、首问负责制 十一、服务承诺制度 十二、档案管理制度 十三、票据管理制度 十四、廉洁纪律制度
1、贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和规章;拟定和执行镇财政发展规划及其他有关政策。
2、编制镇年度财政预算草案并组织执行;向镇人大报告财政决 算;管理和监督镇各项财政收支。
3、管理各类政策性补贴等资金，建立惠农资金补助对象管理新机制，进一步完善财政补贴农民资金“一卡(折)通”发放机制。
4、负责对各类专项资金的监管，提高财政资金使用效率。5、负责镇耕地占用税和契税的征收管理;管理乡镇政府非税收入。6、提出加强财政管理的政策建议;负责财政、税收政策法规的宣传工作。7、执行会计集中核算，严格按照上级财政部门规定的工作程序开展工作，充分发挥财政资金效益。
8、负责本镇行政事业单位的国有资产监督管理工作。9、负责做好农村综合改革和社会主义新农村建设相关工作。10、承办镇党委、政府及上级财政部门交办的其他事项。1、负责财政所的全面工作。
2、认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规;积极参与各项财政改革，积极参与制定本乡镇发展规划。
3、负责组织乡镇财政年度预决算的编制工作，定期向乡镇人大、政府及县市区财政局报告预算执行情况。
4、负责协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。
5、负责镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。
6、负责本镇行政事业单位的国有资产管理工作。
7、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。8、完成上级财政部门和乡镇党政领导交办的其他工作。
1、负责年度综合财政预算草案的编制和分析，适时提出修正建议。2、负责年度预算内外资金的拨款、审核与核算工作。
3、负责对资金会计和统管会计的业务指导和监督管理，对资金运行和使用情况提出建议。
4、负责按会计制度规定，做好财政总预算会计记账和各项会计事项处理。5、负责按月向镇政府和市级财政管理机构报告预算执行情况。6、负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。7、负责镇财政的票据管理工作。8、负责镇财政、财务监督检查工作。9、完成所长交办的其他工作。
1、负责现金收支和银行存款业务的日常管理工作，正确记载现金和银行存款帐目。
2、严格审核原始凭证，完善审批手续，维护财经纪律。
3、负责保管好现金、有价证券和印章，严格按照规定用途使用。4、做好与总预算会计的手续衔接工作，接受总预算会计的监督 和管理。
5、完成领导交办的各项临时工作。
第4篇：乡镇财政所岗位职责和规章制度规本
大水泊镇财政所岗位职责和规章制度
目 录
一、镇财政所主要职责
二、财政所长岗位职责
三、财政所预算会计岗位职责
四、财政所资金会计岗位职责
五、涉农（兼家电汽摩下乡录入审核员）补贴资金管理员
六、财政所专管员岗位职责
七、乡镇财政所工作人员守则
八、学习及会议制度
九、考勤及值班制度
十、首问负责制
十一、服务承诺制度
十二、档案管理制度
十三、票据管理制度
十四、廉洁纪律制度
一、镇财政所主要职责
1、贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和规章；拟定和执行镇财政发展规划及其他有关政策。
2、编制镇年度财政预算草案并组织执行；向镇人大报告财政决算；管理和监督镇各项财政收支。
3、管理各类政策性补贴等资金，建立惠农资金补助对象管理新机制，进一步完善财政补贴农民资金“一卡（折）通”发放机制。
4、负责对各类专项资金的监管，提高财政资金使用效率。
5、负责镇耕地占用税和契税的征收管理；管理乡镇政府非税收入。
6、提出加强财政管理的政策建议；负责财政、税收政策法规的宣传工作。
7、执行会计集中核算，严格按照上级财政部门规定的工作程序开展工作，充分发挥财政资金效益。
8、负责本镇行政事业单位的国有资产监督管理工作。
9、负责做好农村综合改革和社会主义新农村建设相关工作。
10、承办镇党委、政府及上级财政部门交办的其他事项。
二、财政所长岗位职责
1、负责财政所的全面工作。
2、认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规；积极参与各项财政改革，积极参与制定本乡镇发展规划。
3、负责组织乡镇财政年度预决算的编制工作，定期向乡镇人大、政府及县市区财政局报告预算执行情况。
4、负责协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。
5、负责镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。
6、负责本镇行政事业单位的国有资产管理工作。
7、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。
8、完成上级财政部门和乡镇党政领导交办的其他工作。
三、财政所预算会计岗位职责
1、负责年度综合财政预算草案的编制和分析，适时提出修正建议。
2、负责年度预算内外资金的拨款、审核与核算工作。
3、负责对资金会计和统管会计的业务指导和监督管理，对资金运行和使用情况提出建议。
4、负责按会计制度规定，做好财政总预算会计记账和各项会计事项处理。
5、负责按月向镇政府和市级财政管理机构报告预算执行情况。
6、负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。
7、负责镇财政的票据管理工作。
8、负责镇财政、财务监督检查工作。
9、完成所长交办的其他工作。
四、财政所资金会计岗位职责
1、负责现金收支和银行存款业务的日常管理工作，正确记载现金和银行存款帐目。
2、严格审核原始凭证，完善审批手续，维护财经纪律。
3、负责保管好现金、有价证券和印章，严格按照规定用途使用。
4、做好与总预算会计的手续衔接工作，接受总预算会计的监督和管理。
5、完成领导交办的各项临时工作。
五、涉农（兼家电汽摩下乡录入审核员）补贴资金管理员
1、严格按照财政惠民补贴资金管理和发放政策规定，协调有关部门按时编报财政补贴农民资金发放花名册及信息资料。
2、审核并录入各类惠民补贴资金清册，做到及时、准确地将补贴资金打入补贴对象个人账户，定期编报各类惠民补贴资金发放统计表。
3、负责乡镇财政惠民补贴资金（主要指家电下乡、汽车摩托车下乡补贴资金）银行专户管理，申报补贴资金的支付，确保专户资金封闭安全运行。
4、负责按规定建立健全财政惠民补贴资金核算账簿，并及时记账，按月向区农村财政管理局和局相关股室报送财务收支报表。
5、负责家电下乡、汽车摩托车下乡等补贴政策的宣传、申请资料的审核、补贴清册的上报、补贴资金的打卡和资料档案的归档等工作。
6、办理所长交办的其它工作。
六、财政所专管员岗位职责
1、严格执行各项政策法规，完成负责的工作任务。
2、税收专管员负责有关税收的征收管理工作；经常深入基层，调查税源；及时做好税源的登记、上报和存档工作。
3、涉农补贴专管员负责各项农民补贴的政策宣传、数据统计、资金发放、报表汇总及相关信访咨询等工作。
4、村级资金专管员负责按政策对村级经费等国家对村补助资金的范围、程序、方法和实施情况进行全程监督，确保其正确使用。
5、社会保障专管员负责农村五保户供养、农村合作医疗及相关事项的认定与资金的发放、监督工作，切实做好农村社会保障工作。
6、“三资”代理核算员负责农村集体经济组织“三资”代理凭证的审核、收支的结算、账户的管理、账簿的核算和财务报告。
7、档案专管员负责财政所所有档案的收集、立卷、归档、保管和查阅等具体工作。
其他特定性岗位和临时性岗位的职责由各所根据县市区财政局或乡镇政府的有关规定和要求制定，统筹纳入岗位考核。
七、镇财政所工作人员守则
1、坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。
2、坚持科学发展观，为建设和谐社会做贡献。
3、坚持原则，实事求是，客观公正。
4、坚持学习，与时俱进，不断更新知识，指导实践。
5、坚持社会主义荣辱观，模范遵守法律法规，恪守职业道德，严守工作纪律。
6、熟练掌握国家财经法规和会计制度，准确履行财务和会计职责。
7、爱岗敬业，钻研业务，工作主动，注重效率，完成任务。
8、团结互助，精诚合作，礼貌待人，文明办公，讲究卫生。
9、秉公执法，廉洁自律。
10、严守财经机密。
八、学习及会议制度
为了提高财政所人员的政治水平和业务素质，切实加强内部管理，规范机关学习及工作例会制度，特制定本制度。
1、财政所要定期召开工作例会，每月不少于一次，根椐上级或镇政府的会议要求和工作布臵以及实际工作的需要，不定期召开专题会议。
2、会议由所长召集和主持。会前拟定好会议的议程，注重会议效果。对所务议事会议要会前告之。
3、定期例会的内容主要包括时政和财政法律法规规章的学习、上级文件的学习和会议精神的传达、前期工作总结和下段工作安排、所务公开和纪律要求等事项。专题会议主要有党支部民主生活会、业务培训会、互查互审会等。
4、严肃会风，参学、参会人员不得无故缺席，端正态度，参会时要有笔记记录，讨论时要涌跃发言，会务服务要有专人。
5、不断丰富学习和会议的形式，把学习，工作、培训、调研和民主管理融会贯通，融为一体，不断探索“请进来，走出去”的学习会议模式。
九、考勤及值班制度
1、设臵考勤签到登记簿，实行上下班签到制度，并按月统计、装订成册备查。
2、财政所工作人员按规定的时间上下班，不得迟到或早退，上班时间不干与业务无关的事情。
3、因故不能上班的须履行请假手续：所长因（公）事不能上班的，要向副所长或其他人员说明，并布臵落实好工作，需由镇主要领导批准；其他人员有事不能上班的要向所长请假，由镇分管领导批准、报告。
4、建立轮流值班制度，值班人员要提前到岗并负责对考勤签到的监督。
十、首问负责制
为更全面地做好本职工作，提高服务质量，树立良好的对外形象，特制定首问责任制。
1、首问责任制
是指首问责任人必须尽自己所能给来办事的人员提供最佳和满意的服务，直至问题最后解决或给予明确答复的责任制度。首问责任人：是指凡是外来者通过电话等通讯工具或本人来信来访所接触的第一人为首问责任人。
2、首问责任人的主要职责
①热情招待。首问责任人对来访者要做到文明用语，礼貌待人，态度诚恳，积极热情。首问责任人要耐心细致地询问来访者的来意和需办理的相关事项，认真解决当事人提出的有关问题，不得以任何借口推诿、搪塞、拒绝和拖办。
②主动引见。对不属于本人工作岗位职责范围内的事宜，首问责任人要向服务对象耐心详细告知承办该事务的具体经办人员及所处的位臵，并根据来访者提出的要求和内容，主动帮助其联系有关经办人员。
③认真记录。来所办事者要联系的领导或经办人员外出时，首问责任人应认真听取反映的情况和问题，并做好记录。
④加强协调。首问责任人要将记录的内容及时报告有关领导，告知有关经办人，并提醒按规定期限向当事人进行回复。
3、建立奖惩措施
对于违反首问责任制度的人员，要给予一定的纪律处分，并责令其负责将未处理的事情处理好。
十一、服务承诺制度
为全面提高财政所服务质量，把全心全意为人民服务的宗旨落实到本职工作中，树立廉洁高效、文明服务的财政窗口形象，特制定如下服务承诺制度。
1、服务态度。礼貌待人，热情周到，来有迎声，去有送语。
2、服务时限。认真执行财政工作内容，严格按规定时限办结各项业务。
3、服务标准。①办公环境优雅，宽敞明亮；②工作人员仪表整洁，举止文明，热情周到；③使用文明用语，杜绝服务禁语；④简化办事程序，提高工作人员办事效率，以最快速度办理各项事宜。⑤严格执行规章制度，保障办事人员合法权益。
4、服务纪律。①不准接受办事人员的宴请和礼品；②不准让办事人员安排消费活动；③不准借故对应办理的事项拖延办；④不准越权、违反程序、野蛮执法和执法不公。
十二、档案管理制度
根据《档案法》、《会计法》、《会计档案管理办法》的有关规定，结合乡镇财政所工作实际情况，特定本制度。
1、财政所应设臵档案管理员岗位，确定专人从事档案管理工作，并保持相对稳定。档案管理人员的职责是：
①严格执行《档案法》的各项规定，负责办理档案的收集、立卷、归档、保管、查阅等具体工作。
②保持档案室干净、整洁，定期进行防蛀、防霉变处理。
③严格按程序（手续）向内外提供需查（借）阅的档案，及时办理查（借）登记手续。
④档案管理人员调动时，应按照规定办理交接手续。
2、档案的立卷归档
①财政所档案分为会计档案、文书档案等。会计档案包括：会计凭证类、会计账簿类、财务报告类及其他类等；文书档案包括：各级各类收文、本级发文、工作计划、工作总结、调查报告、介绍信等。
②所有档案由经办人员整理、管理一年后移交档案管理人员。档案移交时必须填写移交清单，与档案管理人员办理移接交手续。
③档案管理人员对接收的档案资料应按年度、按类别立卷，建立档案索引目录，按类别设立专柜存放。
3、档案的整理与维护
①归档的各类档案应按年、月依次排列，分类别编写卷号、起止年度和保管期限。
②档案管理人员应设臵档案移接交登记簿、档案目录登记簿、档案调阅登记簿等。
③档案管理人员要严格执行安全和保密制度，不得将档案随意堆放，严防毁损、散失和泄密。
④档案室要贯彻“以防为主，防治结合”的原则，采取切实措施，做好防盗、防火、防水、防尘、防温、防霉、防毁、防虫、磁性介质防磁等九防工作。
4、档案的查阅和复制
①外部查阅档案，应持单位正式介绍信，经镇主要领导或所领导批准后，方可办理查阅复制手续。
②单位内部人员查阅档案，必须经所领导批准同意。
③凡是需要查阅档案的人员应按规定办理查阅手续，填写档案调阅登记簿。
④查阅或复制档案时，严禁在档案上涂画、拆封、标记。
⑤借出的档案要按期如数收回，并办理注销借阅手续。
5、档案的销毁
①财政所的档案原则上应加以妥善保管，不得随意销毁。
②档案保管期满者确需销毁的，应提出销毁意见、编制销毁清册，报请有关单位批准和监销。
十三、票据管理制度
为了强化财政监督，规范财政票据的使用管理，保证财政收入及时足额实现，特制定本制度。
1、镇财政所应设臵票据管理员，确定专人对票据进行管理，负责票据的领发、登记、核销和保管工作。
2、领用票据应遵照“凭证核发，限量供应，核旧领新，限时缴存，票款同行，定期清理”的管理原则。
3、实行县级国库集中支付制度和镇会计集中核算制度后，镇财政所原则上不再对外核发票据。确因工作需要，收费单位须领用票据的，在领用时，应出具收费许可证，须与财政所签订规范使用票据责任状，确定专人负责票据的领用、保管、核销和款项解缴，收费单位负责人签字，且经镇主管领导批准。
4、严格规范使用票据。严格区分收费票据（专用票据）和内部往来结算收款收据的使用；财政所内部各经管人员领用的票据不得串用；要做到一事一据、一次一据、一人（户）一据，不得混杂开具；填写时应逐项、逐栏填列，书写工整，字迹清晰、票面整洁，不得涂改、挖补、潦草，金额大小写书写规范、一致、准确，对填错的发票，各联应加盖“作废”戳记，保存备查；票据记账联和收据联须印章齐全。
5、严肃内部牵制纪律。票据管理员不得领用票据，经管现金收支业务不得兼任票据管理员，做到管票的不用票，用票的不管票；票据管理员在核销票据时凭相关责任人在票据存根核签后方可核销，预算会计、财政所单位会计报账员、一折通（兼家电汽摩下乡）补贴资金管理员票据存根由所长根据有关账簿和凭证记录核签核销意见，报账员票据存根由预算会计根据有关账簿和凭证记录核签核销意见，其他出纳岗位票据存根由相应的记账岗位根据有关账簿和凭证记录核签核销意见。
6、严禁收入款项的坐收坐支和体外循环，严肃资金解缴纪律，严格缴存时限。3000元以下的现金收入必须在3个工作日内交存，3000元以上的现金收入必须在当日交存。
7、票据管理员要建立票据领用核销登记簿，实行领、核双项签字；要经常盘点结存的票据，及时向主管部门核销、领用票据，确保票据供应；要每季组织清查，并向所长报告票据领、发、核、存情况。
8、财政所至少每半年结合内部审计进行互查互审和业务评比，要定期组织票据全面清理盘点，实行重大事项的报告制度，及时发现问题、解决问题；要专柜保存票据，确保票据安全；核销的票据存根要纳入单位会计档案立卷归档。
十四、廉洁纪律制度
1、严格遵守党纪国法，在政治上、思想上与党中央保持高度一致；在行动上必须坚决执行党的方针、政策和国家法律、法规，保证政令畅通。
2、坚持政务公开，遵守公开办事原则，自觉接受群众监督。
3、严肃工作纪律和生活纪律。不准参与经商、入股分红；不准借工作之便“吃、拿、卡、要”；不准违反有关规定为他人谋取不正当利益；不准参与封建迷信活动、参加邪教组织；不准用公款大吃大喝、请客送礼和游山玩水。
4、定期开展对干部职工的廉政教育、社会公德教育及职业道德教育；定期召开民主生活会，着力排查解决思想和工作上存在的问题。
5、建立党风廉政建设领导负责制，所长为廉政建设第一责任人。
