资产管理处人员岗位职责（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“资产管理员岗位职责”。
第1篇：岗位职责国有资产管理处
岗位职责
一、综合管理工作
1.组织协调本处的日常事务性工作，起到连接、枢纽作用，保证处内工作正常运行，积极推进国资处各项工作的制度化、规范化、程序化建设；
2.进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向处领导反映，为领导决策提供依据；
3.起草综合性报告、计划、总结、决议，上下行文及各科室报表、汇总、审核的确认工作，认真执行学校的行文规定；
4.负责处内信息化及门户网站建设，提升各科室现代化办公的管理手段，及时地发布信息更新网站内容；
5.负责综合性会议的筹办工作，对会议决议及时的形成会议纪要，并对贯彻执行情况进行督促检查；
6.负责处内各类综合性文书档案管理及各科室专项档案归档督促检查工作 ；
7.拟定需要添置的办公设备、家具及公用品购置计划，并办理固定资产入账手续；严肃办公用品的发放工作，严格发放手续；
8.负责行政、党务、群工等各类文件收发、文书处理、印章管理工作；
9.负责校内外来访人员的接待及来访信件的处理工作。
10.负责本单位车辆管理工作。二、人事、劳资工作
1.认真做好处内人员年度考核、岗位聘任、人员调资、职级晋升、职工调动等工作。
三、工会工作
1.组织做好全处职工的福利及各种慰问工作。本着“以人为本”的原则，切实落实本处职工的各项福利工作，处处体现人文关怀；
2.认真完善职工小家建设，使职工小家真正成为处内职工的交流平台，增加团队凝聚力、向心力；
3.积极组织落实工会“活动日”工作，丰富活动内容，使处内职工的生活更加丰富多彩；
4.做好计划生育管理工作，遵照国家相关法律法规，妥善处理好处内的计生工作；
5.按照相关规定按时收缴会费。
四、保密安全
1.根据上级要求，及时组织处内涉密人员的保密业务培训； 2.积极配合校保密部门督促涉密人员按月进行保密自查，以及处内保密安全检查；
3.负责全处安全防火工作，在“节能减排”的大环境下，节约水电资源，保证处内各科室的技术安全。
第2篇：资产管理处部门职责及岗位职责
资产管理处部门职责
1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；
2、对本部门内各岗位进行考核；
3、负责盘活公司存量资产；
4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；
5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；
6、负责对到期固定资产处置工作；
7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；
8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；
9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；
10、完成上级领导交办的其他工作。资产管理处负责人岗位职责
1、负责拟定各项经营开发管理办法和制度，并对其提出合理的修订、完善意见；
2、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度计划；
3、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、登记、报废及调拨等工作；
4、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作；
5、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作，充分挖掘资产增值潜力；
6、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作；负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；
7、负责高速公路沿线附属资产的清理统计，协助有关部门作好沿线土地的开发利用工作。负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作；
8、参与第三产业的市场调研，收集内外信息，为领导决策提供参考依据；协调周边关系，努力创造良好的经营开发外部环境。
9、完成上级领导交办的其他工作。
物资设备科科长岗位职责
1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；
2、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；
5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；
6、负责对到期固定资产处置工作；
7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；
8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；
9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；
10、完成部门负责人交办的其他工作。
物资设备科副科长岗位职责
1、负责拟定资产管理年度管理工作计划；
2、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作；
5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标（采购）及验收、保管、调拨；
6、负责对到期固定资产处置工作；
7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；
8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；
9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；
10、完成部门负责人及科长交办的其他工作。
物资设备岗岗位职责
在物资设备科科长的组织下，完成下述工作任务：
1、建立固定资产台帐，做到帐目清楚。负责材料设备的采购、领发和异动手续的办理，及时入帐，做到凭证齐全，帐物相符；
2、建立库存设备材料的物资分类明细帐，对材料购进、领用作好帐务处理，做到帐目清楚，凭证齐全，帐帐相符，帐实相符；
3、严格管理程序，认真做好资产、材料物资的日常管理工作。及时、准确掌握库存动态，并提出采购建议计划；
4、年终做好全部资产清查及材料盘存工作，向公司领导提供详实的资产状况和材料物资状况报告；
5、完成设备及材料的折旧或报废的处理方案，并报部门负责人初审；
6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。
资产经营科科长岗位职责
1、负责盘活公司存量资产；
2、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发项目的可行性研究；
3、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划；
4、负责沿线广告业务资产租赁；
5、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，负责新项目的报批和实施；
6、负责沿线服务区、停车区经营管理；
7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；
8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作；
9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订；
10、完成部门负责人交办的其它工作任务。
资产经营科副科长岗位职责
1、负责盘活公司存量资产；
2、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发项目的可行性研究；
3、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划；
4、负责沿线广告业务资产租赁；
5、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，负责新项目的报批和实施；
6、负责沿线服务区、停车区经营管理；
7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；
8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作；
9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订；
10、完成部门负责人及科长交办的其它工作任务。
资产经营岗岗位职责
在资产经营科科长的组织下，完成下述工作任务：
1、调研完成公司年度经营开发项目的可行性研究报告；
2、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划；
3、负责与高速执法对沿线服务区服务质量监督检查；
4、负责沿线广告业务资产租赁；
5、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；
5、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作；
6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。
第3篇：资产管理处部门职责及岗位职责
资产管理处部门职责、负责拟定资产管理年度管理工作计划；1、对本部门内各岗位进行考核；2、负责盘活公司存量资产；3、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开4 支的工作；、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招5 标（采购）及验收、保管、调拨；、负责对到期固定资产处置工作；6、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；7、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管8 理工作；、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；9、完成上级领导交办的其他工作。10资产管理处负责人岗位职责、负责拟定各项经营开发管理办法和制度，并对其提1 出合理的修订、完善意见；、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度2 计划；、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、3 登记、报废及调拨等工作；、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作；4、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁5 及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作，充分挖掘 资产增值潜力；、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作；6 负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜
工作；、负责高速公路沿线附属资产的清理统计，协助有关7 部门作好沿线土地的开发利用工作。负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作；、参与第三产业的市场调研，收集内外信息，为领导8 决策提供参考依据；协调周边关系，努力创造良好的经营开
发外部环境。、完成上级领导交办的其他工作。9物资设备科科长岗位职责、负责拟定资产管理年度管理工作计划；1、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开2 支的工作；、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招5 标（采购）及验收、保管、调拨；、负责对到期固定资产处置工作；6、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；7、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管8 理工作；、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；9、完成部门负责人交办的其他工作。10
物资设备科副科长岗位职责、负责拟定资产管理年度管理工作计划；1、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开2 支的工作；、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招5 标（采购）及验收、保管、调拨；、负责对到期固定资产处置工作；6、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用；7、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管8 理工作；、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作；9、完成部门负责人及科长交办的其他工作。10
物资设备岗岗位职责
在物资设备科科长的组织下，完成下述工作任务：、建立固定资产台帐，做到帐目清楚。负责材料设备 1 做到凭证齐全，及时入帐，领发和异动手续的办理，的采购、帐物相符；、建立库存设备材料的物资分类明细帐，对材料购进、2 领用作好帐务处理，做到帐目清楚，凭证齐全，帐帐相符，帐实相符；、严格管理程序，认真做好资产、材料物资的日常管 3 理工作。及时、准确掌握库存动态，并提出采购建议计划；、年终做好全部资产清查及材料盘存工作，向公司领 4 导提供详实的资产状况和材料物资状况报告；、完成设备及材料的折旧或报废的处理方案，并报部5 门负责人初审；、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任 6 务。
资产经营科科长岗位职责、负责盘活公司存量资产；1、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发2 项目的可行性研究；、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建3 议计划；、负责沿线广告业务资产租赁； 4、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，5 负责新项目的报批和实施；、负责沿线服务区、停车区经营管理； 6、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉 7 占用事宜工作；、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工 8 作；、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订； 9、完成部门负责人交办的其它工作任务。10
资产经营科副科长岗位职责、负责盘活公司存量资产；1、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发项目的可行性研究；、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划；3 5 7 8、负责沿线广告业务资产租赁； 4、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，负责新项目的报批和实施；
6、负责沿线服务区、停车区经营管理；、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作；、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作；、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订； 9、完成部门负责人及科长交办的其它工作任务。10
第4篇：国有资产管理处处长岗位职责
国有资产管理处处长岗位职责1.在校长及主管校长领导下，贯彻执行国家和上级主管部门关于国有资产管理的方针、政策、法规。
2.根据上级有关规定，结合学校实际情况，制定学校资产管理办法和实施细则，建立健全规章制度，并组织实施和监督检查。
3.组织学校仪器设备、办公家具和物资材料等项目的招标采购工作。
4．负责全校的国有资产管理工作，同有关部门组织好全校国有资产的优化配置，保证国有资产的保值、增值。
5.负责学校的资产评估、清查、登记等工作。6.负责校产开发的宏观管理工作。
7.根据学校工作计划的要求，结合实际情况制定本处的工作计划，组织实施并做好总结工作。
8.做好全处职工思想政治工作，组织好业务学习，不断提高全处工作人员的思想觉悟、政治理论水平和业务工作能力，根据管理和服务的要求加强物资队伍的建设。
9.完成学校领导布置的其他工作任务。
国有资产管理处副处长岗位职责
1.协助处长根据上级有关规定，结合学校实际情况，制定学校资产管理办法和实施细则，建立健全规章制度，并组织实施和监督检查。
2.协助处长根据学校工作计划的要求，结合实际情况制定本处的工作计划，组织实施并做好总结工作。
3.协助处长组织学校仪器设备、办公家具和物资材料等项目的招标采购工作。
4.协助处长做好全校的国有资产管理工作，同有关部门组织好全校国有资产的优化配置，保证国有资产的保值、增值。
5.协助处长做好负责学校的资产评估、清查、登记等工作。6.协助处长做好校产开发的宏观管理工作。
7.根据学校工作计划的要求，结合实际情况协助处长制定本处的工作计划，组织实施并做好总结工作。
8.协助处长做好全处职工思想政治工作，组织好业务学习，不断提高全处工作人员的思想觉悟、政治理论水平和业务工作能力，根据管理和服务的要求加强物资队伍的建设。
9.完成领导布置的其他工作任务。
资产管理工作职责
1.贯彻执行国家及上级主管部门有关国有资产管理的法律、法规和管理办法，维护学校国有资产的完整。
2.根据上级有关规定，结合学校实际情况，制定学校资产管理办法，建立健全规章制度，并组织实施和监督检查。
3.负责学校的仪器设备、办公家具、土地、公用房屋等资产评估、清查、核对及管理工作，保证帐卡物相符。
4.负责全校固定资产数据库管理工作，办理固定资产入库登记、调剂、使用人变更及报废手续。
5.负责全校仪器设备、办公家具等固定资产条形码的打印工作。6.负责全校仪器设备和办公家具等资产的采购、验收、付款、调配、赔偿工作。
7.负责大型仪器设备的绩效考核，提高大型仪器设备利用率。8.完成领导交办的其它工作。
招标管理办公室工作职责
1.贯彻执行国家、河南省和上级部门有关招标投标法律、法规，结合学校实际制定学校具体招投标实施办法和细则。
2.负责发布招标信息或发送招标邀请书。3.负责发送招标文件，受理投标人的投标资料。4.负责组织开标、评标等前期的准备工作。
5.负责汇总招标相关材料，报请校党委会或校长办公会审定中标人。
6.负责发布中标通知书。7.完成领导交办的其他工作。
第5篇：后勤管理处人员岗位职责
后勤管理处人员岗位职责
一、处长岗位职责
二、副处长岗位职责
三、综合管理科科长岗位职责
四、综合管理科副科长岗位职责
五、综合管理科维修技术员岗位职责
六、综合管理科文秘及档案管理员岗位职责
七、基建科科长岗位职责
八、基建科副科长岗位职责
九、基建科项目前期工作人员岗位职责
十、基建科现场管理人员岗位职责
十一、基建科内勤人员岗位职责
十二、房改办主任岗位职责
十三、房改办副主任工作职责
十四、房改办办事员岗位职责 处长岗位职责：
1.在校党委、校行政及分管校长的领导下，主持开展后勤管理处全面工作。认真贯彻落实国家关于后勤工作的方针政策、法律法规和校党委、行政决议，严格遵守并执行各项规章制度。
2.根据学校的总体部署，制定后勤管理处年度工作计划，督促、检查各科室工作任务完成情况，负责做好后勤管理处年度绩效目标考核及职工年度考核工作，确保学校基本建设、固定资产维修改造、住屋改革管理等各项工作顺利开展。
3.负责后勤职工队伍建设，加强政治理论学习和业务学习，抓好全处党风廉政建设及安全、保密工作，明确岗位职责，强化服务意识，调动职工工作积极性；
4.根据工作需要建立和完善后勤管理制度，使后勤管理工作规范化、制度化、科学化；
5.代表学校负责对后勤服务集团及其它社会服务实体行使甲方职能，并对其所承担的后勤服务工作进行管理、监督、检查、指导和考核； 6.负责协调后勤管理处与政府有关部门及校内各部门的关系；
7.除定期向校领导汇报工作外，遇重大事件和问题要及时向分管校长汇报。8.完成领导交办的其它工作。副处长岗位职责：
1.支持、协助处长工作，负责抓好分管的基本建设工作；
2.协助处长组织职工参加政治、业务学习，开展职业道德教育，抓好本处党风廉政建设及保密工作，搞好后勤职工队伍建设； 3.协助处长拟定后勤、基建年度工作计划，督促、检查工作落实情况； 4.协助处长搞好后勤管理制度的建立和完善工作；
5.协助处长做好对后勤服务集团及其它社会服务实体所承担的后勤服务工作的监督和管理；
6.协助处长协调后勤管理处与政府有关部门及校内各部门的关系； 7.完成领导交办的其它工作。综合管理科科长岗位职责：
1．负责本科各项日常管理工作，负责本科工作人员的思想政治工作，组织本科人员的政治学习和业务学习，负责本科工作人员的考勤考绩管理。
2．协助处领导对大中型维修改造项目方案选定和现场勘察工作。3．负责全校维修改造项目和学校公用设施项目的立项报批和预算。4．负责大中型维修改造工程和办公设备购置招标文件的撰写、评标人员的邀请、招标会议纪要撰写以及相关协议合同初审及报审工作。5．负责大中型维修改造工程项目的监督、管理、协调、验收、收方等工作。
6．完成处领导交办的其它工作。综合管理科副科长岗位职责：
1．协助科长做好科室的日常管理工作，确保各项工作任务的完成。2．负责科室内外的衔接、协调工作，为科室营造和谐的工作环境。3．负责做好对后勤服务集团各中心的监督、检查工作。
4．负责做好学校水电气设施维修工程项目的立项报批和预决算审查工作。
5．负责做好零星维修工程项目的安排、监管、组织验收、收方工作并向领导汇报进展情况。
6．负责做好学校水电气、节能设备设施的管理及监控等工作。7．完成上级领导交办的其它任务。综合管理科维修技术员岗位职责：
1．在科长领导下，负责学校各种维修改造项目的总体规划，拟定维修计划。
2．负责维修改造项目的制图、预算、送审工作。3．提出维修方案及拟定工程招标文件。
4．负责所有维修改造工程、设备购置立项手续办理，合同（协议）送审及报批工作。
5．负责学校各种维修改造项目施工现场的管理工作。6．负责审核施工图，组织图纸会审和技术交底。7．检查施工单位按图施工情况，并作书面记录。8．负责现场签证，并检查设计变更施工情况。
9．协调好处、科与施工方的关系，及时向领导反映施工情况。10．组织好修缮工程建设各阶段的验收、移交、及竣工工程的保修工作。
11．认真做好施工日志，办理工程款项。
12．负责工程竣工结算的审核及审计协调工作。13．完成处、科领导临时交办的各项工作。综合管理科文秘及档案管理员岗位职责：
1．协助处、科领导做好处长办公会、科室办公会及例会的组织、记录、纪要编发、督办等工作。
2．负责后勤管理处文件的起草、核稿、发放等工作，负责后勤管理处领导发言
稿的协助起草工作，负责后勤管理处综合性材料的组织起草工作。3．负责后勤管理处各类公文的登记、编号、打印、分发及立卷、归档工作。
4．负责外来公文的签收、分类、登记、编号、送批、催办、立卷、归档工作。
5．负责做好后勤管理处各科办信息的收集、查阅、整理、编写等工作，做好后勤管理处的宣传工作。
6．负责后勤管理处资料、传真件的收发，各类咨询、查询电话的接听等工作。
7．负责学校电子政务平台办公相关资料的管理工作。8．负责后勤网站建设、维护和资料更新工作。9．负责科办公费用、电话费用的报领工作。10．负责结算资料的送审工作。
11．负责综合科大中型维修工程项目、设备资料的整理归档，并按校档案馆的要求把该报送的资料报送留存。12．负责做好信访、接待工作。
13．完成处、科领导临时交办的各项工作。基建科科长岗位职责：
1.按照校、处统一安排，根据不同阶段基建工作需要，合理安排科内人员的工作；
2.按照“基建科会议制度”召集并主持有关会议；
3.检查基建科工作人员履职情况，根据各岗位人员的工作能力，表现和工作业绩向上级部门提出岗位调整和奖惩意见；
4.根据各项工程合同和工程进度，按照学校内部管理程序和制度规定，对“预付款、进度款、结算审计尾款支付以及保修金退取”予以 签证；
5.负责招标文件、答疑文件、图纸会审纪要、技术交底文件、重大设计变更、工程施工验收质量评定、结算审计审验报告的审核签证； 6.组织对投标人的考查，并负责将考查情况向校处汇报；
7.抓好职工政治思想教育和职业道德教育、廉政建设以及本部门行 风建设和制度建设；
8.认真完成上级领导安排的其它任务。基建科副科长岗位职责：
1.积极协调对内、对外各项工作，努力为工程施工营造和谐的内部和外部施工环境；
2.按照基建程序和相关规定，组织落实好学校基建项目立项及投资计划的报批；
3.根据基建科工作需要，安排职工业务培训学习，努力提高职工管理能力和综合素质；
4.认真完成上级领导安排的其它任务。基建科项目前期工作人员岗位职责： 1.负责建设项目“一书四证”的申报办理。《建设项目选址意见书》 《建设用地许可证》《建设工程规划许可证》（正、副本）《伐移树木许可证》《施工许可证》
2.负责新建项目规划用地定点、规划设计总图方案，建筑单体方案等审查的报批。
3．负责项目立项核准报批。
4．负责园林、消防、市政、交通、环保、城管等相关建设手续的办理。
5．负责燃气、供电、供水包装等相关手续的办理。
6．负责新建项目规划放线、验线、竣工测量的联系及有关手续的办理。
7．负责建设工程规划许可证副本换正本。
8．积极配合施工单位和甲方施工现场管理人员办理工程施工过程中其他相关手续。
9．自觉完成科、处领导临时安排的其他工作任务，搞好对外联络与协调。
10.认真作好自己的工作日志和过程中各项手续办理资料清理和保管，并在项目建设手续办理完成后集中及时交资料室归档。基建科现场管理人员岗位职责：
1.参与组织工程项目的踏勘总平面规划、设计及管线规划设计工作。2.参与组织施工场地的勘察、布置、“三通一平”、道路及校园管线建设工作。
3.检查监理单位人员工作情况，并作书面记录。4.审核施工图，组织图纸会审和技术交底。
5.检查施工单位按图施工情况，并作书面记录。
6.对建筑重点部位、结构质量进行现场监督或技术抽查。组织水电、消防、煤气、“一户一表”、电梯设备等安装工程质量预检工作，并落实整改措施。监督有关水电、消防、煤气、“一户一表”、电梯设备等安装用材和设备的选购。
7.负责现场签证，并检查设计变更施工情况。
8.协调好施工过程中设计、勘察、施工、监理单位之间以及内部相关部门之间的工作关系，努力营造和谐施工环境。
9.组织好工程建设各阶段的验收、成品移交及竣工工程的保修工作。10.认真做好施工日志，办理工程款项。
11.负责工程竣工结算的审核及审计协调工作。
12.负责组织相关部门作好调整价格材料的市场调查、询价、签证工作。
13.认真完成领导临时安排的其它工作任务。基建资料管理员岗位职责：
1.整理、保管好学校基本建设各类合同、技术资料、工程预、决算 资料、审计报告、会签文本、施工日志、科内行政资料等。建立资料登记簿和借用、查阅登记簿。
2.负责竣工工程资料的预验收和报审工作。
3.工程竣工交付使用后，负责向校档案室移交工程资料。4.负责完成领导临时安排的其它工作任务 基建科内勤人员岗位职责：
1.负责基建办公例会和各专题会议会务服务，并做好与会人员的签到工作。
2.负责文件传阅、合同、报告、工程进度请款的逐级报审、签字、盖章工作。
3.负责基建来访接待安排、材料商信息的收集、登记、电话接听、传真收发、资料打印等日常事务。
4.负责科内办公用品耗材的购置、领发、登记以及各办公室的安全防火工作。
5.负责科内固定资产和其它财物的保管维护。6.负责完成领导临时安排的其它工作任务 7.负责建设工地旧材料的收回工作。
8.配合计划生育部门抓好各建设工地的计划生育工作。房改办主任岗位职责：
1．统一安排科室工作目标任务，全面负责，保证实施。
2．对科室目标任务完成情况，工作人员的工作态度和质量，进行督促、检查。
3．了解和掌握科室工作人员履行职责、遵纪守法、勤政廉洁、工作作风、服务态度方面的情况，发现问题及时处理和汇报。
4．按照相关规定，严格执行住房分配标准，审核增量兑现、公积金提取、产权证办理资料。
5．负责本单位印章的使用管理。
6．认真贯彻执行校处的各项规章制度，完成上级领导交办的任务，确保政令畅通。
房改办副主任工作职责：
1．协助主任做好科室的各项工作，确保各项工作目标任务的完成； 2．负责科室工作人员的考勤考绩工作，发现问题及时汇报； 3．负责安排办公用品的采购、发放，并做好记录； 4．负责组织科室工作人员政治学习和业务学习；
5．负责办理教职工房屋产权及产权过渡等相关工作； 6．认真贯彻执行单位制定的各项规章制度，完成领导交办的任务，确保政令畅通。
房屋租赁、增量管理员岗位职责：
1.负责教职工增量补贴兑现申办资料收集、审核及送审工作，办理增量兑现手续
2.负责学校租住房的日常管理、合同签订及租金缴交工作； 3.负责相关房改咨询及宣传工作； 4.完成领导交办的其它工作。房改办办事员岗位职责：
1．根据房改相关规定，计算校内购房及退回已购住房再分配的购房总价款；
2.负责拆迁安置、建房集资、建房拨款等前期工作； 3.负责教职工住房装修评估工作；
4.负责协助学校计财处追缴教职工集资建房款； 5.负责向学校计财处提供集资建房款拨款资料；
6.负责协调学校教职工住房有线电视安装、煤气开通等相关工作。7.负责接待教职工来访来电，做好耐心解释；
8．负责学校房改档案的收集、整理、保管、归档及查询工作； 9.严格遵守单位制定的各项规章制度，完成领导交办的任务。
